Nama : Diah Rai Wardhani

NIM : 042452646
Prodi : S1 Akuntansi

Diskusi 7
Perilaku Organisasi
(EKMA4158)

1. Struktur organisasi dapat dikelompokkan menjadi beberapa bentuk, antara

lain yaitu:

o Struktur Organisasi Fungsional

Struktur organisasi fungsional adalah bentuk struktur organisasi di mana
semua aktivitas dari level bawah hingga level atas dikelompokkan ke
dalam fungsi yang sama. Misalnya, semua orang yang menjalankan
fungsi produksi dikelompokkan ke dalam departemen produksi. Tujuan
diterapkannya struktur organisasi fungsional adalah untuk efisiensi
internal dan kualitas teknis.

o Struktur Organisasi Divisional

Struktur organisasi divisional adalah struktur organisasi yang
mengelompokkan aktivitas dan individu berdasarkan kesamaan output
yang dihasilkan. Divisi dapat berupa produk tunggal, lini produk, proyek,
program, atau pusat laba. Tujuan diterapkannya struktur organisasi ini
adalah untuk efektivitas eksternal, adaptasi, dan kepuasan konsumen.

o Struktur Organisasi Berbasis Wilayah Geografis

Struktur organisasi berbasis wilayah geografis adalah struktur
organisasi yang mengelompokkan aktivitas dan individu berdasarkan
wilayah geografis. Dasar pemikiran dari struktur ini adalah masing-
masing wilayah memiliki kebutuhan, selera, atau budaya yang berbeda
sehinga memerlukan manajer tersendiri. Bentuk lain dari struktur
organisasi ini adalah struktur organisasi berbasis kepentingan customer.

o Struktur Organisasi Hibrid

Struktur organisasi hibrid adalah struktur organisasi multifokus yang
didesain dengan menerapkan struktur organisasi fungsional dan
divisional. Struktur ini dibuat untuk mengatasi kelemahan struktur
fungsional dan divisional. Fungsi-fungsi yang penting bagi produk

1
 ditempatkan di bawah masing-masing lini produk, sedangkan fungsi-
fungsi umum lainnya ditempatkan di kantor pusat.

o Struktur Organisasi Matriks

Struktur organisasi matriks adalah struktur organisasi yang
mengelompokkan karyawan dan sumber daya secara simultan. Struktur
ini didesain sebagai upaya organisasi untuk mengembangkan produk dan
merespon kebutuhan konsumen. Dalam struktur ini, seorang karyawan
akan memiliki dua orang atasan.

Referensi:
Sobirin, A. (2021). Perilaku Organisasi. Penerbit Universitas Terbuka. Hal
8.12-8.20.

2. Berikut ini adalah penjelasan mengenai organisasi/perusahaan yang cocok

untuk menerapkan masing-masing bentuk struktur organisasi beserta
contohnya.

o Struktur Organisasi Fungsional

Struktur organisasi fungsional cocok untuk diterapkan pada organisasi
yang berukuran kecil menengah, menghasilkan satu macam produk atau
variasi produknya sangat sedikit, dan memiliki lingkungan yang stabil
dengan ketidakpastian rendah. Contoh perusahaan yang menggunakan
struktur fungsional adalah Amazon.com, Inc.

o Struktur Organisasi Divisional

Struktur organisasi divisional cocok untuk diterapkan pada organisasi
yang berukuran besar dan memiliki lingkungan yang tidak stabil dan
mudah berubah. Contoh perusahaan yang menggunakan struktur
divisional adalah McDonald's.

o Struktur Organisasi Berbasis Wilayah Geografis

Struktur organisasi berbasis wilayah geografis cocok untuk diterapkan
pada organisasi yang berukuran besar dan beroperasi pada daerah yang
luas atau memiliki cabang. Contoh perusahaan yang menggunakan
struktur geografis adalah Daimler, AG.

o Struktur Organisasi Hibrid

2
 Struktur organisasi hibrid cocok untuk diterapkan pada organisasi yang
berukuran besar dan memiliki lingkungan dengan ketidakpastian
moderat sampai tinggi. Contoh perusahaan yang menggunakan struktur
hibrid adalah Starbucks Corporation.

o Struktur Organisasi Matriks

Struktur organisasi matriks cocok untuk diterapkan pada organisasi
yang berukuran sedang (medium), memiliki banyak lini produk, dan
memiliki lingkungan yang terus berubah. Contoh perusahaan yang
menggunakan struktur matriks adalah Philips dan Caterpillar, Inc.

Referensi:
Sobirin, A. (2021). Perilaku Organisasi. Penerbit Universitas Terbuka. Hal
8.12-8.20.