LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI
RUMAH SAKIT AN-NISA
JURUSAN TEKNIK LABORATORIUM MEDIK
Pada Tanggal 04 September s/d 30 Oktober

Disusun Oleh:

Nama: Afifah Indi Zahra

NIS/NISN:0063792287

Nama: Bayu Setiawan

NIS/NISN: 0058167277

Program Keahlian Teknologi Laboratorium Medik

SMK NEGERI 9 KOTA TANGERANG

Jl. Raya Villa Tangerang Indah Kecamtan Periuk Kota Tangerang
Telp. (021) 5587475
Gmail: smkn9kotatangerang@gmail.com
Website: https:smkn9kotatangerang.sch.id

Tahun Pelajaran 2021-2024

LEMBAR PENGESAHAN PRAKTIK KERJA
LAPANGAN
RS AN-NISA KOTA TANGERANG
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat ALLAH SWT, yang telah memberikan rahmat

dan hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas-tugas
dalam pelaksanaan kerja industri hingga pada pembuatan laporan ini,
Laporan ini dibuat untuk mempertanggung jawab kan pelaksanaan
Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang telah kami laksanakan
selama 2 bulan di Laboratorium Rumah sakit An-nisa Kota Tangerang.

Laporan Praktik Kerja Lapangan dibuat untuk memenuhi salah satu

syarat kelulusan, yang pada dasarnya merupakan kewajiban yang
harus di ikuti oleh seluruh siswa/i. Dalam kesempatan ini, Kami
menyampaikan banyak terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Jafar Wahid, S.T., selaku kepala sekolah SMKN 9 Kota

Tangerang.
2. Bapak Asep Sulistina, A.Md.AK., selaku Kepala Program Studi
Teknologi Laboratorium Medik SMK Negeri 9 Kota Tangerang.
3. Bapak Petrus sugiyantara, S,Pd., selaku pembimbing Praktek
Kerja Lapangan.
4. Dr. Ediansyah, MARS, MM., selaku Direktur Rumah sakit An-nisa
Kota Tangerang.
5. Dr. Ariani K Nasution, MARS, MM., selaku Manager Penunjang
Medis RS. An-nisa Kota Tangerang.
6. Dr. Zahra Nurusshofha, Sp. PA., selaku Penanggung Jawab
Patologi Anatomy RS. An-nisa Kota Tangerang.
7. Dr. Chakrawati H, Sp. PK., selaku Penanggung Jawab Patologi
Klinik RS An-nisa Kota Tangerang.
8. Bapak Rahmat Apipi, SKM., selaku Koordinator Laboratorium RS
An-nisa Kota Tangerang
9. Kakak-kakak Analis di Laboratorium RS. An-nisa Kota Tangerang.
10. Orang Tua yang selalu mendukung kami
 DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN.………….
………………………………………….ii
KATA PENGANTAR……………………………….
………………………iii
DAFTAR ISI…….….………...……………..………………..……..iv
BAB I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Prakerin…………………………………….1
1.2 Tujuan Prakerin...….......……………………………………1
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin…...…………………..1
1.4 Sistematika / Metode Penelitian………...…………………..2
BAB II. TINJAUAN UMUM
2.1 Sejarah DU/DI………..…………………………..…………3
2.2 Struktur Organisasi……………………………….....………4
2.3 Visi dan Misi……………………………………...…………5
2.4 Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI)……………..………..5
BAB III TINJAUAN KHUSUS
3.1 Tugas-tugas Penulis….………….…………..………………7
3.2 Uraian Teori….…..…….……….……………..…………….7
3.3 Uraian Kerja……..…….………….………….…….……….7
BAB IV. PENUTUP
1.1 Kesimpulan…..……………………………………….…..25
1.2 Saran-saran……………….……..……………………......25

BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Prakerin
Program praktik kerja industri merupakan suatu kegiatan wajib
untuk seluruh siswa/I SMK sebagai wadah penambah wawasan dan
ilmu pengetahuan yang lebih luas tentang ilmu perindustrian. Ilmu
yang diberikan di dunia industri sangatlah berbeda dengan ilmu yang
diberikan di sekolah. Sehingga, dengan adanya kegiatan PRAKERIN
ini siswa/I SMK mampu menyeimbangi dan menambah wawasannya
sebagaimana mestinya.
Kemudian,, dengan adanya uji lisan PRAKERIN siswa/i di
harapkan untuk mempertanggung jawabkan secara lisan dengan
menjelaskan apa saja yang di alami dan didapatkan siswa/i selama
PRAKERIN berlangsung, Sehingga siswa/i dapat membagi
pengalaman maupun memberikan pengetahuan kepada siswa/i yang
lainnya. Dengan demikian siswa/i diharapkan menjadi tenaga kerja
terampil dan siap kerja.
1.2 Tujuan Prakerin
Oleh karena itu, pihak SMK Negeri 9 Kota Tangerang melaksanakan
program tersebut Adapun tujuan-tujuannya, yaitu:
1. Memberikan wawasan kepada siswa/i terhadap dunia kerja
2. Sebagai pengalaman melatih diri selama melakukan
PRAKERIN sehingga terbiasa dengan dunia lapangan kerja.
3. Sebagai sarana siswa/i untuk menyesuaikan diri terhadap dunia
kerja yang semakin berkembang.
4. Melatih siswa/i agar dapat berpikir kreatif dan bersikap inovatif.
Membangun kemampuan komunikasi peserta didik.
5. Membangun kemampuan komunikasi peserta didik.
6. Membentuk mental siswa/i mempunyai jiwa pekerja keras.
7. Meperkokoh hubungan instansi pendidikan dengan dunia
Industri dan usaha.
8. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga
kerja yang Berkualitas.
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan
Adapun tujuan pembuatan laporan antara lain:
1. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Uji Lisan PRAKERIN
yang diselenggarakan oleh SMK Negeri 9 Kota Tangerang.
2. Sebagai bentuk penyampain informasi mengenai apa yang
dilakukan kami selama melaksanakan PRAKERIN.
3. Meningkatkan kemampuan siswa/i dalam menyusun laporan
4. Sebagai sarana siswa/i SMK Negeri 9 Kota Tangerang untuk
melatih diri dalam mempertanggung jawabkan apa yang telah
 dilakukan selama melaksanakan PRAKERIN dalam bentuk
laporan.
5. Memperoleh masukan guna memperbaiki dan mengembangkan
ilmu Pendidikan.

1.4 Sistematika / Metode Penelitian

Metode penelitian yang kami gunakan dalam pengumpulan data
laporan ini adalah metode observasi. Dimana kami melakukan
pengamatan dan praktik langsung di Rumah Sakit An-nisa sebagai
bahan pembelajaran dan pembuatan laporan. Peserta di didik
diwajibkan untuk terjun langsung ke lapangan kerja dan memeriksa
penyakit pasien sambil di bimbing oleh tenaga medis yang lebih
berpengalaman. Peserta didik mengamati hasil pemeriksaan dari setiap
pasien yang melakukan cek medis lalu peserta didik juga mengamati
data diri pasien dan riwayat penyakit pasien.

BAB II
TINJAUAN UMUM

2.1 Sejarah DU/DI

Sejarah Rumah Sakit An-Nisa

Rumah Sakit AN-NISA Kota Tangerang berawal dari gagasan Dr.

Anwar Hasyim, Sp.OG sebagai pendiri dan pemilik. Awal
pembangunannya dimulai pada tahun 1989, dimana untuk
pemancangan tiang pertama dihadiri oleh Direktur RSI Cempaka
Putih, Bapak Rahmat Ramli.

Akhirnya pada tahun 1991 berdirilah sebuah bangunan sederhana

dengan status Rumah Bersalin (RB) dibawah kepemilikan Yayasan
Permata Bunda. Rumah Bersalin AN-NISA pada waktu itu hanya
memiliki kapasitas 15 tempat tidur, dan pada tahun 1993 Rumah
Bersalin AN-NISA berhasil meraih prestasi sebagai juara 3 III Rumah
Bersalin Sayang Ibu.

Pada tahun 2000 terjadi pergantian status dari Rumah Bersalin

menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak dibawah kepemilikan
PT. AN-NISA Utama dengan kapasitas tempat tidur lebih banyak dari
Rumah Bersalin AN-NISA yaitu 47 Tempat Tidur.

Kepercayaan Masyarakat terhadap RSIA AN-NISA semakin

meningkat sehingga perlu ditingkatkan dan dilengkapi dengan
berbagai pelayanan Kesehatan lainnya , sehingga pada tahun 2008
RSIA berubah status menjadi RSU AN-NISA
2.2 Visi Dan Mis

RUMAH SAKIT AN-NISA KOTA TANGERANG

VISI

Menjadi Rumah Sakit Berciri Islam Yang Dipercaya Dan Dipilih Oleh Masyarakat

MISI

1. Menyediakan pelayanan bermutu dan professional

2. Mewujudkan citra Islam diseluruh jajaran dalam segala tindakan dan

penampilan

3. Mengembangkan jiwa melayani secara ihsan dalam setiap karyawan

2.3 Tugas Pokok Dan Fungsi (TUPOKSI)

Adapun tanggung jawab dan wewenang personal yang ada di RS.AN-NISA

adalah sebagai berikut:

3. Administrasi

Bertanggung jawab dalam menjaga kelancaran dan keseimbangan aktivitas harian

dan hasil laboratorium serta membuat laporan harian, bulanan, dan tahunan
laboratorium.

4. AnalisMelakukan proses pemeriksaan di laboratorium mulai dari proses pra

analitik sampai pasca analitik secara baik dan benar dengan standar opersional
yang berlaku.

Pemeriksaan Meliputi:

A. Hematologi
B. Kimia Klinik
C. Imunoserologi
D. Mikrobiologi
E. Urinalisa

Sesuai prosedur termasuk pengambilan specimen dan pelayanan