DISKUSI TANYA JAWAB

1. DR HARUN PKM PANUMBANGAN

- TIDAK ADA PUSTU YANG ADA POSKESDES, JADI STATUS POSKESDES ?
2. PA ASEP SETIAWAN
- WAKTU LAYANAN LAMA ? USULAN MELIHAT KE GARUT YANG SUDAH MENERAPKAN 5 KLASTER
3. PA IWAN FAUZI
- MANAJEMEN PEMBERDAYAAN , KADER POSYANDU, KAPAN ILP HARUS DILAKSANAKAN ? ,
POSYANDU SEKARANG AKAN BAGAIMANA ?
4. PA RIDWAN
TRANSPORT KADER ? PERTANGGUNG JAWABAN TERHADAP KADER
5. FITRIA SINKES
- PELATIHAN KADER / PENGELOLA DARI DESA , APAKAH MASUK KOPETENSI KADER ?
6. YUDI IMBANAGARA
- ILP , KONJUNGAN RUMAH – PUSKES – PUSTU
( MELIHAT BESARAN MASALAH KALAU MASIH BISA OLEH PUSTU MAKA PUSTU YANG
BERKUNJUNG )
- UNTUK KADER DI PUSTU APAKAH HADIR TIAP HARI ( HADIR TERENCANA )

KESEPAKATAN DAN RTL

1. Berkomiten untuk meningkatkan capaian kinerja Puskesmas

2. Seluruh Puskesmas sanggup menerapkan konsep manajemen Puskesmas
3. Menyusun selfasessmen dan bagan struktur ILP Puskesmas diserahkan ke TPCB masing-masing
pada tanggal 10/12/2023 (siklus manajemen Puskesmas)

TINDAK LANJUT

1. Meningkatkan koordinasi, kolaborasi dengan Tim TPCB

2. Meningkatkan komitmen internal malalui lokmin

1. Optimalisasi konsep manajemen perencanaan (RUK, RPK)

2. Evaluasi melalui lokmin dan pembinaan TPCB

1. Selfasessmen dan bagan struktur ILP Puskesmas diserahkan ke TPCB masing-masing pada tanggal
10/12/2023 (siklus manajemen Puskesmas)
2. Intensitas monitoring melalui evaluasi program Puskesmas harian, mingguan dan bulanan (PDCA)