PEMERINTAH KABUPATEN BONE

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS AWARU/AWANGPONE
Alamat : Jln.Cempalagi Awaru Desa Kading Kec.Awangpone Kode Pos 92751
Call Center : 082323099161 Email : puskesmasawaru82@gmail.com

PERTEMUAN LOKAKARYA MINI BULAN PERTAMA

UPT PUSKESMAS AWARU/AWANGPONE BULAN JANUARI 2023

I. Hari/Tanggal : Rabu, 4 Januari 2023

Waktu : Pukul 11.00 s.d selesai
Tempat : Ruang Pertemuan UPT Puskesmas Awaru/Awangpone
Jumlah Peserta : 48 Orang

II. Pelaksana Kegiatan

Pengarah : Kepala UPT Puskesmas Awaru/Awangpone
MC : Muadasa,S.Sos
Moderator : Muadasa, S.Sos
Notulen : Yashica, A.Md.Keb
Dokumentasi : Mariana, Amd.Keb
Pembacan Doa : dr.Imran Pratama,S.Ked

III. Agenda
1. Pembukaan
2. Pengenalan Visi Misi, Tata Nilai, Jenis-jenis Pelayanan, Hak dan kewajiban
Pasien, Kebijakan Program baru Penanggungjawab Baru, Hasil
Pelatihan/Pertemuan dan Hasil Pembinaan dari Dinas
3. Pemaparan Hasil capaian Kinerja Manajemen Dan Mutu. UKM dan UKP tahun
2022
4. Kesepakatan bersama dan pembuatan komitmen peningkatan mutu pelayanan.
5. Pemaparan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) Tahunan Admen, Program
UKM dan UKP, serta Tim Mutu untuk Tahun 2023 berdasarkan hasil identifikasi
dan analisis masalah
6. Pembuatan SK TIM Re-Akreditasi Puskesmas
7. Penetapan SK Tim Percepatan Penurunan Stunting Tingkat Puskesmas dan
Pemaparan Tugas Pokok dan Fungsi Tim Percepatan penurunan Stunting
8. Sosialisasi Rencana Pelaksanaan kegiatan (RPK) Tahunan Program Pencegahan
dan Penurunan Stunting Tahun 2023
9. Sosialisasi Formularium puskesmas
10. Sosialisasi Manajemen Resiko
11. Sosialisasi indicator perilaku kode etik
12. Sosialisasi peraturan internal puskesmas.
13. Sosialisasi Indikator Mutu.
III. Pelaksanaan Kegiatan
1. Pembukaan oleh Kepala Puskesmas
2. Dinamika Kelompok
3. Pengarahan Kepala Puskesmas
Hasil Lokmin Lintas Program
- Pembahasan Tentang Capaian 12 Indikator Keluarga Sehat (PIS-PK)
- Tidak boleh menolak jika ada pasien datang .
- Jika ada pasien datang dengan tidak memiliki bpjs dan tidak membawa uang tetap
layani dengan menjelaskan tentang pembayaran jika datang kembali.
- Sebelum memberikan tarif kepada pasien terlebih dahulu jelaskan tentang
pembayaran dan dilayani.
- Perekrutan untuk saka bakti husada.
- Memaksimalkan data e-PPGBM Program Gizi
- Desa yang sudah memiliki SK STBM agar segerah melaksanaakan.
- Monitoring Desa STBM
- Obat expired layak dimusnahkan atau bakar.
- SDMK 2023 formasi kebutuhan tenaga.
- SK TIM ReAkreditasi Terbentuk
- Terbentuknya SK Tim Percepatan Penurunan Stunting UPT Puskesmas
Awaru/Awangpone

Pengarahan Lainnya
- Jam Pelayanan
Senin-Kamis, Sabtu : 08.00-14.00
Jumat : 08.00-12.00.
- Jadwal posko sudah ditetapkan oleh KAPUS dan Ka TU
- Jadwal Kegiatan kesasaran/Masyarakat dilaksanakan sesuai kesepakatan

4. Pemaparan jadwal dan rencana Pelaksanaan Kegiatan

( Administrasi, UKM & UKP Serta Manajemen Mutu )
5. Masukan UKM
- Pembuatan jadwal
- Pembuatan umpan balik
6. Masukan Manajemen Tim Mutu
- Sosialisa mutu dan IKP dan INM
- Rencana pembuatan surat atau pernyataan komitmen semua unit
- Pemantauan observer tiap unit dan pembuatan SK
- Penentuan sampel
- Penyampaian indicator penilaian
- Untuk Surat Kegiatan di desa dan sekolah dikolektipkan
- Penyediaan sarana dan prasarana
- Pendukung mutu
- Kerjasama komunikasi lintas unit
- Pengisian apliksa INM
7. Informasi tentang kebijakan, Program dan konsep baru berkaitan dengan
Manajemen Puskesmas. Oleh .KTU Puskemas
- BLUD
- AKREDITASI
- UHC
- Lokmin bulanan dilaksanakaan setiap bualan namun waktu dikondisikan setelah
Rakord Tingkat Kabupaten.
- Masing-masing staf melengkapi bundelnya jika ada yang kurang.
- Kedisiplinan,kehadiran sesuai dengan ceklot akhir bulan d print out
- Masalah kehadiran,sakit lebih dari 2 hari harus ada surat keterangan sakit dari
dokter.
- Pengelolaan Keuangan umum tiap selesai pelayanan distor dibendahara
pemasukan.
- Penyetoran pertanggung jawaabaan bataas tanggal 10.
- Penyampaian informasi jadwal kegiatan disampaikan ke TU batas tanggal 27
sebelum bulan berkegiatan turun.
- Surat tugas,sppd sebelum turun harus dinomor ditim penomoran terlebih dahulu.

8. Sosialisasi formularium puskesmas

- Pemilihan obat di Puskesmas mengacu pada Daftar Obat Esensial Nasional (DOEN)
dan Formularium Nasional (FORNAS).
- Kriteria obat yang masuk dalam Formularium Puskesmas:
a. obat yang masuk dalam Formularium Puskesmas adalah obat yang tercantum
dalam DOEN dan FORNAS untuk Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP).
b. berdasarkan standar pengobatan/pedoman diagnosa dan terapi.
c. mengutamakan penggunaan obat generik.
d. memiliki rasio manfaat-risiko yang paling menguntungkan pasien.
e. menguntungkan dalam hal kepatuhan dan penerimaan oleh pasien.
f. memiliki rasio manfaat-biaya yang tertinggi berdasarkan biaya langsung dan tidak
langsung.
g. obat yang terbukti paling efektif secara ilmiah dan aman.
- Penggunaan Formularium Puskesmas selain bermanfaat dalam kendali mutu, biaya,
dan ketersediaan obat di Puskesmas, juga memberikan informasi kepada dokter,
dokter gigi, apoteker dan tenaga kesehatan lain mengenai obat yang digunakan di
Puskesmas.
- Formularium Puskesmas sebagai acuan penulis resep dalam mengoptimalkan
pelayanan kepada pasien dan memudahkan perencanaan serta penyediaan obat di
Puskesmas.
- Formularium Puskesmas akan ditinjau kembali sekurang-kurangnya 1 tahun sekali
menyesuaikan kebutuhan obat di Puskesmas.
- Pelaksanaan evaluasi kepatuhan terhadap Formularium Puskesmas dilakukan
dengan menghitung kesesuaian penggunaan dan kesesuaian ketersediaan obat di
Puskesmas dengan Formularium Puskesmas.
9. Sosialisasi Pelaksanaan Manajemen Resiko
- Dilakukan analisis risiko dan upaya-upaya untuk meminimalkan risiko pelayanan
- Rekomendasi tindak lanjut untuk meminimalkan risiko
- Penguatan dukungan bagi penguatan pelayanan kesehatan dari lintas sektor serta
penguatan peran Dinas Kesehatan Kabupaten
- Peningkatan mutu baik fasilitas penyelenggara layanan, maupun sumber daya
manusia kesehatan melalui penyediaan dan pelaksanaan standar prosedur
operasional serta peningkatan kemampuan tenaga kesehatan.

10. Indikator Perilaku Kode Etik

- Keramahan Petugas ( 5S )
- Disiplin waktu
- Tidak Diskriminatif
- Tidak ada pungli
- Bekerja sesuai SOP pelayanan
- Menjaga Kerahasiaan Pasien
11. Sosialisasi Peraturan Internal Puskesmas
- Jam Kerja Pegawai ( ASN dan Non ASN )
a. Jam Kerja Pegawai
Senin – Kamis : Pukul 08.00 Wita – 14.00 Wita
Jumat : Pukul 08.00 Wita – 11.00 Wita
Sabtu : Pukul 08.00 Wita – 13.00 Wita
b. Jam Buka Pendaftaran
Senin – Kamis : Pukul 08.00 Wita – 12.00 Wita
Jumat : Pukul 08.00 Wita – 10.00 Wita
Sabtu : Pukul 08.00 Wita – 11.00 Wita
c. Jam Pelayanan
Senin – Kamis : Pukul 08.00 Wita – Sampai selesai
Jumat : Pukul 08.00 Wita – Sampai selesai
Sabtu : Pukul 08.00 Wita – Sampai selesai
d. Pelayanan Persaalinan
Berlaku 24 jam
- Peraturan Pakaian Dinas
a. ASN
1) Hari Senin dan Selasa : PDH warna Khaki, Sepatu dan Atribut lengkap
2) Hari Rabu : Kemeja lengan pendek / panjang warna putih, Bawahan warna
hitam, dan Pakai sepatu
3) Hari Kamis : Baju /pakaian batik dan Pakai sepatu
4) Hari Jumat : Pakaian Olah raga dan sepatu
5) Hari Sabtu : Pakaian bebas rapih dan Pakai sepatu
b. Non ASN
1) Hari Senin, Selasa dan Rabu : Kemeja lengan pendek / panjang warna putih,
Bawahan warna hitam dan Pakai sepatu
2) Hari Kamis : Baju /pakaian batik dan Pakai sepatu
3) Hari Jumat : Pakaian Olah raga dan sepatu
4) Hari Sabtu : Pakaian bebas rapih dan Pakai sepatu
 - Mengikuti kegiatan Mini Lokakarya Bulanan.
- Ijin sakit lebih dari 1 hari harus melampirkan surat keterangan dokter.
- Ijin cuti mengikuti peraturan Pemerintah yang berlaku.
- Semua staf menandatangani daftar hadir komitmen untuk mematuhi kode etik dan
peraturan internal.
12. Penggalangan & pembentukan TIM
 Pembagian Tugas
1. Tim Penyusun PTP nama-nama yang disepakati akan di SKkan oleh Kapus
2. Tim Kinerja nama-nama yang disepakati akan di SKkan oleh Kapus
3. Tim Profil nama-nama yang disepakati akan di SKkan oleh Kapus
4. Tim Mutu dan Keselamatan Pasien nama-nama yang disepakati akan di SKkan
oleh Kapus
5. Tim Akreditasi nama-nama akan yang disepakati di SKkan oleh Kapus
6. Tim Pembinaan Wilayah Kerja Perdesa Sudah dibagikan.

- Kelurahan Macope : Vivi Adriani,A.Md.Keb

Mutmainna,A.Md.Keb
Fitriani,Amd.Kep
- Desa Mallari : Arni Jamal,Amd.Keb
Nur Alifka Fitriana,A.Md.Keb
Regina,Amd.keb
- Desa Kading : Evi Damayanti,A.Md.Keb
Nurfaisah,,Amd.Kep
- Desa Cakkebone : Indah Purnama Sari.A.Md.Keb.
Rahmawati,Amd.keb
Samsidar,Amd.Kep
- Desa Kajuara : Hj.Junatirah,S.ST
- Juliana,Amd.Keb
- Rahmatamg,Amd.Keb
- Eka Astriana,Amd.keb
- Desa Carigading : Agustina, A.Md.Keb
- Haslina,Amd.Keb
- Meldawati Amd.Kep
- Ukmul Waqifa,Amd.Keb
- Desa Unra : Rita Martina,Amd.Keb
- Rika Arianti,Amd.Keb
- Halimatussadiah,Amd.Keb
- Desa Matuju : Hj.Nuraeni,S.ST
- Hj.Hedri,Amd.Kep
- Nasma Amd.Keb
- Darnawati Amd.Keb
- Desa latteko : Febrianti,Amd.Keb
- Najedaeni.Amd.keb
- Mimi ,Amd.Keb
- Hasnawiah,Amd.Keb
- Jumarni,Amd.Keb
 7. Penggalangan Komitmen bersama dari Seluruh Staf Puskesmas Awaru/Awangpone

Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Awaru/Awangpone Notulen

AKRAM,S.Sos,SKM,M.Kes Yesica,A.Md.Keb
Nip.19630627 198503 1 008