TOGETHER EVERYONE ACHIEVES MORE

Nurpatria Puspayudha Putranagara Mahardhika SE., MM., ELP

Timur Langit Indonesia Training And Development

Bushcraft Project Knowledge Weights Nothing
Dosen Universitas Hayam Wuruk (“Perbanas” Surabaya)
Asesor Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Training Of Trainer Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Pemateri Nasional Asosiasi Experiential Learning Indonesia (AELI)
Tim Kerja Nasional Akreditasi Lembaga Asosiasi Experiential Learning Indonesia
Wakil Ketua Asosiasi Experiential Learning Indonesia DPD Jawa Timur
Program Development for EL Instructor Based Competencies
Programer for Experiential Learning Program
Profesional Instructor for Adventure Based Learning Process
Organizational and People Development Consulting
 “Individual commitment to a group effort is what makes a team work…”
“Komitmen individu terhadap upaya kelompok adalah apa yang membuat sebuah tim bekerja…”
Vince Lombardi
 TEAM

TOGETHER (Bersama)
Disini kita tersusun menjadi sebuah tim/grup,
Jadi sebisa mungkin kita tetap bersama dalam menyelesaikan semua Tugas & Project.

EVERYONE (Setiap orang)

Setiap orang tetap berusaha mandiri dalam mengerjakan setiap Tugas yang diberikan.

ACHIEVES (Meraih/Mendapatkan)
Kita harus meraih segala sesuatu yang kita harapkan atau cita-citakan,
agar sesuai dengan keinginan.

MORE (Lebih )
Kita harus berusaha untuk menjadi sesuatu yang lebih dari kelompok lain.
“
 BAGAIMANA CARA MENYATUKAN
PERSEPSI UNTUK TUJUAN BERSAMA ?

SATU HATI
SATU LANGKAH

SATU SUARA
 KINERJA TIM YANG EFEKTIF
Memiliki tujuan dan sasaran yang jelas.
Peran kepemimpinan.
Keterbukaan dan saling percayai.
Keragaman latar belakang memberi warna kepada tim.
Selalu mendukung keputusan, prosedur dan pengawasan yang dibuat

“
bersama-sama.
Konflik yang terjadi diselesaikan dengan jalan consensus (win-win
approach).
Dapat mengelola peningkatan penghargaan individu (individual self
esteem).
Tidak hanya berfokus pada hasil tetapi juga pada pada proses dan isi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan membuat keputusan
dengan baik.
Berhubungan baik dengan lingkungan.
 LOYALITAS

Memperlihatkan loyalitas dengan integritas.

Mendorong proses diskusi.
Memberikan penghargaan kepada koleganya.
Menunjukkan sikap tidak setuju.
Mendukung ketetapan yang sudah diputuskan.
Memberitahukan kepada kita, hal-hal yang mungkin tidak ingin kita dengar.
 PENGEMBANGAN DIRI

SMART

INTEGRITAS

“ ANTUSIAS

PERCAYA DIRI
 SMART
SPECIFIC
Sasaran pribadi anda yang harus jelas.

MEASURABLE
Pentingnya kriteria yang digunakan untuk mengukur besarnya
kemajuan dalam mencapai target.

ATTAINABLE
Target harus realistis dan dapat dicapai.

RELEVANT
Pentingnya memilih target yang tepat.

TIMELY
Pentingnya menepatkan target dengan kerangka waktu,
yakni memberikan deadline pencapaian target.
 INTEGRITAS

Kepribadian seseorang yang bertindak secara konsisten dan utuh,

baik dalam perkataan maupun perbuatan, sesuai dengan nilai-nilai dan kode etik.

Seseorang dianggap ber-INTEGRITAS ketika :

Jujur dan dapat dipercaya.

Memiliki komitmen.
Bertanggung jawab.
Menepati ucapannya.
Setia.
Menghargai waktu.
Memiliki prinsip dan nilai-nilai hidup.
 ANTUSIAS

Antusias atau bersemangat selalu memiliki sikap disiplin.

Disiplin merupakan bentuk perhatian terhadap waktu.

“
Dia akan menghargai waktu.

Dia tidak mudah mengingkari janji yang telah diberikan.

 PERCAYA DIRI

Kenali kekuatan anda dan temukan cara mengintegrasikan

kekuatan itu agar dapat kita lakukan setiap hari.
Identifikasi kelemahan.
Lupakan standar yang ditetapkan orang lain, yang membuat anda

“
mengalami krisis percaya diri.
Tetap fokus pada diri anda sendiri.
Menjalin hubungan yang baik.
Berpikir Positif dan percaya!
Berpenampilan yang rapi dan bersih.
Perbanyak senyum.
“Satu orang dapat menjadi sangat penting dalam
sebuah tim, akan tetapi satu orang tidak bisa
membuat tim yang hebat."
Kareem Abdul-Jabbar
(Pemain NBA)