Anda di halaman 1dari 14

Teamwork &

Teambuilding

presentation by
apcon
"Teamwork
sangatlah penting
untuk sebuah
organisasi untuk
mencapai
kesuksesan dan juga
untuk menjaga
kondisi kerja
anggotanya"
Apabila beberapa orang bekerjasama
dengan keinginan, tujuan, motivasi,
ambisi, dan sikap yang sama maka
sebuah tim akan terbentuk. Tim yang
terbentuk ini akan berusaha bersama
untuk menyelesaikan masalah.

Semua anggota tim harus menuangkan


usaha yang sama untuk mencapai
tujuan organisasi.
"Tim adalah sekumpulan orang yang bekerja bersamaan
untuk membuat seluruh anggotanya terlihat baik" -
Robert Farrell

"Tim adalah sekumpulan orang dengan kemampuan


yang saling melengkapi yang berkomitmen untuk
menuju tujuan yang sama, di mana semua bertanggung
jawab untuk mencapai tujuan tersebut." -Katzenbach &
Smith

Teamwork adalah sebuah proses dari tim,


untuk bekerjasama menuju tujuan yang
sama.
Tujuan yang sama Berdiskusi untuk
dan terperinci mencapai keputusan

Tugas dan tanggung Mengambil


jawab yang jelas keputusan bersama

Komunikasi internal Mengharagai hak

BAGIAN yang baik dan kewajiban

PENTING Rasa hormat kepada


sesama
Kepemimpinan yang
kuat

DARI Menerima

TEAMWORK
Situasi yang positif
perbedaan pendapat
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Visi dan Fungsi yang Jelas. Komitmen Bersama. Jika
Tujuan dan fungsi yang jelas semua anggota berambisi
membuat pekerjaan terarah untuk mencapai visi yang
sehingga ada rasa bangga saat sama, mereka akan bekerja
mencapai tujuan.. semampu mereka untuk
mencapai kesuksesan.

Tugas dan Tanggungjawab Kepercayaan. Dengan


yang jelas. Setiap anggota tim komitmen dan tugas yang
mengetahui dengan jelas apa jelas, semua dapat saling
yang harus dikerjakan. mengandalkan.
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Tanggung Jawab Bersama. Menghargai Keberhasilan Tim
Semua anggota tim dan Individu. Keberhasilan
bertanggungjawab untuk yang tercapai, dihargai baik
mencapai keberhasilan. dan tidak saling merendahkan.

Fokus Kepada Tugas dan Menghadapi Tantangan


Proses. Dalam rangka Secara Kreatif. Anggota tim
mencapai keberhasilan, tim terbuka untuk menemukan
harus berfungsi dengan baik. solusi yang kreatif untuk
tantangan.
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Inklusif Dalam Menentukan Komunikasi Rutin dan
Keputusan. Setiap anggota Feedback. Semua anggota
tim berhak untuk memberikan memberikan penilaian dan
masukan, sesuai dengan posisi berkomunikasi secara rutin.
mereka.
TEAM
BUILDING
Membangun motivasi dari setiap individu untuk
TEAMBUILDING membentuk kelompok atau tim yang berkumpul
bersama, bekerja bersama, dan mencapai tujuan
bersama.
PENTINGNYA
TEAMBUILDING
Meningkatkan loyalitas anggota

Memberikan tujuan bersama

Meningkatkan semangat kerja

Meningkatkan keikutsertaan
anggota

Memberikan penilaian kepada


tim dan anggota
KOMPONEN TIM
YANG EFEKTIF
Interaksi. Kewajiban yang setara dan
kemampuan yang saling melengkapi.
Tujuan yang Jelas. Tim memiliki tujuan
yang sama.
Komposisi. Tim dibentuk oleh anggota
yang memiliki kemampuan untuk
tugasnya masing-masing.
Budaya. Sikap dan tindakan anggota
dilandaskan nilai dan norma yang
ditentukan.
Komunikasi. Jalur komunikasi yang
terbuka di antara para anggota.
KUNCI
KEBERHASILAN
TEAMWORK
Tujuan, Misi, Peningkatan secara rutin. Merangkul dan
Tanggungjawab, dan Hasil memberdayakan anggota

Kepercayaan dan kesiapan Kepemimpinan yang terbuka Komitmen anggota dan


mengambil resiko dan saling mendengar komitmen tim

Pelatihan dan pengarahan Penyelesaian konflik antar


Kreativitas, inovasi, dan
anggota
pengambilan keputusan
“Talent wins games, but
teamwork and intelligence win
championships.”— Michael
Jordan

Anda mungkin juga menyukai