Anda di halaman 1dari 14

Teamwork &

Teambuilding

presentation by
apcon
"Teamwork sangatlah
penting untuk sebuah
organisasi untuk
mencapai kesuksesan
dan juga untuk menjaga
kondisi kerja
anggotanya"
Apabila beberapa orang bekerjasama dengan
keinginan, tujuan, motivasi, ambisi, dan sikap
yang sama maka sebuah tim akan terbentuk.
Tim yang terbentuk ini akan berusaha bersama
untuk menyelesaikan masalah.

Semua anggota tim harus menuangkan usaha


yang sama untuk mencapai tujuan organisasi.
"Tim adalah sekumpulan orang yang bekerja bersamaan untuk
membuat seluruh anggotanya terlihat baik" -
Robert Farrell

"Tim adalah sekumpulan orang dengan kemampuan yang saling


melengkapi yang berkomitmen untuk menuju tujuan yang sama, di
mana semua bertanggung jawab untuk mencapai tujuan tersebut." -
Katzenbach & Smith

Teamwork adalah sebuah proses dari tim, untuk


bekerjasama menuju tujuan yang sama.
Tujuan yang sama dan Berdiskusi untuk
terperinci mencapai keputusan

Tugas dan tanggung Mengambil


jawab yang jelas keputusan bersama

Komunikasi internal Mengharagai hak

BAGIAN yang baik dan kewajiban

PENTING Rasa hormat kepada


sesama
Kepemimpinan yang kuat

DARI Menerima
Situasi yang positif
TEAMWORK perbedaan pendapat
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Visi dan Fungsi yang Jelas. Tujuan Komitmen Bersama. Jika semua
dan fungsi yang jelas membuat anggota berambisi untuk
pekerjaan terarah sehingga ada rasa mencapai visi yang sama, mereka
bangga saat mencapai tujuan.. akan bekerja semampu mereka
untuk mencapai kesuksesan.

Tugas dan Tanggungjawab yang Kepercayaan. Dengan


jelas. Setiap anggota tim mengetahui komitmen dan tugas yang jelas,
dengan jelas apa yang harus semua dapat saling
dikerjakan. mengandalkan.
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Tanggung Jawab Bersama. Menghargai Keberhasilan Tim dan
Semua anggota tim Individu. Keberhasilan yang tercapai,
bertanggungjawab untuk mencapai dihargai baik dan tidak saling
keberhasilan. merendahkan.

Fokus Kepada Tugas dan Proses. Menghadapi Tantangan Secara


Dalam rangka mencapai Kreatif. Anggota tim terbuka
keberhasilan, tim harus berfungsi untuk menemukan solusi yang
dengan baik. kreatif untuk tantangan.
CIRI-CIRI TIM
YANG EFEKTIF
Inklusif Dalam Menentukan Komunikasi Rutin dan
Keputusan. Setiap anggota tim Feedback. Semua anggota
berhak untuk memberikan masukan, memberikan penilaian dan
sesuai dengan posisi mereka. berkomunikasi secara rutin.
TEAM
BUILDING
Membangun motivasi dari setiap individu untuk membentuk
TEAMBUILDING kelompok atau tim yang berkumpul bersama, bekerja
bersama, dan mencapai tujuan bersama.
PENTINGNYA
TEAMBUILDING
Meningkatkan loyalitas anggota

Memberikan tujuan bersama

Meningkatkan semangat kerja

Meningkatkan keikutsertaan
anggota

Memberikan penilaian kepada tim


dan anggota
KOMPONEN TIM
YANG EFEKTIF
Interaksi. Kewajiban yang setara dan
kemampuan yang saling melengkapi.
Tujuan yang Jelas. Tim memiliki tujuan
yang sama.
Komposisi. Tim dibentuk oleh yang anggota
memiliki kemampuan tugasnya masing- untuk
masing.
Budaya. Sikap dan tindakan anggota
dilandaskan nilai dan norma yang
ditentukan.
Komunikasi. Jalur komunikasi yang
terbuka di antara para anggota.
KUNCI
KEBERHASILAN
TEAMWORK
Tujuan, Misi, Tanggungjawab, Peningkatan secara rutin. Merangkul dan
dan Hasil memberdayakan anggota

Kepercayaan dan kesiapan Kepemimpinan yang terbuka dan Komitmen anggota dan
mengambil resiko saling mendengar komitmen tim

Pelatihan dan pengarahan Penyelesaian konflik antar


Kreativitas, inovasi, dan
anggota
pengambilan keputusan
“Talent wins games, but teamwork
and intelligence win
championships.”— Michael Jordan

Anda mungkin juga menyukai