MENCIPTAKAN

BUDAYA POSITIF DI
SEKOLAH

KKKTK Kab BLITAR

BLITAR , 15 JANUARI 2024
 BUDAYA POSITIF SEKOLAH
Budaya sekolah sangat penting untuk dibangun karena menjadi ciri khas dari
sekolah tersebut. Pastinya setiap sekolah ingin memiliki budaya sekolah yang
positif untuk peserta didik maupun pendidik.

Apa yang dimaksud budaya sekolah?

 Budaya sekolah adalah sistem nilai, kepercayaan, dan norma yang diterima
bersama dan dilaksanakan dengan penuh kesadaran sebagai perilaku alami
dibentuk oleh lingkungan dengan menciptakan pemahaman yang sama
pada sekolah
 MENCIPTAKAN BUDAYA
POSITIF DI SEKOLAH
1.Bangun Suasana Kerja yang Menyenangkan
Suasana hati yang gembira adalah salah satu kunci produktifitas,
begitupun sebaliknya. Maka dari itu, pastikan suasana kerja di lembaga
kita adalah suasana yang tetap bisa membuat tetap menyenangkan dalam
kondisi apapun.

2.Tetapkan Aturan Dasar

Aturan yang disepakati bersama.
Kejelasan aturan akan membantu menghindari rasa tidak adil karena
perbedaan perlakuan antar satu personil dengan personil yang lainnya.
 MENCIPTAKAN BUDAYA
POSITIF DI SEKOLAH
3. Tetapkan Visi yang Jelas
Memastikan setiap orang di lembaga anda, tau tujuan bersama, di
mana semua tim bekerja ke arah sana, dan kemudian mulai
mendefinisikan peran setiap orang dalam pencapaiannya.
4. Kejelasan Akuntabilitas Kinerja
Setiap personil perlu memahami apa peran mereka: mengingat bahwa
dalam suatu lembaga bisa jadi mempunyai personil yang berbeda pada
tingkat keterampilan dan pengalaman. Peran ini akan membantu
menentukan harapan masing-masing individu terhadap keberhasilan
tim.
 MENCIPTAKAN BUDAYA
POSITIF DI SEKOLAH
5. Ketahui Ekspektasi masing-masing personil terhadap Lembaga
Tentu saja, selain mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama organisasi,
anda juga harus membantu masing-masing personil untuk mendapatkan
jawaban yang memadai atas pertanyaan “bagaimana budaya lembaga
membantu memenuhi kebutuhan pribadi saya?”

6. Coaching
Coaching adalah tindakan untuk membantu seseorang berubah menjadi lebih
baik agar dapat mencapai tujuan yang telah mereka tetapkan. Coaching adalah
tindakan mendukung seseorang di setiap level untuk menjadi seperti yang
mereka inginkan. Coaching adalah tindakan membangun kesadaran
memberdayakan pilihan dan mengarah pada perubahan.
 MENCIPTAKAN BUDAYA
POSITIF DI SEKOLAH
7. Pimpinan Meluangkan Waktu untuk Anggota
Penting bagi seorang pemimpin, memiliki cukup waktu dalam
seminggu untuk menyisihkan komunikasi dengan tim: mendengarkan
gagasan dan masukan mereka, dan berbagi pengalaman dalam
memecahkan masalah seputar tugas yang ingin mereka capai.

8. Tumbuhkan Budaya Saling Memiliki

Tentu akan lebih mudah bagi kita memperjuangkan sesuatu jika kita
merasa memiliki hal tersebut. Maka, jika hal ini tumbuh di lembaga
anda, tidak akan ada banyak keluhan yang muncul. Semua
memperjuangkan hal yang sama, yaitu kebaikan untuk lembaga.