Lembar Tindak Lanjut Refleksi Lokakarya

Nama Peserta : Serlina Rumlawang, S.Pd.SD

Nama Sekolah : SD Inpres Ngaiguli

Rencana tindak lanjut untuk aksi nyata yang perlu dilanjutkan*.

Nomor Rencana kegiatan Tujuan Pihak yang terlibat Linimasa

1 Pelaksanaan In-House Training 1. Memahami Kurikulum Kepala Sekolah, Guru dan Setiap awal tahun ajaran
Merdeka: Salah satu tujuan Komite Sekolah berserta
utama dari IHT adalah Stackholder
memberikan pemahaman yang
mendalam tentang prinsip-
prinsip dan komponen-
komponen Kurikulum
Merdeka kepada tenaga
pendidik di sekolah. Mereka
perlu memahami tujuan,
filosofi, dan panduan
pelaksanaan kurikulum ini.
2. Memperoleh Keterampilan
Implementasi: IHT bertujuan
untuk memberikan kepada
tenaga pendidik keterampilan
dan kompetensi yang
diperlukan untuk berhasil
melaksanakan Kurikulum
Merdeka. Ini mencakup
kemampuan perencanaan,
pengembangan materi ajar,
metode pengajaran yang
inovatif, serta penilaian yang
sesuai dengan kurikulum
tersebut.
3. Individualisasi Pembelajaran:
Dengan IHT, tenaga pendidik
diharapkan dapat memahami
 cara mengindividualisasi
pembelajaran sesuai dengan
kebutuhan dan potensi setiap
siswa. Ini akan membantu
menciptakan pengalaman
pembelajaran yang lebih
efektif dan relevan.
4. Kolaborasi dan Berbagi
Pengalaman: IHT juga
mendorong kolaborasi antara
guru-guru di sekolah. Mereka
dapat berbagi pengalaman,
strategi pengajaran yang
berhasil, dan bahan-bahan
pelajaran yang efektif untuk
memperkaya proses
pembelajaran.
5. Evaluasi dan Pemantauan:
Tujuan lain dari IHT adalah
memberikan pemahaman
tentang cara mengevaluasi dan
memantau perkembangan
siswa sesuai dengan
Kurikulum Merdeka. Guru
perlu tahu bagaimana
mengukur capaian
pembelajaran secara efektif.
6. Mendukung Transformasi
Pendidikan: IHT berkontribusi
pada transformasi pendidikan
dengan mengubah pendekatan
pembelajaran dari yang
berpusat pada guru menjadi
berpusat pada siswa. Tujuan
ini sejalan dengan visi
Kurikulum Merdeka untuk
menciptakan pembelajaran
yang lebih kontekstual dan
inklusif.
 7. Meningkatkan Kualitas
Pendidikan: Akhirnya, tujuan
utama dari IHT adalah untuk
meningkatkan kualitas
pendidikan yang diberikan
kepada siswa. Dengan
pemahaman, keterampilan, dan
kompetensi yang lebih baik,
diharapkan hasil belajar siswa
akan meningkat, dan
pendidikan akan menjadi lebih
relevan dan bermakna.

2 Pelaksanaan Workshop Pengembangan 1. Meningkatkan Kemampuan Kepala Sekolah, Guru dan Pertengahan semester
Sumber Daya Sekolah Kepala Sekolah: Memberikan Komite Sekolah
kepala sekolah pemahaman
yang lebih mendalam tentang
manajemen sekolah,
pengembangan kurikulum,
serta pemahaman tentang
kebijakan pendidikan terbaru.
Hal ini bertujuan agar kepala
sekolah dapat lebih efektif
dalam memimpin sekolah dan
mengelola sumber daya yang
tersedia.
2. Meningkatkan Keterampilan
Guru: Memberikan
kesempatan kepada guru-guru
untuk mengembangkan
keterampilan mereka dalam
merancang pembelajaran yang
inovatif, mengintegrasikan
teknologi dalam proses
pembelajaran, dan memahami
kebutuhan individu siswa.
3. Meningkatkan Kolaborasi:
Workshop ini dapat menjadi
wadah untuk membangun
 kolaborasi antara tenaga
pendidik dan staf sekolah.
Kolaborasi ini akan
mendukung pengembangan
kurikulum yang lebih baik dan
pendekatan pembelajaran yang
lebih berorientasi pada siswa.
4. Memahami Kebijakan
Pendidikan Terbaru: Workshop
ini dapat membantu peserta
untuk memahami kebijakan-
kebijakan pendidikan terbaru
dan bagaimana menerapkannya
di sekolah. Ini akan membantu
sekolah untuk tetap terkini dan
sesuai dengan perkembangan
pendidikan nasional.
5. Peningkatan Kualitas
Pendidikan: Akhirnya, tujuan
utama dari pelaksanaan
workshop ini adalah
meningkatkan kualitas
pendidikan yang diberikan
oleh sekolah. Dengan
meningkatnya pemahaman,
keterampilan, dan kolaborasi di
antara tenaga pendidik dan staf
sekolah, diharapkan
pendidikan yang diberikan
kepada siswa akan menjadi
lebih efektif, relevan, dan
bermakna.
*dilanjutkan dengan/tanpa perbaikan

Rencana tindak lanjut untuk aksi nyata yang perlu dihentikan.

● ….
● ….
● ….
Rencana tindak lanjut untuk aksi nyata yang perlu dimulai setelah melaksanakan refleksi lokakarya.

Nomor Rencana kegiatan Tujuan Pihak yang terlibat Linimasa

1 Pelaksanaan Workshop Pengembangan 6. Meningkatkan Kemampuan Kepala Sekolah, Guru dan Pertengahan semester
Sumber Daya Sekolah Kepala Sekolah: Memberikan Komite Sekolah
kepala sekolah pemahaman
yang lebih mendalam tentang
manajemen sekolah,
pengembangan kurikulum,
serta pemahaman tentang
kebijakan pendidikan terbaru.
Hal ini bertujuan agar kepala
sekolah dapat lebih efektif
dalam memimpin sekolah dan
mengelola sumber daya yang
tersedia.
7. Meningkatkan Keterampilan
Guru: Memberikan
kesempatan kepada guru-guru
untuk mengembangkan
keterampilan mereka dalam
merancang pembelajaran yang
inovatif, mengintegrasikan
teknologi dalam proses
pembelajaran, dan memahami
kebutuhan individu siswa.
8. Meningkatkan Kolaborasi:
Workshop ini dapat menjadi
wadah untuk membangun
kolaborasi antara tenaga
pendidik dan staf sekolah.
Kolaborasi ini akan
mendukung pengembangan
kurikulum yang lebih baik dan
pendekatan pembelajaran yang
lebih berorientasi pada siswa.
9. Memahami Kebijakan
Pendidikan Terbaru: Workshop
ini dapat membantu peserta
untuk memahami kebijakan-
kebijakan pendidikan terbaru
dan bagaimana menerapkannya
di sekolah. Ini akan membantu
sekolah untuk tetap terkini dan
sesuai dengan perkembangan
pendidikan nasional.
Peningkatan Kualitas Pendidikan:
Akhirnya, tujuan utama dari
pelaksanaan workshop ini adalah
meningkatkan kualitas pendidikan
yang diberikan oleh sekolah.
Dengan meningkatnya
pemahaman, keterampilan, dan
kolaborasi di antara tenaga
pendidik dan staf sekolah,
diharapkan pendidikan yang
diberikan kepada siswa akan
menjadi lebih efektif, relevan, dan
bermakna.