Anda di halaman 1dari 15

2/10/2022

PERINGKAT 1

SIDANG 2

PERANAN DAN
TANGGUNGJAWAB
PEMIMPIN PENGAKAP

OBJEKTIF SIDANG
Di akhir sidang ini peserta kursus akan dapat:

01 02 03
Mengetahui Meyakinkan diri Menambah
peranan dan semasa pengetahuan
tanggungjawab menjalankan dan pengalaman
sebagai tugas sebagai sedia ada.
pemimpin. pemimpin.

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 1
2/10/2022

PERSOALAN YANG TIMBUL APABILA BERGELAR PEMIMPIN

Bolehkah saya menjadi Siapakah yang bakal saya


pemimpin? pimpin?

Kepada siapa saya perlu Berkemampuankah saya


bertanggungjawab sebagai pemimpin?
sekiranya saya memimpin?

Apakah ilmu yang perlu


Bersediakah saya menjadi
saya pelajari sebagai
seorang pemimpin?
seorang pemimpin?

SIAPAKAH PEMIMPIN PENGAKAP?

Bertanggungjawab
membantu individu dan
ahli kumpulan untuk
mengembangkan PEMIMPIN
pengetahuan dan
kemahiran.

Mempunyai hubungan rapat


dengan ahli dalam
berkongsi pengalaman,
merancang aktiviti dan
membuat keputusan
untuk pembangunan ahli.

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 2
2/10/2022

PEMIMPIN DI MATA AHLI PENGAKAP

Perancang (sebelum latihan)


Pemandu Arah (semasa latihan)
Suri Teladan (semasa latihan)
Pengajar Kemahiran (semasa latihan)
Penilai Keberhasilan (selepas latihan)

PERSEDIAAN SEBAGAI SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


PERSEDIAAN

KESEDARAN UNTUK MEMBANTU BERSEDIA MENGAHADAPI CABARAN


KENDIRI

MEMPUNYAI WAWASAN KOMITMEN YANG TINGGI

AMANAH MENJALANKAN TUGAS MENYERTAI LATIHAN

BERTANGGUNGJAWAB MENANAM MINAT UNTUK BERJAYA

MAMPU BERDIKARI MENIMBA PENGALAMAN

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 3
2/10/2022

CIRI-CIRI PEMIMPIN PENGAKAP


SEMANGAT BIJAKSANA DAN PINTAR
Bercita-cita, tabah, tekun, tekad, mempunyai Berupaya mentafsir dan menghubung kait maklumat-
daya usaha, tenaga dan hasrat untuk berjaya. maklumat yang banyak.

YAKIN DIRI DORONGAN KEPEMIMPINAN


Mempunyai disiplin peribadi, boleh diteladani Menyokong usaha bagi mencapai tujuan dan
dan sentiasa menjadi contoh. matlamat yang telah ditetapkan.
KREATIVITI PENGETAHUAN & PENGALAMAN
Mencipta idea-idea baru dan berguna untuk Memiliki kepakaran dan keterampilan dalam bidangnya,
menghasilkan kerja yang lebih berkualiti dan berupaya memberi tunjuk ajar dan berkongsi gaya
berkesan. kepimpinan yang lebih berkesan dan menarik.
FLEKSIBILITI SIFAT TERBUKA
Pandai menyesuaikan diri dengan keperluan Berterus-terang, tidak menyembunyikan sesuatu dan
individu-individu yang dipimpin. mudah dihubungi pada bila-bila masa.

SIHAT JASMANI DAN ROHANI JUJUR, AMANAH & INTEGRITI


Kestabilan emosi, sabar, tabah dan tenang Keutuhan dan kestabilan sesebuah pertubuhan
dalam menghadapi masalah serta cabaran. banyak bergantung kepada sifat jujur serta
amanah para pemimpinnya.

SIFAT SEORANG
PEMIMPIN PENGAKAP

Bekerjasama dengan Sentiasa membantu apabila


semua pihak 7 8 diperlukan
Berhemah tinggi dan Sentiasa di hadapan
berdisiplin 5 6

Adil dan saksama 3 4 Arif dan mahir

Amanah, jujur dan Sentiasa menjaga


ikhlas 1 2 maruah

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 4
2/10/2022

PERINGKAT 1

PERANAN
SEORANG
PEMIMPIN

PERANAN SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP

PENYAMPAI INFORMASI
(Informational Role)
Pemimpin perlu menyampaikan strateginya
kepada semua ahli Pengakap dan membantu 1 HUBUNGAN SESAMA MANUSIA
memahami peranan unik mereka untuk (Interpersonal Role)
mencapai objektif kumpulan.
Pemimpin yang hebat belajar daripada ahlinya
tentang apa yang diperlukan untuk
2 membolehkan mereka melakukan kerja yang
unggul, menggilap potensi dan bersifat terbuka
PEMBUAT KEPUTUSAN untuk mencapai kejayaan serta menyokong ahli
(Decisional Role) kumpulan untuk memperolehi lencana.
Pemimpin perlu membuat keputusan yang
optimis dan penuh dengan harapan. Minta ahli
3
menggambarkan masa hadapan kumpulan dan
menanamkan harapan dengan memberikan
dorongan, berkongsi kejayaan dan kemajuan
menuju matlamat pasukan

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 5
2/10/2022

PERANAN PEMIMPIN PENGAKAP


PENYAMPAI INFORMASI
(Informational Role)

PEMANTAU PENYEBAR MAKLUMAT JURUCAKAP


(Monitoring) (Disseminating) (Spokesperson)

Mencari maklumat terkini Penyampai maklumat Menyalurkan maklumat


daripada pelbagai sumber. kepada orang lain dalam dan kumpulan kepada individu
Memeriksa persekitaran luar Kumpulan. luar tentang keperluan,
secara berterusan untuk tindakan, dasar atau
mendapatkan maklumat. rancangan kumpulan.

PERANAN PEMIMPIN PENGAKAP


HUBUNGAN SESAMA MANUSIA
(Interpersonal Role)
Bertindak sebagai pemimpin, pengurus dan sepasukan

KETUA (To Lead) PENGURUS (To Manage) AHLI PASUKAN (As a Team Player)
Mempunyai: ❑ memastikan semua orang ❑ membentuk sahsiah,
❑ kemahiran komunikasi, memahami peranan, ❑ membentuk matlamat pasukan,
❑ kecerdasan emosi, tanggungjawab, tugas dan ❑ bertindak sebagai rangka sokongan,
❑ kemahiran mendengar, objektif pasukan. ❑ untuk mengetahui kekuatan,
❑ kemahiran bekerja berpasukan, ❑ Pemimpin memerlukan kelemahan dan kemahiran ahli
❑ mempengaruhi, memujuk dan kemahiran merancang, pasukan.
berunding, mengatur dan mengawal.
❑ kemahiran pengantaraan dan
penyelesaian konflik,
❑ kemahiran membuat keputusan
dan menyelesaikan masalah.

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 6
2/10/2022

PERANAN PEMIMPIN PENGAKAP


PEMBUAT KEPUTUSAN
(Decisional Role)

1 2 3 4
Membuat keputusan Menyelesaikan konflik Membuat keputusan Melakukan perundingan
dengan mulakan bukan sahaja antara mengenai agihan dan membuat keputusan
perubahan secara aktif pasukannya dengan peruntukan wang, orang, berkaitan agihan sumber
mengikut situasi untuk pasukan lain, tetapi juga masa, peralatan dan organisasi.
penambahbaikan. dalam kalangan ahlinya. sumber lain.

PENGENDALI PENGAGIH
PEMBIMBING MASALAH SUMBER PERUNDING
(Mentor) (Negotiator)
(Problem Resolver) (Resource allocator)

PERANAN PEMIMPIN PENGAKAP


KETUA PERUNDING

PEMANTAU
PEMBIMBING

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 7
2/10/2022

PERINGKAT 1

TANGGUNGJAWAB
SEORANG PEMIMPIN

TANGGUNGJAWAB UMUM SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP

Bersedia menimba pengalaman


Memikirkan latihan menyeluruh
1 melalui kaedah belajar sambil 2
membuat (learning by doing) untuk ahli pasukan

Mempercayai bahawa ahli Pengakap


3 Mempunyai kemahiran mengajar 4
mampu belajar

Berkebolehan untuk memimpin ahli Boleh bertutur dengan menggunakan


5 bahasa yang lembut
6
pasukan secara adil dan saksama

Berkebolehan merancang aktiviti Berkebolehan melaksanakan


7 8
untuk pasukan rancangan aktiviti untuk pasukan

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 8
2/10/2022

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP

1 2 3 4 5
TANGGUNGJAWAB
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
PASUKAN INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI SENDIRI
dalam Pasukan Ahli Pasukan PEMIMPIN

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


TERHADAP PASUKAN

Menerima Mendaftarkan Sentiasa berusaha


tanggungjawab keahlian untuk
dengan hati yang kumpulannya meningkatkan
terbuka setiap tahun kualiti latihan

01 02 03 04 05

TANGGUNGJAWAB
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
PASUKAN INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI
dalam Ahli PEMIMPIN SENDIRI
Pasukan Pasukan

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 9
2/10/2022

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


TERHADAP INDIVIDU DALAM PASUKAN
1 Memahami
Menjadi teladan keperluan ahli
kepada ahli pasukan pasukan

5 2
Mempercayai
kepimpinan ahli
pasukan
Menghormati
keputusan dibuat oleh
ahli pasukan

01 02 03 04 05 Memastikan
TANGGUNGJAWAB keselamatan ahli pasukan
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
4 3 terjaga
PASUKAN INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI
dalam Ahli PEMIMPIN SENDIRI
Pasukan Pasukan

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


TERHADAP IBU BAPA AHLI PASUKAN
5 Mengenali ibu bapa ahli pasukan

Memaklumkan kepada ibu bapa


1 berkenaan perancangan pasukan

2 Melibatkan ibu bapa dalam latihan yang


3 memerlukan kemahiran (contohnya lantik
sebagai Ahli Jawatankuasa Kumpulan)
4
Meyakinkan ibu bapa bahawa kepimpinan
para pemimpin boleh dipercayai
01 02 03 04 05
Mendapatkan sokongan padu daripada
TANGGUNGJAWAB
ibu bapa ahli pasukan
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
PASUKAN INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI
dalam Ahli PEMIMPIN SENDIRI
Pasukan Pasukan

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 10
2/10/2022

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


TERHADAP PENOLONG PEMIMPIN
Mengagihkan tanggungjawab
Melatih Penolong antara Penolong Pemimpin
Pemimpin supaya boleh
1 dalam pasukan
berkongsi kepimpinan
(Teamwork)
Melibatkan Penolong Pemimpin
4 2 dalam membuat perancangan
dan keputusan pasukan

Mengenal pasti kekuatan


01 02 03 04 05 3 Penolong Pemimpin untuk
TANGGUNGJAWAB merealisasikan matlamat pasukan
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
PASUKAN INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI
dalam Ahli PEMIMPIN SENDIRI
Pasukan Pasukan

TANGGUNGJAWAB SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


TERHADAP DIRI SENDIRI
Meningkatkan latihan dan pengetahuan
1 dengan cara menghadiri kursus-kursus anjuran
Pasukan Latihan Daerah, Negeri dan Negara

Memastikan Penolong Pemimpin dan ahli


Pengakap mendapat latihan sewajarnya

3
2 Menjalinkan hubungan yang baik antara Kuasa
Penganjur, Pemimpin Unit, Kepimpinan Peringkat
01 02 03 04 05 Daerah dan Kepimpinan Peringkat Negeri
TANGGUNGJAWAB
Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap Terhadap
PASUKA INDIVIDU IBU BAPA PENOLONG DIRI
N dalam Ahli PEMIMPIN SENDIRI
Pasukan Pasukan

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 11
2/10/2022

PERINGKAT 1

KE ARAH
KEBERKESANAN
KEPENGAKAPAN

KEMAHIRAN SEORANG PEMIMPIN PENGAKAP


❑ Pendengar yang baik. ❑ Pengurusan masa yang cekap.
❑ Empati ❑ Keupayaan membina kepercayaan.
❑ Keupayaan untuk berkongsi mesej dengan ❑ Kemahiran komunikasi yang baik.
jelas dan menjadikan idea kompleks mudah ❑ Positif.
difahami oleh semua orang. ❑ Kreatif.
❑ Kemahiran berfikir strategik. ❑ Boleh dipercayai dan mempercayai.
❑ Keupayaan untuk memberi inspirasi dan ❑ Kemahiran pengurusan.
meyakinkan orang lain. ❑ Berupaya menyelaraskan ahli pasukan untuk
❑ Keupayaan untuk mengubah maklumat mencapai matlamat pasukan.
menjadi tindakan. ❑ Visi kepimpinan yang kuat.
❑ Perancangan projek. ❑ Kemahiran merekrut dan mempromosi
❑ Keupayaan untuk menilai kekuatan dan kumpulan.
kelemahan ahli pasukan. ❑ Berupaya memupuk semangat berpasukan.
❑ Berkarisma.

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 12
2/10/2022

KE ARAH KEBERKESANAN KEPENGAKAPAN

1 Menyesuaikan diri dan mempunyai


kemahiran hubungan awam (PR) 6 Mendedahkan kebaikan kepengakapan
kepada masyarakat

2 Jangan menunjukkan kesalahan atau


menyalahkan orang lain 7 Berprasangka baik kepada semua
pihak

3 Tidak sombong, bersifat berwaspada,


tenang, sabar dan tidak mudah putus asa 8 Kerap mengadakan kursus kepimpinan
dan kemahiran kepada pemimpin

4 9
Ikut perubahan dan perkembangan Mewujudkan Pengakap yang terlatih dan
bersemangat tinggi bagi memastikan
terkini kesinambungan Kepengakapan

5 Melaksanakan sistem terbuka kepada


semua lapisan masyarakat 10 Mengiktiraf Pemimpin dalam bentuk pujian,
penghargaan, anugerah dan lain-lain

KE ARAH KEBERKESANAN KEPENGAKAPAN

Melahirkan generasi
1 yang berguna

2 3 Membentuk ahli Pengakap sebagai


Membentuk akhlak dan
warganegara yang patriotik dan
disiplin yang baik
faham akan Dasar-Dasar Negara

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 13
2/10/2022

SEKALUNG PENGHARGAAN
Kepada Panel yang terlibat:
Penyemakan bahan pembelajaran
YBRS. DR. EKBERT YONG YEN LOONG
ENCIK MOHD AZRI BIN RAMLI @ HISHAM
Kandungan bahan slaid ENCIK MOHD HAFFIZ BIN HAMDAN SHUKOR
ENCIK MOHD HAFFIZ BIN HAMDAN ENCIK MOHD FADZIL BIN MOHD YUSOP
SHUKOR ENCIK SAIFUL AZLAN BIN AZIMAT
ENCIK RADIEN BIN BOHARI
Susun atur dan infografik bahan slaid
YBRS. DR. LIM YIET IM
ENCIK MOHD HAFFIZ BIN HAMDAN
PUAN ZAHRULHUDA BINTI DATO’ HAJI
SHUKOR
KAMARUDIN
Latar belakang slaid PUAN SITI SHANAZ BINTI YUSUF
ENCIK RADIEN BIN PUAN NOR AZIZAH BINTI SHA’ARI
BOHARI ENCIK DZULFIKAR KAMAL BIN KAMARUDIN
ENCIK MARWAN BIN MOHAMAD
ENCIK AD AZMI BIN BAHARI
CIK ONG PING CHING
ENCIK NURALIF AFFANDI BIN NOR RAHMAT

RUJUKAN

https://haddenhamscouts.co.uk/wp-content/uploads/Group-Scout-Leader-Role-Description-2015-
1.pdf
https://scoutsvictoria.com.au/media/5090/group-
leader.pdf

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 14
2/10/2022

PERINGKAT 1

TERIMA KASIH
Anda telah melengkapkan pembelajaran bagi
sidang ini.

Jawab soalan kuiz untuk menguji pemahaman


anda terhadap tajuk berkenaan.

Hakmilik terpelihara
© Pasukan Latihan Negara, Persekutuan Pengakap Malaysia 15

Anda mungkin juga menyukai