I. Latar Belakang
Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi pemegang
tanggung jawab baru, sehingga pegawai yang bersangkutan dapat segera
melaksanakan tugas dan fungsinya serta mampu memberikan dukungan yang tepat
kepada pelaksanaan tugas pelayanan di UPTD Puskesmas Penawar Jaya.
III. Kegiatan
1. Karyawan baru menemui Kepala Puskesmas/ Kasubag TU dengan membawa
SK terbaru
2. Karyawan baru mendapat materi orientasi, meliputi:
a. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur organisasi puskesmas
b. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja)
c. Tugas pokok dan fungsi jabatan
d. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan kesehatan
3. Karyawan baru melaksanakan proses pelaksanaan orientasi
4. Karyawan baru mendapat penilaian masa orientasi
5. Karyawan baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi
6. Karyawan baru melaporkan hasil pelaksanaan orientasi
IV. Sasaran
Dimulai hari pertama Penanggung Jawab dan Pelaksana Upaya yang baru unjuk
muka kepada Kepala Puskesmas / Kasubag TU.
V. Jadwal Pelaksanaan
Setiap ada Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab upaya dan pelaksana kegiatan
yang baru. Kegiatan orientasi selama dua minggu bagi kepala Puskesmas,
Penanggung Jawab Upaya, Pelaksana Upaya dan pegawai pindahan, serta satu bulan
bagi CPNS atau PTT yang baru ditugaskan.
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Sidoharjo