EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF CULTURAL

DIVERSITY IN THE HEALTH CARE PROFESSION

I GUSTI AYU DIAH FRIDARI

BLOK IPE 1- SEMESTER 3
9 OKTOBER 2020
Learning Outcome:
◦ Mahasiswa mampu mengenal dan menyadari budaya dan nilai-nilai serta
kerangka berpikir masing-masing individu.
◦ Menggambarkan perbedaan nilai-nilai dan budaya dalam kelompok IPE.
◦ Menghargai perbedaan peran, keahlian dan tanggung jawab masing-masing
profesi
◦ Menerima dan memahami perbedaan dan karakteristik pasien, masyarakat
dan tim kerja IPE.
◦ Meningkatkan kompetensi lintas budaya antar tenaga kesehatan
Reference
1. Crisp, R. J. (2010). The Psychology of Social and Cultural Diversity. Wiley-
Blackwell Publication
2. Spector, R.E. 2013. Cultural Diversity in Health and Illness. Pearson
Education Inc.
3. Ward, W., Zagoloff, A., Rieck, C., & Robiner, W. (2018). Interprofessional
education: Opportunities and challenges for psychology. Journal of Clinical
Psychology in medical settings, 25(3), 250-266.
What is Culture?
◦ Way of life – cara hidup sekelompok orang
◦ People perception – cara pandang yang diturunkan
dari generasi ke generasi berikutnya
◦ How to make decision – bagaimana sekelompok orang mengambil suatu keputusan
◦ Semua ide, nilai-nilai, believe system, pengetahuan, perilaku, obyek material yang
mereka bagi bersama.
◦ Termasuk cara mereka berpikir, berkomunikasi, berinteraksi dan bagaimana mereka
memandang peran feminine dan maskulin, adat istiadat dan nilai-nilai
◦ Termasuk kepercayaan dan sikap mereka terhadap perbedaan ras, etnis, gender,
usia, orientasi seksual, agama, status ekonomi, lokasi geografi dan karakteristik
lainnya.
What is Culture?
East West
Exercise: Culture
Budaya mewakili sejarah, perilaku, bahasa, nilai-nilai, kepercayaan,
keunikan yang berbeda-beda dalam sub-cultural group dalam
masyarakat. Setiap orang memiliki warisan budaya yang membuat
budaya di lingkungan masing-masing.

LATIHAN:
Buatlah pengertian ‘budaya’ menurut kalian masing-masing dan
berikan tiga contoh budaya yang terdapat dalam keluarga kalian.
Culture and Healthcare Environments
◦ Bagaimana budaya di dalam lingkungan tenaga kesehatan
◦ Sistem – infrastruktur – tenaga kesehatan – pasien
◦ Proses IPE yang memasukkan budaya dalam kurikulumnya
◦ Bagaimana mengintegrasikan budaya ke dalam proses belajar mengajar
dan di lingkungan kesehatan
IPE terdiri dari….
Bagaimana budaya memengaruhi interaksi?
◦ Asimilasi: pembauran antara budaya yang baru dengan budaya yang lama,
sehingga menghilangkan satu budaya (lama)
◦ Integrasi: saling mendukung budaya yang ada
◦ Konflik: bila satu budaya tertentu tidak dimengerti dan diterima oleh budaya lain
◦ Polarisasi: satu golongan yang cenderung berinteraksi dengan golongannya sendiri
◦ Enkulturasi: meleburnya antara budaya satu dengan yang lain, karena nilai-nilai
yang tidak terlalu berbeda
◦ Akulturasi: mempertahankan salah satu nilai kebudayaan dari kelompok tertentu
tetapi mengalami perubahan tertentu.
Empat Elemen Komunikasi Lintas Budaya
1. Menyadari nilai dan budaya sendiri
2. Menyadari dan menerima perbedaan budaya
3. Mengembangkan keingintahuan akan budaya lain
4. Kemampuan beradaptasi dengan budaya lain
Pendekatan lintas budaya di lingkungan tenaga
kesehatan
•Sadari sikap kita terhadap cultural sensitivity dan
pendekatan kita kepada orang lain.
•Tingkatkan pengetahuan tentang berbagai macam budaya
•Kembangkan keterampilan berkomunikasi dengan
pendekatan lintas budaya
What is cultural competency?
◦Kemampuan
berinteraksi secara
efektif dengan orang
lain yang berasal dari
latar belakang budaya
yang berbeda
How to improve your cultural competency?