Konsep Transkultural

dalam Keperawatan
EVI IRMAYANTI
Kebudayaan dan
pengaruhnya terhadap
Kesehatan
EVI IRMAYANTI
 3
Aspek Sosial yang Mempengaruhi
Kesehatan antara lain:

 Umur :
misal penyakit infeksi, penyakit degeneratif
 Jenis kelamin
Misal kanker payudara, BPH
 Pekerjaan
Pekerja tambang, petani
 Sosial ekonomi

Dasar-dasar PKIP
 4
KEBUDAYAAN

 Asal kata “budhayah” (Sansekerta) : bentuk jamak dari budi

atau akal
 Kebudayaan : hal-hal yang bersangkutan dengan akal

Dasar-dasar PKIP
 5
Pengertian Kebudayaan

 Seluruh kelakuan dan hasil kelakuan manusia yang teratur oleh tata
kelakuan yang harus didapatkannya dengan belajar dan yang semuanya
tersusun dalam kehidupan masyarakat
 Budaya adalah keseluruhan sistem gagasan,
tindakan, dan hasil karya manusia dalam rangka
kehidupan masyarakat yang dijadikan milik diri
manusia dengan belajar
(Koentjaraningrat)
 6
Unsur-unsur Budaya

1. Sistem religi
2. Sistem dan organisasi masyarakat
3. Sistem pengetahuan
4. Bahasa
5. Kesenian
6. Mata pencaharian
7. Teknologi dan peralatan
 7
Wujud Kebudayaan

 Bentuk kompleks dari ide-ide, gagasan, nilai-nilai, norma dan

peraturan
 Bentuk kompleks dari aktifitas perilaku berpola
 Bentuk kompleks dari benda hasil karya manusia
 8
Konsep mempelajari kebudayaan

1. Hindari sikap ethnocentrism

2. Tidak menyadari/mengerti secara menyeluruh kebudayaan

lain, kecuali memasuki masyarakat pemilik kebudayaan
tersebut

3. Variasi kemudahan perubahan yang berbeda pada tiap

unsur kebudayaan

4. Unsur kebudayaan saling kait mengait

ASPEK BUDAYA
YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KESEHATAN DAN STATUS
KESEHATAN

 TRADISI
 SIKAP FATALISM
 NILAI
 ETHNOCENTRISM
 UNSUR BUDAYA
 1. TRADISI

Adalah suatu wujud budaya yang abstrak dinyatakan dalam bentuk kebiasaan, tata
kelakuan dan istiadat, bersifat tertulis maupun tidak tertulis. Merupakan peraturan
yang mempunyai sanksi yang tegas.
2. SIKAP FATALISM

Adalah suatu hal berkaitan dengan agama yang diyakini oleh masyarakatnya,
tanpa harus ada pembuktian kebenarannya.

CONTOH :
 KEYAKINAN BAHWA IBU YANG MENINGGAL KARENA
MELAHIRKAN AKAN MASUK SURGA.
 ANAK TITIPAN TUHAN
 KESAKITAN, KEMATIAN ADALAH TAKDIR
 BANYAK ANAK BANYAK Rejeki
3. NILAI-NILAI

Adalah : konsep-konsep mengenai apa yg hidup dalam alam pikiran

sebagian besar dari warga suatu masyarakat, mengenai apa yg mereka
anggap bernilai, berharga, dan penting dalam hidup, sehingga dapat
berfungsi sebagai suatu pedoman yg memberi arah dan orientasi dlm
kehidupan masyarakat tsb.
4.ETHNOCENTRISM

 ADALAH SIKAP YANG MEMANDANG KEBUDAYAAN SENDIRI YANG

PALING BAIK DIBANDINGKAN KEBUDAYAAN LAIN.

 penilaian terhadap kebudayaan lain atas dasar nilai dan standar budaya sendiri.

 KADANGKALA PETUGAS KESEHATAN MERASA LEBIH

BERPENDIDIKAN MAKA TIDAK MELIBATKAN MASYARAKAT DALAM
MENGATASI MASALAH KESEHATAN.
 5. Unsur budaya

 Mengacu pada 7 unsur budaya universal

 Menginginkan adanya perubahan budaya

 KOENTJARANINGRAT ( 1996 ), PERUBAHAN BUDAYA DIBEDAKAN :

1. PERUBAHAN YANG TERJADI CEPAT & LAMBAT
2. PERUBAHAN YANG PENGARUHNYA KECIL & BESAR
3. PERUBAHAN YANG DIRENCANAKAN & TIDAK DIRENCANAKAN
Lanjutan PERUBAHAN BUDAYA:

4. PERUBAHAN DAPAT DIAJARKAN

5. PERUBAHAN MEMBERIKAN KEUNTUNGAN DIMASA YANG

AKAN DATANG

6. PERUBAHAN TIDAK MERUSAK PRESTISE PRIBADI DAN

KELOMPOK
 INOVASI
YAITU : PROSES PERUBAHAN BUDAYA DALAM JANGKA
WAKTU PENDEK

 SYARAT INOVASI :
1. MASYARAKAT MERASA AKAN KEBUTUHAN PERUBAHAN

2. PERUBAHAN HARUS DIPAHAMI DAN DIKUASAI MASYARAKAT

Jenis Masyarakat dalam Hubungannya dengan
Inovasi:
1. Innovators: individu/kelompok yang membuat
ide baru (2–3%)
2. Early adopters: kelompok yang mengadopsi
ide/perilaku dengan cepat (10–15% )
3. Early majority: kelompok paling besar dan
berikutnya mengadopsi ide/perubahan (30–35% )
4. Late majority: grup yang cenderung
menerima ide baru dengan lambat/akhir
5. Laggards: grup yang paling lambat
menerima ide baru, sulit berubah(1–20%)
Etnik & budaya

 Etnik adalah seperangkat kondisi spesifik

yang dimiliki oleh kelompok tertentu.
Sekelompok etnik adalah sekumpulan
individu yang mempunyai budaya dan
sosial yang unik serta menurunkannya
kepada generasi berikutnya
 Etnik ≠ ras
Etnik dan Budaya

 Budaya adalah keyakinan dan perilaku yang diturunkan atau

diajarkan manusia kepada generasi berikutnya (Taylor, 1989)
 Budaya adalah sesuatu yang kompleks yang mengandung
pengetahuan, keyakinan, seni, moral, hukum dan kecakapan
lain yang merupakan kebiasaan manusia sebagai anggota
komunitas setempat
Keperawatan

 Adalah suatu bentuk pelayanan profesional yang merupakan

bagian intergral dari pelayanan kesehatan didasarkan pada
ilmu dan kiat keperawatan dalam bentuk bio, psiko,
sosiokultural-spiritual yang komprehensif ditujukan kepada
individu, keluarga dan masyarakat/komunitas baik yang sehat
maupun yang sakit
Lanjutan

 Keperawatan sebagai profesi memiliki landasan body of

knowledge yang kuat, yang dapat dikembangkan serta dapat
diaplikasikan dalam praktek keperawatan.
 Perkembangan teori keperawatan terbagi menjadi 4 level
perkembangan yaitu:
1. Metha theory
2. Grand theory
3. Midle range theory
4. Practice theory.
Salah satu teori yang diungkapkan pada midle range theory
adalah Transcultural Nursing Theory. 
 Konsep keperawatan Transkultural

 Pengertian :
 adalah suatu pelayanan keperawatan yang berfokus pada analisis
dan studi perbandingan tentang perbedaan budaya
 adalah Ilmu dan kiat yang humanis difokuskan pada perilaku
individu atau kelompok serta proses untuk mempertahankan dan
meningkatkan perilaku sehat atau perilaku sakit secara fisik dan
psikokultural sesuai latar belakan budaya (Leinenger, 1984)
Lanjutan Konsep Keperawatan transkultural

 prospek social budaya dalam pelayanan kesehatan khususnya

keperawatan adalah untuk menerapkan pendekatan antropologi
yang berorintasi pada keaneka ragaman budaya baik antar
budaya maupaun lintas budaya terhadap asuhan keperawatan
yang tidak membedakan perbedaan budaya dan melaksanakan
sesuai dengan hati nurari dan sesuai dengan standar penerapan
tanpa membedakan suku, ras, budaya, dan lain-lian
Lanjutan Konsep Keperawatan transkultural

 Tuntutan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan

pada abad ke-21, termasuk tuntutan terhadap asuhan
keperawatan yang berkualitas akan semakin besar.
 Dengan adanya globalisasi, dimana perpindahan penduduk
antar negara (imigrasi) dimungkinkan, menyebabkan adanya
pergeseran terhadap tuntutan asuhan keperawatan
Tujuan keperawatan transkultural

 Mengembangkan sains dan pohon keilmuan yang humanis

sehingga tercipta kultur yang spesifik dengan nilai-nilai dan
norma yang spesifik yang tidak dimiliki oleh kelompok lain
 Keberhasilan seorang perawat dalam memberikan asuhan
keparwatan tergantung pada kemampuan mensintesis konsep
antropologi, sosiologi dan biologi dalam konsep caring, proses
keperawatan dan komunikasi interpersonal dalam asuhan
keperawatan transkultural
 Budaya yang telah menjadi kebiasaan diterapkan kedalam
asuhan keperawatan transkultural melalui tiga (3) strategi
utama intervensi yaitu :
1. Mempertahankan
2. Menegosiasi Kebudayaan
3. Merestrukturisasi
 Paradigma Keperawatan Transkultural

Adalah cara pandang, persepsi, keyakinan, nilai-nilai dan

konsep-konsep dalam pelaksanaan asuhan keperawatan
transkultural, yang sesuai dengan latar belakang budaya
Empat konsep sentral, Keperawatan Transkultural yaitu:
Manusia, Kesehatan, Lingkungan dan Keperawatan
1. Manusia

 Adalah individu atau kelompok yang memiliki nilai-nilai dan norma-norma

yang diyakini erguna untuk menetapkan pilihan dan melakukan tindakan dalam
hidupnya
 Manusia cenderung mempertahankan budayanya setiap saat dan dimana pun
berada
 Klien yang dirawat di RS harus belajar budaya baru yaitu budaya Rumah Sakit
selain budayanya sendiri
2. Kesehatan

 Keseluruhan aktivitas yang dimiliki klien dalam mengisi

kehidupannya yang terletak pada rentang sehat---sakit
 Merupakan suatu keyakinan, nilai, pola kegiatan dalam
konteks budaya digunakan untuk menjagadan memelihara
keadaan seimbang/ sehat yang dapat diamati dalam aktivitas
sehari-hari (Adre & Boyle, 1995)
 Klien dan perawat mempunyai tujuan yang sama yaitu ingin
mempertahankan keadaan sehat dalam rentang sehat-sakit
yang adaptif
3. Lingkungan

 Adalah keseluruhan fenomena yang mempengaruhi

perkembangan, keyakinan dan perilaku klien
 Lingkungan = totalitas klien dengan budayanya
 Tiga bentuk lingkungan:
a. Lingkungan fisik
b. Lingkungan Sosial
c. Lingkungan simbolik
4. Keperawatan

 Merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan

.- lihat slide sebelumnya ttg Keperawatan
Terima Kasih