muhamad arif staff account receveible

Profile Pintarnya • jirvan69@gmail.com • Wonokromo, Kota Surabaya

Tentang Saya

Perkenalkan, saya adalah seorang accounting dengan pengalaman akuntasi di industri distribusi selama 3 tahun.
Saya menguasai pengetahuan akuntansi umum, payroll, budgeting, dan pembukuan. Saya juga andal dalam
menerapkan praktik dan prosedur auditing yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi perusahaan.

Pengalaman Kerja Pendidikan

pt. mustika ratu tbk UNIV. PGRI ADI BUANA

staff account receveible S1
Dec 2020 - Jul 2022 • 1 tahun 8 bulan pendidikan
Tugas & Tanggung Jawab : • Mencatat semua Jan 2002 - Jan 2006 • 4 tahun 1 bulan
data piutang pelanggan berdasarkan seluruh faktur yang
tercetak
• Melakukan penagihan kepada pelanggan via telepon/ e-
Keahlian
mail
• Menyiapkan daftar tagihan serta kelengkapannya untuk Kepemimpinan Dasar Detail dalam Bekerja
ditagihkan sesuai dengan tanggal cetak
• Melakukan pantauan terhadap akun pelanggan baik yang
melakukan pembayaran lancar dan maupun Target Oriented Melakukan Banyak Tugas
yang terhambat
• Membuat laporan piutang mingguan dan bulanan Bekerja Dibawah Tekanan Mengendarai Mobil/Motor
• Melakukan pengarsipan dokumen penagihan dengan rapih

pt. mustika ratu tbk Accurate Jurnal Akuntansi AR/AP

Staff Administrasi
Jan 2016 - Jul 2019 • 3 tahun 7 bulan Mengendarai Kendaraan Matic
Jobdesc : 1. Mencatat dan memeriksa status data
penjualan mana yang suadah masuk serta yang belum
juga Mengendarai Kendaraan Manual Stock Opname
supaya mempermudah untuk menindaklanjuti
kekurangannya.
Komunikatif Komunikasi Interpersonal Individual
2. Menginput data penjualan sehari-hari dengan cermat
benar dan juga cocok.
3. Buat penagihan serta menindak lanjuti pengiriman data Melayani Pelanggan Siap Shift Malam SAP
penjualan harian.
4. Selesainya memberikan informasi problem cacat
(umpamanya masalah teknis penginputan/computer, Menguasai Area Delivery Note Delivery Order
keterlambatan data) pada Supervisor Adm. untuk
ditindaklanjuti
Management Gudang Planning
Check Hasil Input
5. Memeriksa kembali tiap-tiap data yang sudah di input
supaya tidak terjadi kekeliruan Memproses Pesanan Accounting
6. Membuat cross cek 1 kali dalam 1 minggu dengan pihak
pabrik
Manajemen Resiko Kemampuan Koordinasi
* LAPORAN
1. Buat informasi ujung bln. berupa faktur penjualan untuk
diserahkan pada Supervisor Adm. sesudah Berpikir Kritis Pembukuan Financial Analysis
dicek dengan informasi tagihan dari masing-masing
counter.
Microsoft Word (Menengah)
pt. potency
pintarnya.com media
Pintarnya
sales merchandiser Microsoft Excel (Menengah) Email
May 2014 - Jul 2015 • 1 tahun 3 bulan
 y
Tanggung jawab 1. Mengelola dan mengkordinasi team
merchandiser dan spg dalam menjalankan event dan Mengikuti Instruksi Kerjasama Tim
promo
produk
2. Berkordinasi dan bekerjasama dengan distributor outlet
Memahami Cash Flow
dalam pemajangan dan pendisplayan program
promosi produk
3. Menjalankan semua program promosi dan sewa dari Dokumen dan Sertifikat
perusahaan merchandiser ke outlet-outlet sesuai
dengan planogram dan SOP perusahaan
CV KTP Surat Referensi Kerja SIM A
4. Membuat laporan hasil kerja para team merchandiser
dan spg event harian, mingguan dan bulanan
5. Memberikan informasi tentang produk baru, promo SIM B1 Pas Foto 4x6 Surat Lamaran Kerja
terbaru dan sewa display terbaru kepada team
merchandiser untuk di sosialisasikan kepada outlet-outlet.
6. Berkordinasi dengan team merchandiser dalam
Surat Pengalaman Kerja Fotocopy Ijazah SIM C
pengecekan promo dan sewa secara intens setiap
seminggu sekali NPWP
7. Membantu team merchandiser dalam menyelesaikan
segala problem solving yang terjadi di outlet-
outlet jika team merchand tidak dapat menyelesaikan
secara personal.

pt. potency media

Staff Administrasi
Nov 2012 - Apr 2014 • 1 tahun 6 bulan
Tanggung jawab 1. Memberikan pelayanan terhadap
pelanggan
2. Mengidentifikasikan keperluan pelanggan/calon
pelanggan dan distribusi cabang.
3. Melakukan tugas pre opening (melakukan pengecekan
terhadap system aplikasi, performansi, fitur,
stock accounting)
4. Melakukan post closing (membuat daily report, stock
counting, non financial)
5. Membuat faktur penjualan dan faktur pajak beserta surat
jalan.

LBB UNIK kreatif studio

wakil kepala divisi program TIK
Mar 2010 - Mar 2012 • 2 tahun 1 bulan
Tanggung jawab 1. Membantu jalannya proses pelatihan
2. Mempersiapkan tenaga pengajar/tentor pelatihan
3. Mempersiapkan modul/materi pelatihan yang di perlukan
sesuai dengan perkembangan kemajuan TI
4. Melakukan pengawasan dan pemeliharaan terhadap
peralatan komputer&jaringan komputer secara
berkala
5. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar (sponsorship)
berkaitan dengan perbaikan sarana komputer
dengan sepengetahuan pihak owner dan kepala divisi
program TIK

Mts as salam
Guru
Jan 2009 - Jan 2012 • 3 tahun 1 bulan
Tanggung jawab Tugas profesional guru meliputi mendidik,
mengajar dan melatih serta meneliti (riset) dengan kata
lain
sebagai berikut:
1. Fasilitator yaitu mengusahakan berbagai sumber belajar
yang menunjang pencapaian tujuan
pembelajaran.
2. Pembimbing yaitu mengusahakan kemudahan siswa
untuk belajar, peran guru yang disebut
membelajarkan peserta didik.
3. Mediator yaitu kreatif memilih dan menggunakan media
pembelajaran yang tepat.
4. Learning manager yaitu mengusahakan terciptanya
kondisi belajar di kelas yang optimal.
5. Motivator yaitu lebih banyak memberikan dorongan
semangat terhadap belajar siswa, sehingga siswa
bergairah untuk belajar atas dorongan diri sendiri dan
pintarnya.com
mereka menjadi sadar bahwa belajar adalah demi
Pintarnya
kepentingan masa depan dirinya.
 6. Evaluator yaitu mengevaluasi proses dan hasil belajar
siswa serta proses pembelajaran oleh guru
sendiri dalam rangka memperoleh balikan yang dapat
digunakan untuk merevisi strategi pembelajaran
yang lebih tepat.
7. Transmitter yaitu memindahkan nilai-nilai ataupun ilmu
pengetahuan kepada siswa.
8. Demonstrator yaitu penampilan sebagai pengajar atau
penceramah di depan kelas.
9. Informator yaitu sebagai juru penerang yang
memberikan pesan-pesan kepada siswa.
10. Organisator yaitu pengatur lalu lintas belajar siswa.
11. Direktor yaitu memberi petunjuk yang wajib di patuhi
siswa.
12. Inisiator yaitu pemrakarsa tunggal tentang kegiatan-
kegiatan siswa.

pt. idea mitra sejahtera

administrasi umum
Jan 2007 - Dec 2008 • 2 tahun
Tanggung jawab
1. Pembuatan struktur organisasi akan membantu
perencanaan dan pengaturan kegiatan perusahaan
dimana tersusun hirarki jabatan sehingga terbentuk
rangkaian pertanggung jawaban dari tingkat
pimpinan perusahaan sampai tingkat anggota.
2. Menyusun dan menentukan jobdesc masing-masing
bidang oleh bagian yang mengurusinya seperti
manager operasional hrd, sesuai dengan keperluan
perusahaan dengan catatan bahwa masing-masing
bagian mengetahui tugas dan tanggung jawab bidang lain
untuk menghindari terputusnya kegiatan
perusahaan, apabila salah satu pelaku keluar atau halangan
masuk kerja.
3. Membuat flowcat yang berisikan petunjuk secara teknis
rangkaian sebuah kegiatan yang terdapat
dalam perusahaan seperti bagaimana petunjuk proses
penerimaan anggota baru, mutasi,kegiatan
pendidikan dan pelatihan, cara membuat permohonan dll.
4. Penyediaan sarana administrasi seperti formulir data
berbagai kegiatan untuk memberikan
kemudahan pendataan, hal ini memungkinkan kegiatan
admisnistrasi perusahaan dapat berjalan, begitu
pula seperti dalam membuat laporan kejadian, investigasi
maupun laporan bulanan dalam bentuk format
yang beragam untuk menunjukkan identitas sehingga
perusahaan akan lebih terkesan baik dan tertib.
5. Menyediakan sarana petunjuk informasi dan
mensosialisasikan peraturan dalam perusahaan seperti
membuat pengumuman/internal memo, petunjuk larangan-
larangan yang di tempel pada dinding, sign
board, penyediaan white board, mading dll.
6. Melakukan kegiatan pengarsipan data seperti data
pelamar, karyawan, kegiatan masing-masing
bidang, surat menyurat dan yang lebih penting adalah arsip
lamaran karyawan yang nantinya diperlukan untuk
kegiatan pengajuan, pendaftaran sehingga apabila data
tersebut diperlukan tidak menyulitkan
proses tindak lanjut.
7. Membuat kegiatan dokumentasi setiap kegiatan,
fungsinya adalah untuk bahan pelaporan, bahkan
diperlukan untuk bahan dalam membuat profile perusahaan
sehingga gambaran umum perusahaan
dapat ditampilkan.

pt. citra agung prima mandiri

telemarketing spv
Jan 2006 - Dec 2006 • 1 tahun
Tanggung jawab
1. Mengkordinir tim penjualan, agar dapat meningkatkan
tingkat penjalan sesuai dengan target
2. Membantu team telemarketing dan memberikan
pelatihan dalam mencari, melayani dan memaintain
konsumen
pintarnya.com
3. Membantu mengatasi permasalahan tim telemarketing Pintarnya
dan ikut melakukan atau mendampingi
 presentasi tim telemarketing jika diperlukan
4. Membuat strategi strategi penjualan dan
mensosialisasikan kepada team telemarketing.
5. Memberikan laporan penjualan tim telemarketing baik itu
mingguan, bulanan atau tahunan
6. Memonitoring aktivitas tim telemarketing
7. Mensosialisasikan dan memberitahu informasi mengenai
penjualan yang baru kepada tim
telemarketing

pintarnya.com
Pintarnya