Pemerintah Indonesia fokus pada dua isu: ketenagakerjaan dan pendidikan. Salah
satu kebijakan yang ditujukan untuk memperkuat daya saing tenaga kerja dalam
memasuki pasar kerja global adalah melalui lima strategi utama, antara lain
harmonisasi standardisasi dan sertifikasi kompetensi melalui kerja sama mitra bisnis
lintas sektor, lintas regional, dan lintas negara, pengembangan kemitraan. program
antara pemerintah dan dunia usaha/industri, dan perbaikan tata kelola program
pelatihan untuk percepatan sertifikasi pekerja.
Dalam melaksanakan kebijakan terkait masa bonus demografi, setiap daerah perlu
memiliki pendekatan yang berbeda-beda. Untuk mencapai bonus demografi periode
kedua, dimana penduduk lanjut usia tetap sehat dan produktif, Indonesia perlu
menyediakan lapangan kerja baru hingga 2 juta per tahun. Pemerintah juga fokus
membangun lapangan kerja baru agar masa bonus demografi bisa dimanfaatkan
secara efektif