LAPORAN

HASIL KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

DI PT.BPR.BKK KABUPATEN TEGAL (PERSERODA)
CABANG BOJONG

Disusun sebagai salah satu syarat Menempuh

Ujian Sekolah (US)
Tahun 2023/2024

Disusun Oleh :

NAMA : SITI AULYA ALFI

NISN : 0067991440

SMK HASYIM ASY’ARI BOJONG

JL. Raya Babakan Tuwel Kec. Bojong Kab. Tegal Jawa Tengah KP : 52465

Email : infosmkhasyimasyaribojong@gmail.com –

website : www.smkhasyribojong.sch.id
 LEMBAR PENGESAHAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Laporan praktek kerja industri ini telah di setujui dan disahkan pada ;

Hari ;……………………………

Tanggal disetujui ;……………………………lk

Mengetahui

Pembimbing sekolah Pembimbing instansi

Baety Nirmala Dewi, S. Pd, Gr Pefri adriawati, S. E

Mengesahkan

Kepala sekolah Pimpinan instansi

SMK Hasyim Asy’ari Bojong

H.Ali Musofi , S. Pd. I. Nurman Khakim, S. E

 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur allhamdulillah atas kehadirat Allah SWT. Yang

telah memberikan rahmat dan karunia-nya, sehingga penulisan laporan pelaksanaan
praktik kerja industri (prakerin) Di PT.BPR BKK KABUPATEN TEGAL
(PERSERODA) CABANG BOJONG dapat terselesaikan dengan baik.
Laporan ini dapat terselesaikan atas bantuan dan bimbingan dari semua
pihak. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang ikut
membantu dalam penyelesaian laporan ini, terutama kepada:

1. Bapak H.Ali Musofi,S.Pd.I. selaku kepala sekolah SMK Hasyim

Asy’ari bojong.
2. Ibu Baety Nirmal Dewi,S.Pd.I. selaku guru prmbimbing , kepala prodi
Akuntansi dan lembaga SMK Hasyim asy’ari bojong.
3. Seluruh tenaga pendidik dan kependidikan SMK Hasyim Asy’ari
bojong.
4. Bapak Nurman Khakim,S.E. selaku Kepala instansi PT.BPR BKK
KABUPATEN TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
5. Ibu Pefri Adriawati,S.E. selaku pe,bimbing instansi.
6. Staf serta karyawan PT.BPR BKK KABUPATEN TEGAL
(PERSERODA) CABANG BOJONG yang telah membantu dan
membimbing saya dengan baik.
7. Teman-teman yang membantu hingga terselesaikanya laporan ini.
8. Serta semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang
telah membantu dalam proses penyusunan laporan ini.
Saya menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu kritik
dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini sangat saya
harapkan sepenuhnya semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca khususnya.

Bojong, September 2023

Siti Aulya Alfi

 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................i
PENGESAHAN........................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..............................................................................................iii
DAFTAR ISI.............................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN.........................................................................................1
A. LATAR BELAKANG..................................................................................1
B. TUJUAN.......................................................................................................1
C. SASARAN....................................................................................................1
D. WAKTU DAN TEMPAT.............................................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM................................................................................3
A. SEJARH SINGKAT PERUSAHAAN...........................................................3
B. VISI MISI DAN BUDAYA PERUSAHAAN...............................................4
C. TUJUAN PENDIRIAN..................................................................................5
D. KLASIFIKASI PEKERJAAN ATAU BIDANG USAHA...........................6
E. STRUKTUR ORGANISASI.........................................................................12
F. PRODUK & LAYANAN.............................................................................13
BAB III PRAKTEK KERJA INDUSTRI..............................................................14
A. PROSES PENGERJAAN..............................................................................14
B. ADMINISTRASI KREDIT...........................................................................14
C. KASIR............................................................................................................14
D. STAFF DANA...............................................................................................14
BAB IV PENUTUP..................................................................................................15
A. KESIMPULAN..............................................................................................15
B. PEMBAHASAN............................................................................................15
LAMPIRAN-LAMPIRAN.................................................................
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Tuntutan DU/DI terhadap keberadaan Produk SMK Khususnya kelompok
bisnis dan manajemen dewasa ini setiap saat semakin meningkat terutama hal
yang berkaitan dengan kwalitas dan kemampuan lulusan dalam persaingan bebas
dipasar-pasar yang ada sekarang ini.
Untuk mewujudkan kegiatan tersebut maka para Siswa dituntut melaksanakan
Pratek kerja industri sehingga apa yang ada disekolahan dapat direalisasikan
melalui sikap dan divisualisasikan didunia kerja sehingga harapan untuk
berkompetensi dipasar bebas, juga pasar kerja tidak ketinggalan dan
pengangguran dapat ditekan.
B. TUJUAN
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas yaitu
tenaga kerja yang memiliki keterampilan.
2. Mermberikan pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
berkualitas.
4. Membentuk pola pikir yang Konstruktif bagi siwa siswi Prakerin, sehingga
dapat melihat peluang dimasa depan.
C. SASARAN
1. pengembangan kurikulum secara berkelanjutan, memicu pada tuntutan
keahlian yang di butuhkan di dunia kerja dan menganut prindip demand
driven(penggerak permintaan).
2. Mengikut sertakan dunia kerja atau dunia industri dalm menyusun
menyelenggarakan serta pelaksanaan pendidikan kejuruan.
3. Menyelenggarakan pendidikan bersama industri atau dunia kerja dalam
bentuk praktek kerja industri di selesaikan beberapa kompetensi dan sub
kompetensi sesuai kurikulum pendidikan sistem ganda (PSG) SMK Hasyim
Asy’ari Bojong.
D. WAKTU DAN TEMPAT
Waktu pelaksanaan prakerin Tahun pelajaran 2023/2024 dilaksanakan
pada Tanggal 26 Juni - 26 september 2023 (selama tiga bulan ) dan tempat
pelaksanaan Prakerin sesuai dengan peraturan yang telah di setujui sekolah
yaitu PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL (PERSERODA) CABANG
BOJONG.
 BAB II
GAMBARAN UMUM
A. SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN
Perusahaan Daerah Badan Kredit Kecamatan Talang (PT. BKK
TALANG) Kabupaten Tegal didirikan berdasarkan keputusan Gubernur jawa
Tengah No. Dsa. G.226/1969 tanggal 4 September 1969 No. Dsa.G.323/1970
tanggal 19 November 1970 yang selanjutnya dikukuhkan dengan peraturan
daerah Provinsi Jawa tengah tentang Badan Kredit Kecamatan.
Selanjutnya berdasarkan KepMenKeu RI No.1064/KMK.00/1988 tanggal 27
Oktober 1988 Gubernur Jawa Tengah No.539/6/2008 jo KepMenKeu RI
No.279/KMk.01/1989 tanggal 25 Maret 1989, tentang pendirian dan usaha
Bank PerKreditan Rakyat, Lembaga Dana dan Kredit Pedesaan, PT. BKK
TALANG berubah status menjadi Bank Perkreditan Rakyat (PT. BPR BKK
TALANG) berdasarkan izin Usaha KepMenKeu RI No.Kep-438/KM.13/1991
tanggal 8 Oktober 1991.
Seiring semakin pesatnya persaingan di dunia perbankan, PD. BPR
BKK TALANG melakukan marger dengan 4 (empat) PD. BPR BKK di
lingkungan Kabupaten Tegal, yaitu dengan berdasarkan Izin Marger Deputi
Gubernur Bank Indonesia No.10/1 KEP.DpG/2008 dan keputusan Gubernur
Jawa Tengah No. 539/6/2008, bahwa PT.BPR BKK TALANG, PT. BPR BKK
ADIWERNA, PT. BPR BKK DUKUHTURI, PT. BPR BKK KRAMAT, PT.
BPR BKK BOJONG Ke dalam PT BANK PENGKREDITAN RAKYAT
BADAN KREDIT KECAMATAN TALANG (PT. BPR BKK TALANG)
KABUPATEN TEGAL, yang berkantor pusat di Jl. Projosumarto II Talang,
Kabupaten Tegal
Selanjutnya bedasarkan Keputusan Kepala Perwakilan Bank Indonesia
No. 14/5/Kep.KpwBI/Tgl/2012 tanggal 13 Juli 2012 menetapkan bahwa
PERUSAHAAN DAERAH BK PENGKREDITAN RAKYAT BADAN
KREDIT KECAMATAN (PT.BPR BKK TALANG) telah berubah nama
menjadi PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT
BADAN KREDIT KECAMATAN (PT. BPR BKK) KABUPATEN TEGAL.
B. VISI MISI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
Bertekad menjadi lembaguangan yang berpihak kepda ekonomi kecil,
dan memegang teguh komitmen untuk nasabah, Karyawan dan Pemerintah
Daerah selaku pemilik PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL
(PERSERODA) CABANG BOJONG mempunyai Visi, Misi dan Budaya
Perusahaan sebagai berikut :

* VISI
Menjadi Bank yang Terkemuka dengan mengutamakan kepuasan nasabah.
* MISI
1) Meningkatnya kinerja BPR sehat, Profesional dan mampu eksis dan
Bersinambung.
2) Memberikan pelayanan prima dan berperan dalam pembangunan UMKM.
3) Meningkatkan nilai tambah investasi pemegangnya saham dan
Kesejahteraan Karyawan.
4) Memberikan Kontribusi nyata malalui PAD dalam ikut serta membangun
Daerah.

* BUDAYA KERJA PERUSAHAAN

Dalam melaksanakan aktivitas perbankan, PT. BPR KABUPATEN
TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG memiliki filsafah yaitu nilai
pedoman yang mendorong tercerminya perilaku sebagai Budaya kerja, di
antaranya :

CERIA : Cerdas Riang Ikhlas dan Amanah Yes!! Yell

tersebut merupakan ciri dari PT. BPR BKK
KABUPATEN TEGAL (PERSERODA)
CABANG BOJONG yang menggambarkan
semangat pelayanan prima yaitu Smart,
Senyum, Ramah dan Amanah.

TANGGUNG JAWAB : PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL

(PERSERODA) CABANG BOJONG selalu
 mengedepankan tanggung jawab demi
ketepatan dan terciptanya kepuasan nasabah.

PROFESIONALISME : PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL

(PERSERODA) CABANG BOJONG dikelola
oleh tenaga-tenaga yang di landasi integritas
dan loyalitas yang tinggi, terbukti dalam
perkembangan Bank semakin pesat.
INTEGRITAS : Pengelolaan Perusahaan tercermin dari sikap
dan Kepribadian yang taat, teratur pada
peraturan Perusahaan serta dengan tegas dan
transparan dalam memberlakukan
Penghargaan dan Sanksi kepda Pegawai sesuai
dengan peraturan Perusahaaan.
KERJASAMA : Ketepatan dan Keakuratan tidak bisa lepas
dari Kekompakan dalam Kinerja PT. BPR
BKK KABUPATEN TEGAL
(PERSERODA) CABANG BOJONG bangga
untuk berkerjasama membangun sekali kokoh
perusahaan.

C. TUJUAN PENDIRIAN
Tujuan PT. BPR BKK KAB. TEGAL ini berdasarkan perda No. 20
Tahun 2002 adalah :
1. Mendekatkan permodalan pada Masyarakat, Pengusaha miskin di
Pedesaan dengan sistem yang Mudah, Murah dan Mengarah.
2. Membentuk Modal masyarakat yang diarahkan pada peningkatan
produksi.
3. Melindungi masyarakat pedesaan dari pengaruh pelepasan Uang.
4. Membimbing masyarakat desa untuk lebih mengenal dan memahami asas-
asas Ekonomi pemodalan.
5. Mendidik masyarakat pedesaan untuk gemar menabung.
D. ASIFIKASI PEKERJAAN/BIDANG USAHA
1. DIREKSI
Tugas Pokok Direksi :
a. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan RKAT PT. BPR BKK
KABUPATEN TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
b. Membantu perkembangan dana dan Kredit.
c. Bertanggung jawab atas pertumbuhan Dana dan Kredit.
d. Melakukan pengawasan dan perkembangan SDM
e. Mengelola Inventaris Tanah dan Gedung.
f. Melakukan pembinaan terhadap nasabah dana atau kredit panjang
(bulanan dan tahunan).
g. Memantau kinerja setiap bagian meliputi dana, Kredit dan Administrasi
lainya (harian, mingguan, bulanan)
h. memberikan persetujuan Kredit sesuai dengan batas kewenanganya
i. Melaksanakan Koordinasi dengan atas Kewenangan
j. Memberikan persetujuan atas segala transaksi keuangan sesuai dengan
batas kewenanganya.
k. Melakukan pembelian kebutuhan kantor sesusai dengan batas
kewenanganya.
l. Melaksanakan meeting pegawai Kantor minimal satu bulan sekali
m. Memeriksa laporan kegiatan dari masing-masing bagian
n. Memantau keamanan dan kebersihan kantor
 2. CUSTOMER SERVICE
Tugas Pokok Customer Service :
a. Senyum sapa kepada nasabah
b. Menyiapkan segala slip berkaitan dengan operasional setiap hari
c. Menerima telpon sesuai standar telpon yang berlaku
d. Melaksanakan pemasaran produk dan jasa PT. BPR BKK KABUPATEN
TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG, antara lain :
1. Secara proaktif memberikan informasi dan menawarkan produk dan
jasa. PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL (PERSERODA)
CABANG BOJONG.
2. Menyarankan kepada nasabah untuk memanfaatkan produk PT. BPR
BKK KABUPATEN TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
3. Memberikan Brosur-brosur produk PT. BPR BKK KABUPATEN
TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
4. .Memberikan Brosur-brosur produk PT. BPR BKK KABUPATEN
TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
5. Memberikan Brosur-brosur produk PT BPR BKK KABUPATEN
TEGAL (PERSERODA) CABANG BOJONG.
6. Membantu nasabah dalam pengisian slip setoran tabungan, kredit atau
penarikan tabungan maupun Deposito.
7. Memelihara nasabah lama dan mencari nasabah baru yang potensial.
8. Secara proaktif memberi informasi dan menawarkan produk dan jasa.
9. Memecahkan keluhan, kesulitannasabah secara tepat.
10.Melakukan koordinasi dengan atasan nya untuk menyelesaikan
keluhan yang dianggap sulit
.
 3.TELLER
Tugas Pokok Teller :
a. Senyum sapa kepada nasabah.
b. Melakukan pemprosesan awal hari sebelum melakukan transaksi awal.
c. Melakukan perhitungan kas pada awal hari bersama Direktur atau Kabid
umum.
d. Memberikan pelayanan yang baik, cepat dan tepat kepada nasabah.
e. Memproses transaksi tunaidan non tunai setelah mendapat persetujuan dari
pejabat yang berwenang.
f. Meyakini kebenaran dan keaslian uang tunai yang diterima.
g. Melakukan pembayaran atas transaksi keuangan setelah ada persetujuan dari
kabid umum atau kasie Umum dan bukti-bukti diyakini valid.
h. Menerima atau membayar segala Transaksi keuangan setelah meyakini
kesesuaian jumlah fisik dengan slip Transaksi.
i. Memberikan informasi kepada nasabah
j. Menjaga keamanan dan kebersihan Uang teller.
k. Menjamin keamanan Box keuangan.
l. Mencatat segala transaksi tabungan, kredit serta biaya-biaya pada buku bantu
Rekapitulasi harian.
m. Mengatur ketersediaan kas yang aman dan tidak berlebihan.
n. Menutup kas pada waktu yang telah ditentukan.
o. Mencocokan transaksi tabungan dan kredit pada buku Rekapitulasi dengan
Entri Computer.
p. Mencocokan kas Fisik dengan catatan.
q. Membuat Jurnal Kas.
r. Melakukan perhitungan kas pada akhir jam kerja untuk diserahkan kepada
Direkturatau Kabid Umum disertai dengan penyerahan berita acara.
s. Menyimpan Bukti Serah Terima.
t. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi.
 4.STAF PEMBUKUAN
Tugas Pokok Staf Pembukuan :
a. Membukukan Transaksi.
b. Mencatatkan Transaksi perusahaan secara tertib.
c. Mengarsip segala hal yang berkaitan dengan transaksi harian.
d. Memfotocopy seluruh Cover .
e. Membuat laporan yang diolah dari transaksi harian meliputi, Jurnal, Buku
Besar, Mutasi kas harian dan saldo Nominative.
f. Rekonsiliasi rekening antar kantor.
g. Menerbitkan laporan Neraca Laba/rugi harian dan bulanan untuk dilaporkan
kepada Direksi.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi.

5.STAF KREDIT
Tugas Pokok Staf Kredit :
a. Melaksanakan tugas pemasaran dan pembinaan nasbah dengan penekanan
pada produk kredit agar posisi kredit semakin meningkat.
b. Manerima dan melayani nasabah dengan ramah dan sopan.
c. Menerima permohonan Kredit dan mencatatnya dalam buku register
penerimaan permohonan kredit.
d. Melakukan survei kelayakan usaha calon Debitur sesuai dengan jadwal yang
ditentukan.
e. Melaksanakan analisis dan pemprosesan kredit data permohonan kredit
meliputi pemenuhan persyaratan administrasi, penelitian kelayakan usaha
(check on the spot) dan kelayakan agunan, kemampuan membayar, kondisi
persaingan, karakter Debitur, tujua penggunaan dan lain-lain yang relevan
yang dianggap sebagai pemberian kredit yang sehat.
f. Mengusulkan persetujuan kredit kepada Kasie/Kabid Kredit.
g. Melaksanakan realisasi kredit yang telah mendapat persetujuan.
h. Menerbitkan dan mengagenkan dengan tertib surat persetujuan kredit untuk
kredit yang di setujui atau surat jawaban untuk kredit yang tidak disetujui.
i. Mencatat setiap jenis aplikasi kredit yang masuk dengan tertib dan sistematis.
j. Melakukan pencatatan pada sistem komputer segala sesuatu yang berkaitan
dengan adanya debitur baru.
k. Melakukan Verifikasi akhir terhadap dokumen permohonan kredit dan
agunan.
l. Mengelola dokumen kredit dengan baik dan tertib.
m. Membuat laporan berkala kepada Direksi mengenai pertumbuhan kredit
beserta permasalahan serta usul-usulan perbaikan.
n. Membuat laporan tunggakan Debitur, melakukan penanggulangan tunggakan
kredit.
o. Melakukan penagihan angsuran kredit.
p. Memantau dan menjaga agar kualitas kredit tetap baik.
q. Mengadministrasi kan dan membuat kartu pengawasan kredit.
r. Melakukan Koordinasi dengan kasie/kabid kredit mengenai segala hal dalam
bidang kredit.
s. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi.

6.STAF DANA
Tugas Pokok Staf Dana :
a. Melaksanakan tugas pemasaran dan pembinaan nasabah dengan penekanan
pada tabungan dan Deposito agar posisi dana semakin meningkat.
b. Menerima dan melayani nasabah dengan ramah dan sopan.
c. Entri data pembangunan Deposito serta membuat jurnal bunga deposito setiap
hari.
d. Melakukan koordinasi dengan kantor cabang mengenai kebutuhan dana setiap
hari dam melaporkan nya kepada kasie/kabid Dana.
e. Melaporkan ketersediaan dana (lebih/kurang) kepada kasie/kabid Dana umtuk
menyetorkan/mengambil dana pada Bank lain.
f. Memproses Bilyet Deposito untuk deposan baru.
g. Membuat Jurnal tabungan Deposito setiap sore hari.
h. Mengadministrasikan dan membuat kartu pengawasan Tabungan.
i. Menghadministrasi kan segal kelengkapan yang berkaitan dengan Tabungan
dan Deposito.
j. Membuat berita acara pemeriksaan bidang dana pada setiap akhir minggu.
k. Penyesuaian Antar Bank Aktiva.
l. Membuat berita acara pemeriksaan bidang dana pada setiap akhir minggu
Membuat laporan KYC dan melaporkannnya kepada kasie/kabid Dana.
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi.

7. PEMBANTU UMUM
Tugas Pokok Pembantu umum :
a. Membersihkan kantor dan seluruh pelengkapan kantor pagi, siang dan sore
hari.
b. Membantu dan menyediakan minuman bagi Direksi, pegawai dan tamu
kantor.
c. Membersihkan taman dan halaman kantor.
d. Membantu mendistribusikan surat dinas dan kebutuhan Fotocopy.
e. Membantu penataan ruang rapat.
f. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Direksi.
E. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL (Perseroda)
CABANG BOJONG

PIMPINAN

KASI PELAYANAN KASI PEMASARAN

PEMBUKUAN
COLECTOR MARKETIN ANALIS STAFF
TELLER G CREDIT DANA

CUSTOMER SERVICE

ADMIN CREDIT
PEMBANTU UMUM
E. PRODUK & LAYANAN
1. TABUNGAN TAMADES
Tabungan Masyarakat Desa yang selanjutnyadisingkat TAMADES adalah
tabungan dalam mata uang Rupiah yang diperuntukan bagi Penabung
Perorangan, Badan maupun Yayasan, dan terkhususnya untutk masyarakat
pedesaan, dapat diambil sewaktu waktu yang bertujuan Menumbuhkan budaya
dalam menabung di masyarakat sehingga Kesejahteraan hidupnya dapat
meningkat.
 Syarat
 Calon Nasabah menyerahkan Foto copy KTP untuk Nasabah
perorangan.
 Mengisi Formulir IdentitasCalon Nasabah bagi Perorangan,
Yayasan, Lembaga, Perusahaan/Badan usaha.
 Ketentuan
 Setoran pertama sekurang kurangnya Rp.10.000 (Sepuluh Ribu
Rupiah).
 Tabungan dapat diambil setiap saat dengan saldo minimal
Rp.10.000 (Sepuluh Ribu Rupiah).
 Bunga dihitug dan dibukukan setiap akhir bulan dengan
perhitungan saldo terendah.
 Penutupan Rekening hanya dapat dilakukan pada kantor tempat
pembukuan rekening.

2. DEPOSITO
Deposito berupa buku tabungan bagi nasabah yang hendak menyetor uang
sebagai simpanan dengan perolehan bunga sebagai berikut :
1 bulan =3%, 3 bulan =3%, 6 bulan =4%, 12 bulan =4% dan apabila
uang yang didepositkan Rp.5.000.000,00 atau lebih akan dikenai
Pph.Perhitungan suku bunga deposito dilakukan setiap tanggal jatuh
tempo yang secara otomatis akan di masukkan kerekening tabungan
deposan yang bersangkutan, kecuali bagi deposan yang mengambil
bunga secara tunai. Ketentuan suku bunga dapat berubah Sewaktu-
waktu sesuai dengan keputusan direksi.
 BAB III
PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A.CUSTOMER SERVICE
Tugas saat menjadi Customer Service :

1. Mengisi Slip Setoran

2. Mengisi Slip Setoran Kredit
3. Mengisi Slip Penarikan Umum
4. Mengisi Formulir Aplikasi tabungan dan Deposito

3. ADINISTRASI KREDIT
Tugas saat membantu Administrasi Kredit :

1. Mengisi Formulir Permohonan peminjaman Kredit dan Aplikasi permohonan

Kredit

4. KASIR
Tugas saat membantu Kasir :

1. Menghitung Uang Kertas maupun uang koin

2. Menulis slip setoran Kredit
3. Menulis slip sertoran
4. Menyetempel Slip Setoran, Setoran Kredit dan penarikan Umum
5. Menghitung jumlah setoran Kredit, Tabungan dan penarikan tabungan yang
terjadi pada hari itu berdasarkan slip dan transaksi yang terjadi

5. STAF DANA
Tugas saat membantu Staf Dana :
1. Penarikan tabungan (jemput bola) dipasar bojong
 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Praktek kerja industri ini adalah suatu kegiatan yang merupakan salah satu
syarat untuk mengikuti Ujian Nasional sekaligus memberi pengalaman baru,
dapat menambah Keterampilan yang lebih baik dan luas di luar sekolah. Dengan
adanya PRAKERIN ini kami juga dapat mengerti bagaimana sesungguhnya
keadaan di dunia usaha yang sebenarnya.
Pada dasarnya seluruh kegiatan dalam dunia industri itu sama, yaitu
membutuhkan keuletan dan keterampilan dalam melaksanakan kegiatan. Sistem
management yang ada di PT. BPR BKK KABUPATEN TEGAL(PERSERODA)
CABANG BOJONG sangat baik, menjalankan usahanya dengan hati-hati,
mengendalikan mutu usaha agar lebih meningkat dan persiapan kerjanya
direncanakan secara baik dan teliti.
Dari pelaksanaan Prakerin, pembelajaran dalam menghadapi simulasi dunia
kerja merupakan sebuah proses yang penting untuk dilakukan. Peluang ini
mebantu para siswa untuk belajar secara langsung dalam mempraktekan
kemampuannya. Siswa bisa lebih siap dalam menghadapi dunia kerja nantinya.

B. PEMBAHASAN
Setelah ditarik kesimpulanya dari data-data yang telah kami peroleh selama
melaksakan kegiatan PRAKERIN. Adapun Faktor Pendukung dan Faktor
Penghambat yang saya alami selama melaksanakan prakerin seperti :

1. Faktor Pendukung
a. Lingkungan kerja yang baik dan bersih.
b. Karyawan yang baik dan ramah, sehingga saya bisa beradaptasi dengan
mudah.
c. Fasilitas
2. Faktor Penghambat
a. Kurangnya Pengalaman, membuat saya kesulitam dalam melakukan
tugas saat Prakerin.
b. Kurang nya menguasai Peralatan kantor, membuat saya kadang kesulitan
saat mengoperasikanya.
c. Teori dan Praktek yang tidak sesua
 LAMPIRAN
 SLIP SETORAN

 SLIP PENARIKAN

 SLIP SETORAN KREDIT

 BUKU TABUNGAN TAMADES

 BUKU TABUNGAN SISWA

 KITIR ANGSURAN
 FORMULIR PEMBUKAAN REKENING TABUNGAN
 FORMULIR PEMINJAMAN KREDIT

 TEMPAT PRAKERIN
 FOTO BERSAMA

 MENJADI BAGIAN CUSTOMER SERVICE

 JEMPUT BOLA TABUNGAN

 MENGHITUNG UANG
 DAFTAR PUSTAKA

https://bprbkk-kabupatentegal.com/sejarah-singkat-perusahaan/