PROGRAM SUPERVISI
KEPALA SEKOLAH
Segala puji hanyalah bagi Alloh, Tuhan Yang Maha Kuasa atas rahmat dan
karunia-Nya yang dilimpahkan kepada kami sehingga dapat menyelesaikan Program
Supervisi Kepala SD Negeri 3 Ngrencak Tahun 2023
Program Supervisi Kepala Sekolah Tahun 2023 ini kami susun sebagai ng
tuntutan untuk memenuhi implementasi salah satu kompetensi yang harus dikuasai
dan dilaksanakan seorang Kepala Sekolah yakni Kompetensi Supervisi.
Program Supervisi yang tersusun ini meliputiSupervisi Akademik dan Supervisi
Manajerial. Supervisi Akademis dilakukan sebagai salah satu upaya untuk
meningkatkan profesionalisme guru dalam melaksanakan tugas pokoknya dan
fungsinya, sedangkan Supervisi Manajerial dilakukan untuk meningkatkan kinerja
pengelolaan dan administrasi sekolah.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah
membantu penyusunan Program Supervisi ini terutama Pengawas Pembina yang
memberi masukan bagi terwujudnya Program Supervisi ini.
LAMPIRAN
Instrumen Supervisi
BAB I
PENDAHULUAN
a. Latar Belakang.
Kepala Sekolah harus menguasai Standar Kompetensi sebagaimana tertuang dalam
Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 yang terdiri atas : kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial,
kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan kompetensi sosial.
Penjabaran kompetensi supervisi pada intinya adalah supervisi akademis dimana langkah-
langkah yang dilakukan adalah merencanakan program supervisi akademik dalam rangka peningkatan
profesionalisme guru, melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan
pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru
dalam rangka peningkatan profesionalismenya.
Mencermati hasil dan menindaklanjuti hasil analisis Program Supervisi Tahun lalu (1917 ),
secara umum ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi peningkatan, pemenuhan
perangkat dan kualitas pembelajaran sekaligus peningkatan profesionalisme guru, dalam hal ;
pengembangan indikator pencapaian kompetensi (IPK) dan materi pembelajaran, penggunaan metode
pembelajaran yang belum variatif, lemahnya penguasaan guru dalam model-model pembelajaran aktif,
pengembangan penilaian pembelajaran, dan sebagainya.
Karena itu dalam rangka melaksanakan tugas Kepala Sekolah sebagai Supevisor/Penyelia maka perlu
disusun program supervisi yang secara menyeluruh dan sistematis guna menjabarkan rencana kegiatan
yang akan dilakukan serta apa tindak lanjut dari hasil supervisi setelah kegiatan dilakukan agar terjadi
perbaikan yang signifikan dalam kegiatan akademis di SD Negeri 3 Ngrencak Kabupaten Trenggalek.
b. Landasan Hukum.
1. Undang – Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistim Pendidikan Nasional;
2. Undang – Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan, sebagaimana telah diubah dalam Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2013, dan
perubahan kedua dalam Peraturan Pemerintah Nomor 13 tahun 2015 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
4. Peraturan Pemerintah No. 74 Tahun 2008 tentang Guru dan PP no 19 tahun 2017 tentang
perubahan terhadap PP 74 tahun 2008;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16 Tahun
2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
6. Permendiknas No. 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah.
7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 68 Tahun 2014
tentang Peran Guru TIK dan Guru Ketrampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi dalam
Implementasi Kurikulum 2013
8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 79 Tahun 2014
tentang Muatan Lokal Kurikulum 2013
9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2014
tentang Pembelajaran pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah.
10 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 111 Tahun 2014
tentang Bimbingan dan Konseling pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah.
11. Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2015
tentang Penilaian Hasil Belajar oleh Pendidik dan Satuan Pendidikan Pendidikan Dasar dan
Pendidikan Menengah.
12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2016
tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasar dan Menengah.
13. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2016
tentang Standar Isi Pendidikan Dasar dan Menengah
14. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2016
tentang Standar Penilaian Pendidikan Dasar dan Menengah
15. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2016
tentang Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar Pelajaran pada Kurikulum 2013 pada
Pendidikan Dasar dan Menengah, sebagaimana telah diubah dalam Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2018.
16. Permendikbud No. 6 tahun 2018 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah
17. Permendikbud No. 15 Tahun 2018 tentang Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas
Sekolah
18 Permendikbud No. 15 Tahun 2018 tentang Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas
Sekolah
19. Permendikbudristek no .21 tahun 2022 ,tentang Standar penilaian Kurikulum merdeka
c. Tujuan.
Program Supervisi SD Negeri3 Ngrencak Tahun 2022 ini disusun dengan tujuan dan harapan sebagai :
1. Acuan bagi pelaksanaan kegiatan supervisi di lingkungan intern SD Negeri 3 Ngrencak
2. Sarana meningkatkan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan dalam melaksanakan tugas
pokok dan fungsinya.
3. Usaha meningkatkan kualitas proses pembelajaran pada setiap guru yang bermuara pada
peningkatan kompetensi lulusan.
4. Acuan menentukan umpan balik kegiatan pembelajaran dan pengelolaan sekolah secara mandiri.
(self evaluastion)
5. Acuan menentukan program berikutnya dalam meningkatkan mutu sekolah menuju Standar Nasional
Pendidikan.
Di samping tujuan tersebut di atas, juga ada 3 tujuan utama kegiatan supervisi pembelajaran menurut
Sergiovanni (dalam Depdiknas, 2007: 10), yaitu:
1. Supervisi akademik dilakukan untuk membantu guru mengembangkan kemampuan profesionalnya
dalam memahami kehidupan kelas, mengembangkan keterampilan mengajarnya dan menggunakan
kemampuannya melalui teknik-teknik tertentu.
2. Supervisi akademik dilakukan untuk memonitor kegiatan proses belajar mengajar di sekolah.
Kegiatan memonitor ini bisa dilakukan melalui kunjungan kepala sekolah ke kelas-kelas di saat guru
sedang mengajar, percakapan pribadi dengan guru, teman sejawatnya, maupun dengan sebagian
peserta didik.
3. Supervisi akademik dilakukan untuk mendorong guru menerapkan kemampuannya dalam
melaksanakan tugas-tugas mengajar, mendorong guru mengembangkan kemampuannya sendiri,
serta mendorong guru agar ia memiliki perhatian yang sungguh-sungguh terhadap tugas dan
tanggung jawabnya.
D. Prinsip-prinsip supervisi akademik
Pada pelaksanaan supervisi pembelajaran mengikuti prinsip-prinsip supervisi akademik yang meliputi:
1. Praktis, artinya mudah dikerjakan sesuai kondisi sekolah.
2. Sistematis, artinya dikembangkan sesuai perencanaan program supervisi dan tujuan pembelajaran.
3. Objektif, artinya masukan data/informasi sesuai aspek-aspek instrumen.
4. Realistis, artinya berdasarkan kenyataan sebenarnya.
5. Antisipatif, artinya mampu menghadapi masalah-masalah yang mungkin akan terjadi.
6. Konstruktif, artinya mengembangkan kreativitas dan inovasi guru dalam mengembangkan proses
pembelajaran.
7. Kooperatif, artinya ada kerja sama yang baik antara supervisor dan guru dalam mengembangkan
pembelajaran.
8. Kekeluargaan, artinya mempertimbangkan saling asah, asih, dan asuh dalam mengembangkan
pembelajaran.
9. Demokratis, artinya supervisor tidak boleh mendominasi pelaksanaan supervisi akademik.
10. Aktif, artinya guru dan supervisor harus aktif berpartisipasi.
11. Humanis, artinya mampu menciptakan hubungan kemanusiaan yang harmonis terbuka, jujur, ajeg,
sabar, antusias, dan penuh humor.
12. Berkesinambungan (supervisi akademik dilakukan secara teratur dan berkelanjutan oleh Kepala
sekolah).
13. Terpadu, artinya menyatu dengan program pendidikan.
14. Komprehensif, artinya memenuhi ketiga tujuan supervisi akademik di atas (Dodd, 1972).
d. Ruang Lingkup.
Dalam melaksanakan kegiatan Program Supervisi Tahun 2023 ,SD Negeri 3 Ngrencak menetapkan
ruang lingkup;
1. Supervisi Akademis :
a. Penyusunan Program Tahunan dan Program Semester
b. Pengembangan Silabus
c. Pengembangan ATP
d. Perumusan Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK)
e. Pengembangan Modul Ajar
f. Pengembangan P5
g. Penyusunan KKTP
h. Pengembangan RPP/Materi Pembelajaran
i. Pelaksanaan Pembelajaran
j. Peningkatan Penguasaan Metode Pembelajaran
k. Peningkatan Penguasaan Model Model Pembelajaran
l. Penyusunan KKM
m. Peningkatan Penguasaan Sistem Penilaian Hasil Belajar
n. Penyusunan analisis hasil belajar dan program remidial ( Perbaikan dan pengayaan)
o. Analisis Butir Soal dan bank soal
2. Supervisi Internal Manajerial :
a. Administrasi Tata Usaha
b. Kurikulum
c. Kesiswaan/Ekstra Kurikuler
d. Sarana/Prasarana
e. Perpustakaan
f. Koperasi Sekolah/Koperasi Siswa
g. Lingkungan/Budaya Sekolah
h. Usaha Kesehatan Sekolah ( UKS)
BAB II
ANALISIS HASIL SUPERVISI TAHUN PELAJARAN 2022 /2023(LALU)
Hasil ketuntasan target yang diharapkan pada program supervisi tahun2023 /2024.menunjukkan bahwa
perlu dilakukan upaya untuk mencapai peningkatan pada aspek supervisi sebagai berikut :
Penyusunan prota dan promes yang disesuaikan dengan perubahan kurikulum dengan
menyesuaikan materi, dan alokasi waktu yang tersedia
Pemahaman guru terhadap cara merumuskan indicator pencapaian kompetensi dengan
menggunakan kata kerja operasional perlu ditingkatkan.
Analisis kontek perlu lebih detail dan mendalam sebagai bahan pertimbangan Tim
Pengembang Kurikulum Sekolah dalam menyusun Dokumen I
Penggunaan media pembelajaran perlu diperluas dengan media yang lebih akurat dan
didukung oleh teknologi informasi dengan memanfaatkan : komputer dan internetPenggunaan
Metode Pembelajaran masih perlu menjadi bagian yang perlu perbaikan dengan menerapkan
metode pembelajaran aktif yang mendorong peserta didik untuk menjadi pembelajar
Penggunaan sumber belajar masih berorientasi pada buku paket dan modul diharapkan pada
tahun berikutnya lebih diperkaya dengan pemanfaatan sumber belajar melalui internet, jurnal
ilmiah dan media lainnya seperti buletin, koran, majalah dsb.
Sebahagian penggunaan teknik dan alat penilaian masih perlu disempurnakan terutama dalam
pemilihan yang sesuai antara teknik dan alat penilaian dengan tuntutan KD.
Analisa Hasil Belajar masih perlu peningkatan untuk dilakukan oleh seluruh guru dan seluruh
mata pelajaran untuk mengetahui tingkat daya serap dan umpan balik bagi perbaikan
pembelajaran tahun berikutnya.
Perlu peningkatan penguasaan teknologi informatika bagi guru untuk mampu menggunakan
TIK dalam kegiatan pembelajaran.
Perlu peningkatan pelaksanaan analisis ketuntasan sebagai pertimbangan bagi peningkatan
KKM tahun berikutnya dan sebagai bahan perbaikan pembelajaran
B. Analisis Hasil Supervisi Internal Manajerial tahun 2022 /2023
Nama KS :Maryono,S.Pd.sd
NIP/NUPTK :197306121999111001
Pangkat, Gol :Penata,/IIId
TMT golterakhir :01 April 2022
Satminkal :SDN 3 NGRENCAK
ADA
NO ASPEK MASALAH SOLUSI
%
Memberikan petunjuk ,
Program tujuan arahan dan contoh uraian
1 Dokumen I 90 sekolah belum tujuan yang lebih spesifik
diuraikan secara dan mengacu pada Visi
spesifik dan misi yang telah
dibuat
2 PPDB (S2, S3) 100
SK Pembagian Tugas
3 100
Mengajar
Hasil supervisi internal manajerial terutama berkaitan dengan pelaksanaan tugas-tugas warga
sekolah dalam bidang manajerial perlu peningkatan pada :
Kinerja Tim Pengembang Kurikulum dalam mereviu dan merevisi KTSP dan KOSP
Perlunya dibentuk Tim Pengembang Kurikulum yang solid
Peningkatan pengelolaan sarana dan prasarana
Peningkatan pengelolaan lingkungan dan Budaya Sekolah
Peningkatan sistem informasi manajemen
Peningkatan Kemitraan dan kerjasama dengan stake holder/DU-DI
Peningkatan manajemen pengelolaan UKS
Peningkatan kegiatan pengembangan dan peningkatan kualitas kegiatan ekstra kurikuler
Peningkatan manajemen pengelolaan Perpustakaan
BAB III
RENCANA PELAKSANAAN SUPERVISI TAHUN 2023
Pelaksanaan Supervisi Akademis Tahun Pelajaran 2023 /2024 yang disusun berdasarkan hasil
evaluasi dan analisis pelaksanaan supervisi akademis tahun sebelumnya diharapkan akan memberikan
dampak berupa perbaikan sekaligus peningkatan mutu proses dan output proses pembelajaran langsung
yang dilaksanakan guru-guru mata pelajaran di kelas yang diindikasikan dengan adanya perbaikan
pada :
1. Peningkatan pemahaman guru terhadap Kurikulum Satuan Pendidikan (KTSP) Tahun 2013 bagi
kelas 3 dan 6 serta KOSP (IKM) bagi kelas1,2,4 dan 5 dengan titik berat pada :
a. Review KTSP Tahun 2013 berupa telaah terhadap pengembangan silabus yang sesuai
dengan kebutuhan pada setiap Sub Tema dan Tema
b. Review IKM Tahun 2022 berupa telaah terhadap pengembangan ATP yang sesuai dengan
kebutuhan pada setiap Materi
c. Pemetaan CP pada Kurikulum Merdeka
d. Penjabaran CP menjadi TP
e. Penyusunan Prota dan Promes
f. Penyusunan ATP
g. Penyusunan Modul Ajar
h. Penyusunan Modul Ajar P5
i. Pemetaan KD pada Kurikulum 2013
j. Penyusunan jadwal pembelajaran
k. Penyusunan KKTP
l. Perumusan Indikator
m. Penyusunan
n. Penyusunan KKM KD dan KKM capaian
o. Penyusunan jurnal KI-1 dan KI-2
p. Penyusunan RPP
q. Penyusunan soal HOTS
r. Penyusunan Analisi Pembelajaran
2. Penggunaan Metode – Metode dan Model-Model Pembelajaran yang lebih variatif dan
meningkatkan antusiasme peserta didik dalam proses pembelajaran
3. Penggunaan instrumen penilaian yang sesuai dengan tuntutan kompetensi
4. Pelaksanaan proses pembelajaran yang efektif dan efisien dengan mengacu kepada tuntutan
penguasaan kompetensi
Agar pelaksanaan Supervisi Akademis Tahun Pelajaran ini berlansung efektif dan dapat
memvisitasi seluruh guru, maka petugas supervisi terdiri atas : Kepala Sekolah, Pengawas Pembina,
atau melibatkan Guru Senior yang kompeten dan dianggap layak dan mampu melaksanakan supervisi .
B. Jadwal Pelaksanaan Supervisi Akademis Tahun Pelajaran 2023 /2024
Jadwal pelaksanaan Supervisi Akademis Tahun Pelajaran 2023/2024 disusun dengan
mempertimbangkan hari efektif belajar dan disusun atas jadwal pelaksanaan Supervisi Akademis
Semester Ganjil dan Jadwal Supervisi Akademis Semester Genap. Jadwal selengkapnya terlampir :
Demikianlah program supervisi SD Negeri3 Ngrencak ini disusun dengan harapan dapat
meningkatkan kinerja, kualitas pengelolaan sekolah dan kualitas pembelajaran pada setiap kelas serta
peningkatan sumberdaya manusia.Pada akhir tahun pelajaran akan dilakukan evaluasi dan dirumuskan
tindak lanjut nya sebagai dasar penyusunan program supervisi SD Negeri 3 Ngrencak tahun pelajaran
2023 / 2024
Program supervisi ini diharapkan mamu mengatasi masalah-masalah yang terjadi pada interen SD
Negeri3 Ngrencak Kecamatan Trenggalek
JADWAL SUPERVISI AKADEMIK SD NEGERI 3 NGRENCAK
SEMESTER 1
TAHUN PELAJARAN 2023 /2024
MARYONO ,S Pd.SD
NIP.197306121999111001
MARYONO ,S Pd.SD
NIP.197306121999111001
MARYONO ,S Pd.SD
NIP.197306121999111001
IDENTIFIKASI MASALAH AKADEMIK
Maryono,S.Pd.SD ___________________
NIP.197306121999111001 NIP.
Pengawas sekolah
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
IDENTIFIKASI MASALAH MANAGERIAL
Nama KS : Maryono,S.Pd.sd
NIP/NUPTK : 197306121999111001
Pangkat, Gol : Penata,/IIId
TMT golterakhir : 01 April 2022
Satminkal : SDN 3 NGRENCAK
AD
NO ASPEK MASALAH SOLUSI
A%
Memberikan petunjuk ,
Program tujuan arahan dan contoh
1 Dokumen I 90 sekolah belum uraian tujuan yang lebih
diuraikan secara spesifik dan mengacu
spesifik pada Visi dan misi yang
telah dibuat
Pelaksanaan sudah Memberi reward dan
baik dan berkas memnhimbau untuk
2 PPDB (S2, S3) 100
pendukung meningkatkan kearsipan
diadminstrasikan notulen rapat
denagn baik keadministrasiannya
Sudah dibuat sesuai Memberi reward dan
3 SK PembagianTugasMengajar 100 tupoksi ,beban dan memnhimbau untuk
anggaran sekolah meningkatkan
yang ada keadministrasiannya
Hasil evaluasi belum Pelaksanaan evaluasi Diri
4 EvaluasiDiriSekolah 85 menggambar sekolah harus sesuai
keadaan sekoalh kondisi dan keadaan
secara real sekolah secara real
5 Program
Catatan :
Akademik, dibuat bulan oktober/ Nopember
Managerial, dibuat bulan September/ Oktober
Lampiran
Format 1:
Lembar Observasi
7. Penilaian
8. Alokasi waktu
9. Sumber belajar
B. Menyusun RPP
10. Identitas mata pelajaran
11. Standar kompetensi
12. Kompetensi Dasar
……………........., …………………
Kepala Sekolah,
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
Format 2
No Pertanyaan Jawaban
Kesan umum:
Saran:
……………........., ………………..
Kepala sekolah
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
Format 3.
Hasil Observasi
Hasil penilaian
Komponen yang
No Aspek yang disupervisi dengan instrumen
dianalisis
yang dikembangkan
1 2 3 4 5
Rata-rata
……………........., ………………..
Kepala sekolah
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
Rentang penilaian:
1. Tidak ada (0-40)
2. Kurang baik (41-54)
3. Cukup (55-74)
4. Baik (75-90)
5. Sangat baik (91-100)
Format 4.
…………….........,…………………..
Kepala Sekolah
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
Format 5.
Rekapitulasi hasil supervisi
Nilai
No Nama Administrasi/ Penil Rata- Keterangan
Pelaksanaan
Perencanaan aian rata
1 TRI AGUSTIANI,S.Pd
NIP.196508062007012
016
2 DARMANTO,S.Pd
NIP.196309101985111
002
3 DANURI,S.Pd
196810132008011009
4
KHOERUNI,S.Pd
5 HIDAYATUL
KHIKMAH,S,Pd
6 DIDIK
GUNTURYANTO,S.Pd
NIP.198209132014061
023
7 MUSTAKIM,S.PdI
8 JONO
NIP.196695200010001
……………........., ………………..
Kepala Sekolah
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
.
Rentang penilaian:
91-100 = A
75-90 = B
55-746. = C
Format
<55 = K
INSTRUMEN PERENCANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
SARAN PEMBINAAN :
……………………………………………………………………………………………………………………………
…
…………………,…………………..
A : Baik Sekali : 76% - 100%
Kepala Sekolah
B : Baik : 56% - 75%
C : Cukup : 26% - 55%
MARYONO,S.Pd.SD
D : Kurang : 0% - 25% NIP.
9111001
Format 7.
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
SARAN PEMBINAAN :
…………………………………………..
……………………………………….……..
………………………………………………
……………..,…………………
Kepala Sekolah/madrasah,
Guru Kelas
MARYONO,S.Pd.SD
……………………
NIP.
NIP
11001
Format 8
KEGIATAN
NO NAMA SKOR NILAI KET
1 2 3 4
JUMLAH
KETERANGAN
1. Berpartisipasi aktif
2. Tanggung jawab
3. Disiplin dalan mengikuti pembelajaran
4. Memusatkan perhatian pada materi pembelajaran
……………..,……………
Kepala Sekolah,
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.
Format 9
Contoh: Lembar Observasi Guru
Kriteria Penilaian
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Persiapan dan apresepsi
2. Relevansi materi dengan tujuan pembelajaran
3. Penguasaan materi
4. Strategi
5. Metode
6. Media
7. Manajemen kelas
8. Pemberian motivasi kepada siswa
9. Nada dan suara
10. Penggunaan bahasa
11. Gaya dan sikap perilaku
Jumlah NILAI RIIL = ……………………….
Jumlah NILAI IDEAL = 44 KLASIFIKASI
Nilai PERSENTASI = …………………….. % …………………….
Saran Pembina :
…………………………………………………………………………………………………………..
……………..,………………
A : Baik Sekali : 76% - 100% Kepala Sekolah
Sekolah :
Kelas :
Nama guru :
Mata pelajaran :
SK/KD :
Waktu :
Rerata Skor
(…………………………..)
Format 11. Dokumen Perencanaan program supervisi akademik
…………,…………………
Kepala Seolah,
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
LEMBAR PENILAIAN RENCANA PEMBELAJARAN
Rata-rata:
Rata-rata:
C. MERENCANAKAN PENGELOLAAN KELAS
Skala Nilai
Rata-rata:
E. MERENCANAKAN PENILAIAN
Skala Nilai
Rata-rata:
Rata-rata:
Komentar/Saran
………………………………………………………………………………………………………………………
………………..,…………
Penilai
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
LEMBAR PENILAIAN RENCANA PEMBELAJARAN
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
A. MEMBUKA KEGIATAN PEMBELAJARAN
Skala Nilai
Rata-rata:
2 Memberi contoh/ilustrasi/analogi 1 2 3 4
5 Memberi penguatan 1 2 3 4
Rata-rata:
C. MENGORGANISASI WAKTU, SISWA, SUMBER DAN ALAT/MEDIA
PEMBELAJARAN
1
Mengatur penggunaan waktu 1 2 3 4
2
Melaksanakan pengorganisasian siswa 1 2 3 4
3
Menyiapkan sumber dan alat bantu/media pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
D. MELAKSANAKAN PENILAIAN
Rata-rata:
1 Merangkum materi 1 2 3 4
2 Memberi tindak lanjut 1 2 3 4
Rata-rata:
F. PENAMPILAN GURU
1 Kesan umum 1 2 3 4
2 Penampilan dan sikap guru dalam pembelajaran 1 2 3 4
Rata-rata:
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
………………..,…………2022
Penilai
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan MARYONO,S.Pd.SD
C = 2.38 – 2.77 Kurang Memuaskan NIP.197306121999111001
LEMBAR PENILAIAN
KETERAMPILAN MELAKSANAKAN HUBUNGAN PRIBADI
Nama Sekolah :………………….……………..........................
Guru :………………………………………………..
Kelas :………………………………………………..
Mata Pelajaran :……………………....………………………..
Topik Pembelajaran :……………………………....………………..
Waktu :…………..........................................................
Hari/Tanggal :………………………………………………..
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Rata-rata:
B. MENAMPILKAN KEGAIRAHAN DAN KESUNGGUHAN DALAM KEGIATAN PEMBELAJARAN
Rata-rata:
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………
………………..,…………2022
Penilai
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
LEMBAR PENILAIAN
AKTIVITAS SISWA DALAM PEMBELAJARAN
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pemebelajaran yang dibuat guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Skala Nilai
1 Siswa antusias dalam mengikuti pelajaran 1 2 3 4
2 Siswa menyimak ketika guru memberikan penjelasan 1 2 3 4
3 Siswa mengajukan pertanyaan pada saat yang tepat 1 2 3 4
4 Siswa tidak canggung bertanya atau mengajukan pendapat 1 2 3 4
5 Siswa melakukan aktivitas sesuai dengan pengalaman
1 2 3 4
belajaryang direncanakan
6 Siswa menunjukkan keinginan untuk menguasai materi 1 2 3 4
7 Siswa berbahasa dengan baik dan benar 1 2 3 4
Rata-rata:
Jumlah Nilai Rata-rata
Nilai Akhir = ------------------------------- =
7
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
………………
………………..,…………2022
Penilai
MARYONO,S.Pd.SD
NIP.197306121999111001
Keterangan
A = 3.28 – 4.00 Sangat Memuaskan
B = 2.78 – 3.27 Memuaskan
C = 2.38 – 2.77 Kurang
IDENTIFIKASI MASALAH AKADEMIK
Nama Guru : Tri Aguatiani,S.Pd
NIP/NUPTK : 196508062007012016
Pangkat, Gol : III /c
TMT gol. terakhir : 01 April 2022
Satminkal : SDN 3 NGRENCAK_____________________________
KETUNTASAN
NO ASPEK MASALAH SOLUSI
%
90% Penghitungn hari Pengisian prota secara
1 Prota efektif yang kurang bersama-sama dengan guru
teliti lain dan dipandu oleh KS
90% Penyebaran Jumlah Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
jampel dalam lain dan dipandu oleh KS
2 Promes hari/tanggal
pekaksanaan
pembelajaran yang
kurang pas
90% Kurang sesuai Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
3 Silabus dengan lain dan dipandu oleh KS
pengembangan KD
pada Promes
90% Sebagianmasih hasil Memberikan pengarahan agar
4 RPP/ RH downloudan dan sebisanya menyusun RPP
belum dikembangkan sendiri
95% Indikator KD ada Disarankan mengambil KD dari
5 KKM yang tidak sama Buku atau Permendikbud no 37
dengan silabus thn 2017
95% Pengisian KD Mapel Pengisian prota secara
6 Pemetaan KD pada setiap PB bersama-sama dengan guru
lain dan dipandu oleh KS
7 Daftar nilai
a.KI 1 85% Belum dituliskan Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
indikator penilaian K- lain dan dipandu oleh KS
1
b.KI 2 90% Belum dituliskan Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
indikator penilaian K- lain dan dipandu oleh KS
2
c.KI 3 85% Penyebaran KD Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
pada muatan mapel lain dan dipandu oleh KS
pada soal
d.KI 4 85% Penyebaran KD Pengisian prota secara
bersama-sama dengan guru
pada muatan mapel lain dan dipandu oleh KS
pada soal
8 Kisi-kisi soal 0% Belum membuat Menghimbau untuk membuat
kisi-kisi sebagai acuan sebelum
menyusun soal dan
menanyakan mungkin ada
kesulitan dalam
membuatnya.Pembahasan
dalam KKG mini di
sekolahan .Pembeian contoh
penyusunan Kisi-dan kisi soal
9 Lembar penilaian 100% Sdh baik Beri suport dan
MemMenghimbau uk
diprtahankan
10 Analisis hasil 0% Belum terisi Menghimbau membuat dan
menanyakan mungkin ada
penilaian kesulitan dalam membuatnya
11 Program remidial 80% Membuat beberapa Mengarahkan untuk
kegiatan ulangan menertibkan dalam
penyusunan program remideal
12 Analisis butir soal 0% Belum Menghimbau membuat dan
membuat/belum bisa menanyakan mungkin ada
kesulitan dalam membuatnya
13 Bank soal 40% Masih ada sebagian Menghimbau untuk
menyusun ,mengarsipkan dan
menanyakan mungkin ada
kesulitan dalam menyusunnya.
14 Program BP 85% Jadwal belum Menghimbau membuat dan
tersusun dengan menanyakan mungkin ada
rinci kesulitan dalam membuatnya
15 Program 0% Belum membuat Menghimbau membuat dan
Ekstrakurikuler menanyakan mungkin ada
kesulitan dalam membuatnya
16 Daftar hadir siswa 100% Sdh baik Menghimbau uk diprtahankan
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
IDENTIFIKASI MASALAH AKADEMIK
Pengawas sekolah
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Maryono,S.Pd.SD Danuri,S,Pd
NIP.197306121999111001 NIP. 196810132008011009
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Maryono,S.Pd.SD Khoeruni,S.Pd
NIP.197306121999111001 NIP.
Pengawas sekolah
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Pengawas sekolah
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Maryono,S.Pd.SD Mustakim.S.Pd.I
NIP.197306121999111001 NIP.
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001
Sri Purwati,S.Pd.M.Pd
NIP. 196905181993082001