Indikator adalah suatu cara untuk menilai penampilan dari suatu kegiatan
dengan menggunakan instrumen, sedangkan Indikator merupakan variabel yang
digunakan untuk menilai suatu perubahan. Indikator yang ideal harus memiliki 5 kriteria,
yaitu :
1.Sahih (Valid)iya yaitu benar-benar dapat dipakai untuk mengukur aspek yang akan
dinilai.
2.Dapat dipercaya (Reliable), yaitu mampu menunjukkan hasil yang sama untuk pada
saat yang berulang kali, untuk waktu sekarang maupun yang akan datang.
3.Sensitif, yaitu cukup peka untuk mengukur, sehingga jumlahnya tidak perlu
banyak.
4.Spesifik, yaitu memberikan gambaran perubahan ukuran yang jelas, tidak
bertumpang tindih.
5.Berhubungan (Releven), variabel yang dinilai relevan/berhubungan dengan
peningkatan mutu.
Indikator Mutu Pelayanan Klinik Tantya yang tertuang diseluruh unit pelayanan
akan mempunyai manfaat yang sangat banyak bagi pengelola Klinik, terutama
untuk mengukur kinerja unit pelayanan itu sendiri (self assessment). Manfaat tersebut
antara lain sebagai alat untuk melaksanakan manajemen kontrol dan alat untuk
mendukung pengembalian keputusan dalam rangka perencanaan kegiatan untuk masa
yang akan datang.
Mengingat sumber daya Klinik Tantya tersedia dalam jumlah yang terbatas, diperlukan
sistematika penentuan prioritas masalaah sehingga penggunaan sumber daya Klinik
dalam upaya peningkatan mutu dapat dilakukan secara berdaya guna dan berhasil.
Penentuan prioritas masalah tersebut akan mengacu pada indikator yang ditinjau dari tiap
masalah, sebagai berikut :
Cara melakukan skoring dapat dilihat pada tabel matriks prioritas berikut :
D. Pengumpulan Data