KUESIONER

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP

EFEKTIVITAS KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN
RISALAH DAN PERSIDANGAN DI SEKRETARIAT
DEWAN KOTA LHOKSEUMAWE

Assalamualaikum Wr. Wb.

Bapak/Ibu sekalian yang terhormat. Saya Yuswardi Yunus, salah seorang
Mahasiswa Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Malikussaleh Lhokseumawe-Aceh. Saat ini saya sedang
menyelesaikan kuliah pascasarjana. Untuk kepentingan akademik, saya sedang
melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap
efektivitas kerja dan kinerja pegawai pada bagian Risalah dan Persidangan di Sekretariat
Dewan Kota Lhokseumawe”. Bahan ini akan digunakan untuk instrumen kuesioner
dalam Tesis saya di jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia. Saya sangat
berterima kasih kepada Bapak/Ibu yang telah berkenan meluangkan waktu untuk
menjawab pertanyaan dan pernyataan yang saya ajukan dibawah ini.
Jawaban kuesioner yang Bapak/Ibu berikan akan sangat bermanfaat bagi
saya untuk membantu selesainya Tesis yang sedang saya susun. Data ini hanya
digunakan untuk kepentingan akademik semata dan akan dijaga kerahasiaannya.
Salam saya,

Penulis.

Petunjuk pengisian: Berikan tanda silang ( X ) pada jawaban di bawah ini menurut
Bapak/Ibu/Sdr yang paling sesuai.
Sangat Tidak Setuju (STS) =1
Tidak Setuju (TS) =2
Netral (N) =3
Setuju (S) =4
Sangat Setuju (SS) =5

Biodata Responden
1. Jenis Kelamin bapak/ ibu:
A. Laki-laki B. Perempuan

2. Usia bapak/ ibu:

A. 20-30 Tahun B. 31-40 Tahun C. 41-50 Tahun D. ≥51 Tahun

3. Pangkat/ Golongan bapak/ibu:

A. I B.II C.III D. IV E. Non PNS
 4. Masa kerja bapak/ibu:
A. 0-5 Tahun B. 6-10 Tahun C. 11-20 Tahun D. ≥21 Tahun

5. Pendidikan bapak/ ibu:

A. SMA B. Diploma C. S1 D. S2

No Kompetensi (KO) ST TS N S SS
S 2 3 4 5
1
1 Saya mempunyai pengetahuan dan keahlian
yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan
2 Saya memiliki pemahaman yang baik tentang
pekerjaan saya
3 Saya memiliki kemampuan tinggi
dibandingkan pegawai lainnya
4 Saya mempunyai nilai yang tinggi terhadap
pekerjaan saya
5 Saya memiliki sikap yang optimis terhadap
pekerjaan saya
6 Saya memiliki minat yang tinggi terhadap
pekerjaan saya

No Motivasi (MO) ST TS N S SS
S 2 3 4 5
1
1 Saya sungguh peduli dengan pekerjaan saya

2 Saya berusaha dengan sungguh-sungguh untuk

menyelesaikan pekerjaan saya
3 Saya berusaha keras untuk mencapai prestasi
kerja
4 Saya melakukan evaluasi prestasi secara
formal
5 Saya ingin dihargai dan diberikan suatu
imbalan atas kerja saya yang lebih baik
6 Semua kebutuhan saya terpenuhi dengan gaji
yang saya terima setiap bulannya
No Efektivitas Kerja (EK) ST TS N S SS
S 2 3 4 5
1
1 Saya tepat waktu dalam bekerja dan
menyelesaikan tugas yang telah ditentukan
2 Saya memiliki kepuasan kerja yang tinggi
bekerja di organisasi ini
3 Saya memiliki kuantitas kerja yang tinggi,
sehingga efektifitas dapat terlaksana sesuai
dengan tujuan
4 Saya selalu siap melaksanakan pekerjaan
sesuai pencapaian tujuan yang telah ditentukan
5 Saya mampu menyesuaikan diri dengan orang-
orang maupun tugas pekerjaan yang ada dalam
organisasi

No Kinerja Pegawai (KP) ST TS N S SS

S 2 3 4 5
1
1 Saya memiliki kemampuan menyelesaikan
tugas yang diberikan dengan baik
2 Saya mempunyai kuantitas kecepatan
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
3 Saya memiliki ketelitian dalam menyelesaikan
pekerjaan
4 Saya memiliki loyalitas yang tinggi terhadap
pekerjaan dan organisasi tempat saya bekerja
5 Saya mempunyai inisiatif yang tinggi dalam
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan
6 Saya terbiasa kerja sama untuk menyelesaikan
berbagai pekerjaan dalam tim

Terima Kasih