TUGAS SESI 3

DAVID HARLINGAN – 01053220037

LEADERSHIP AND ENTREPRENEURSHIP

Dalam sesi 3 ini, saya belajar tentang 10 hal penting terkait kepemimpinan yang melayani dan
mengapa hal-hal ini menjadi kunci dalam membangun kepemimpinan yang efektif. Berikut
adalah ringkasan singkat dari pengajaran tersebut:

- Pelayanan Tanpa Syarat: Kemampuan untuk membantu tanpa mengharapkan

imbalan adalah esensi dari kepemimpinan yang melayani dan mencerminkan sikap
belas kasihan.
- Memberikan Nilai Tambahan: Memberikan nilai tambah kepada orang lain adalah
kunci untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan.
- Kepedulian dan Empati: Penting untuk memahami perasaan dan kebutuhan orang lain
serta siap untuk membantu mereka.
- Sikap Positif: Mengubah sikap hati dan pikiran kita dapat membawa perubahan positif
dalam hidup kita dan orang lain.
- Personalisasi: Mengucapkan terima kasih secara personal dan tulus lebih efektif
daripada melakukannya secara formalitas.
- Menyesuaikan Pendekatan: Setiap orang memiliki cara yang berbeda untuk
menerima pelayanan atau ucapan terima kasih, jadi penting untuk menyesuaikan
pendekatan kita.
- Menyediakan Waktu: Merenungkan cara memberikan dampak positif kepada orang
lain adalah langkah penting.
- Ekspresi Terima Kasih: Mengucapkan terima kasih adalah tindakan penting yang
memperkuat hubungan dan memotivasi orang untuk berperilaku positif.
- Menggeser Fokus: Seorang pemimpin harus mengutamakan kebutuhan orang lain di
atas kepentingan pribadi mereka sendiri.
- Tidak Mengharapkan Imbalan: Sebagai pemimpin yang baik, kita sebaiknya tidak
selalu mengharapkan pengakuan atas tindakan baik yang dilakukan.