php/kimap/index
Abstract
This study aims to determine the effectiveness of the implementation of the Corporate Social
Responsibility (CSR) Program at PT. PLN (Persero) ULPLTD Kolaka. The type of research
used is a qualitative research method with a descriptive type of research. The results of the
study are 1) Achieving Goals, it is enough to see the maximum targets and goals achieved,
which are apart from being the responsibility of the company as well as for the welfare of the
community. 2) Integration, it is not maximized, seeing that the company does not really socialize
and communicate with the community evenly but focuses more on socialization and
communication to the local government, so that the community does not really understand the
Corporate Social Responsibility (CSR) program. 3) Adaptation, has been maximal enough
considering that several Corporate Social Responsibility (CSR) programs that have been
carried out are in accordance with the needs of the target or community.
Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan Program Corporate Social
Responsibility (CSR) di PT. PLN (Persero) ULPLTD Kolaka. Jenis penelitian yang di gunakan
adalah metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Hasil penelitian yaitu 1)
Pencapain Tujuan, sudah cukup maksimal melihat target sasaran dan tujuan yang di capai yaitu
selain sebagai tanggungjawab perusahaan juga untuk mensejahterakan masyarakat. 2) Integrasi,
belum maksimal melihat perusahaan tidak benar-benar melakukan sosialisasi dan komunikasi
dengan masayarakat secara merata tetapi lebih memfokuskan sosilisasi dan komunikasi kepada
pemerintah setempat, sehinggga masyarakat tidak benar-benar paham tentang program
Corporate Social Responsibility (CSR). 3) Adaptasi, sudah cukup maksimal mengingat
beberapa program Corporate Social Responsibility (CSR) yang telah dilakukan sudah sesuai
dengan apa yang menjadi kebutuhan pada target sasaran atau masayarakat.
nurulakramila@gmail.com
1329
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1330
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1331
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
dengan melihat tingkat suatu organisasi Melebarkan akses sumber daya bagi
untuk mengadakan sosialisasi dan operasional usaha, 4). Membuka
komunikasi dengan berbagai macam peluang pasar yang luas, 5). Mereduksi
pihak lainnya. c) Adaptasi artinya untuk biaya misalnya terkait dengan
mengukur kemampuan sebuah pembuangan limbah, 6). Memperbaiki
organisasi untuk menyesuaikan diri hubungan dengan stakeholder, 7).
dengan lingkungan, apa yang di berikan Memperbaiki hubungan dengan
untuk sesuai dengan apa yang di regulator, 8). Meningkatkan semangat
butuhakn dilapangan atau masyarakat. dan produktivitas karyawan, 9). Peluang
Al-islami (2020) mendefinisikan mendapatkan penghargaan.
Corporate Social Responsibility (CSR) Ada empat manfaat (Fiantis,
sebagai suatu tindakan atau gerakan 1967), Corporate Social Responsibility
yang bertujuan untuk meningkatkan (CSR) terhadap perusahaan yaitu :1).
perekonomian dan kualitas hidup Brand Differentiation, artinya dalam
karyawan beserta keluarganya, serta persaingan pasar yang kian kompetitif
peningkatan kualitas hidup bagi Corporate Social Responsibility (CSR)
masyarakat yang ada di lingkungan bisa memberikan citra perusahaan yang
sekitar perusahaan. Aktivitas Corporate baik, hingga pada akhirnya akan
Social Responsibility yang dilakukan menciptakan costumer loyalty, 2).
oleh perusahaan bermanfaat dalam Human resources, artinya program
meningkatkan penjualan, citra Corporate Social Responsibility (CSR)
perusahaan, menunjukkan brand dapat membantu dalam perekrutan
positioning, serta meningkatkan daya karyawan baru, terutama yang memiliki
tarik perusahaan baik di mata investor kualifikasi tinggi. 3). License to
maupun analis keuangan. operate, artinya perusahaan yang
Hendrik (2008) dalam (Fiantis, menjalankan Corporate Social
1967) menguraikan manfaat yang akan Responsibility (CSR) dapat mendorong
diterima dari pelaksanaan Corporate pemerintah dan publik memberi „izin‟
Social Responsibility (CSR) antara lain: bisnis. Karena dianggap telah
1). Mempertahankan dan mendongkrak memenuhi standar operasi dan
reputasi atau citra merek perusahaan, 2). kepedulian terhadap lingkungan dan
Mendapatkan lisensi untuk beroperasi masyarakat luas, 4). Risk management
secara socialMereduksi resiko demi artinya manajemen resiko merupakan
kepentingan positif perusahaan, 3). isu sentral bagi bagi setiap perusahaan.
1332
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1333
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1334
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1335
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1336
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1337
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022
https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
1338
Volume 3, Nomor 5, Oktober 2022