I. PERAN JABATAN :
Mengelola obat dan alat-alat kesehatan dengan cara menyusun program,
mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
1
terlaksana dengan baik
V. Syarat Jabatan :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Bakat Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berbicara
3) mendengar
4) melihat
5) berjalan
2
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- Laki/ perempuan
2) Umur : relatif
3) Tinggi Badan : relatif
4) Berat Badan : relatif
5) Postur Badan : relatif
6) Penampilan : Rapih dan bersih
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 Mengkoordinasikan ;
2) O1 Berunding ;
3) O3 Menyelia ;
4) O6 Berbicara (Informasi) ;
5)
6) O8 Menerima Instruksi.
V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk.1-3 = 350)
Pengelola Obat dan Alat-Alat Kesehatan Melaksanakan Tugas
yang berkaitan dengan Pengetahuan tentang sejumlah peraturan,
prosedur, dan operasi, yang membutuhkan pelatihan dan
pengalaman yang cukup untuk melaksanakan pekerjaan klerek
dan menyelesaikan masalah yang muncul;
4
FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL
Standar
Jabatan
Nilai yang Struktural
Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Yang
Digunakan
(Jika Ada)
1 Faktor 1 :Pengetahuan Yang 350 Tingkat faktor 1-3
Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2 : Pengawasan Penyelia 125 Tingkat faktor 2-2
3 Faktor 3 : Pedoman 25 Tingkat faktor 3-1
4 Faktor 4 : Kompleksitas 25 Tingkat faktor 4-1
5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan 75 Tingkat faktor 5-2
Dampak
6 Faktor 6 : Hubungan Personal 25 Tingkat faktor 6-2
7 Faktor 7 : Tujuan Hubungan 50 Tingkat faktor 7-2
8 Faktor 8 : Persyaratan Fisik 5 Tingkat faktor 8-1
9 Faktor 9 : Lingkungan Kerja 5 Tingkat faktor 9-1
K
E
S Total Nilai 685
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 6 (455 - 650)
A
N
5
6