I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan Kegiatan Promosi Kesehatan dan Pengelola Urusan Kesehatan
Masyarakat di Bidang Kesehatan melalui Gerakan Masyarakat Hidup Sehat
(Germas), Advokasi, Penyuluhan, Penggalangan Kemitraaan, Pembinaan UKBM,
dan Pengembangan media. Kegaiatan tersebut meliputi Penyiapan Bahan,
Pemeriksaan, Inspeksi, Kunjungan, Koordinasi, Konsultasi, dan Penyusunan
Laporan Program Kesehatan Lingkungan.
V. Syarat Jabatan :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Bakat Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
2
2) T. Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indicator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berbicara
3) mendengar
4) melihat
5) berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- Laki/ perempuan
2) Umur : relatif
3) Tinggi Badan : relatif
4) Berat Badan : relatif
5) Postur Badan : relatif
6) Penampilan : Rapih dan bersih
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 Mengkoordinasikan ;
2) O1 Berunding ;
3) O3 Menyelia ;
4) O6 Berbicara (Informasi) ;
5) O8 Menerima Instruksi.
V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk.1-3 = 350)
Pengelola Urusan Kesehatan Masyarakat Melaksanakan Tugas
yang berkaitan dengan Pengetahuan tentang sejumlah peraturan,
prosedur, dan operasi, yang membutuhkan pelatihan dan
pengalaman yang cukup untuk melaksanakan pekerjaan klerek
dan menyelesaikan masalah yang muncul;
3
4
FAKTOR 3: PEDOMAN (fk.3-1 =25 )
Pedoman terperinci dan khusus, yang meliputi semua aspek
penting tugas yang diberikan kepada pegawai.
5
FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL
Nilai
Standar Jabatan
yang
NO Faktor Evaluasi Struktural Yang Keterangan
diberik
Digunakan (Jika Ada)
an
1 Faktor 1 :Pengetahuan 350 Tingkat faktor 1-3
Yang Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2 : Pengawasan 125 Tingkat faktor 2-2
Penyelia
3 Faktor 3 : Pedoman 25 Tingkat faktor 3-1
4 Faktor 4 : Kompleksitas 25 Tingkat faktor 4-1
5 Faktor 5: Ruang Lingkup 75 Tingkat faktor 5-2
dan Dampak
6 Faktor 6 : Hubungan 25 Tingkat faktor 6-2
Personal
7 Faktor 7 : Tujuan 50 Tingkat faktor 7-2
Hubungan
8 Faktor 8 : Persyaratan 5 Tingkat faktor 8-1
Fisik
9 Faktor 9 : Lingkungan 5 Tingkat faktor 9-1
Kerja
K
E
S Total Nilai 685
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 6 (455 - 650)
A
N
6
H. DJUFRI D., SKM, M.MKes
NIP. 19651231 199303 1 110