Dalam dunia kerja, organisasi, berjejaring, atau apapun, soft skill

sangat dibutuhkan selain hard skill.

Sayangnya dunia pendidikan kita lebih banyak menekankan pada
pengembangan hard skill.
Menurut penelitian yang dikutip dari Lena Salita dan Santoso pada
Rakerwil pimpinan PTS (Perguruan Tinggi Swasta)beberapa tahun yll,
kebanyakan model pendidikan akan memberikan 90% hard skill dan
10% soft skill. Sementara, yang terjadi di dunia kerja justru
sebaliknya. Data Harvard School of Business menyebutkan bahwa
hard skill yang akan terpakai hanya sekitar 20% saja dan sisanya yang
dibutuhkan adalah soft skill.
Terdapat sepuluh softskill yang diperlukan dalam berbagai situasi.
Sepuluh skill ini terangkum sebagai berikut:

1. Etika kerja
Hard skill saja tidak cukup dalam bekerja. Dibutuhkan etika kerja
yang mumpuni agar Stars people dapat mengerjakan segala hal
dengan baik dan benar. Dengan etika kerja yang baik Stars people
akan punya keinginan untuk menapaki jenjang karir dan menyiapkan
masa depan. Jauh dari keinginan bermalas-malasan dan mangkir dari
pekerjaan, serta menyibukkan diri untuk menorehkan prestasi.

2. Berorientasi tujuan dan kerjasama tim

Menonjolkan kemampuan diri secara berlebihan dengan berusaha
mengerjakan segala sesuatu sendiri bukanlah sebuah keputusan
yang baik, karena setiap orang punya keterbatasan. Bagaimanapun
kerjasama tim dengan berorientasi pada tujuan jauh lebih baik.
Terlebih jika dalam suatu perusahaan terdiri dari beberapa divisi
yang saling terkait. Jika Stars people tidak kooperatif bukan tidak
mungkin akan menjadi masalah internal yang serius dan berdampak
pada kinerja seluruh tim serta penurunan hasil produksi perusahaan.

3. Komunikasi prima
Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dibutuhkan dalam
segala jenis hubungan. Baik komunikasi verbal maupun non verbal.
Kemampuan komunikasi yang prima akan membuat Stars people
tampil percaya diri dan lebih mudah mengomunikasikan apapun
dalam segala suasana.

4. Fleksibel dan mudah beradaptasi

Berhadapan dengan banyak orang dalam situasi yang berbeda
dituntut untuk bisa bersikap fleksibel dan beradaptasi segera. Stars
people harus membangun rasa percaya diri agar lebih mudah
beradaptasi dan tidak kaku menyikapi kondisi apapun.

5. Berpikir positif
Jika tidak bisa berpikir positif dan selalu curiga terhadap orang-orang
di sekitar menunjukkan bahwa Stars people belum selesai dengan
masalah pribadi yang ada. Membangun pikiran positif akan
menentukan cara Stars people bersikap dan menyikapi orang lain
atau kondisi yang berbeda.

6. Percaya diri
Rasa percaya diri yang tinggi dimiliki oleh mereka yang selalu
berpikiran positif. Dengan rasa percaya diri Stars people akan lebih
mudah untuk beradaptasi, bekerjasama, dan melakukan banyak hal
positif dan bermanfaat yang lainnya.
7. Bekerja baik di bawah tekanan
Dalam perusahaan atau organisasi apapun akan ada saat yang tidak
menyenangkan seperti bekerja di bawah tekanan. Tuntutan untuk
menampilkan sesuatu sebaik mungkin, deadline ketat, pimpinan
yang cerewet, anggota tim yang tidak menyenangkan, dan masih
banyak lainnya merupakan kondisi yang menekan mental.
Dibutuhkan soft skill yang tinggi untuk bisa bekerja di bawah tekanan
sedemikian rupa. Kesabaran, ketulusan, dan kemampuan
mengomunikasikan semuanya menjadi kompetensi yang harus
dimiliki Stars people untuk bisa bekerja dengan baik di bawah
tekanan.

8. Motivasi diri
Motivasi merupakan dorongan yang menyebabkan seseorang
melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu,
Motivasi terbaik adalah yang muncul dari dalam diri Stars people.
Dengan motivasi diri yang kuat akan mendorong Stars people untuk
melakukan yang terbaik untuk mencapai tujuan sebagai upaya
meraih karir terbaik.

9. Leadership
Kemampuan leadership tidak hanya dikhususkan bagi mereka yang
memiliki jabatan tertentu. Ada banyak perusahaan yang lebih
memilih pegawai yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
Sejauh mana keberhasilan yang bisa diraih dalam organisasi apapun
tergantung pada leadership skill yang Stars people punya. Leadership
skill diantaranya ditandai dengan kemampuan Stars people dalam
mengemban tugas dan tanggung jawab yang diberikan, termasuk
menyelesaikannya dengan baik.
10. Dapat diandalkan
Kemampuan Stars people dalam mengenal dan mengelola emosi
dengan baik menjadi dasar untuk mengenal emosi orang lain.
Dengan mengenal emosi orang lain, Stars people dapat bekerja
dengan baik dengan segala motivasi diri dan kemampuan soft skill
lainnya sehingga bisa diandalkan untuk menyelesaikan dan
mengatasi banyak masalah dalam berbagai kondisi.