Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 1

Bab 2
Pendahuluan

2.1 Unsur-Unsur yang Menentukan

Tingkah Laku Kepemimpinan
Ada empat unsur yang terdapat dalam suatu skill dalam seni
kepemimpinan. Keempat unsur tersebut adalah sebagai berikut:
1. Otoritas atau Kekuatan Pemimpin

Unsur yang pertama ini menekankan pada otoritas dan kekuatan

Pemimpin. Kedua istilah ini diambil dari
kata “authority” dan “power” menunjuk pada konsep individu yang lebih
luas. Kata “power” diartikan sebagai suatu kemampuan individu atau
kelompok dalam mempengaruhi dan menggerakkan orang lain. Ada berbagai
cara yang bisa ditempuh untuk mendapatkan “power”, yaitu sebagai berikut:
a) Keahlian seseorang.
b) Referent Power.
c) Reward Power.
d) Coercive Power.

Sedangkan istilah “authority” dalam organisasi menunjukkan otoritas

atau kekuasaan dalam suatu kedudukan yang berhak membuat atau
mengambil keputusan – keputusan organisasi.

2. Kemampuan Dalam Menyatupadukan Sumber Tenaga Manusia

Yang Memiliki Daya Motivasi Yang Bervariasi Setiap Waktu Dan
Situas

1
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 2

Dalam unsur yang kedua ini, berkenaan dengan pemahaman dasar

manusia. Seorang Pemimpin harus mengerti mengenai teori motivasi, jenis –
jenis motivasi, dan harus mampu menerapkan pengetahuan tentang motivasi
ini terhadap individu yang kompleks dan dalam berbagai situasi yang
mempengaruhi iklim organisasi.
3. Kemampuan Dalam Mengembangkan Iklim Kerja Dalam
Merespons Dan Membangkitkan Motivasi

Di dalam unsur ini, menjelaksan bahwa seorang Pemimpin

menunjukkan kemampuan dalam membangkitkan semangat bawahan untuk
menggunakan kemampuan mereka dalam menyelesaikan masalah. Kalau
penggunaan fungsi motivasi itu lebih berpusat pada bawahan dengan segala
kebutuhannya, inspirasi justru datang dari pimpinan kelompok.
4. Kemampuan Dalam Mengembangkan Gaya Gaya Kepemimpinan

Pada unsur terakhir ini, unsur gaya kepemimpinan lebih menekankan

pada kemampuan pemimpin dalam memilih tipe yang sesuai dengan situasi
atau iklim organisasi untuk menggerakkan bawahannya secara berhasil.1

2.2 Syarat-Syarat Menjadi Pemimpin

Yang Baik
1. Integritas
"Kualitas tertinggi dari kepemimpinan yang ideal adalah
integritas. Tanpanya, tidak ada kesuksesan yang nyata." Pernyataan
tersebut pernah diucapkan oleh presiden Amerika serikat ke-34,
Dwight D. Eisenhower. Kejujuran dan integritas adalah kunci utama
untuk menjadi seorang pemimpin ideal, pemimpin yang jujur tentu
akan mendapatkan karyawan yang jujur pula.
2. Menginspirasi

1
Mutasim billah, Unsur-Unsur Yang Menentukan Tingkah Laku Kepemimpinan,
(berita online blogspot.com), tersedia di situs:
http://asimpimpinorganisasi.blogspot.com/2016/10/unsur-unsur-yang-menentukan-
tingkah.html, di akses pada tanggal 13 maret 2023, pukul 08.21 WIB.

2
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 3

Kriteria pemimpin ideal selanjutnya adalah mampu

menginspirasi banyak orang dengan memberikan contoh-contoh
terbaik. Pemimpin seperti ini akan tahu tugas dan peran pemimpin
dalam perusahaan. John quincy Adams mengatakan, jika tindakan
Anda menginspirasi orang lain untuk bermimpi lebih banyak, belajar
lebih banyak, berbuat lebih banyak, dan menjadi lebih banyak, maka
anda adalah seorang pemimpin.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
Seorang pemimpin ideal adalah yang mampu
mengkomunikasikan visi dan misi dengan baik. Bahkan memiliki
strategi komunikasi efektif yang kemudian menciptakan pola
komunikasi yang solid antara karyawan yang dipimpinnya.
Komunikasi menjadi aspek paling krusial dalam membangun budaya
kerja yang produktif.
4. Kemampuan pengambilan keputusan
Kriteria pemimpin ideal selanjutnya adalah mampu mengambil
keputusan yang tepat di waktu yang tepat. Keputusan yang Anda
ambil harus memberi dampak besar bagi seluruh anggota tim untuk
mencapai kesuksesan bersama. Dalam mengambil keputusan, seorang
pemimpin juga tidak segan untuk berdiskusi dengan bawahannya
untuk mendapatkan banyak pilihan solusi untuk dipertimbangkan. Hal
ini karena pemimpin perlu cerdas menganalisis permasalahan dan jitu
dalam pengambilan keputusan.
5. Kreatif dan inovatif
Steve Jobs, seorang tokoh bisnis yang berpengaruh, mengatakan
bahwa salah satu hal yang membedakan seorang pemimpin dengan
pengikut adalah inovasi. Untuk terus bersaing di dunia yang serba
cepat ini, Anda harus kreatif dan inovatif. Dua hal tersebut yang akan
membuat Anda dan tim menonjol dari yang lain.
6. Akuntabilitas
Arnold H. Glasow menyebutkan kriteria pemimpin ideal
seharusnya siap menerima lebih banyak kritikan atas kesalahan
daripada pujian atas keberhasilan. Sikap kepemimpinan tampak sekat
adalah yang dapat mengajak seluruh individu di dalam timnya
bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan. Hal ini tentu akan
dapat dibina jika anda sebagai pemimpin memiliki akuntabilitas.
7. Percaya diri dan optimis
Keahlian pemimpin masa depan berikutnya yang harus anda
miliki adalah percaya diri. Percaya diri ini bisa meliputi kesiapan anda
dalam mengambil keputusan, kesediaan anda mengambil resiko, dan
3
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 4

kepercayaan yang Anda berikan kepada tim Anda dalam menangani

sebuah tugas.
8. Kecerdasan emosional
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang tidak hanya cerdas
secara kognitif, namun juga cerdas secara emosional. Pemimpin ideal
mampu mengendalikan emosi dalam situasi segenting apapun dan
tetap tenang dalam menghadapi konflik yang terjadi. Kecerdasan
emosional juga berperan penting dalam meningkatkan kesadaran
sosial dan menjalin komunikasi yang efektif. Pemimpin yang cerdas
secara emosi tidak akan mengambil keputusan dengan terburu-buru
atau mementingkan ego pribadi, melainkan tetap mengedepankan
rasionalitas.
9. Transparansi
Salah satu cara terbaik untuk menjaga kepercayaan tim adalah
dengan transparansi. Sikap terbuka terhadap akses informasi yang
penting kepada seluruh karyawan menjadi kunci untuk dapat
memimpin dan memberi rasa aman kepada semua orang yang
dipimpin. Dengan memberikan akses informasi yang terbuka, anda
akan mendapatkan keterlibatan tim untuk mencapai tujuan yang sudah
ditetapkan.
10.Memperlakukan orang lain dengan baik
Kriteria pemimpin yang terakhir, pemimpin wajib punya
kemampuan memperlakukan orang lain, terutama bawahan, dengan
memberikan rasa hormat. Jadikan anggota tim Anda sebagai teman
untuk berbagi tanpa harus melewati batas privasi masing-masing,
Anda dapat berlaku tegas, namun pastikan anda tidak melukai harga
diri karyawan anda.2

3.3 Prinsip-Prinsip Kepemimpinan

Perinsip kepemimpinan efektif
1. Memimpin dengan memberi contoh
prinsip kepemimpinan efektif yang pertama adalah dengan selalu
memberi contoh pada anggota timmu, Seorang pemimpin sukses
selalu menunjukkan kapasitasnya dengan menunjukkan caranya
2
Gilang Maulani, 10 Kriteria Pemimpin yang Wajib Diketahui, (berita online
qubisa.com 26 Feb 2021), tersedia di situs: https://www.qubisa.com/article/10-kriteria-
pemimpin-yang-wajib-diketahui, di akses pada tanggal 13 maret 2023, pukul 08.21
WIB.
4
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 5

bersikap, mengerjakan tugas, dan menyelesaikan pekerjaann. Dengan

memberikan contoh, orang-orang di sekitar akan melihat bahwa kamu
adalah seorang pemimpin yang percaya diri dan berdedikasi, mereka
pun akan dengan senang hati mengikuti dan meniru sikap serta
perilakumu ketika bekerja.
2. Menjaga hubungan baik dengan orang lain
Prinsip selanjutnya adalah selalu menjaga hubungan baik dengan
orang lain, terlepas pangkat atau jabatannya, oleh karena itu skill
interpersonal dan komunikasi sangat dibutuhkan bagi seorang
pemimpin, tentunya dengan menjaga hubungan baik dengan orang
lain akan lebih mudah untuk memimpin anggota tim.
3. Selalu berkomunikasi
Selalu berkomunikasi adalah prinsip selanjutnya untuk mencapai
kepemimpinan yang efektif, komunikasi yang terbuka dan positif di
tempat kerja memungkinkan setiap orang untuk memahami satu sama
lain, dengan begitu kamu bisa menghindari adanya miss komunikasi
dalam pekerjaan serta hubunganmu ke orang lain serta klien.
4. Mengakui kesalahan
Hidup pada manusia yang sempurna, karena itu membuat
kesalahan adalah hal wajar namun mengakui kesalahan bisa jadi
sesuatu yang sulit dilakukan banyak orang. Sebagai seorang
pemimpin, kamu harus selalu siap untuk mengakui kesalahan. Hal ini
menjadi salah satu prinsip kepemimpinan yang efektif. Kamu bisa
belajar dari kesalahan tersebut, selalu membantu anggota tim untuk
tidak mengulangi kesalahan yang sama dengan berbagi pengalaman.
Tidak hanya itu, dengan mengakui kesalahan, kamu juga akan
dianggap sebagai seorang pemimpin yang bisa diandalkan. Orang-
orang di sekitarmu pun tidak ragu untuk percaya dan mengikuti
keputusan.
5. Selalu mendengarkan orang lain
Selain berkomunikasi, mendengarkan orang lain pun menjadi
salah satu prinsip mencapai kepemimpinan yang efektif. Ketika
mendengarkan, kamu bisa mendapatkan informasi baru dan bernilai
yang dapat membuat membantumu untuk memimpin lebih efektif.
Kamu tidak perlu setuju terhadap seluruh hal yang kamu dengar, tapi
mencoba untuk memahaminya adalah sebuah keharusan. Dengan
mendengarkan orang lain dan memproses informasi yang diterima
sebelum merespon akan buat anggota tim merasa dihargai.
6. Bangun kultur positif

5
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 6

Membangun kultur dan lingkungan kerja yang positif akan

membentuk tim yang saling percaya, punya semangat tinggi, serta
minim terjadinya drama. Kultur yang positif, kamu membuat kerja
timmu semakin lancar yang turut meningkatkan produktivitas.
7. Terbuka terhadap perbedaan
Prinsip kepemimpinan yang efektif selanjutnya adalah dengan
bersikap terbuka terhadap perbedaan, baik dalam pendapat atau latar
belakang setiap orang. Dengan bersikap terbuka terhadap perbedaan,
kamu sebagai pemimpin bisa mendapatkan perspektif dan pendekatan
baru terhadap suatu masalah. Tidak hanya itu, perbedaan pun dapat
mendorong terjadinya inovasi dan membawa ide-ide, baru sehingga
hal tersebut akan meningkatkan kesuksesan tim.
8. Mengutamakan kerja sama
Kerjasama memungkinkan setiap orang untuk saling berbagi
informasi strategi dan kesuksesan. Sehingga, mengutamakan
kerjasama menjadi salah satu prinsip untuk kepemimpinan yang
efektif. Tidak hanya itu kerjasama pun membentuk kekompakan tim
dan membuat setiap orang di dalamnya merasa nyaman ketika bekerja.
9. Memiliki visi dan nilai yang kuat
Sebagai seorang pemimpin, salah satu prinsip mencapai
kepemimpinan yang efektif adalah dengan punya visi dan nilai yang
kuat. Sehingga, orang-orang di sekitarnya bisa turut terinspirasi dan
termotivasi. Dengan memiliki nilai dan visi yang kuat serta jelas,
kredibilitasmu juga akan terlihat di mata anggota tim.
10. Menggunakan teknologi dan inovasi
Perkembangan teknologi yang semakin pesat tentu harus
dimanfaatkan oleh setiap orang, termasuk seorang pemimpin.
Sehingga, memanfaatkan teknologi menjadi salah satu prinsip untuk
kepemimpinan yang efektif. Teknologi menjadi alat untuk
menyelesaikan pekerjaan sehari-hari meningkatkan produktivitas dan
mencapai visimu serta perusahaan.

11. Mengembangkan pemimpin baru

6
Kepemimpinan dalam Pendidikan: IAINU Kebumen 7

Prinsip kepemimpinan efektif yang terakhir adalah dengan

membantu orang di sekitarmu untuk menjadi pemimpin baru melalui
edukasi pelatihan maupun metroship.3

Daftar Pustaka
Mutasim billah, Unsur-Unsur Yang Menentukan Tingkah Laku
Kepemimpinan, (berita online blogspot.com), tersedia di situs:
http://asimpimpinorganisasi.blogspot.com/2016/10/unsur-unsur-yang-
menentukan-tingkah.html, di akses pada tanggal 13 maret 2023,
pukul 08.21 WIB.
Gilang Maulani, 10 Kriteria Pemimpin yang Wajib Diketahui, (berita online
qubisa.com 26 Feb 2021), tersedia di situs:
https://www.qubisa.com/article/10-kriteria-pemimpin-yang-wajib-
diketahui, di akses pada tanggal 13 maret 2023, pukul 08.21 WIB.
Muhamad ichsan, 11 Prinsip Kepemimpinan Efektif yang Bantu Kamu
Capai Goal, (glints blog 01 Mei 2022), tersedia di situs:
https://glints.com/id/lowongan/prinsip-kepemipinan-efektif/#.ZA6tER_P3I
W, di akses pada tanggal 13 maret 2023, pukul 08.21 WIB.

3
Muhamad ichsan, 11 Prinsip Kepemimpinan Efektif yang Bantu Kamu Capai Goal,
(glints blog 01 Mei 2022), tersedia di situs: https://glints.com/id/lowongan/prinsip-
kepemipinan-efektif/#.ZA6tER_P3IW, di akses pada tanggal 13 maret 2023, pukul
08.21 WIB.
7