LAPORAN MAGANG

LAPORAN PRAKTIK KERJA SEBAGAI

MARKETING SUPPORT
DI PT TOPAZ INDONESIA

DISUSUN OLEH:

JERRY PARTY YUANINGSIH

20190101161

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS ESA UNGGUL
2022

i
[Type here]

HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA SEBAGAI

MARKETING SUPPORT
DI PT TOPAZ INDONESIA

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan

Kurikulum Sarjana Sastra – 1 Pada Fakultas
Ekonomi & Bisnis
Universitas Esa Unggul

Disusun Oleh:

Jerry Party Yuaningsih

20190101161

Jakarta

Disetujui Oleh :

PT Topaz Indonesia Dosen Fakultas Ekonomi & Bisnis

Universitas Esa Unggul

Greta Rimba Jul Aidil Fadli,S.E,B.B.A.(Hons).Msc

Pembimbing Lapangan Pembimbing Materi

ii
[Type here]

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan Laporan Hasil Praktik Kerja Lapangan di
PT. Topaz Indonesia.

Laporan Magang diajukan untuk memenuhi syarat

Praktik Kerja di Universitas Esa Unggul. Dalam penulisan
laporan ini tentu masih banyak terdapat kekurangan yang
disebabkan oleh keterbatasan kemampuan dan pengetahuan
yang penulis miliki. Walaupun demikian, penulis telah
berusaha menyelesaikan penulisan laporan magang ini
dengan sebaik munkin.
Pada kesempatan pula ini penulis ingin menyampaikan
ucapan terima kasih kepada pihak-pihak :
1. Bapak Dr. Ir. Arief Kusuma Among Praja, MBA, IPU
selaku Rektor Universitas Esa Unggul.
2. Bapak Dr. Tantri Yanuar Rahmat Syah, SE, MSM, selaku
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Esa
Unggul.
3. Bapak Jul Aidil Fadli, S.E, B.B.A.(Hons), M.Sc selaku
dosen pembimbing Magang Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Esa Unggul.
4. Ibu Dr. Ir. Rojuaniah, MM selaku Ketua Program Studi S1
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Esa
Unggul.
5. Bapak Dodi Ria Admaja S.Sos. MM selaku dosen penguji
magang.
6. Ibu Greta Rimba, selaku Pembimbing Magang dan Seluruh
Karyawan PT Topaz Indonesia yang telah memberikan
kesempatan, kepercayaan, membimbing dan mengarahkan
penulis dalam melakukan kegiatan Magang selama tiga
bulan, sehingga penulis mendapatkan pengalaman yang
berharga dan bermanfaat.
7. Kedua orang tua, adik-adik, teman-teman yang telah
memberikan dukungan kepada penulis untuk tetap
menyelesaikan laporan magang dengan sebaik-baiknya.

iii
[Type here]

8. Trakhir kepada diri saya sendiri karena telah berjuang

sampai saat ini untuk menyelesaikan perkuliahan, terlepas
dari segala kekurangan dan kendala yang ada namun tidak
menyerah.

Semoga dengan adanya laporan Magang ini dapat

bermanfaat bagi pembaca serta sebagai bahan masukan bagi
kemajuan Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa
Unggul di masa yang akan datang.

Penulis,

Jerry Party Yuaningsih

iv
[Type here]

DAFTAR ISI

LAPORAN MAGANG ........................................................... I

HALAMAN PENGESAHAN ................................................ II
KATA PENGANTAR ............................................................ III
DAFTAR ISI ........................................................................... V
DAFTAR GAMBAR .............................................................. VI
DAFTAR TABEL ................................................................... VII
DAFTAR LAMPIRAN........................................................... VIII
BAB I ....................................................................................... 1
PENDAHULUAN ................................................................... 1
1.1 LATAR BELAKANG............................................................... 1
1.2 MAKSUD DAN TUJUAN MAGANG ......................................... 1
1.3 PEMILIHAN PERUSAHAAN .................................................... 1
1.4 PENEMPATAN KERJA MAGANG............................................ 1
1.5 JADWAL PELAKSANAAN KERJA MAGANG ........................... 2
1.6 SISTEMATIKA PEMBAHASAN ................................................ 2
BAB II ...................................................................................... 3
GAMBARAN UMUM PT TOPAZ INDONESIA ............... 3
2.1 DATA UMUM PERUSAHAAN ................................................ 3
2.1.1 Sejarah Perusahaan & Perkembangan ............................. 3
2.1.2 Visi, misi perusahaan ....................................................... 4
2.1.3 Produk yang dihasilkan ................................................... 4
2.1.4 Kebijakan perusahaan ...................................................... 4
2.1.5 Jumlah Karyawan ............................................................ 5
2.2 BIDANG PERUSAHAAN ........................................................ 6
2.3 STRUKTUR DAN TUPOKSI PT TOPAZ INDONESIA .............. 6
2.3.1 Struktur Perusahaan ......................................................... 6
2.3.2 Tupoksi Perusahaan ......................................................... 7
BAB III .................................................................................... 8
URAIAN PROSES BISNIS.................................................... 8
3.1 PROSES BISNIS ..................................................................... 8
3.2 ALUR KERJA MAGANG ........................................................ 10
BAB IV..................................................................................... 11
PEMBAHASAN ...................................................................... 11
4.1 PERMASALAHAN .................................................................. 11
4.2 ANALISA PEMECAHAN MASALAH ........................................ 11
BAB V ...................................................................................... 12

v
[Type here]

KESIMPULAN DAN SARAN ............................................... 12

5.1 KESIMPULAN ....................................................................... 12
5.2 SARAN ................................................................................. 12
DAFTAR PUSAKA ................................................................ 13
LAMPIRAN ............................................................................ 14

vi
[Type here]

DAFTAR GAMBAR

2.1.1 Logo PT. Topaz Indonesia ........................... 3

2.3.1 Struktur Oragnisasi PT. Topaz Indonesia .... 5

vi
[Type here]

DAFTAR TABEL

2.1.5 Jumlah Karyawan PT Topaz Indonesia ............... 5

2.3.2 Tupoksi Perusahaan …………………………… 7

3.1 Diagram SIPOC …………………………….... 8

vii
[Type here]

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Surat Pengantar untuk Magang

Lampiran 2 : Surat Keterangan Praktek
Lampiran 3 : Absensi Magang April
Lampiran 4 : Absensi Mangang Mei
Lampiran 5 : Absensi Magang Juni
Lampiran 6 : Lembar Penilaian Magang
Lampiran 7 : Lembar Bimbingan Magang
Lampiran 8 : Dokumentasi Magang

viii
[Type here]

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Program magang merupakan salah satu mata kuliah

wajib yang harus dijalankan oleh mahasiswa dan diharapkan
dapat menambah pengetahuan secara teoritis dari materi
perkuliahan juga diharapkan ilmu yang didapat dari
perusahaan tempat magang dapat megaplikasikan langsung
dalam kegiatan perkuliahan terutama jurusan yang di ambil
oleh mahasiswa dalam hal ini manajemen.

1.2 Maksud dan Tujuan Magang

Meningkatkan wawasan, pengalaman, kemampuan dan

keterampilan mahasiswa, Mengembangkan ilmu pengetahuan
yang diperoleh dibangku kuliah dan menerapkannya dalam
dunia kerja, Melatih mahasiswa menjadi manusia yang
disiplin, bertanggung jawab dan berpikir maju.

1.3 Pemilihan Perusahaan

Penulis memilih PT Topaz Indonesia sebagai tempat

magang dikarenakan PT Topaz Indonesia adalah tempat
penulis bekerja selain itu penulis tertarik untuk mengetahui
bagaimana proses kerja dalam bidang jasa dan bagaimana
pemasaranya.

PT. Topaz Indonesia, Plaza Asia, Lantai 3 C Jl. Jend

Sudirman Kav. 59 Jakarta Selatan 12190 Indonesia

1.4 Penempatan Kerja Magang

Penulis melaksanakan magang di PT Topaz Indonesia

berposisi sebagai Marketing Support yang bertugas
mengelola setiap permintaan dari customer, seperti menerima
order baru maupun ulang (repeat) dari customer, booking ke
pelayaran, follow up customer, cek dokumen seperti Bill of
Loading, Packing List & Invoice.
1
[Type here]

1.5 Jadwal Pelaksanaan Kerja Magang

Pelaksanaan kegiatan praktik kerja lapangan yang

dilakukan oleh penulis disesuaikan dengan kegiatan sehari –
hari di PT. Topaz Indonesia yaitu dimulai dari hari senin –
jum’at. Dengan jam kerja efektif dari jam 09.30 – 17.00 WIB.

1.6 Sistematika Pembahasan

Bab-bab yang terdapat di sistematika pemabahasan,

diantaranya:

BAB I PENDAHULUAN
Dalam bagian bab ini terdapat latar belakang, maksud, tujuan
magang, pemilihan perushaan, penempatan kerja magang,
jadwal magang serta sistematika pembahasan.

BAB II RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

Dalam bagian bab ini menjelaskan secara terperinci
mengenai data umum perusahaan, visi & misi perusahaan
serta struktur organisi perusahaan.

BAB III URAIAN PROSES BISNIS

Bagian bab ini berisi tentang uraian proses bisnis dan analisis
hasil magang sejak awal sampai akhir di PT. Topaz Indonesia

BAB IV PEMBAHASAN
Bagian bab ini berisi tentang permasalahan yang ditemui
terkait dengan kegiatan selama pelaksanaan magang,
menjelasakan bagaimana cara pemecehan masalah yang
dilakukan oleh perusahaan tempat praktik magang serta
analisa terhadap permasalahan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Dalam bagian bab ini memberikan penjelasan mengenai
kesimpulan dari pokok bahasan yang telah diuraikan di bab-
bab sebelumnya dan juga saran-saran dari penulisan yang
diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi
perusahaan tempat kegiatan Magang ini berlangsung.

2
[Type here]

BAB II
GAMBARAN UMUM PT TOPAZ INDONESIA

2.1 Data Umum Perusahaan

2.1.1 Sejarah Perusahaan & Perkembangan

Dalam perkembangan dunia bisnis saat ini jasa

pengiriman berkembang sangat pesat termasuk lalulintas
barang ekspor dan impor. PT Topaz Indonesia adalah
perusahaan logistik yang di dirikan sejak tahun 2000 hingga
saat ini telah menunjukan kinerja yang positif dalam beberapa
tahun belakangan, terus tumbuh dan berkembang dimasa yang
akan datang.

Perusahaan logistik yang melayani kebutuhan

transportasi di darat, laut dan udara baik untuk pengiriman
domestik, ekspor maupun impor. Hal ini menuntut perusahaan
untuk meberikan kualitas pelayanan yang baik sehingga
berhasil mewujudkan visi dan misi perusahaan yang telah
dicanangkan oleh PT Topaz Indonesia.

Gambar 2.1.1 Logo PT Topaz Indonesia

Diolah oleh Penulis

3
[Type here]

2.1.2 Visi, misi perusahaan

Adapun visi perusahaan ialah menjadi perusahaan logistic

freight forwarding yang unggul dalam memenuhi permintaan
pengiriman impor/ekspor. Misi perusahaan menciptakan
pengalaman yang terbaik kepada Pelanggan secara konsisten
dan dapat dipercaya.

2.1.3 Produk yang dihasilkan

Produk yang dihasilkan perusahaan logistic ialah jasa

dimana ada Dua sisi yang diperankan logistik yaitu produksi
dan pemasaran. Dari perspektif produksi peran logistik adalah
mengadakan material dari pemasok ke perusahaan untuk
memenuhi proses produksi, sementara dari perspektif
pemasaran peran produksi adalah mendistribusikan barang
dari perusahaan ke konsumen

2.1.4 Kebijakan perusahaan

Tingginya tuntutan akan SDM yang memiliki keandalan

dalam aktifitas logistik maka kegiatan pelatihan perlu
diupayakan bagi mereka yang terlibat didalamnya. Kegiatan
pelatihan dimaksudkan untuk memberikan pengertian
mendalam tentang konsep dan aspek praktis dari logistics dan
supply chain management, kebijakan (police), prosedur dan
dukungan teknologi informasi.

Dengan kata lain, kegiatan pelatihan ini akan membahas

bagaimana membangun sistem logistic secara terpadu mulai
dari aspek policies sampai dengan bagaimana cara
membangun SOP di perusahaan hingga Teknik
implementasinya.

4
[Type here]

2.1.5 Jumlah Karyawan

Jumlah karyawan PT Topaz Indonesia ada 19 orang, yang

terdiri dari:

No Nama Jabatan
1 Poppy Direktur
2 Greta Manajer Operasional
3 Fahri Marketing
4 Joy Marketing
5 Jerry Marketing Support
6 Helen Staf Eksport
7 Puspita Staf Eksport
8 Wardi Staf Eksport
9 Shinta Staf Import
10 Asmi Staf Import
11 Dedi Staf Import
12 Yunan Finance
13 Ade Finance
14 Fitri Finance
15 Seagi Staf EDI
16 Harun Staf Operasional
17 Abi Staf Operasional
18 Dimas Staf Operasional
19 Slamet Staf Operasional

Tabel 2.1.5
Sumber Data: Diolah Penulis

5
[Type here]

2.2 Bidang Perusahaan

PT. Topaz Indonesia adalah Perusahaan Freight

Forwarding yang dimiliki dan dioperasionalkan secara lokal.
Menjadi perusahaan lokal yang melayani semua kebutuhan
perusahaan jasa transportasi darat, laut dan udara untuk ekspor
dan impor dalam satu atap.

Jaringan logistik profesional adalah perusahaan logistik

berbasis di seluruh dunia yang berspesialisasi dalam
meawarkan Layanan beriorientasi sangat berkualiatas
termasuk Layanan Pengangutan Darat, Laut, Udara, Layanan
Bea Cukai, Layanan penangan Pelabuhan, Pergudangan,
Pengepakan dan lain-lain.

2.3 Struktur dan Tupoksi PT Topaz Indonesia

2.3.1 Struktur Perusahaan

Gambar 2.3.1
Sumber Data: Diolah Penulis

6
[Type here]

2.3.2 Tupoksi Perusahaan

No Jabatan Tugas

1 Direktur Mengurus dan mengelola kepentingan perusahaan yang sesuai

dengan maksud dan tujuan sesuai dengan kebijakan yang telah
dibuat, menjalankan kepengurusan sesuai dengan kebijakan yang
tepa yang telah ditentukan dalam UU perseroan terbatan dan
anggaran dasar di perusahaan.

2 Manajer Operasional + Bertanggung jawab terhadap kegiatan manajerial, produktivitas

dan control terhadap efektivitas dan efisiensi sesuai dengan
HRD kebijakan di perusahaan.

3 Marketing Mencari customer baru, memberikan penawaran, bertanggung

jawab terhadap pengiriman customer dalam hal melakukan
komunikasi yang itensif dalam pelacakan pengiriman, membangun
branding dan persona perusahaan, melakukan promosi, berperan
sebagai sales/penjual.

4 Marketing Support Membantu marketing/sales dalam mencari harga ke vendor serta

memfilling harga, membantu membuatkan penawaran ke customer
dengan ijin dari marketing, follow up customer, booking,
memberikan laporan atas kinerja/penjualan marketing kepada
manajemen

5 EXIM Dept (Export & Memfollow up pengiriman Ekspor/Impor mulai dari pengambilan
barang, memeriksa kelengkapan dokumen mulai dari packing list
dan invoice, legalitas, kesiapan barang untuk di pickup sampai ke
Import) tujuan

6 Staff finance Melakukan pengaturan keuangan perusahaan, menginput semua

transaksi keuangan kedalam program, melakukan transaksi
keuangan ke vendor” pelayaran, dll.

7 Staff EDI Mengecek kelengkapan dokumen, menginput draft PEB & PIB,
melaporkan status pengiriman ke customer baik ekspor maupun
impor.

8 Staff Operasional Terdiri dari driver yang bertugas untuk mengirim

barang/mengantar marketing untuk visit customer, kurir pengantar
dokumen dan office boy yang membantu memberiskan kantor,
dan membereskan dokumen, memeriksa kelengkapan/keperluan
kantor secara berkala.

Tabel 2.3.2
Diolah oleh Penulis

7
 [Type here]

BAB III
URAIAN PROSES BISNIS

3.1 Proses Bisnis

Proses bisnis perusahaan PT Topaz Indonesia diuraikan

dengan diagram SIPOC (Supplier, Input, Process, Output &
Customers) berdasarkan data yang diperoleh dari hasil
pengamatan, wawancara.

SUPPLIER INPUT PROCESS OUTPUT CUSTOMER

PT Karyaindah 1. Shipping Instruction dari
Bill of Loading (BL) Bill of Loading (BL) Topshine SARL
Sejahtera customer
PT Tunas Baru PEB (Pemberitahuan 2. Memberikan jadwal PEB (Pemberitahuan
Pelayaran & Penerbangan Topchine SARL
Lampung Ekspor Barang) kepada customer) Ekspor Barang)
PIB (Pemberitahuan 3. Memberikan bukti DO/BC PIB (Pemberitahuan
PT Tanimas (Booking Confirmation) dari Higitec, LTDA
Impor Barang) pelayaran kepada customer Impor Barang)
4. Meminta confirmation Societe Central
PT Tjiwi Kimia Invoice & Faktur Pajak Invoice & Faktur Pajak
schedule dari customer Africaine DE
5. Memeriksa kelengkapan Ness Commercio
PT. K2
document Geral (SU) LDA
6. Berkomunikasi by email
kepada agent, shipping line,
airlines & vendor
7. Membuat BL, PEB, PIB &
Invoice ke customer
8. Memonitor uang masuk dari
customer & melakukan
pembayaran kepada shipping
line, airlines, agent & vendor

Sumber Data: Diolah Penulis

Gambar 3.1 Diagram SIPOC

8
[Type here]

Kontrak Penawaran Dengan Customer

Kontrak dengan customer di awal dilakukan oleh pihak

Marketing dan Customer Sevice. Ada dua jenis kontrak pada
customer yaitu kontrak order baru dan kontrak order repeat.
lama atau rentang waktu pengerjaanya adalah 1 - 3 hari
maksimal terhitung sejak kontrak dibuat. Kontrak ini
kemudian diteruskan dari Marketing ke Manajemen untuk
dibahas lebih lanjut.

Evaluasi Kontrak Penawaran

Setelah tanda tangan, proses selanjutanya yang dibahas

adalah perihal term pada pengiriman tersebut misalnya FOB,
CIF atau Ex-work berapa lama pembayaran akan dilakukan
dan berapa Bill of loading (BL) atau AWB (Airway Bill) untuk
pengiriman tersebut dilakukan.

Pemberian Perintah Proses Pengiriman

Pada perintah proses pengiriman yang telah disetujui dan

tertuang di dalam kontrak/penawaran, pihak customer akan
memberikan informasi sedara detail melalui email ke
Marketing Departement untuk memproses pengiriman dengan
melampirkan legalitas perusahaan, invoice dan packing list
dari customer serta HS Code.
Setelah data diatas diberikan makan dari pihak sales
support akan memberikan jadwal keberangkatan kepada
customer lalu di teruskan ke customer service agar dapat di
follow up lebih lanjut. Lalu setelah itu customer service akan
memfollow up pengiriman barang mulai dari pengambilan
barang dari pabri, proses dokumentasi hingga berkordinasi
dengan team lapangan dan EDI/PPJK untuk mengetahui
proses pengerjaan serta pembuatan PEB/PIB dengan benar dan
terkonfirmasi oleh customer hingga pengiriman barang sampai
di tujuan dan dalam keadaan baik.

9
[Type here]

3.2 Alur Kerja Magang

Setiap perusahaan memiliki alur kerja yang diterapkan

setiap harinya untuk mendukung kelancaran operasional
perusahaan dengan baik dan lancar sesuai dengan pembagian
tugasnya masing-masing.
Dalam hal ini praktik kerja sebagai marketing support di
PT Topaz Indenesia yang bertugas untuk membantu dan
menyiapkan keperluan marketing mulai dari membantu
marketing/sales dalam mengecek jadwal pengiriman dan harga
ke vendor, booking serta memfillingnya, membantu
membuatkan penawaran ke customer dengan ijin dari
marketing, backup tugas sales marketing apabila sedang visit
customer, follow up customer & booking ke shipping lines /
airlines, memberikan laporan atas kinerja/penjualan marketing
kepada manajemen, memonitor secara tidak langsung proses
kerja yang terjadi.

10
[Type here]

BAB IV
PEMBAHASAN

4.1 Permasalahan

Dalam setiap hal dan prosesnya tentu akan di temui

berbagai permasalahan yang terjadi, begitu pula pada kegiatan
praktik kerja magang diantaranya pada saat mengecek harga
ke shipping line tidak bisa langsung dapat hari itu juga
melainkan harus menunggu hingga esok hari, terkendala di
komunikasi khususnya telephone antar agent karena harus
menggunakan bahasa inggris, terdapat perbedaan waktu kerja
seperti asia, amerika, eropa dan afrika sehingga customer
berpikir kalau tidak di follow up, jadwal serta transit
pengiriman yang selalu berubah-ubah dari shipping lines &
airliner, yang menyebabkan missing dalam penyampaian ke
customer, lamanya mendapatkan konfirmasi dari marketing
jika sedang visit ke customer.

4.2 Analisa Pemecahan Masalah

Kendala yang ada di tempat praktik kerja magang bukan
menjadi alasan yang membuat praktikan menjadi kurang baik
dalam bekerja. Permasalahan ini menjadi motivasi bagi
praktikan agar bekerja lebih baik dan menerapkan
pengetahuan yang sudah di dapatkan di bangku perkuliahan.
Guna mengatasi kendala-kendala yang terjadi selama
magang, untuk itu praktikan melakukan beberapa upaya
diantaranya apabila tidak ada jawaban dari shipping line
perihal harga, hendaknya memfollow up di telephone atau
mengirim pesan pengingat secara berkala, apabila terkendala
komunikasi dengan agent menggunakan Bahasa inggris di
telephone hendaknya memberikan pengarahan agar
memperlambat pengucapan atau kirim email saja agar
menghindari miscommunication, memberikan pengertian
kepada customer perihal waktu kerja dan meminta untuk
memahaminya khususnya untuk pengiriman dari dan ke luar
negeri khususnya non asia, apabila terjadi perubahan jadwal
(delay schedule) dari pelayaran hendaknya meminta Delay
Notice agar dapat di beritahukan ke customer kenapa bisa
delay, follow up secara berkala jika belum dapat konfirmasi.

11
[Type here]

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Selama melaksanakan kegiatan Magang di PT. Topaz

Indonesia, penulis mendapatkan pengalaman serta
pengetahuan yang berhaga dalam pengerjaannya. Dengan
demikian penulis dapat menyimpulkan hasil dari kegiatan
magang yaitu mengenal dan memahami perusahaan PT Topaz
Indonesia yang bergerak di bidang Jasa Freight Forwarding
yaitu jasa pengangkutan barang dari warehouse, kepelabuhan
hingga ke tujuan customer dalam hal ini ekspor maupun impor
barang, diharapkan mampu mengerjakan tugas dan tanggung
jawab sebagai Marketing Support di PT Topaz Indonesia
dengan sebaik-baiknya.

5.2 Saran

Setelah melaksanakan kegiatan Magang di PT. Topaz

Indonesia selama beberapa bulan, penulis ingin memberikan
saran sebagai masukan untuk kemajuan universitas dan
perusahaan agar kedepannya lebih baik lagi.

Sebaiknya pihak Universitas dapat mengadakan

sosialisasi terkait magang agar para mahasiswa/i tidak
kekurangan informasi dan kesalahan komunikasi,
memperbanyak serta menjalin hubungan kerjasama yang baik
dengan instansi/perusahaan BUMN maupun Swasta untuk
dapat menerima pelaksanaan magang bagi mahawasiswa
Universitas Esa Unggul.

Sedangkan dari sisi perusahaan sebaiknya memberikan

instruksi/arahan yang jelas agar mahasiswa magang dapat
menjalankan tugas dan tanggung jawab secara efektif dan
efisien, memiliki program yang dapat membantu tugas-tugas
karyawan dalam pengambilan data yang cepat, jika di
butuhkan.

12
[Type here]

DAFTAR PUSAKA

https://www.kursus-kepabeanan.com/freight-forwarder/

https://www.beacukai.go.id/

https://supplychainindonesia.com/logistik-dan-manajemen-
perusahaan-bagian-1/

https://mediaedutama.co.id/kebijakan-prosedur-dan-
kebijakan-logistik.html

13
[Type here]

LAMPIRAN

14
[Type here]

Lampiran 1: Surat Pengantar Magang

15
[Type here]

Lampiran 2: Surat Keterangan Magang

16
[Type here]

Lampiran 3: Absensi Magang – April

ABSENSI MAGANG - APRIL

Nama : Jerry Party Yuaningsih

NIM : 20190101161
Nama Pembimbing Lapangan : Greta
Jabatan : Manager Operasional include HRD

Jam
Tanggal Hari Keterangan
Masuk Pulang
01-Apr Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
02-Apr Sabtu
LIBUR
03-Apr Minggu
04-Apr Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
05-Apr Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
06-Apr Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
07-Apr Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
08-Apr Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
09-Apr Sabtu
LIBUR
10-Apr Minggu
11-Apr Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
12-Apr Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
13-Apr Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
14-Apr Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
15-Apr Jumat WAFAT ISA ALMASIH
16-Apr Sabtu
LIBUR
17-Apr Minggu
18-Apr Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
19-Apr Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
20-Apr Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
21-Apr Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
22-Apr Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
23-Apr Sabtu
LIBUR
24-Apr Minggu
25-Apr Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
26-Apr Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
27-Apr Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
28-Apr Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
29-Apr Jumat 9.30 17.00
LIBUR LEBARAN
30-Apr Sabtu 9.30 17.00

Paraf

Greta
Manager Operasional

17
[Type here]

Lampiran 4: Absensi Magang - Mei

ABSENSI MAGANG - MEI

Nama : Jerry Party Yuaningsih

NIM : 20190101161
Nama Pembimbing Lapangan : Greta
Jabatan : Manager Operasional include HRD

Jam
Tanggal Hari Keterangan
Masuk Pulang
01-May Minggu
02-May Senin
03-May Selasa
04-May Rabu
LIBUR LEBARAN
05-May Kamis
06-May Jumat
07-May Sabtu
08-May Minggu
09-May Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
10-May Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
11-May Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
12-May Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
13-May Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
14-May Sabtu
LIBUR
15-May Minggu
16-May Senin HARI RAYA WAISAK 2566
17-May Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
18-May Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
19-May Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
20-May Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
21-May Sabtu
LIBUR
22-May Minggu
23-May Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
24-May Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
25-May Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
26-May Kamis KENAIKAN ISA ALMASIH
27-May Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
28-May Sabtu
LIBUR
29-May Minggu
30-May Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
31-May Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja

Paraf

Greta
Manager Operasional

18
[Type here]

Lampiran 5: Absensi Magang - Juni

ABSENSI MAGANG - JUNI

Nama : Jerry Party Yuaningsih

NIM : 20190101161
Nama Pembimbing Lapangan : Greta
Jabatan : Manager Operasional include HRD

Jam
Tanggal Hari Keterangan
Masuk Pulang
01-Jun Rabu HARI LAHIR PANCASILA
02-Jun Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
03-Jun Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
04-Jun Sabtu
LIBUR
05-Jun Minggu
06-Jun Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
07-Jun Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
08-Jun Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
09-Jun Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
10-Jun Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
11-Jun Sabtu
LIBUR
12-Jun Minggu
13-Jun Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
14-Jun Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
15-Jun Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
16-Jun Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
17-Jun Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
18-Jun Sabtu
LIBUR
19-Jun Minggu
20-Jun Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
21-Jun Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
22-Jun Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
23-Jun Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
24-Jun Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja
25-Jun Sabtu
LIBUR
26-Jun Minggu
27-Jun Senin 9.30 17.00 Masuk Kerja
28-Jun Selasa 9.30 17.00 Masuk Kerja
29-Jun Rabu 9.30 17.00 Masuk Kerja
30-Jun Kamis 9.30 17.00 Masuk Kerja
01-Jul Jumat 9.30 17.00 Masuk Kerja

Paraf

Greta
Manager Operasional

19
[Type here]

Lampiran 6: Lembar Penilaian Magang

FORMULIR PENILAIAN MAGANG

Dengan ini menerangkan bahwa mahasiswa Magang berikut:

Nama : Jerry Party Yuaningsih

NIM : 20190101161
Program Studi : Magang
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Universitas : Universitas Esa Unggul

Telah menyelesaikan Magang di PT Topaz Indonesia pada tanggal

01 April 2022 s/d 01 Juli 2022 dengan Topik Praktik Kerja sebagai
Marketing Support di PT Topaz Indonesia dan
mendapatkan rincian penilaian sbb:

No Komponen Penilaian Nilai Angka

1 Disiplin 85
2 Usaha dan Tanggung Jawab 90
3 Pengetahuan Bidang Kerja 85
4 Penguasaan Kerja 85
5 Prestasi Kerja 85
6 Hubungan Kerja 90
* Rentang Nilai

Batas Batas Nilai Jakarta, 01 July 2022

Bawah Atas Huruf Pembimbing Lapangan
80,00 100,00 A
77,00 79.99 A-
74,00 76.99 B+
68,00 73.99 B
65,00 67,99 B-
62,00 64,99 C+ Greta
60,00 61,99 C Manajer operasional
45,00 59,99 D
0,00 44,99 E

20
[Type here]

Lampiran 7: Lembar Bimbingan Magang

FORMULIR KEHADIRAN

BIMBINGAN MAGANG

Nama : Jerry Party Yuaningsih

NIM : 20190101161
Dosen Pembimbing : Jul Aidil Fadli,S.E,B.B.A.(Hons).Msc
Judul Magang : Laporan Praktik Kerja Sebagai
Marketing Support PT Topaz Indonesia

No Hari/Tanggal Materi Konsultasi Paraf

1 07 June 2022 Pengarahan dalam penyusunan laporan

magang
2 08 July 2022
Memberikan hasil laporan magang
3 11 July 2022 Feedback dari dosen pembimbing untuk
merevisi ke 1

4 16 July 2022 Pengarahan ke 2, Menyerahkan hasil revisi

& pembahasan untuk revisi ke 2

5 16 July 2022 Menyerahkan hasil revisi ke 2 & minta

paraf dosen pembimbing

Mengetahui,
Ketua Program Studi

Dr. Ir. Rojuaniah, MM

21
[Type here]

Lampiran 8: Dokumentasi Magang

22
[Type here]

23
[Type here]