IndeksTata

Kelola
Pengadaan
Barang/Jasa
Pemerintah
LKPP
2020

PAGE 1
 Dasar Hukum

Gambaran Umum Indikator

PEMBAHASAN
Formula

Penilaian, dan Pembobotan

PAGE 2
 DASAR HUKUM
Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ

1. PermenPANRB Nomor 77 Tahun 1. Peraturan LKPP Nomor 14 Tahun 2019

2012 2. Peraturan LKPP Nomor 5 Tahun 2019
2. PermenPANRB Nomor 29 Tahun 3. SE Deputi PPSDM No. 17 Tahun 2019
2020
3. Peraturan Bersama LKPP-BKN
Nomor 1 Tahun 2013 dan Nomor
14 Tahun 2013
4. Perka LKPP Nomor 14 Tahun 2013

Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ PAGE 3

Pemanfaatan Sistem PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ Penilaian & Pembobotan
 GAMBARAN UMUM
Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ
Mengukur kesesuaian kualifikasi dan kompetensi yang
dimiliki seseorang untuk menduduki Jabatan Fungsional
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (JF PPBJ).
Pengukuran kualifikasi dan kompetensi JF PPBJ berdasarkan
persentase keterisian formasi JF PPBJ terhadap formasi yang
sudah dihitung.
Formasi yang digunakan sebagai acuan adalah formasi yang
sudah mendapat rekomendasi LKPP atau e-formasi
KemenPAN-RB
Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ
Pemanfaatan Sistem PBJ
Tingkat Kematangan UKPBJ
Model Pengukuran tingkat kematangan UKPBJ terdiri atas
4 domain yaitu: Proses, Kelembagaan, SDM dan Sistem
Informasi yang didetailkan lagi ke dalam 9 variable:
(Manajemen Pengadaan, Manajemen Penyedia,
Manajemen Kinerja, Manajemen Risiko, Pengorganisasian,
Tugas & Fungsi, Perencanaan SDM, Pengembangan SDM
dan Sistem Informasi). Tingkat kematangan ini terdiri atas
5 level yaitu: Inisiasi, Esensi, Proaktif, Strategis dan
Unggul, dimana selama pengembangan setiap variabel
bergerak maju dari satu tingkatan ke tingkatan berikutnya
secara bertahap/berurutan.
Pencapaian target minimal level 3 (proaktif) adalah
kondisi UKPBJ yang sudah sesuai dengan amanat
peraturan-perundangan-undangan.
PAGE 4
Tingkat Kematangan UKPBJ Penilaian & Pembobotan
 FORMULA
Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ

Jumlah JF PPBJ aktif yang telah diangkat Jumlah Variabel yang Tingkat
oleh masing-masing Kematangannya Level 3 dibagi dengan
Kementerian/Lembaga/Pemerintah Jumlah Variabel Model Kematangan
Daerah dibagi dengan jumlah formasi JF UKPBJ
PPBJ di masing-masing
Kementerian/Lembaga/Pemerintah
Daerah berdasarkan Penetapan
Kebutuhan dari Kementerian PAN-RB
atau rekomendasi kebutuhan dari LKPP
di kali 100%
Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ PAGE 5
Pemanfaatan Sistem PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ Penilaian & Pembobotan
 Penilaian & Pembobotan

Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ PAGE 6

Pemanfaatan Sistem PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ Penilaian & Pembobotan
NO NAMA PILIHAN JAWABAN NILAI Bobot (%) Keterangan
INDIKATOR 2020
B Kualifikasi dan a. a. K/L/PD sudah memenuhi kebutuhan JF PPBJ > 90% dari a = 100 50 PIC: Rovazio
Kompetensi formasi JF PPBJ b = 80 Cut off 31 Des. Data tahun
SDM PBJ b. K/L/PD sudah memenuhi kebutuhan JF PPBJ 70% s.d < 90% c = 60 ini adalah penarikan sd 31
dari formasi JF PPBJ d = 40 Des tahun sebelumnya.
c. K/L/PD sudah memenuhi kebutuhan JF PPBJ 50% s.d < 70% e = 20 Pengecualian di tahun
dari formasi JF PPBJ f=0 pertama, penarikan data
d. K/L/PD sudah memenuhi kebutuhan JF PPBJ 30% s.d < 50% dilakukan sd Juni 2020
dari formasi JF PPBJ
e. K/L/PD sudah memenuhi kebutuhan JF PPBJ 15% s.d < 30%
dari formasi JF PPBJ
f. K/L/PD belum memenuhi kebutuhan JF PPBJ < 15% dari
formasi JF PPBJ

C Tingkat a. UKPBJ sudah mencapai 9/9 level proaktif a = 100 50 PIC: Anita
Kematangan b. UKPBJ sudah mencapai 8/9 level proaktif b = 80 Cut off 31 Des. Data tahun
UKPBJ c. UKPBJ sudah mencapai 7/9 level proaktif c = 60 ini adalah penarikan sd 31
d. UKPBJ sudah mencapai 6/9 level proaktif d = 40 Des tahun sebelumnya.
e. UKPBJ sudah mencapai 5/9 level proaktif e = 20 Pengecualian di tahun
f. UKPBJ < 5/9 level proaktif f=0 pertama, penarikan data
dilakukan sd Juni 2020

TOTAL 100
Penilaian & Pembobotan PAGE 7
Pemanfaatan Sistem PBJ Kualifikasi dan Kompetensi SDM PBJ Tingkat Kematangan UKPBJ