Perencanaan Pengembangan Kompetensi dianjurkan memiliki rentang poin minimum antara 32 (tiga puluh dua) dan 128 (seratus
dua puluh delapan dalam satu semester) (Perdirjen GTK/Nomor7607/B.B1/HK.03/2023). Poin tersebut diperoleh dengan memilih
Rencana Hasil Kerja' yang efektif dan berdampak bagi diri sendiri, komunitas pendidikan, maupun Satuan Pendidikan. Panduan berikut
dapat membantu Anda menghitung poin pada tahap pengembangan kompetensi.
No Rencana Hasil Kerja Catatan Bukti Poin Keterangan Cara Memperoleh Tool
Dukung (statis) Bukti Dukung Perolehan
2 Meningkatnya kompetensi 1 observasi Laporan 8 Laporan bersama baik observee Non PMM
melalui peran sebagai sebagai pelaku ataupun yang observer berisi Intra sekolah
Partisipan observasi praktik dan pengamat tentang :
pembelajaran (persiapan, secara Observer :
pelaksanaan, dan diskusi bergantian -lembar pengamatan sebelum
tindak lanjut) bersama setara 8 poin. praktik
rekan sejawat -lembar pengamatan saat
kegiatan
-lembar setelah pengamatan
3 Meningkatnya kompetensi 3 kegiatan Sertifikat 36 Sertifikat penggerak kombel 3x PMM
melalui peran sebagai setara 36 poin. kegiatan dijadikan 1 pdf dengan
Penggerak komunitas ukuran maksimal 10 MB
belajar dengan Sertifikat penggerak kombel
mengadakan minimal 3 dikeluarkan oleh komuitas belajar
kegiatan berbagi praktik Syarat menjadi penggerak
baik kombel : Menuntaskan
pelatihan mandiri topik
kurikulum merdeka dan
merdeka belajar, baru bisa
membentuk kombel dengan
mengisi formulir pendaftaran
Jenis kombel
1. Intra Sekolah anggota satu
sekolah
2. Antar sekolah (Komunitas
Pendukung Peningkatan
Mutu Pembelajaran)
diantaranya : KKG, MGMP,
K3S, MKKS, Guru
Penggerak, Sekolah
Penggerak, dll.
3. Regional dan Nasional :
cakupan lebih luas,
penggerak bisa berbeda
daerah
9 Meningkatnya kompetensi 1 kegiatan Sertifikat 4 Mengikuti kegiatan seminar baik NON PMM
melalui peran sebagai setara 4 poin. luring atau daring yang
Partisipan kegiatan diselenggarakan misal oleh
seminar, lokakarya, Lembaga resmi berbadan hukum
konferensi, simposium, (LPTK, Universitas, UPT
dan/atau studi banding Kemendikbudristek, Dinas Terkait,
lapangan yang dll.)
diselenggarakan di bidang
pendidikan
14 Meningkatnya kompetensi 1 Cerita Praktik Cerita 12 Penyusun cerita praktik baik dari PMM
melalui peran sebagai yang terbit di Praktik hasil pelatihan penulisan ceita
Penyusun cerita praktik PMM setara 12 yang terbit praktik baik Cohort (Kegiatan
yang dapat dibagikan poin. di PMM diadakan oleh tim PMM sewaktu
kepada Guru dan/atau waktu)
Kepala Sekolah lain Contoh hasil cerita praktik baik
https://guru.kemdikbud.go.id/ceri
ta-praktik/o450Zrv0mM
https://guru.kemdikbud.go.id/ceri
ta-praktik/Y7G6Aj4DWq
15 Meningkatnya kompetensi 1 Perangkat Ajar Perangkat 24 Penyusun perangkat ajar (bahan PMM
melalui peran sebagai yang terbit di Ajar yang ajar, modul ajar dan modul projek)
Penyusun perangkat ajar PMM setara 24 terbit di di fitur perangkat ajar PMM
yang dapat dibagikan poin. PMM Syarat menjadi kontributor
kepada Guru dan/atau perangkat ajar :
Kepala Sekolah lain Menyelesaikan topik pelatihan
mandiri kurmer, merdeka
belajar, perencanaan
pembelajaran dan P5
Kontributor yang masuk ke
Ruang kolaborasi akan
mengirimkan perangkat dan
akan dikurasi oleh tim kurator
PMM
Contoh perangkat ajar :
a. Modul ajar
https://guru.kemdikbud.g
o.id/perangkat-
ajar/toolkits/93WQbMBJ
Lo
b. Bahan ajar
https://guru.kemdikbud.g
o.id/perangkat-
ajar/toolkits/GXZ2530m1
p
c. Modul projek
https://guru.kemdikbud.go.id/pera
ngkat-
ajar/toolkits/1aZ8yYgW0B?from=
%2Fpencarian
18 Meningkatnya kompetensi 1 kegiatan Sertifikat 4 Peserta kegiatan Coaching dan PMM atau
melalui peran sebagai setara 4 poin. mentoring non PMM
Peserta coaching atau
mentoring pengembangan
kompetensi oleh Guru,
Kepala Sekolah, dan/atau
pengawas sekolah