PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2
3
2. Tujuan Prakerin
a. Menghasilkan Tenaga Kerja Yang Memiliki Keahlian Profesional, Yaitu
Tenaga Kerja Yang Memiliki Pengetahuan, Memiliki Etos Kerja Yang Sesuai
Dengan Tuntunan Lapangan Kerja.
b. Memperkokoh Hubungan Terkait Dan Kesepadaan Antar SMK Dan Industri.
c. Meningkatkan Efisiensi Proses Pendidikan Dan Pelatihan Tenaga Kerja Yang
Berkualitas.
d. Memberikan Pengakuan Dan Penghargaan Terhadap Pengalaman Kerja
Sebagai Bagian Proses Pendidikan.
3. Maanfaat Prakerin
Kerjasama Antara SMK Dengan Dunia usaha / Lapangan Atau Intasi
Dilaksanakan Dalam Prinsip Saling Membantu, Saling Mengisi Dan Saling
Melengkapi Untuk Keuntungan Bersama.
Berdasarkan Prinsip Ini Plaksanaan Prakerin Akan Memberi Nilai
Tambahan Atau Manfaat Bagi Pihak Pihak Yang Kerjasama Sebagai Berikut :
a. Manfaat Bagi Industri
Penyelenggaraan Prakerin Memerikan Keuntungan Nyata Bagi Dunia
Lapangan Antara Lain :
1) Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta, peserta prakerin yang
belajar dan bekerja di industri.
2) Umumnya peserta prakerin telah ikut dalam proses produksi secara
aktif sehingga pada pengertian tentunya peserta prakerin adalah
tenaga kerja yang memberi keuntungan.
3) Pengusaha dapat memberikan tugas kepada peserta prakerin untuk
kepentingan perusahaan dan kemampuan yang dimiliki.
4) Selain proses pendidikan melalui kerja industri, peserta prakerin
lebih mudah diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap
peraturan perusahaan.
4