MEMO

TO : INTELLIGENT REVENUE STAFF

FROM : MANAGEMENT

DATE : 05th Nov 2014

SUBJECT : STAFF MEMO

PERHATIAN KEPADA STAFF INTELLIGENT REVENUE.

1. DISINI PIHAK MANAGEMENT INGIN MEMBERITAHU MENGENAI MC, AL DAN EMERGENCY

LEAVE.

2. PIHAK MANAGEMENT MENDAPAT TAHU BAHAWA ADA SEGELINTAR PEKERJA YANG

MASIH TIDAK TAHU PERATURAN MENGENAI MC, DAN EMERCENCY LEAVE.

CONTOH :

AL - ANNUAL LEAVE ANDA DIKEHENDAKI MEMOHON AWAL SEMINGGU DARI TARIKH

YANG ANDA HENDAK CUTI. JIKA CUTI ANDA TIDAK DILULUSKAN MAKA ANDA TIDAK
DIBENARKAN MENGAMBIL CUTI PADA HARI TERSEBUT.

EL – EMERGENCY LEAVE ADALAH SEPERTI AHLI KELUARGA SAKIT, ADA KEMATIAN

ATAU AHLI KELUARGA MASUK HOSPITAL DALAM KEADAAN TENAT MAKA ANDA
DIKEHENDAKI MEMBAWA SURAT HOSPITAL ATAU SURAT KEMATIAN SEBAGAI BUKTI.

MC – MEDICAL CERTIFICATE JIKA ANDA SAKIT ANDA DIKEHENDAKI MEMBAWA MC

PIHAK MANAGEMENT HANYA TERIMA MC DARI HOSPITAL/KLINIK KERAJAAN ATAU
HOSPITAL/KLINIK TAWAKAL, GLENEAGLES SAHAJA DIBENARKAN SELAIN DARI ITU
KAMI TIDAK AKAN TERIMA.

3. JIKA ANDA MENGAMBIL CUTI EL ATAU MC MAKA ANDA SEHARUSNYA MENYERAHKAN

BUKTI MC ATAU SURAT KEMATIAN/HOSPITAL KEPADA PIHAK MANAGEMENT DALAM
MASA TIGA HARI. JIKA TIDAK CUTI ANDA AKAN DIPOTONG MENGIKUT PERATURAN
MANAGEMENT.

4. JIKA ANDA MC ATAU EL MAKA ANDA DIKEHENDAKI MEMAKLUMKAN KEPADA PIHAK

MANAGEMENT ATAU MANAGER ADA SEBELUM PUKUL 9.30AM

JIKA KAMI MENDAPATI ANDA TIDAK MENGIKUT ARAHAN MANAGEMENT. PIHAK MANAGEMENT
AKAN MENGAMBIL TINDAKAN YANG SEWAJARNYA TERHADAP MEREKA.

*KERJASAMA ANDA AMATLAH KAMI HARGAI*

*SELAMAT BEKERJA*