LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Oleh:

Eka Nanda Ayu Friska Sari

NIS: 2892/0336.111

SEKOLAH MENENGAH KEJURUSAN

CENDIKA BANGSA

Jl.Raya Mojosari 02 A,Telp (0341391450)

Kepanjen,Malang 65163

2023
 LEMBAR PERSETUJUAN UJIAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan yang di laksanakan di Dinas Tanaman Pangan

Hortikultura dan Perkebunan oleh Eka Nanda Ayu Friska Sari telah di periksa dan
disetujui untuk diuji

Malang 29 Mei 2023

Pembimbing,

Sulistyowati,S.Pd, M.Pd

i
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Nama : Eka Nanda Ayu Friska Sari

Nama DU/DI : Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan

Karya : Eka Nanda Ayu Friska Sari

Alamat : Sumber Kunci RT 04 RW 07

Laporan Praktik Kerja Lapangan oleh Eka Nanda Ayu Friska Sari ini telah dipertahankan
di depan penguji pada Tanggal 29 Mei 2023.

Disetujui Oleh

Penguji Pembimbing

Maria ulfa, S.E Sulistyowati S.Pd.,M.Pd

Mengesahkan Mengetahui
Kepala Sekolah SMK Cendika Bangsa Kepala Kompetensi Keahlian
Akutansi Keuangan Lembaga

Abdulloh Muthi’,S.E Hesti Damayanti,M.Pd

NKRS.19023L122051824113053

ii
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Nama : Eka Nanda Ayu Friska Sari

NIS : 2892/0336.111
Kompetensi Keahlian : Akuntasi Keuangan Lembaga
Laporan Praktik Kerja Lapangan Oleh Eka Nanda Ayu Friska Sari telah di setujui oleh
pihak Dinas Tanaman Pangan Hortilkultura dan Perkebunan selaku Industri rekanan SMK
Cendika Bangsa dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan tahun ajaran 2022/2023

Malang,29 Mei 2023

Mengetahui, Disetujui Oleh,

Kepala Dinas Pembimbing Industri,

Ir. Avicenna M.Saniputera,M.T.,M.H. Estifania Krisnawati, SP,ME

NIP.196802181997031003 NIP.198102032010012009

iii
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur penulis panjatan kehadirat Allh SWT yang telah melimpahkan rahmat-Nya,
Sehingga pelaksanaan Praktik Kerja Industri dan penulis Laporan Praktik Kerja Industri
ini dapat penulis selesaikan tepat waktu.

Penyelesaian Praktik Kerja Industri dan laporan ini tidak lepas dari bantuan,motivasi dan
dukungan dari berbagai pihak.Oleh karena itu,terima kasih penulis sampaikan kepada:

1. Abdulloh Muthi, S.E Selaku Kepala SMK Cendika Bangsa.

2. Hesti Damayanti, M.Pd selaku kepala kompetensi keahlian Akuntansi Keuangan
Lembaga
3. Sulistyowati S.Pd.,M.Pd Selaku pembimbing disekolah
4. Estifania Krisnawati,SP,ME Selaku pembimbing lapangan di Dinas Tanaman
Pangan Hortikultura dan Perkebunan (DTPHP)
5. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan laporan Praktik Kerja
Lapangan

Semoga laporan ini bermanfaat bagi semua pihak yang membaca. Kritik dan saran penulis
harapan agar dapat menyempurnakan laporan

Malang,29 Mei 2023

Penulis,

Eka Nanda Ayu Friska Sari

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN UJIAN ............................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN ....................................................................................ii

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN iii

KATA PENGANTAR.................................................................................................................. iv

DAFTAR ISI .................................................................................................................................. v

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................................ vi

BAB I.............................................................................................................................................. 1

PENDAHULUAN ........................................................................................................................ 1

A. Latar Belakang ..........................................................................................................1

B. Tujuan .......................................................................................................................1
C. Manfaat .....................................................................................................................2
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ...............................................................................3
E. Ruang Lingkup..........................................................................................................3
BAB II PROFIL DINAS TANAM AN PANGAN HORTIKULA DAN PERKEBUNAN 6

A. SEJARAH BERDIRINYA DINAS ..........................................................................6

B. VISI DAN MISI KABUPATEN MALANG ............................................................7
C. PETA DINAS ..............................................................................................................8
D. STRUKTUR ORGANISASI DINAS .........................................................................9
BAB III ......................................................................................................................................... 10

PEMBAHASAN ......................................................................................................................... 10

A. Kegiatan Kerja Lapangan ..........................................................................................10

BAB IV ........................................................................................................................................ 13

PENUTUP.................................................................................................................................... 13

A.KESIMPULAN ..........................................................................................................13
B.Saran ...........................................................................................................................13

v
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 foto ruangan dari depan ..................................................................................15

Lampiran 2 foto ruangan ....................................................................................................15
Lampiran 3 apel pagi setiap hari senin ..............................................................................16
Lampiran 4 foto senam di hari tertentu ..............................................................................16
Lampiran 5 foto merayakan ulang tahun arema ................................................................17
Lampiran 6 foto membantu mempersiapkan buah tangan untuk bupati ............................17
Lampiran 7 foto membantu scan........................................................................................18
Lampiran 8 foto mengedit ukuran untuk diprin .................................................................18
Lampiran 9 foto membantu merekap data data..................................................................19
Lampiran 10 membantu menata berkas dan menjilid ........................................................19
Lampiran 11 foto mengeplong surat ..................................................................................20
Lampiran 12 foto mengarsip surat dengen mencatat di buku besar ...................................20
Lampiran 13 foto bimbinngan mengenai laporan ..............................................................20
Lampiran 14 foto mengikuti kegiatan rapat yang ada di cafe sawah pujon kidul .............21
Lampiran 15 foto mengikuti perihal tentang penanaman melon .......................................21
Lampiran 16 foto mengikuti pelatihan administrasi keuangan untuk para petani milenial
lokasi di hotel radho selama 3 hari 2 malam......................................................................22
Lampiran 17 foto mengikuti acara rapat mengenai progres upland di purworejo ,pujon
kidul dan ngabab ................................................................................................................22
Lampiran 18 foto menjaga absensi dan merekap ktp para peserta di radho ......................23
Lampiran 19 foto acara perpisahan hari terakhir pkl. 2 mei 2023 .....................................23

vi
vii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kondisi persaingan dunia usaha saat ini semakin kuat, sehingga semakin dituntut akan
tersedianya SDM yang berkualitas, terampil dan bermutu. Maka sehubungan dengan
permasalahan tersebut, SMK Cendika Bangsa sebagai salah satu SMK di Kepanjen ikut
peduli dan berpartisipasi dalam rangka untuk meningkatkan kualitas para lulusan yang
pada akhirnya dapat mengasilakan SDM atau tenaga kerja yang terampil,berkualitas dan
berdaya saing tinggi.

Salah satu wujud nyata dari rasa kepedulian SMK Cendika Bangsa dalam mencetak calon
tenaga kerja yang terampil diwujudkan melalui program sekolah dalam bentuk program
Praktik Kerja Industri. Program ini perlu diselenggarakan dengan maksud guna
memberikan pengalaman kepada siswa-siswi di SMK untuk terjun secara langsung dalam
dunia kerja sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing.

Pendidikan Sistem Ganda yang diimplementasikan dalam bentuk Praktik Kerja Industri
merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang
memadukan secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dan
program penugasan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia
kerja yang terarah untuk mencapai suatu tingkatan keahlian profesional tertentu

B. Tujuan

1. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang

berkualitas dan profesional .
2. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan ,etos kerja , dan
keterampil yang sesuai dengan tuntutan dunuia kerja
3. Mengenalkan peserta didik pada dunia kerja dalam rangka mengembangkan jiwa
enterpreneurship
4. Mengenalkan peserta didik pada organisasi kerja dalam rangka mengembangkan
kecakapan sosio-emosional.
1
 5. Memperkokoh kerja sama antara dunia pendidikan dengan dunia usaha
6. Menambah pengalaman kerja kepada penulis

C. Manfaat

Bagi Siswa
a. Memperoleh pengalaman kerja dalam bidang akutansi dan keuangan lembaga
maupun perusahaan
b. Berlatih bekerjasama dan berkomunikasi sebagai anggota team work
c. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreativitas diri dalam
lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki,terutama pada bidang
keuangan lembaga.
d. Mempersiapkan diri dalam menghadapi lingkungan kerja serta berlatih
menyesuaikan diri dalam dunia usaha/dunia kerja di masa mendatang
e. Menambah wawasan dan pengetahuan kerja sebagai bekal menghadapi dunia
usaha/dunia jerja maupun wirausaha mandiri.
Bagi SMK Cendika Bangsa

a. Untuk mengevaluasi kesesuaian kurikulum program keahlian Akutansi Keuangan

Lembaga dengan kebetuhan dunia usaha /dunia kerja dan mempersiapkan
wirausaha mandiri.
b. Menjalin kerja sama yang saling menguntungkan dengan dunia usaha/dunia
kerja,khususnya dengan Dinas Pertanian

c. Mempersiapkan bekal pengetahuan dan keterampilan bagi wirausaha mandiri.

Bagi Dunia Usaha/Dunia Kerja

a. Menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan sekolah Menengah

Kejuruhan dalam hal ini SMK Cendika Bangsa.
b. Memberikan kesempatan bagi siswa untuk memperoleh pengalaman praktis di
progam keahlian Akutansi Keuangan Lembaga
c. Sebagai sarana memberikan pertimbangan dalam menentukan kreteria tenaga kerja
yang di butuhkan oleh instansi ,di lihat dari segi sumber daya manusia yang
dihasilkan lembaga pendidikan menengah

2
 d. Membantu tugas dari karyawan instansi atau perusahaan dalam bidang yang
berhubungan dengan pekerjaan yang bersangkutan.

D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan ini dilaksanakan pada masa kelas XI yakni pada

Hari/Tangaal : 1 Agustus 2022 s/d Selasa 2 Mei 2023

Tempat : Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan
Alamat : Jl.Sumedang Kepanjen, Kec. Kepanjen, Kab Malang

Hari Kerja : Senin -Jumat

Jam Kerja : Senin-Kamis 08.00 – 15.00WIB
Jumat 07.30 – 14.00 WIB
Iatirahat : 12.00 – 13.00 WIB
Pulang : Senin – Kamis 15.00 WIB
Jumat 14.00 WIB

E. Ruang Lingkup

Dalam pelaksanaan PKL di Dinas Pertanian ini di tempatkan di bagian UPLAND

UPLAND adalah untuk untuk meningkatkan produktifitas pertanian di dataran tinggi dan
meningkatkan pendapatan petaninya dalam menghasilkan bawang merah .Kegiatan
UPLAND ini didanai dari pinjaman luar negeri dengan pemberi pinjaman adalah Islamic
Development Bank (IsDB) dan International Fund for Agricultur Development
(IFAD).UPLAND juga komprehensif dari pengembangan on-farm sampai off-farmnya
.Kecamatan Ngantang dan pujon merupakan penghasil bawang merah terbesar di
kabupaten malang denganpresentase 90% dari total produksi kabupaten.Rata –rata
produksi bawang merah di kecamatan ngantang dan pujon mencapai 11,25 ton per hektar
Pelaksanaan program UPLAND melekat pada Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan
Perkebunan (DTPHP) di Kabupaten Malang .Peran DTPHP pada tingkat Kabupaten
adalah berkoordinasi langsung dengan dinas terkait lainnya dan membentuk pokja yang
akan membantu dalam memberikan masukan bagi pelaksanaan kegiatan UPLAND di
3
 tingkat Kabupaten.Selanjutnya Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan
membentuk PIU sebagai unit pelaksanaan kegiatan UPLAND di tingkat Kabupaten
dengan komposisi timnya 35%-40% perempuan dan pemuda .PIU bertanggung jawab
atas pelaksanaan kegiatan di tingkat Kabupaten dan akan melaporkan pada PMU pada
pelaksanaan kegiatan, PIU akan dibantu oleh Konsultan Manajemen Proyek
(PMC).Pelaksanaan Program UPLAND di harapkan mampu menerapkan metode Gender
Action Learing Systim (GALS) dalam rangka membangun kerja tim di tingkat kelompok
produsen ,pengelolaan maupun pemasaran .PIU membawahi dan mengkoordinasikan
Poktan,Gapoktan dan penerima manfaat kegiatan UPLAND .PIU diupayakan dapat
menerapkan PUG dalam pelaksanaan kegiatan UPLAND di tingkat Kabupaten.

 TUJUAN
Pembangunan sentra pembibitan dilengkapi dengan prasarana dan sarana budidaya benih
modern,sehingga meningkatkan produktivitas pertanian dan pendapatan petani di daerah
dataran tinggi melalui pengembangan system agribisnis dan penguatan system
kelembagaan.
 SASARAN
Gabungan kelompok tani,kelompok tani dan kelompok wanita tani serta petani milineal
di dataran tinggi ( kecamatan ngantang dan kecamatan pujon)
 OUTPUT
- Pelaksananan budidaya bawang merah dengan produktivitas maksimal
- Terlaksananya kegiatan pelatihan dalam mendukung kegiatan UPLAND
- Terpenuhinya sarana dan prasarana dalam mendukung budidaya bawang merah
- Pemanfaatan dari pembangunan infrastruktur bagi petani
- Terlaksananya kegiatan temu usaha antar petani dan pihak swasta guna memperluas
jaringan pemasaran
- Tersedianya layanan keuangan (modal) bagi petani

Penerima manfaat program UPLAND di Kabupaten Malang

-2 Kecamatan yaitu Kecamatan Pujon dan Kecamatan Ngantang
-Desa penerima manfaat 1.Desa Ngabab Kec Pujon
2.Desa Pujon Kidul Kec pujon
3.Desa Purworejo Kec Ngantang

4
Dan 13 Kelompok tani, 3 Gabungan Kelompok Tani dan 1 Kelompok wanita Tani (KWT)

2. Faktor pendukung dan penghambat

a) Faktor pendukunng
 Tempat Prakerin yang sesuai dengan jurusan yang di ambil
 Pegawai ramah dan selalu membantu saat ada kesulitan
 Kerjasama yang baik antara pegawai dan peserta PKL

b) Faktor Penghambat
 Tempat Prakerin yang cukup jauh dari rumah sehingga membutuhkan
waktu perjalanan yang cukup lama

3. Permasalahan dan solusi

-Waktu perjalanan yang cukup lama solusi berangkat lebih pagi

5
 BAB II
PROFIL DINAS TANAM AN PANGAN HORTIKULA DAN PERKEBUNAN

A. SEJARAH BERDIRINYA DINAS

Wilayah Kabupaten Malang secara geografi terletak pada koordinat 112o 17'
sampai 112o 57' Bujur Timur dan 7o 44' sampai 8o 26' Lintang Selatan Kabupaten Malang
memiliki luas wilayah sebesar 3530,35 km2 yang terbagi menjadi 33 kecamatan,Dari
seluruh Kecamatan dalam Kabupaten Malang terdapat daerah perkebunan sayur yang
dikelola oleh Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang
memetakan dan menganalisis dari berbagai ragam hasil tanaman sayur-sayuran di beberapa
kecamatan sangat membantu dinas dalam hasil panen sayur-sayuran.Untuk saat ini Dinas
Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Malang masih mengalami
kesulitan memantau sayur-sayuran di Kabupaten Malang karena luasnya wilayah dan
belum ada sistem yang terko,puterisasi untuk dapat membantu pendapatan hasil panen
sayur-sayuran .Hal ini di karenakan luasnya wilayah yang ada pada Kabupaten Malang
.Kabupaten Malang masih menggunakan cara yang lama berbentuk laporan yang
didapatkan dari tiap kelurahan yang kemudian dilakukan pengumpulan data dari
Kecamatan yang ada di kelurahan tersebut dan baru diserahkan kepada Dinas Kabupaten
Malang untuk di perkelompokan per Kecamatan .Penelitian ini di lakukan guna untuk
mencari solusi dalam mengembangkan teknologi informasi di Kabupaten Malang.Dari
permasalahan diatas maka dibangun subuah sistem informasi geografis,dengan adanya
sistem informasi geografi ini di harapkan lebih mudah dan membantu pemerintah Dinas
Tanaman Pangan dan Perkebunan dalam melakukan pemantauan dari berbagai jenis sayur-
sayuran maupun dari berbagai kecamatan dalam Kabupaten Malang. Adapun juga untuk
mempermudah masyarakat yang ingin mengetahui informasi mengenai letak daerah
hortikultura(sayuran) yang ada pada Kabupaten Malang.oleh karena itu sistem informasi
geografi merupakan sistem yang dirancang untuk bekerja dengan data yang tereferensi
secara spasial atau koordinat-koordinat geografi dan di susun berdasarkan analisis
kebutuhan dan perancangan yang terstruktur sehingga tercapai tujuan dari perbuatan .

6
 Dinas Pertanian Dinas Pertanian Dinas Tanam
Tanaman Pangan Dan Perkebunan Pangan
-sebelum tahun -Tahun 2004-2006 Hortikulura Dan
2004 Perkebunan
-Tahun 2016-
Sekarang

B. .VISI DAN MISI KABUPATEN MALANG

VISI:

Terwujudnya Kabupaten Malang yang istiqomah dan memilik mental bekerja

keras guna mencapai kemajuan pembangunan yang bermanfaat nyata untuk
rakyat berbaris perdesaan

MISI:

Memantapkan kesadaran dan pertisipasi masyarakat pembangunan guna

menunjang percepatan revolusi mental yang berbaris nilai keagamaan yang
toleran,budaya local,dan supremasi hokum Memperluas inovasi dan reformasi
birokrasi demi tata kelola pemerintah yang bersih,efektif,akuntabel dan
demokratis berbaris teknologi informasi Melakukan percepatan pembangnan
di bidang pendidikan ,kesehatan,dan ekonomi guna mengembangkan ekonomi
masyarakat berbaris pertanian ,pariwisata,dan industry kreatif Melakukan
percepatan pembangunan desa melalui penguatan kelembagaan ,peningkatan
kualitas SDM ,dan pengembangan produk unggulan Desa .Meningkatkan
ketersediaan infrastruktur jalan,tranportasi,telematika,sumber daya
air,permukiman dan prasarana lingkungan yang menunjang aktivitas social
ekonomi kemasyarakatanMemperkokoh kesadaran dan perilaku masyarakat
dalam menjaga kelestarian lingkungan hidup

7
C.PETA DINAS

Gambar 1.1 peta Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan

8
 D.STRUKTUR ORGANISASI DINAS

KEPALA DINAS
Ir. AVICENNA M. SANIPUTERA ,M.T.,M.H.
Pembina Tingkat I (IV-b)
NIP. 196802181997031003

SEKRETARIS
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Dr. SUWANDI, S.Pd., MSi
Pembina Tk I
NIP. 196608161986061001

Kasubag Umum dan Kepegawaian Kasubag Keuangan dan Aset Kasubag Perencana
ESTIFANIA KRISNAWATI, SP, ME DIAN MAULIDA, S.Si SHINTA WIDYANING C, S.TP,M.Si
Penata ( III-C ) Penata Tk. I ( III-d ) Penata ( III - C )
NIP. 198102032010012009 NIP. 197504071999032003 NIP. 198508302011012009

Kepala Bidang Tanaman Pangan Kepala Bidang Perkebunan Kepala Bidang Hortikultura Kepala Bidang Prasarana, Sarana
SLAMET BUDI SAMSUL, SP KHOLIDA MASRUROH, SP HERI SUNTORO, SP dan Penyuluhan
Pembina ( IV - A ) Pembina (IV-A) MURSIDIN PURWANTO , S.P
Pembina (IV-A) Penata TK 1/III-d
NIP. 19680526 199311 1 001 NIP. 19690618 199803 2 005 NIP.19690801 199901 1 001
NIP.19700709199903 1 007

Kepala Seksi Pupuk, Pestisida dan

Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan Kepala Seksi Perbenihan dan Perlindungan Alsintan
DYA WULANDARI, SP Ir. BAMBANG PUJO LEKSONO BUDI WIDODO, SP
SUWAJI, SP, M.Agr
Penata Tk.I ( III - D ) Penata Tk. I (III-D) Penata Tk. I (III-D) Pembina (IV-A)
NIP. 19810815 200604 2 023 NIP. 19680414 199002 1 001 NIP. 19680921 199803 1 002
NIP. 19650930 199311 1 001

Kepala Seksi Lahan, Irigasi dan

Kepala Seksi Produksi Kepala Seksi Produksi Tanaman Pangan Kepala Seksi Produksi Hortikultura
Pembiayaan
MAKALI, SP. SUBHAN MASRURI, S. IP, M.AP INA KHOIRUN NISA, SP
FELIANUS JEHAMAT, SP
Penata Tk.I (III/d) Penata Tk. I (III-D) Penata (III-C)
Penata Tk. I (III-D)
NIP. 19670201 199312 1 002 NIP. 19791130 200604 1 022 NIP. 19841031 200904 2 001
NIP. 19700125 199803 1 002

Kepala Seksi Pengolahan dan Pemasaran Kepala Seksi Pengolahan dan Pemasaran Kepala Seksi Pengolahan dan Pemasaran Kepala Seksi Penyuluhan
Ir. ENDANG SULIHATI, M. Agr BENEDITO DA COSTA, SP Dra. NANING WORO SUPATMI KASTURI MARDI .S, A.Pi, M.Si
Pembina (IV-A) Penata Tk. I (III-D) Penata Tk. I (III-D) Pembina (IV-A)
NIP. 19650425 199610 2 001 NIP. 19641217 199211 1 001 NIP. 19650718 198903 2 009 NIP. 19640320 198902 1 001

UPT

Gambar 1.2 struktur Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan

9
 BAB III
PEMBAHASAN
A.Kegiatan Kerja Lapangan
Pada saat praktek kerja lapangan (PKL) di Dinas Tanam Pangan Hortikultura dan
Perkebunan di tempatkan di bagian ruangan Upland. Aktivitas kerja lapangan
(PKL) di Dinas Tanam Pangan Hortikultura Dan Perkebunan berlangsung sejak
tangaal 1 agustus 2022 hingga 29 Mei 2023
Adapun ketentuan perusahaan untuk jam kerja adalah
Hari senin-kamis : pukul 08:00 WIB sampai
Pukul 15:00 WIB.
Hari jum’at : pukul 07:30 WIB sampai
pukul 14:00 WIB.

Beberapa aktivitas Praktek Kerja Lapangan yang sempat dilakukan selama berada
di ruangan Upland

1. Memperkenalkan diri
2. Mengarsip surat masuk dan surat keluar
3. Mencatat nomor surat di buku besar
4. Mengscan dokumen
5. Mengeprin surat dan dokumen
6. Membantu membuat surat perjanjian kerja sama
7. Membantu membuat berita acara serah terima (BAST)
8. Membantu menyiapkan acara di dinas
9. Membantu menyiapkan acara rapat
10. Mengikuti kegiatan Dinas Luar
11. Membantu menginput data
12. Membantu merekap dokumen
Penjelasan beberapa aktivitas praktek kerja lapangan

1 Memperkenalkan diri
Dilakukan Perkenalan diri ketika telah menempati bagian pada ruangan masing-
masing perkenalan diri ini dilakukan khususnya kepada pembimbing Praktek Kerja
Lapangan(PKL) dan juga pegawai yang ada di rungan
10
2 Mengarsip surat masuk dan surat keluar
Dilakukan di ruangan saat mendapatkan surat undangan dari dinas lain maka surat
tersebut akan di catat di buku besar lalu diarsipkan ,surat keluar saat karyawan dinas
melakukan dinas luar /pekerjaan yang di lakukan di luar dinas maka karyawan harus
membuat surat keluar yang berisi tentang tanggal dan hari kegiatan yang akan
dilakukan tempat yang akan di kunjungi lalu meminta persetujuan atau dengan cara
menandatangani surat tersebut
3 Mencatat nomor surat di buku besar
Dilakukan di ruangan TU dimana penulis akan mencatat nomor surat keluar di buku
besar tanggal ,hari dan perihal yang di tulis di buku besar kemudian penulis
menyerahkan surat kepada kepala seketariat untuk menandatangani lalu memberi
stempel di surat
4 Mengscan dokumen
Dilakukan di ruangan upland dimana penulis melakukan scan menggunakan alat
yang ada di ruangan tujuan adanya di lakukannya scan surat supaya mempunyai
cadangan file mengenai surat tersebut penulis melakukan scan dokumen
kontrak,scan sp2d,scan rukk dan rab
5 Mengeprin surat
Dilakukan di dalam ruangan penulis membantu pegawai mengeprin seperti surat
perintah tugas ,dokumen kontrak,perjanjian kerja sama,ktp
6 Membantu membuat surat perjanjian kerja sama
Penulis membantu membuat surat perjanjian kerja sama yang berisi mengenai pasal
pasal,luas yang di dapatkan petani ,nominal yang di dapat,di dalam surat perjajian
kerjasama juga berisa surat bast
7 Membantu membuat bast
Bast sendiri kepanjangan dari berita acara serah terima dalam rangka penerimaan
pemanfaatan seperti penerimaan bantuan benih bawang merah pupuk dolomit
pembangunan gudang,pembangunan jalan usaha tani pembangunan irigasi
perpipaan di dalam nya terdiri pihak kesatu (penerima) telah menerima bantuan dari
pihak kedua dan telah dipergunakan untuk keperluan pelaksanaan pekerjaan sesuai
dengan perjanjian kerjasama dari jumlah dana yang di terima syarat-syarat yang
tertulis persetujuan dari beberapa pihak
8 Menyiapkan acara di dinas
11
 Membantu Dinas untuk menyiapkan acara saat acara perlombaan di bulan agustus
penulis dan teman teman lainnya membantu membagikan konsumsi dan
membersihkan sampah setelah acara dan juga membantu menyiapkan acara saat
bupati berkunjung di dinas membantu mempersiapkan buah tangan yang akan di
berikan oleh bupati dll dan juga membantu menata konsumsi
9 Membantu menyiapkan acara rapat
Ruangan UPLAND melakukan kegiatan rapat / koordinasi mengenai target
kedepannya dan membahas masalah masalah apa saja yang terjadi saat melakukan
kegiatan di lapangan maupun di pemberkasan dan Penulis membantu
mempersihkan ruangan yang akan di tempati dan juga membantu menyiapkan
konsumsi dan membantu mengarahkan tamu untuk mengisi absensi
10 Mengikuti kegiatan dinas luar
Mengikuti Dinas luar seperti berkunjung di lapangan rapat dengan para petani
mengenai target kedepannya dan pegawai melakukan pemeriksaan atas pembuatan
bangunan seperti jalan usaha tani irigasi perpipaan dan juga memeriksa hasil panen
petani berupa bawang merah Penulis mengikuti dinas luar di hotel radho membantu
karyawan untuk menyiapkan pelatihan untuk petani milenial mengenai keuangan
adminitrasi penulis juga mengikuti kegiatan yang ada di ngantang,pujon kidul dan
purworejo untuk mengecek progress para petani
11 Membantu menginput data
Menginput data adalah proses pengumpulan data realisasi program/kegiatan
,pelaporan kegiatan,hingga penilaian dan evaluasi capaian kerja Penulis membantu
menginput data monev yang berisi sp2d,perjanjian kerjasama,dokumentasi foto
petani dan barang atau alat yang disediakan kepada penerima manfaat proyek yaitu
para petani
12 Membantu merekap data
Penulis membantu merekap data di excel mengenai data-data yang ada di ruangan
seperti rekap dokumen kontrak,rekap spm&sp2d dan juga data ktp para petani

12
 BAB IV
PENUTUP

A.KESIMPULAN

Praktik Kerja Industri adalah suatu strategi yang memberikan peluang bagi siswa dalam
progress belajar melalui pelatihan bekerja langsung pada dunia industry/dunia kerja yang
sesungguhnya.dengan adanya praktik kerja industry,penulis dapat merasakan secara
langsung bagaimana lingkungan dunia kerja .selain itu,praktik kerja lapangan dapat
mengaplikasikan ilmu dan ketrampilan yang di dapat di bangku sekolah untuk
menyelesaikan permasalahan yang dihadapi didunia kerja tentang ilmu praktik di bidang
keahlian masing-masing khususnya dalam bidang Akutansi,adanya kegiatan Praktik Kerja
Lapangan juga berdampak positif bahi perusahaan karna dapat meringankan sedikit
pekerjaan para karyawan

B.Saran

Bagi Sekolah
a) Sebaiknya proses pembekalan yang diberikan oleh guru produktif kepada siswa
SMK cendika bangsa kepanjen waktunya lebih panjang,sehingga tidak
menyusahkan siswa nantinya saat berada ditempat praktek kerja industri
b) Memberikan sosialisasi dan pelatihan sebelum siswa melakukan pkl

Bagi Perusahaan

a) Memberikan bimbingan terhadap peserta PKL sehingga peserta PKL dapat

memahami tugas yang diberikan dengan baik.
b) Pegawai perusahaan dapat memberikan perhatian,kepercayaan dan arahan yang lebih
kepada praktikan

13
Bagi Siswa

Saran dari penulis ,penulis mengharapkan semoga dengan adanya kegiatan prakerin dapat
meningkatkan mutu siswa ketika sudah benar benar turun ke dunia kerja yang
sesungguhnya, Penulis sadar dalam melakukan prakerin ini masih banyak kekurangan
namun kami telah melaksanakannya secara maksimal selain itu, Laporan prakerin ini juga
masih jauh dari kata sempurna .oleh karena itu, saran yang membangun sangat kami
perlukan guna memperbaiki laporan yang masih jauh dari kata sempurna

14
 LAMPIRAN LAMPIRAN

A. Foto ruangan

Lampiran 1 foto ruangan dari depan

Lampiran 2 foto ruangan

15
B.foto kegiatan di (DTPHP)

Lampiran 3 apel pagi setiap hari senin

Lampiran 4 foto senam di hari tertentu

16
Lampiran 5 foto merayakan ulang tahun arema

Lampiran 6 foto membantu mempersiapkan buah tangan untuk bupati

17
C.kegiatan di ruangan (upland)

Lampiran 7 foto membantu scan

Lampiran 8 foto mengedit ukuran untuk diprin

18
Lampiran 9 foto membantu merekap data data

Lampiran 10 membantu menata berkas dan menjilid

19
Lampiran 11 foto mengeplong surat

Lampiran 12 foto mengarsip surat dengen mencatat di buku besar

Lampiran 13 foto bimbinngan mengenai laporan

20
D.KEGIATAN DI LUAR RUANGAN

Lampiran 14 foto mengikuti kegiatan rapat yang ada di cafe sawah pujon kidul

Lampiran 15 foto mengikuti perihal tentang penanaman melon

21
Lampiran 16 foto mengikuti pelatihan administrasi keuangan untuk para petani milenial
lokasi di hotel radho selama 3 hari 2 malam

Lampiran 17 foto mengikuti acara rapat mengenai progres upland di purworejo ,pujon
kidul dan ngabab

22
Lampiran 18 foto menjaga absensi dan merekap ktp para peserta di radho

Lampiran 19 foto acara perpisahan hari terakhir pkl. 2 mei 2023

23