TUGAS INDIVIDU

REVIEW JURNAL

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Mata Kuliah Pendidikan Kewarganegaraan

Dosen Pengampu : Ratu Aulia, S.Pd.,M.Pd.

Oleh :

AHMAD FADLI (1906543)

Kelas UBD1M

UNIVERSITAS BINA DARMA

PALEMBANG
2023

No Judul
1 Favouritism and Nepotism in
an Organization: Causes and
Effects.
2 Nepotism, human capital and
economic development
3 On the hiring of kin in
organizations: Perceived
nepotism and its
implications for fairness
perceptions and the
willingness to join an
organization
4 Jumping the queue: Nepotism
and public-sector pay
5 Nepotism, employees’
REVIEW JURNAL
Penulis, Tahun Masalah Temuan
Dinara Safina, 2015 Paham Favoritisme dan Favoritisme dan nepotisme menyebabkan
Nepotisme yang semakin persaingan tidak efektif atas kemajuan karir para
berkembang di Rusia seseorang. Dan inilah yang ternyata menjadi salah
satu penyebab brain drain dari Rusia. Favoritisme
dan khususnya nepotisme memfasilitasi korupsi.
Selain itu nepotisme sangat mempengaruhi
perkembangan organisasi dan ekonomi.
Marcello Perez- Nepotisme Ada hubungan negatif antara nepotisme dan
Alvarez dan Holger mempengaruhi sumber daya manusia. Analisis subsampel dan
Strulik, 2021 pembangunan ekonomi estimasi efek tetap lebih menguatkan narasi
dengan menghambat insentif.
pembangunan sumber
daya manusia.
Omar K. Burhana, Apakah mempekerjakan Fakta bahwa kekerabatan ternyata memengaruhi
Esther van anggota keluarga yang persepsi tentang keadilan prosedural (tetapi bukan
Leeuwena, Daan kompeten dianggap sama kompetensi yang dirasakan). Hasil penelitian
Scheepersa, 2020 nepotistik dan tidak menunjukkan bahwa gagasan bahwa orang
adilnya dengan menganggap mempekerjakan kerabat sebagai hal
mempekerjakan anggota yang menjengkelkan bukan karena kerabat tidak
keluarga yang kurang kompeten, tetapi karena bias atau tidak etis
kompeten mendukung kerabat dalam proses perekrutan.
Andri Apakah nepotisme dapat Hasil penelitian menunjukkan bahwa ternyata
Chassamboulli, mempengaruhi nepotisme dalam perekrutan sektor publik
PedroGomes, 2021 pengangguran menurunkan tingkat pengangguran karena
membatasi ukuran antrian untuk pekerjaan sektor
publik.
Ahmed Mohamed Apa pengaruh nepotisme Nepotisme memiliki dampak negatif langsung
 competencies and firm
performance in the
tourism sector: A dual
multivariate and Qualitative
Comparative
Analysis approach
6 Is nepotism so bad for family
firms? A socioemotional
wealth
approach
Political dynasties, term
limits and female political
7 representation: Evidence
from the Philippines
8 The weakness of strong ties:
Elbaz, Mohamed terhadap sebuah profesi mempengaruhi individu tersebut. Salah satunya adalah
Yacine Haddoud, kurangnya rasa loyalitas dalam kelompok
Yasser Moustafa
Shehawy, 2018
Shainaz Firfiray, Dampak nepotisme atau Hasil dari penelitian ini adalah untuk mengubah
Cristina Cruz, Ionela praktik perekrutan dan bisnis keluarga menjadi entitas profesional yang
Neacsu, Luis R. pengelolaan anggota melampaui kepentingan keluarga yang sempit,
Gomez-Mejia, 2018 keluarga di perusahaan diperlukan pendekatan yang lebih halus terhadap
keluarga nepotisme: pendekatan yang mengakui bahwa
kriteria kinerja tidak dapat lagi diabaikan saat
memilih orang untuk posisi kunci dalam
perusahaan keluarga, serta mempertimbangkan
peran praktik SDM yang efektif dalam
meningkatkan hasil keputusan perekrutan
nepotistik sambil meminimalkan efek negatif.
Julien Labonne, Pengaruh batasan masa Hasil penelitian menunjukkan bahwa batasan
Sahar Parsa, Pablo jabatan pada representasi masa jabatan menyebabkan peningkatan besar
Querubin, 2021 politik perempuan. dalam jumlah perempuan yang mencalonkan diri
dan menang dalam pemilihan walikota. Dan
peningkatan ini sepenuhnya didorong oleh kerabat
perempuan dari pemegang jabatan dengan masa
jabatan terbatas. Selain itu, bahwa dampak gender
yang berbeda dari kebijakan ini didorong oleh
strategi adaptif dinasti politik untuk tetap
berkuasa.
Chengwei Liu, Keputusan suksesi dalam Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketika
 Sampling bias, social ties,
and
nepotism in family business
succession
9 Dynasties and policymaking
10 Political Dynasty Formation
in Bangladesh
Dawn L. Eubanks, konteks bisnis keluarga. seorang pemimpin dapat mengatasi bias keputusan
Nick Chater, 2015 Suksesi sering individu, bias dalam pengambilan sampel yang
menyebabkan penurunan dihasilkan dari ikatan keluarga yang kuat masih
kinerja karena pemimpin dapat memungkinkan seorang pemimpin untuk
sering memilih anggota salah menyimpulkan bahwa anggota keluarga
keluarga sebagai lebih berkualitas daripada kandidat eksternal.
penggantinya, suatu
bentuk nepotisme.
Gianmarco Daniele, Apakah para pemimpin Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa tidak
Alessio Romarri , dinasti berbeda dalam menemukan perbedaan dalam pembuatan
Paul Vertier, 2021 pembuatan kebijakan kebijakan. Namun, pemimpin dinasti
mereka setelah menjabat meningkatkan pengeluaran dan memperoleh
transfer yang lebih tinggi selama tahun pra-
pemilihan.
Arild Engelsen Ruud Dinasti politik di Asia Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme
and Mohammad Selatan dan di tempat dan alat dalam budaya politik lokal yang
Mozahidul Islam, lain sangat luas, tetapi memunculkan aspek lain dari politik Asia Selatan
2016 kurang dipahami salah juga memunculkan dinastisme. Jaringan aktivis
satunya di Bangladesh. politik, penegak hukum, pengusaha dan birokrat
sangat penting untuk keberhasilan politik. Selain
itu jaringan ini bergantung pada kemampuan
pewaris untuk mewujudkan kepercayaan yang
vital tetapi informal.