REVIEW ARTIKEL

AKUNTANSI PEMERINTAHAN
PERTEMUAN KE - 4

DISUSUN OLEH :

KELOMPOK 3

ANDI SINTIA ANGRAENI (C30223013)

AISYAH KEMALA LOLO (C30223014)

SASKIA ISLAMAY FAIZAL (C30223015)

PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS

EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS TADULAKO
TAHUN 2024
Keterangan Hasil Review Artikel
“ PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH,
PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KEJELASAN SASARAN
ANGGARAN, SISTEM PELAPORAN KINERJA DAN PENGENDALIAN
AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
PEMERINTAH (AKIP) (Study Kasus SKPD di Provinsi Riau”
Motivasi, tujuan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem akuntansi
dan Pertanyaan pemerintah daerah, anggaran berbasis kinerja, dan kejelasan sasaran anggaran terhadap
Penelitian akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Penelitian ini dimotivasi oleh kebutuhan untuk
meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah melalui pemahaman yang lebih
baik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi akuntabilitas tersebut. Pertanyaan
penelitian ini meliputi apakah penerapan sistem akuntansi pemerintah daerah, anggaran
berbasis kinerja, dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah.
Kontribusi Kontribusi dari penelitian ini adalah memberikan pemahaman yang lebih baik
Penelitian tentang pengaruh penerapan sistem akuntansi pemerintah daerah, anggaran
berbasis kinerja, dan kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan panduan
bagi instansi pemerintah dalam meningkatkan akuntabilitas kinerja mereka
melalui implementasi yang tepat dari sistem-sistem tersebut.
Teori dan Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori agensi dan teori
Referensi akuntabilitas publik. Referensi utama penelitian ini adalah Abdullah (2006) dan
utama Bahri (2012).
Subyek Subyek penelitian ini adalah pengaruh penerapan sistem akuntansi pemerintah
Penelitian daerah, anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran, sistem pelaporan
kinerja, dan pengendalian akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah.
Model dan Model penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan
pengukuran persamaan regresi AKIP = 6,502 + 0,360X1 + 0,039X2 + 0,714X3 + 0,238X4 +
variabel 0,074X5 + e. Pengukuran variabel penelitian dilakukan melalui uji validitas
menggunakan Pearson Correlation.
Temuan/ Temuan dari penelitian ini adalah bahwa penerapan sistem akuntansi pemerintah
Interpretasi daerah, anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran, sistem pelaporan
kinerja, dan pengendalian akuntansi berpengaruh positif terhadap akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah. Hal ini menunjukkan pentingnya implementasi
sistem-sistem tersebut dalam meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah.
Keterbatasan Keterbatasan penelitian ini adalah terbatasnya jumlah sampel yang diambil dari
Penelitian Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau, sehingga generalisasi
hasil penelitian mungkin terbatas pada wilayah tersebut. Selain itu, keterbatasan
lainnya adalah fokus penelitian hanya pada pengaruh penerapan sistem akuntansi
pemerintah daerah, anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran, sistem
pelaporan kinerja, dan pengendalian akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah, tanpa mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin
juga berpengaruh.
Peluang Peluang penelitian selanjutnya adalah untuk memperluas cakupan sampel dari
Penelitian berbagai wilayah atau instansi pemerintah lainnya agar hasil penelitian dapat
selanjutnya lebih digeneralisasi. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat menambahkan
variabel-variabel lain yang berpotensi mempengaruhi akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah, serta mempertimbangkan faktor-faktor lain yang relevan.
Penelitian juga dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi implementasi
yang efektif dari sistem akuntansi pemerintah daerah, anggaran berbasis kinerja,
dan kejelasan sasaran anggaran dalam meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah.