Nama : Andri rizki

Kelas prakerja

Piramida Kecelakaan Kerja

Piramida Kecelakaan Kerja adalah sebuah teori yang dicetuskan oleh Herbert William
Heinrich pada tahun 1931 dimana jika suatu tempat kerja terjadi 1 kecelakaan fatality, maka
ditempat kerja tersebut sebanding dengan 30 kecelakaan kerja yang bersifat mayor/cedera
berat, 300 cedera ringan, 3000 Nearmiss, dan terpapar 30000 bahaya berupa unsafe
action dan unsafe condition.Secara sederhana bisa diartikan jika suatu tempat kerja terdapat 1
kecelakaan fatality, maka di tempat kerja itu terdapat 30000 perilaku dan kondisi tidak aman.

Budaya K3 yang baik adalah dimulai dari pelaporan Unsafe Action dan Unsafe Condition yang
ditindaklanjuti, sehingga hal yang tidak aman tersebut tidak menimbulkan peluang terjadinya
kecelakaan.