TUGAS 1

HUKUM ADMINISTRASI NEGARA

Nama : Agil Firmana Pangestu

NIM : 048699926
Prodi : SI Ilmu Hukum
UPBJJ MALANG

Fakultas Hukum, Ilmu Sosial, dan Ilmu Politik

Universitas Terbuka

2023.1
Bapak Mahmud adalah seorang PNS guru di desa terpencil, beliau
mendedikasin diri menjadi guru hamir 30 tahun, beliau merupakan guru
kelas di SD, di luar sekolah bapak mahmud selalu membantu warga
desa yang masih buta huruf belajar membaca, pak Mahmud juga
mengajar mengaji anak-anak di desa tersebut selain itu bapak Mahmud
selalu memberikan penyuluhan kepada warga perihal pentingnya
pendidikan serta bagaimana warga dapat berdaya guna . Bapak
Mahmud memilih tinggal dan mengabdi di desa tersebut sebagai bukti
bahwa bapak Mahmud ingin memajukan desa tersebut

Pertanyaan :

1. Bapak Mahmud adalah seorang PNS, pns merupakan aparatur negara

yang menjadi instrumen utama dari pemerintahan, simpulankan aparatur
negara merupakan instrumen utama dari suatu pemerintahan.

2. Jika anda seorang pimpinan kemukakan pendapat anda dalam

memberi penilaian kinerja untuk bapak Mahmud menurut peraturan.

JAWABAN :

1. Bapak Mahmud adalah seorang PNS (Pegawai Negeri Sipil) guru di

desa terpencil. Sebagai seorang PNS, Bapak Mahmud merupakan
bagian dari aparatur negara yang menjadi instrumen utama dari
pemerintahan. PNS memiliki peran penting dalam menjalankan tugas-
tugas pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.

2. Sebagai seorang pimpinan, dalam memberikan penilaian kinerja

untuk Bapak Mahmud, Saya perlu mempertimbangkan beberapa aspek,
diantara lain :

- Kompetensi dan kualitas kerja :

Menilai kemampuan Bapak Mahmud dalam mengajar, membantu warga

desa yang buta huruf, mengajar mengaji, dan memberikan penyuluhan
pendidikan.

- Kinerja dan produktivitas :

Melihat sejauh mana Bapak Mahmud telah memberikan kontribusi

positif dalam memajukan desa tersebut.

- Sikap dan perilaku :

Menilai sikap dan perilaku Bapak Mahmud dalam berinteraksi dengan

warga desa dan rekan kerja.

Dalam mengevaluasi kinerja Bapak Mahmud, penting untuk tidak

menilai pribadinya, melainkan kinerjanya dalam pekerjaannya dan hasil
yang ia capai dalam periode penilaian. Selain itu, sebagai seorang
pemimpin, penting untuk memberikan feedback yang positif dan
konstruktif, serta menyertakan peluang untuk peningkatan dalam setiap
penilaian kinerja.

Dalam hal ini, Bapak Mahmud telah mendedikasikan dirinya menjadi

guru selama hampir 30 tahun, membantu warga desa yang masih buta
huruf belajar membaca, mengajar mengaji anak-anak di desa tersebut,
serta memberikan penyuluhan kepada warga perihal pentingnya
pendidikan dan bagaimana warga dapat berdaya guna. Oleh karena itu,
penilaian kinerja untuk Bapak Mahmud seharusnya positif, dengan
mempertimbangkan aspek-aspek yang telah disebutkan di atas.