for Employer

Bagaimana cara menghitung

Upah
Lembur
Saat Hari Kerja dan Hari Libur?
 for Employer

Kriteria Waktu Lembur

Menurut Peraturan Pemerintah Republik

Indonesia No 35 Tahun 2021 menuliskan
bahwa lembur bisa dilakukan paling banyak 4
jam dalam 1 hari dan 18 jam dalam satu
minggu. Bila pekerja menjalani jam kerja
tersebut atau melebihi waktu kerja maka
pengusaha wajib membayar upah kerja
lembur.

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Dasar Hukum Perhitungan

Lembur
Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga
Kerja dan Transmigrasi RI No.102 Tahun
2004 pasal 1 ayat 1, yang dimaksud sebagai
kerja lembur adalah:

Kerja melebihi 8 jam per hari dan 40 jam per

minggu dalam 5 hari kerja

Kerja melebihi 7 jam per hari dan 40 jam per

minggu dalam 6 hari kerja

Kerja pada hari istirahat mingguan

(Sabtu/Minggu) atau hari libur nasional

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Perhitungan Upah Lembur di

Hari Kerja

Satu jam pertama dibayar upah sebesar 1,5

kali upah sejam.
Rumus: 1 jam lembur x 1,5 x 1/173 x upah
sebulan

Untuk setiap jam kerja berikutnya harus

dibayar upah sebesar 2 kali upah sejam.
Rumus: jumlah jam lembur x 2 x 1/173 x
upah sebulan

Angka 173 merupakan rata-rata jam kerja karyawan

per bulan.

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Contoh Perhitungan Upah

Lembur di Hari Kerja

Tania bekerja 7 jam sehari atau 40 jam seminggu

selama 6 hari. Gaji Tania Rp. 4.000.000. Di minggu
ini, Tania lembur di hari Senin dan Selasa selama 3
jam/ hari oleh atasannya. Berapa upah lemburnya?

Biaya lembur jam pertama = 1,5 x 1/173 x 2 jam x

Rp 4.000.000 = Rp 69.364
Biaya lembur jam kedua = 2 x 1/173 x 4 jam x Rp
4.000.000= Rp 184.971

Maka, total upah lembur yang Tania peroleh di

minggu ini:
Rp 69.364 + Rp 184.971 = Rp 254.335

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Perhitungan Upah Lembur di

Hari Libur

5 Hari Kerja

Jam Lembur Upah Lembur Rumus

8 jam 8 jam x 2 x 1/173 x upah

2x upah/jam
pertama sebulan

1 jam x 3 x 1/173 x upah

Jam ke-9 3x upah/jam
sebulan

Jam ke-10
1 jam x 4 x 1/173 x upah
sampai jam 4x upah/jam
sebulan
ke-11

Angka 173 merupakan rata-rata jam kerja karyawan

per bulan.

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Perhitungan Upah Lembur di

Hari Libur

6 Hari Kerja

Jam Lembur Upah Lembur Rumus

7 jam 7 jam x 2 x 1/173 x upah

2x upah/jam
pertama sebulan

1 jam x 3 x 1/173 x upah

Jam ke-8 3x upah/jam
sebulan

Jam ke-9
1 jam x 4 x 1/173 x upah
sampai jam 4x upah/jam
sebulan
ke-10

Angka 173 merupakan rata-rata jam kerja karyawan

per bulan.

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Contoh Perhitungan Upah

Lembur di Hari Libur Nasional

Ika bekerja selama 8 jam sehari setiap Senin-Jumat

atau total 40 jam per minggu, dengan dua hari
istirahat yaitu hari Sabtu dan Minggu. Kemudian
karena suatu alasan Ika diminta lembur 5 jam di
saat Pemilu nanti.
Gaji Ika per bulan saat ini adalah Rp. 15.000.000,
sudah terdiri dari gaji pokok beserta tunjangan
tetap.
Total hari kerja: 5 hari kerja, pemilu adalah hari
libur nasional
Total lembur: 5 jam

Upah Lembur saat Pemilu

5 jam x 2 x 1/173 x Rp. 15.000.000 = Rp. 867.052
Total upah lembur Ika: Rp. 867.052

epicareer.com/employer #HireWithEpicareer
 for Employer

Rekrut kandidat terbaik dengan cepat,

coba gratis

epicareer.com/employer Cari