LAPORAN HASIL ORIENTASI PPL I DAN OBSERVASI

MANAJEMEN SEKOLAH
Nama Mahasiswa : Muhammad Ridzky Aryandi
NIM : 239014485138
Prodi/Bidang Studi : Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan
Sekolah PPL : SDI PA’BAENG-BAENG
Sasaran
Tanggal Hasil Orientasi/Observasi Interpretasi Hasil Observasi
Observasi
Alur atau prosedur PPL 1 Dari informasi yang diperoleh tersebut
dilaksanakan melalui beberapa yang menjadi catatan penting adalah:
tahapan yaitu Orientasi, Observasi,  Tata krama dan kedisiplinan
Asistensi mengajar, Praktek peserta didik sangat diperhatikan
pembelajaran terbimbing, dan dalam setiap proses kegiatan
Refleksi bersama DPL dan Pamong belajar mengajar.
4 diakhir PPL.  Sumber daya manusia sangat
Orientasi Hasil Orientasi disekolah: memadai saati ini seperti
Oktober
2023
PPL 1 Sekolah mitra menerima tercukupinya tenaga pendidik
mahasiswa dengan baik, sehingga disetiap pelajaran dan jumlah siswa
kegiatan orientasi berjalan dengan yang lebih dari cukup.
lancar. Serta diperoleh mengenai  Sarana dan prasarana cukup
dinamika dan budaya sekolah serta memadai seperti tersedianya kelas
tantangan yang mungkin akan kelas, meja, kursi, papan tulis dan
dihadapi. perangkatnya.
Kebutuhan siswa yang menjadi Dari informasi yang diperoleh tersebut
priotitas yaitu menerima siswa yang menjadi catatan penting adalah:
disekolah, mendata siswa dalam  Pengembangan minat dan bakat
satuan pendidikan (dapodik), merupakan salah satu aspek diri
12
Manajemen mengatur tata tertib serta mengenai peserta didik yang harus di
Oktober
Kesiswaan pengembangan kreatifitas dan bakat kembangkan diluar aktivitas
2023
siswa, sekolah memfasilitasi pembelajaran peserta didik dapat
pengembangan tersebut dengan cara mengembangkan bakat yang di
mengadakan ekstrakurikuler dan minati/digemarinya melalui
mengikuti lomba kegiatan esktrakurikuler.
Dari informasi yang diperoleh tersebut
Pembelajaran saat ini dikelola beberapa poin yang menjadi catatan
berdasarkan kurikulum K13. Satuan penting adalah:
pendidikan menentukan kegiatan  Untuk kurikulum saat ini masih
sekolah meliputi pembagian tugas menggunakan K13 untuk
guru, penyusunan jadwal pelajaran,
peralihan kurikulum di
pembagian rombongan belajar,
12
Manajemen membuat absensi guru dan siswa kementrian, jadi yang
Oktober dilaksanakan saat ini yang sudah
Kurikulum menetapkan kegiatan
2023
ekstrakurikuler, membuat daftar terdaftar yaitu K13. Walaupun
nilai, menentukan waktu ujian dan belum terdaftar namun secara
sebagainya. Setiap bulan Kepala SDM guru yang ada di sekolah
sekolah memonitoring terhadap sudah siap dengan kurikulum
pelaksanaan kurikulum untuk
merdeka, karena sudah diberikan
merefleksi dan memperbaikinya
sosialisasi dan pelatihan. Peran

Proses penerimaan guru dengan tes
wawancara terkait kemampuan dan
wawasan mengenai pembelajaran
Manajemen disekolah dan dengan masa
16
Sumber percobaan 3 bulan. Setiap guru
Oktober
Daya diberikan izin mengikuti pelatihan
2023
Manusia sesuai bidangnya. Dan setiap bulan
mengadakan kelompok kerja guru
(KKG) gugus dan kecamatan sesuai
dengan bidangnya.
Semua sarana dan prasarana
disekolah tercantum pada link
Simbakda dan dikelola oleh
17 Manajemen pengurus barang. Sarana dan
Oktober Sarana dan prasarana sangat mendukung
2023 Prasarana kegiatan pembelajaran. Sejauh ini
pemanfaatan sarana dan prasarana
sekolah telah efektif untuk
mendukung proses pemebelajaran.
sekolah saat ini yaitu membantu,
memfasilitasi, dan menyiapkan
guru untuk siap melaksanakan
kurikulum merdeka walaupun
belum terdaftar, dan tinggal
menunngu kesempatan dari
DIKTI.
 Pengembangan kurikulum harus
dikembangkan melalui refleksi
pelaksanaan kurikulum, data yang
digunakan dalam merefleksi
kurikulum tersebut adalah dengan
melihat hasil belajar peserta didik.
Tujuan pengembangan kurikulum
adalah sebagai acuan untuk
mengembangkan pembelajaran
dalam mencapai pendidikan yang
bermutu dengan standar yang
jelas, target yang terukur dan
budaya yang akan dicapai.
Dari informasi yang diperoleh tersebut
beberapa poin yang menjadi catatan
penting adalah:
 Mengacu pada persoalan syarat-
syarat guru yang bisa diterima
minimal lulusan S1 sebisa
mungkin dari jurusan PGSD
karena guru lulusan PGSD
tentunya sudah memiliki
pengalaman dalam menangani
anak di usia sekolah dasar selain
itu juga wawasan mengenai
pembelajaran di sekolah dasar
yang dimilikinya juga lebih luas.
 Pengembangan guru harus
dilakukan demi terciptanya guru-
guru yang berkualitas terhadap
pengembangan peserta didik.
Pengembangan guru dapat
dilakukan dengan melalui program
seperti pelatihan dan mengadakan
kelompok kerja guru (KKG).
Dari informasi yang diperoleh tersebut
beberapa poin yang menjadi catatan
penting adalah:
 Di sekolah memiliki pengurus
barang yang mengurus untuk
mencatat hal yang kurang dari
kelas, dan dari situ diketahui apa
yang dibutuhkan siswa maupun
guru dalam kegiatan pembelajaran.
 Selama ini pada proses
pembelajaran sudah digunakan
 dengan sebaik-baiknya yaitu
dengan menyiapkan media-media
pembelajaran. Selain itu pihak
sekolah berusaha menyiapkan
sarana dan prasarana untuk
mendukung keefektifan pada saat
proses pembelajaran.
Dari informasi yang diperoleh tersebut
Dalam perencanaan anggaran yang menjadi catatan penting adalah:
sekolah menggunakan aplikasi  Semua kegiatan sekolah sudah di
Arkas dan pelaporan pada Link anggarkan melalui dana BOS, dan
17 Sianida oleh bendahara sekolah. kegiatan yang termasuk ke dalam
Manajemen Sistem informasi BOS yang
Oktober anggaran dana BOS adalah
Anggaran terkoneksi langsung dengan
2023 kegiatan yang sudah di
arkas, SIMBOS untuk rencanakan/ melalui proposal yang
mengetahui laporan dikerjakan di rancang satuan pendidikan
atau tidak. sekolah. Ada laporan pemasukan
dan pengeluaran dana BOS.
Setiap tahun sekolah mengisi link Dari informasi yang diperoleh tersebut
Survei lingkungan belajar yang menjadi catatan penting adalah:
(SULINGJAR) sesuai dengan  Berdasarkan informasi atau data
keadaan sekolah untuk mendapatkan hasil belajar digunakan untuk
17 Manajemen
nilai rapor mutu pendidikan. Data merefleksi pembelajaran
Oktober Sistem
tersimpan pada data pokok satuan selanjutnya dan bisa dijadikan
2023 Informasi
pendidikan (DAPODIK) acuan untuk meningkatkan hasil
belajar peserta didik disemester
berikutnya dengan di monitoring
oleh guru.
Manajemen Setiap bulan diadakan rapat rutin Dari informasi yang diperoleh tersebut
Ketatalaksa untuk melaporkan keadaan kelas yang menjadi catatan penting adalah:
naan kepada kepala sekolah dan mendapat  SDM merupakan faktor yang
17 umpan balik berupa solusi. Serta sangat membantu dalam sistem
Oktober saling bertukar pendapat dan kerja administrasi, tentu kualifikasi
2023 sama dengan teman sejawat. SDM nya harus sesuai dengan
Mengenai data dan persuratan kemampuan yang dibutuhkan
dikelola oleh bagian administrasi dalam membantu sekolah pada
sekolah. sistem administrasi.
Kesimpulan:
Manajemen sekolah merupakan suatu kegiatan yang dilakukan secara efektif dan efisien untuk
meningkatkan kinerja sekolah dalam pencapaian tujuan pendidikan baik tujuan nasional dan tujuan
kelembagaan yang hasilnya bisa dilihat dari beberapa faktor sebagai indikator kinerja yang berhasil
dicapai oleh sekolah. Peran manajemen dalam meningkatkan mutu dan prestasi sekolah yaitu dengan
melakukan pengelolaan manajemen kesiswaan, kurikulum, SDM, Sarana & Prasarana, anggaran, sistem
informasi, ketatalaksanaan, perubahan pola pikir dan orientasi kerja guru, peningkatan mutu guru dengan
berbagai program peningkatan mutu.

Menyetujui Dosen Pembimbing Lapangan Guru Pamong

Tanggal 18 Oktober 2023 18 Oktober 2023

Tanda Tangan dan Nama

Lengkap
Dahlan S.Pd, M.Pd Sudiah S.Pd
NIP. 1677006072006041001 NIP. 197303151998032010