Etika Bisnis dan Tanggung

Jawab Sosial dalam Bisnis

Disusun oleh:
Kelompok 5
 Anggota Kelompok

01 Suriyana
20312241005 04 Siti Hanifah

02 Nur Anang Mahendra 20312241025

20312241007 05 Nesya Pramitasari

03 Nur Isnaeni 20312241033

20312241013

2
 Topik Ulasan

Faktor Pendorong
Prinsip Etika Bisnis Timbulnya Masalah
Etika Bisnis

01 02 03 04
Indikator Etika
Definisi Etika Bisnis
Bisnis

3
 Topik Ulasan
Konsep Tanggung
Implementasi
Jawab Sosial dalam
Tanggung Jawab
Bisnis
Sosial dalam Bisnis

05 06 07 08
Jenis Tanggung
Penerapan Prinsip Jawab Sosial dalam
Etika Bisnis Bisnis

4
 Topik Ulasan
Dampak dari adanya
Tanggung Jawab
Sosial dalam Bisnis

09 10 11
Kendala dalam
Pentingnya
Implementasi
Tanggung Jawab
Tanggung Jawab
Sosial dalam Bisnis
Sosial dalam Bisnis

5
Etika Bisnis

6
Definisi Etika Bisnis
❏ Etika bisnis adalah seperangkat nilai tentang baik, buruk,
benar, salah dalam dunia bisnis berdasarkan pada
prinsip-prinsip moralitas (Badroen, 2006).
❏ Etika termasuk ukuran untuk menilai sesuatu baik dan
tidak baik akibat tindakan, menciptakan manfaat
dibandingkan kerugian lebih kepada orang lain, serta
kemampuan menciptakan kebahagiaan bagi orang lain.
❏ Etika juga berarti sebagai praktis menimbang perilaku
berdasarkan kesesuaian terhadap nilai-nilai atau
norma-norma moral.
❏ Etika bersifat refleksi yaitu menimbang apa yang harus
dilakukan atau tidak boleh dilakukan.

7
 Prinsip Etika Bisnis

01 02 03
Penempatan Personil
Prinsip Otonomi Prinsip Kejujuran
yang Kurang Tepat

04 05
Prinsip Saling Prinsip Integritas Moral
Menguntungkan (Mutual
Benefit Principle)

8
 Indikator Etika Bisnis
Indikator etika bisnis
Indikator etika bisnis
menurut peraturan khusus
menurut ekonomi
1 2 yang berlaku

3
Indikator etika bisnis
6
Indikator etika
menurut masing-masing berdasarkan ajaran
individu agama

Indikator
berdasarkan
etika
nilai 5 4 Indikator etika
menurut hukum
bisnis
budaya

9
Faktor Pendorong Timbulnya Masalah Etika Bisnis
Mengejar keuntungan dan
1
kepentingan pribadi (personal
gain and selfish interest)

01 Tekanan persaingan terhadap

2
laba perusahaan (competitive
02 pressure on profits)
Pertentangan antara nilai-nilai
03 3 perusahaan dengan perorangan
(business goals vs personal
04 values)

4 Pertentangan etika lintas

budaya (cross cultural
contradiction)
10
Penerapan Prinsip Etika Bisnis

❏ Etos bisnis seiring berjalannya waktu dapat berubah

dan harus terus dikembangkan. Etos bisnis juga dapat
berubah sesuai dengan visi yang dianut oleh pemimpin
perusahan yang silih berganti. Namun, pada dasarnya
visi dan prinsip dasar tidak banyak berubah.
❏ Menurut Latief (1996: 81), Dua prinsip penting yang
harus ada sebagai tanggung jawab terhadap
lingkungan sekitar adalah prinsip kelestarian
lingkungan hidup dan prinsip keselamatan konsumen.

11
Tanggung Jawab
Sosial dalam
Bisnis

12
 Definisi Tanggung
Jawab Sosial
❏ Tanggung jawab sosial perusahaan

atau Corporate Social Responsibility

(CSR) adalah suatu konsep bahwa
organisasi memiliki berbagai bentuk
tanggung jawab terhadap seluruh
pemangku kepentingannya yang
mencakup aspek ekonomi, sosial, dan
lingkungan
13
 Jenis-jenis Tanggung Jawab Sosial

Tanggung Jawab Sosial Keterlibatan Sosial Dalam

Kewirausahaan (Social Responsible Kewirausahaan (Social Involved
Entrepreneurship) Entrepreneurship)
● Merupakan aksi atau tindakan minimal terkait ● Keterlibatan dapat ditunjukkan dengan

dengan kewajiban sosial sebuah perusahaan. kerjasama yang aktif dalam menyelesaikan
masalah dalam masyarakat.
● SRE memberikan kebutuhan nyata misalnya
● Memberikan apa yang dibutuhkan dan juga
uang, bantuan makanan, sandang, dan
pembangunan gapura pada suatu desa. memberikan rasa peduli, dukungan penuh, dan
perhatian dalam jangka panjang.

14
 Implementasi Tanggung Jawab Sosial
Tahap
Perencanaan Tahap
Tahap ini terdiri dari 3 Pelaksanaan
langkah
awareness
utama
Building,
yaitu
CSR
01 02 3 langkah utama yaitu sosialisasi,
pelaksanaan, dan internalisasi.
assesment, dan CSR manual
building.

Tahap Tahap Pemantauan

Pelaporan
Membangun sistem
04 03 dan Evaluasi
Mengukur sejauh mana efektivitas
informasi yang kiranya penerapan CSR.
akan dibutuhkan.
15
 Pentingnya Tanggung Jawab Sosial

SDM Manajemen Risiko

● Menarik perhatian para ● Membentuk budaya kerja yang baik.
calon pelamar pekerjaan. ● Mengurangi risiko terjadinya hal-hal

● Membentuk atmosfer kerja negatif, seperti skandal korupsi

yang nyaman. dan perusakan lingkungan.

Membedakan Merek Izin Usaha

● Menciptakan loyalitas ● Meyakinkan pemerintah dan

konsumen. masyarakat luas.

16
 Dampak Tanggung Jawab Sosial
Bagi Perusahaan/Pebisnis
● Citra positif meningkat.
● Meningkatkan tingkat kenyamanan

bagi perusahaan karena situasi

yang aman.

Bagi Masyarakat
● Mengentaskan kemiskinan.
● Meningkatkan standar pendidikan.

● Meningkatkan standar kesehatan.

17
 Kendala dalam Penerapan Tanggung Jawab Sosial
01 02 03
Rendahnya komitmen Kekeliruan perencanaan Penempatan personil yang
perusahaan. program dan miskonsepsi. kurang tepat.

04 05
Struktur organisasi Kecenderungan pelaksanaan CSR
perusahaan (dijabat yang sangat tergantung pada
rangkap). Chief Executive Officer (CEO).

18
Thank You!
Do you have any questions?

19