KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

LAMPIRAN
KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL KEKAYAAN
NEGARA NOMOR 209/KN/2012 TENTANG PROGRAM
PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KEMENTERIAN
KEUANGAN (KEMENKEU LEADERSHIP
DEVELOPMENT PROGRAM) DI LINGKUNGAN
DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA

PROGRAM PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KEMENTERIAN KEUANGAN

(KEMENKEU LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM)
DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA

A. STRUKTUR ORGANISASI DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA

BAGAN ORGANISASI DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAN NEGARA

 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-2-

BAGAN ORGANISASI KANTOR WILAYAH DJKN

BAGAN ORGANISASI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG

 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-3-

B. PROGRAM PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KEMENTERIAN KEUANGAN (KEMENKEU LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM)

I. DIREKTUR JENDERAL KEKAYAAN NEGARA
Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Direktur JPT Madya Program Pengembangan terkait
Penguatan Karakter dan Kepemimpinan bagi Jabatan
Jenderal Work Value dan Time Application/ √
Pimpinan Tinggi Madya
Kekayaan Karakter dan Kepemimpinan
Negara Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku PNS Kementerian
√
Keuangan
Program Pengembangan Manajerial Pelatihan Effective Coaching, Mentoring and Counseling
Manajerial dan √
& Soskul Mandatory Kemenkeu Skills Level Advance
Sosial Kultural
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya yang ditetapkan
√
oleh MK/SJ
Program Pengembangan
PPKMSK Level V √
Kompetensi Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial
Executive Training √
& Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Teknis Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara (Cross Function) √
Pengelolaan Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya yang ditetapkan
√
(Cross Function Competencies) oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Teknis Penguatan Mandatory teknis rumpun/sub rumpun yang
√
sesuai rumpun jabatan ditetapkan oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan Kebijakan Pengelolaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan, Pengawasan dan
√
Pengendalian Kekayaan Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan Kebijakan Investasi
√
Program Pengembangan Pemerintah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Perumusan Kebijakan Piutang
√
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan Kebijakan Di Bidang
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Penyusunan Kebijakan di Bidang
√
Lelang
Program Pengembangan
Executive Training √
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-4-

II. SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Diklatpim II (PKN II) √
Pengembangan
terkait Work Value Penguatan Karakter dan
dan Time Kepemimpinan bagi Jabatan √
Application/ Karakter Pimpinan Tinggi Pratama
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Program Keuangan
Pengembangan Pelatihan Effective Coaching,
Manajerial & Soskul Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial dan Mandatory Level Advance
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
1 Sekretaris Ditjen JPT Pratama
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level IV √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Change Management √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Teknis
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-5-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan Pengelolaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Advokasi kebijakan √
Perbendaharaan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan dan penataan √
Program
organisasi
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis √
Manajemen SDMA
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Sistem
√
Pengawasan dan Sistem
Integritas
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan rencana strategis
√
(renstra) dan rencana kinerja
(renja)
Program
Pengembangan
Executive Training √
Kompetensi Teknis
Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Program
Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Jabatan Manajerial dan terkait Work Value Value dan Leadership Time
2 Kepala Bagian SDM √
Administrator Sosial Kultural dan Time Application bagi Pejabat
Application/ Karakter Administrator
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-6-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level III √
Manajerial Sesuai
SKJ
Communication Skill √
Program Team Building √
Pengembangan
Program pengembangan
Manajerial & Soskul
penunjang kompetensi
Penunjang √
mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
Teknis
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan Penguatan kompetensi
√
Mandatory Teknis Organisasi dan SDM
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-7-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
sesuai rumpun Pelatihan teknis strategis Unit
jabatan Eselon I yang menjadi bagian √
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan Kebutuhan SDM √
ASN
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Teknis
√
Kepangkatan dan Perpindahan
Program Jabatan SDM ASN
Pengembangan Pelatihan teknis terkait
√
Kompetensi Teknis Manajemen SDM ASN
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Sistem Karier
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Model √
Kompetensi
Pelatihan Certified Human
Resources Management √
Program
Professional (CHRMP)
Pengembangan
Program pengembangan
Kompetensi Teknis
penunjang kompetensi teknis
Penunjang √
lainnya sesuai kebutuhan
jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Program
Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Kepala Subbag Value dan Leadership Time
Jabatan Manajerial dan terkait Work Value √
3 Pengembangan SDM Application bagi Pejabat
Pengawas Sosial Kultural dan Time
dan Kepemimpinan Pengawas
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-8-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Advance
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Teknis Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Penlatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-9-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen SDM ASN
Pelatihan teknis terkait
Pelaksanaan Pengembangan √
SDM ASN
Pelatihan teknis terkait
Program √
Manajemen Talenta ASN
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis
Pengembangan Model √
Sesuai SKTJ
Kompetensi
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Sistem Penilaian √
Kompetensi
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Pengetahuan
Pelatihan Asesor Kompetensi √
Pelatihan Certified Human
Program Resources Management √
Pengembangan Professional (CHRMP)
Kompetensi Teknis Pelatihan Data Analytic √
Penunjang
Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
Pelaksana Subbag dan Time Pelaksana
Manajerial dan
4 Pengembangan SDM Pelaksana Application/ Karakter
Sosial Kultural
dan Kepemimpinan dan Kepemimpinan
Program Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengembangan Perilaku PNS Kementerian √
Manajerial & Soskul Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 10 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Mandatory Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pelatihan Pengelolaan
Pengembangan Keuangan Negara (Cross √
Mandatory Teknis Function)
Pengelolaan Pelatihan Mandatory teknis PKN
Keuangan Negara lainnya yang ditetapkan oleh √
(Cross Function MK/SJ
Competencies) E-learning Information Security
√
Awareness (ISA)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
Teknis sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Talenta ASN
Pelatihan teknis terkait
Program √
Pengembangan SDM ASN
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis √
Manajemen SDM ASN
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Model √
Kompetensi ASN
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 11 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Sistem Penilaian √
Kompetensi
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Pengetahuan
Pelatihan Tata Naskah Dinas √
Pelatihan Analisis Jabatan √
Program
Pengembangan Pelatihan Komunikasi Publik √
Kompetensi Teknis Pelatihan Data Analytic √
Penunjang
Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepala Subbag
Jabatan Manajerial dan Kepemimpinan lainnya yang √
5 Manajemen Kinerja
Pengawas Sosial Kultural ditetapkan MK/SJ
dan Mutasi SDM
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Program
Keuangan
Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching,
Manajerial & Soskul
Mentoring and Counseling Skills √
Mandatory
Level Advance
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 12 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Penlatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
Teknis dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Talenta ASN
Pelatihan teknis terkait
Program Pengelolaan Teknis
√
Pengembangan Kepangkatan & Perpindahan
Kompetensi Teknis Jabatan SDM ASN
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen SDM ASN
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen kinerja pegawai
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 13 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan sistem karier
Pelatihan teknis terkait
Manajemen Data dan Informasi √
SDM ASN
Pelatihan Data Analytic √
Program Pelatihan Certified Human
Pengembangan Resources Management √
Kompetensi Teknis Professional (CHRMP)
Penunjang Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelaksana Subbag Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
6 Manajemen Kinerja Pelaksana lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
dan Mutasi SDM MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 14 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Pengelolaan
Pengembangan Keuangan Negara (Cross √
Mandatory Teknis Function)
Pengelolaan Pelatihan Mandatory teknis PKN
Keuangan Negara lainnya yang ditetapkan oleh √
(Cross Function MK/SJ
Competencies) E-learning Information Security
√
Awareness (ISA)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Talenta ASN
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Teknis
Teknis √
Kepangkatan & Perpindahan
Jabatan SDM ASN
Program
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan √
Manajemen SDM ASN
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ √
Manajemen kinerja pegawai
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan sistem karier
Pelatihan teknis terkait
Manajemen Data dan Informasi √
SDM ASN
Pelatihan Tata Naskah Dinas √
Program
Pengembangan Pelatihan Komunikasi Publik √
Kompetensi Teknis Pelatihan Analisis Jabatan √
Penunjang
Pelatihan Data Analytic √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 15 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Kepala Subbag Program Pelatihan Effective Coaching,
Perencanaan dan Jabatan Manajerial dan Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
7
Administrasi Umum Pengawas Sosial Kultural Manajerial & Soskul Level Advance
SDM Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 16 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Penlatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan kebutuhan SDM √
ASN
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Teknis Status SDM √
Teknis ASN
Program Pelatihan teknis terkait
√
Pengembangan Manajemen SDM ASN
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
√
Sesuai SKTJ Pembinaan Disiplin Pegawai
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Teknis √
Kesejahteraan SDM ASN
Pelatihan teknis terkait
Manajemen Data dan Informasi √
SDM ASN
Pelatihan Konselor √
Program
Pelatihan Certified Human
Pengembangan
Resources Management √
Kompetensi Teknis
Professional (CHRMP)
Penunjang
Pelatihan Data Analytic √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 17 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pengembangan
Pelaksana Subbag
Kompetensi PPKMSK Level I √
Perencanaan dan
8 Pelaksana Manajerial Sesuai
Administrasi Umum
SKJ
SDM
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pelatihan Pengelolaan
Keuangan Negara (Cross √
Pengembangan Function)
Mandatory Teknis Pelatihan Mandatory teknis PKN
Pengelolaan lainnya yang ditetapkan oleh √
Teknis
Keuangan Negara MK/SJ
(Cross Function E-learning Information Security
√
Competencies) Awareness (ISA)
Pelatihan Manajemen SDM,
√
Organisasi, Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 18 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan kebutuhan SDM √
ASN
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Teknis Status SDM √
ASN
Pelatihan teknis terkait
Program √
Manajemen SDM ASN
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis √
Pembinaan disiplin pegawai
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan teknis
√
kesejahteraan sumber daya
manusia ASN
Pelatihan teknis terkait
Manajemen Data dan Informasi √
SDM ASN
Pelatihan Tata Naskah Dinas √
Pelatihan Data Analytic √
Program Pelatihan Komunikasi Publik √
Pengembangan
Pelatihan Analisis Beban Kerja √
Kompetensi Teknis
Penunjang Pelatihan Pengetahuan Hukum √
Pelatihan Implementasi
Fleksibilitas Tempat Bekerja √
(Flexible Working Space)
Program Diklatpim (PKPA) √
Kepala Bagian Jabatan Manajerial dan
9 Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Keuangan Administrator Sosial Kultural √
terkait Work Value Value dan Leadership Time
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 19 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
dan Time Application bagi Pejabat
Application/ Karakter Administrator
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level III √
Manajerial Sesuai
SKJ
Communication Skill √
Program Team Building √
Pengembangan
Program pengembangan
Manajerial & Soskul
penunjang kompetensi
Penunjang √
mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Teknis Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 20 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Dokumen √
Penganggaran
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait
Penyelesaian Pembayaran
Program √
dalam Rangka Pelaksanaan
Pengembangan
APBN/APBD
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan
Kementerian/Lembaga
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan Pelaksanaan √
Anggaran
Program Program pengembangan
Pengembangan penunjang kompetensi teknis
√
Kompetensi Teknis lainnya sesuai kebutuhan
Penunjang jabatan
Kepala Subbagian Program Diklatpim (PKPP) √
Jabatan Manajerial dan
10 Akuntansi dan Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Pengawas Sosial Kultural √
Pelaporan terkait Work Value Value dan Leadership Time
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 21 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
dan Time Application bagi Pejabat
Application/ Karakter Pengawas
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Teknis
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 22 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan kompetensi sesuai
Pengembangan √
rumpun jabatan
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan
Kementerian/Lembaga
Program
Pelatihan teknis terkait Analisis
Pengembangan √
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ
Perencanaan Pelaksanaan √
Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Penerimaan dan √
Pengeluaran Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Informasi Keuangan Pemerintah
Program
Pengembangan
√
Kompetensi Teknis
Penunjang
Program
Pengembangan
Pelaksana Subbagian
Manajerial dan terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
11 Akuntansi dan Pelaksana √
Sosial Kultural dan Time Pelaksana
Pelaporan
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 23 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
Teknis jabatan
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Program
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan
Penyelenggaraan Akuntansi dan
Kompetensi Teknis √
Pelaporan Keuangan
Sesuai SKTJ
Kementerian/Lembaga
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 24 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan Pelaksanaan √
Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Penerimaan dan √
Pengeluaran Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Informasi Keuangan Pemerintah
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis
Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
Kepala Subbagian ditetapkan MK/SJ
Jabatan Manajerial dan
12 Gaji dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengawas Sosial Kultural
Perbendaharaan Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 25 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi sesuai
Pengembangan √
rumpun jabatan
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Teknis Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait
Penyelesaian Pembayaran
√
Program dalam Rangka Pelaksanaan
Pengembangan APBN/APBD
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
√
Sesuai SKTJ Pengelolaan Strategi Likuiditas
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan Pelaksanaan √
Anggaran
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 26 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Penerimaan dan √
Pengeluaran Negara/Daerah
Program
Pengembangan
√
Kompetensi Teknis
Penunjang
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Pelaksana Subbagian Program
13 Gaji dan Pelaksana Pengembangan
Perbendaharaan Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Teknis
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 27 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait
Penyelesaian Pembayaran
√
dalam Rangka Pelaksanaan
APBN/APBD
Pelatihan teknis terkait
Program
Penyelenggaraan Akuntansi dan
Pengembangan √
Pelaporan Keuangan
Kompetensi Teknis
Kementerian/Lembaga
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Perencanaan Pelaksanaan √
Anggaran
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Penerimaan dan √
Pengeluaran Negara/Daerah
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis
Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Program
Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Kepala Subbagian Value dan Leadership Time
Jabatan Manajerial dan terkait Work Value √
14 Perencanaan Application bagi Pejabat
Pengawas Sosial Kultural dan Time
Anggaran Pengawas
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 28 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Teknis Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi sesuai
Pengembangan √
rumpun jabatan
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 29 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Penganggaran
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Pagu dan/atau √
Target PNBP
Program Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Penyusunan Dokumen √
Kompetensi Teknis Penganggaran
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Evaluasi
√
Kinerja Penganggaran
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
Program
Pengembangan
√
Kompetensi Teknis
Penunjang
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelaksana Subbagian
Manajerial dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode
15 Perencanaan Pelaksana Program
Sosial Kultural Perilaku PNS Kementerian √
Anggaran Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Kemenkeu
MK/SJ
Program
PPKMSK Level I √
Pengembangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 30 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Kompetensi
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Penganggaran
Teknis
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Pagu dan/atau √
Target PNBP
Program Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Penyusunan Dokumen √
Kompetensi Teknis Penganggaran
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Evaluasi
√
Kinerja Penganggaran
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan √
Perbendaharaan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Kinerja Pelaksanaan Anggaran
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 31 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis
Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Administrator
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Kepala Bagian Jabatan Manajerial dan Program Pelatihan Effective Coaching,
16 Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Kepatuhan Internal Administrator Sosial Kultural
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level III √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 32 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Manajerial & Soskul Program pengembangan
Penunjang penunjang kompetensi
√
mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan
Pengembangan
Mandatory Teknis
Pelatihan Pengelolaan
Pengelolaan
Keuangan Negara (Cross √
Keuangan Negara
Function)
(Cross Function
Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Pengembangan
lainnya yang ditetapkan oleh √
Mandatory Teknis
MK/SJ
sesuai rumpun
Penguatan kompetensi
jabatan √
Pengendalian Internal
Pelatihan Penguatan,
Revitalisasi, dan Optimalisasi
√
Unit Kepatuhan Internal (PRO
UKI)
Teknis Pelatihan Pemeriksaan
√
Pelanggaran Disiplin Pegawai
Pelatihan teknis terkait
√
Program Penegakan Integritas ASN
Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Pengelolaan Pengaduan √
Sesuai SKTJ Masyarakat
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Sistem
√
Pengawasan dan Sistem
Integritas
Pelatihan teknis terkait
Pengawasan Penyelenggaraan √
Administrasi Pemerintahan
Pelatihan Teknik Investigasi √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 33 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Pengendalian
√
Gratifikasi
Program Pelatihan terkait SOP
√
Pengembangan (Standard Operating Procedure)
Kompetensi Teknis Program pengembangan
Penunjang penunjang kompetensi teknis
√
lainnya sesuai kebutuhan
jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Kasubbag Perilaku PNS Kementerian √
Jabatan Manajerial dan Keuangan
17 Pemantauan
Pengawas Sosial Kultural Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengendalian Internal
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 34 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Pengendalian Internal
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan Penguatan,
Revitalisasi, dan Optimalisasi
√
Unit Kepatuhan Internal (PRO
Teknis UKI)
Pelatihan teknis terkait
Pemeriksaan Pelanggaran √
Disiplin Pegawai
Program Pelatihan teknis terkait
√
Pengembangan Penegakan Integritas ASN
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Pengelolaan Pengaduan √
Masyarakat
Pelatihan teknis terkait
Pengawasan Penyelenggaraan √
Administrasi Pemerintahan
Pelatihan teknis terkait QA
pelaksanaan pemantauan √
pengendalian intern
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 35 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait SOP
Program √
(Standard Operating Procedure)
Pengembangan Pelatihan Pengendalian Intern
Kompetensi Teknis √
atas Pelaporan Keuangan (PIPK)
Penunjang
Pelatihan Teknik Investigasi √
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pelaksana Pengembangan
18 Pemantauan Pelaksana Kompetensi PPKMSK Level I √
Pengendalian Internal Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
Teknis
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan Penguatan kompetensi
√
Mandatory Teknis Pengendalian Internal
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 36 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
sesuai rumpun
jabatan
Pelatihan Penguatan,
Revitalisasi, dan Optimalisasi
√
Unit Kepatuhan Internal (PRO
UKI)
Pelatihan teknis terkait
Pemeriksaan Pelanggaran √
Disiplin Pegawai
Program Pelatihan teknis terkait
√
Pengembangan Penegakan Integritas ASN
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Pengelolaan Pengaduan √
Masyarakat
Pelatihan teknis terkait
Pengawasan Penyelenggaraan √
Administrasi Pemerintahan
Pelatihan teknis terkait QA
pelaksanaan pemantauan √
pengendalian intern
Pelatihan terkait SOP
Program √
(Standard Operating Procedure)
Pengembangan Pelatihan Pengendalian Intern
Kompetensi Teknis √
atas Pelaporan Keuangan (PIPK)
Penunjang
Pelatihan Teknik Investigasi √
Diklatpim (PKPP) √
Program
Kasubbag Penegakan Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Disiplin/Kode Etik Jabatan Manajerial dan terkait Work Value Value dan Leadership Time
19 √
dan Evaluasi Hasil Pengawas Sosial Kultural dan Time Application bagi Pejabat
Pemeriksaan Application/ Karakter Pengawas
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 37 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Teknis Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Pengendalian Internal
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 38 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Penguatan,
Revitalisasi, dan Optimalisasi
√
Unit Kepatuhan Internal (PRO
UKI)
Pelatihan teknis terkait
Pemeriksaan Pelanggaran √
Disiplin Pegawai
Program Pelatihan teknis terkait
√
Pengembangan Penegakan Integritas ASN
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Penyusunan Sistem
√
Pengawasan dan Sistem
Integritas
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Pengaduan √
Masyarakat
Pelatihan teknis terkait
√
Pengendalian Gratifikasi
Pelatihan terkait SOP
Program √
(Standard Operating Procedure)
Pengembangan Pelatihan terkait Pembangunan
Kompetensi Teknis √
Zona Integritas
Penunjang
Pelatihan Teknik Investigasi √
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
Pelaksana Penegakan √
dan Time Pelaksana
Disiplin/Kode Etik Manajerial dan
20 Pelaksana Application/ Karakter
dan Evaluasi Hasil Sosial Kultural
dan Kepemimpinan
Pemeriksaan
Program Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengembangan Perilaku PNS Kementerian √
Manajerial & Soskul Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 39 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Mandatory Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan
Mandatory Teknis
Pelatihan Pengelolaan
Pengelolaan
Keuangan Negara (Cross √
Keuangan Negara
Function)
(Cross Function
Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Pengembangan
lainnya yang ditetapkan oleh √
Mandatory Teknis
MK/SJ
sesuai rumpun
Penguatan kompetensi
jabatan √
Pengendalian Internal
Teknis
Pelatihan Penguatan,
Revitalisasi, dan Optimalisasi
√
Unit Kepatuhan Internal (PRO
UKI)
Program
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan
Pemeriksaan Pelanggaran √
Kompetensi Teknis
Disiplin Pegawai
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
√
Penegakan Integritas ASN
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Sistem
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 40 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengawasan dan Sistem
Integritas
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Pengaduan √
Masyarakat
Pelatihan teknis terkait
√
Pengendalian Gratifikasi
Pelatihan terkait SOP
Program √
(Standard Operating Procedure)
Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis √
Pembangunan Zona Integritas
Penunjang
Pelatihan Teknik Investigasi √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Administrator
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
Kepala Bagian ditetapkan MK/SJ
Jabatan Manajerial dan
21 Organisasi dan Tata Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Administrator Sosial Kultural
Laksana Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 41 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level III √
Manajerial Sesuai
SKJ
Effective Negotiation Skill √
Program Team Building √
Pengembangan
Program pengembangan
Manajerial & Soskul
penunjang kompetensi
Penunjang √
mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Teknis Penyusunan dan Penataan √
Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Standar Jabatan
Program
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan
Penyusunan Tata Laksana √
Kompetensi Teknis
Organisasi
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Renstra dan Renja
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan Kinerja dan √
Risiko Organisasi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 42 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Audit
√
Organisasi
Pelatihan teknis terkait Change
√
Management / Budaya
Program Pelatihan teknis terkait Data
√
Pengembangan Analytics
Kompetensi Teknis Program pengembangan
Penunjang penunjang kompetensi teknis
√
lainnya sesuai kebutuhan
jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Kasubbag Organisasi Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Jabatan Manajerial dan Perilaku PNS Kementerian √
22 dan Jabatan
Pengawas Sosial Kultural Keuangan
Fungsional
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan PPKMSK Level II √
Kompetensi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 43 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan dan Penataan √
Teknis Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Standar Jabatan
Pelatihan teknis terkait
Program Penyusunan Pembentukan √
Pengembangan Jabatan Fungsional
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Penyusunan Standar √
Kompetensi Jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Tata Laksana √
Organisasi
Pelatihan teknis terkait Audit
√
Organisasi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 44 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Proses
Program
Bisnis Kekayaan Negara, √
Pengembangan
Penilaian, dan Lelang
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait Analisis
Penunjang √
Beban Kerja
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pelaksana Organisasi Pengembangan
23 dan Jabatan Pelaksana Kompetensi PPKMSK Level I √
Fungsional Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
Teknis
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan Penguatan kompetensi
√
Mandatory Teknis Pengendalian Internal
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 45 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
sesuai rumpun
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan dan Penataan √
Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Standar Jabatan
Pelatihan teknis terkait
Program Penyusunan Pembentukan √
Pengembangan Jabatan Fungsional
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Penyusunan Standar √
Kompetensi Jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Tata Laksana √
Organisasi
Pelatihan teknis terkait Audit
√
Organisasi
Pelatihan teknis terkait Proses
Program
Bisnis Kekayaan Negara, √
Pengembangan
Penilaian, dan Lelang
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait Analisis
Penunjang √
Beban Kerja
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
Kasubbag Tata Jabatan Manajerial dan terkait Work Value Pengawas
24
Laksana Pengawas Sosial Kultural dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 46 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Teknis Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Program
Penyusunan Tata Laksana √
Pengembangan
Organisasi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 47 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
√
Sesuai SKTJ Penyusunan Standar Jabatan
Pelatihan teknis terkait Inovasi
Pelayanan Publik (penulisan
√
proposal dan management
inovasi)
Pelatihan teknis terkait
Penilaian Kepuasan Layanan √
(Indeks Kepuasan Masyarakat)
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Standar Layanan
Pelatihan teknis terkait
Evaluasi Penerapan Sistem
√
Pemerintahan Berbasis
Elektronik
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan SOP
Program Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pengembangan Beban Kerja
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait Tata
√
Penunjang Naskah Dinas
Pelatihan teknis terkait data
√
scrapping
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Pelaksana Tata Manajerial dan
25 Pelaksana Application/ Karakter
Laksana Sosial Kultural
dan Kepemimpinan
Program Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengembangan Perilaku PNS Kementerian √
Manajerial & Soskul Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 48 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Mandatory Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Teknis
Penyusunan Tata Laksana √
Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Program Penyusunan Standar Jabatan
Pengembangan Pelatihan teknis terkait Inovasi
√
Kompetensi Teknis Pelayanan Publik
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait
Penilaian Kepuasan Layanan √
(Indeks Kepuasan Masyarakat)
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Standar Layanan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 49 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Evaluasi Penerapan Sistem
√
Pemerintahan Berbasis
Elektronik
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan SOP
Program Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pengembangan Beban Kerja
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis tekait Tata
√
Penunjang Naskah Dinas
Pelatihan teknis terkait data
√
scrapping
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Application/ Karakter √
Bela Negara
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
Kasubbag ditetapkan MK/SJ
Jabatan Manajerial dan
26 Pengelolaan Kinerja Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengawas Sosial Kultural
dan Risiko Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 50 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program Communication Skill √
Pengembangan
Manajerial & Soskul Team Building √
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi
Pengembangan √
Organisasi dan SDM
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait
Teknis
Penyusunan Arsitektur Kinerja √
dan Indikator Kinerja
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Renstra dan Renja
Program
Pelatihan teknis terkait
Pengembangan
Penyusunan Laporan Kinerja √
Kompetensi Teknis
Instansi Pemerintah
Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait
Advokasi Kebijakan Kinerja dan √
Risiko Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Kinerja Organisasi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 51 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Risiko Organisasi
Pelatihan teknis terkait
Program √
Penganggaran
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Proses
Kompetensi Teknis
Bisnis Kekayaan Negara, √
Penunjang
Penilaian, dan Lelang
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Pelaksana Program
27 Pengelolaan Kinerja Pelaksana Pengembangan
dan Risiko Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Teknis
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 52 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi
√
sesuai rumpun Organisasi dan SDM
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penyusunan Arsitektur Kinerja √
dan Indikator Kinerja
Pelatihan teknis terkait
√
Penyusunan Renstra dan Renja
Pelatihan teknis terkait
Program
Penyusunan Laporan Kinerja √
Pengembangan
Instansi Pemerintah
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ
Advokasi Kebijakan Kinerja dan √
Risiko Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Kinerja Organisasi
Pelatihan teknis terkait
√
Manajemen Risiko Organisasi
Pelatihan teknis terkait
Program √
Penganggaran
Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Proses
Kompetensi Teknis
Bisnis Kekayaan Negara, √
Penunjang
Penilaian, dan Lelang
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas Program
Pengembangan Pelatihan Leadership Work
Kepala Subbagian Manajerial dan terkait Work Value Value dan Leadership Time
28 √
Rumah Tangga Sosial Kultural dan Time Application bagi Pejabat
Application/ Karakter Pengawas
dan Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran
√
Bela Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 53 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Program Pelatihan Effective Coaching,
Pengembangan Mentoring and Counseling Skills √
Manajerial & Soskul Level Intermediate
Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Teknis Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi sesuai
Pengembangan √
rumpun jabatan
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 54 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Hubungan Dengan √
Publik Internal
Pelatihan teknis terkait
√
Penyelenggaraan Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait
Program Penyusunan Dukungan √
Pengembangan Kebijakan Strategis
Kompetensi Teknis Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ Pendampingan dan
√
Pengamanan Fisik Pasif
VVIP/VIP
Pelatihan teknis terkait
√
Penataan Ruang dan Acara
Pelatihan teknis terkait
√
Pengelolaan Jamuan
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis
Penunjang
Jabatan Diklatpim (PKPP) √
Pengawas Pelatihan Leadership Work
Program Value dan Leadership Time
Pengembangan √
Application bagi Pejabat
terkait Work Value Pengawas
dan Time Pelatihan Penguatan Kesadaran
Kasubag Protokol Manajerial dan √
29 Application/ Karakter Bela Negara
dan Perjalanan Dinas Sosial Kultural
dan Kepemimpinan Pelatihan Karakter dan
Kepemimpinan lainnya yang √
ditetapkan MK/SJ
Program Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pengembangan Perilaku PNS Kementerian √
Manajerial & Soskul Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 55 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Mandatory Pelatihan Effective Coaching,
Kemenkeu Mentoring and Counseling Skills √
Level Intermediate
Pelatihan Penguatan Budaya
√
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Program
Pengembangan
Kompetensi PPKMSK Level II √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Pelatihan Pengelolaan
Mandatory Teknis Keuangan Negara (Cross √
Pengelolaan Function)
Keuangan Negara Pelatihan Mandatory teknis PKN
(Cross Function lainnya yang ditetapkan oleh √
Competencies) MK/SJ
Penguatan kompetensi sesuai
Pengembangan √
Teknis rumpun jabatan
Mandatory Teknis
Pelatihan teknis strategis Unit
sesuai rumpun
Eselon I yang menjadi bagian √
jabatan
dari AKP strategis
Program Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Penggunaan, Pengamanan dan
√
Kompetensi Teknis Pemeliharaan Kekayaan
Sesuai SKTJ Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 56 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Mengelola Kontrak Pengadaan √
Barang/Jasa Pemerintah
Pelatihan teknis terkait
Pemilihan Penyedia √
Barang/Jasa Pemerintah
Pelatihan teknis terkait
Pemeliharaan dan Perawatan √
Lingkungan
Pelatihan teknis terkait
Pemeliharaan Mekanikal dan √
Elektrikal Kantor
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis
Penunjang
Pelaksana Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Pelaksana Subbagian Manajerial dan Program
30 Perilaku PNS Kementerian √
Rumah Tangga Sosial Kultural Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pengembangan PPKMSK Level I √
Kompetensi
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 57 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan
Mandatory Teknis
Pelatihan Pengelolaan
Pengelolaan
Keuangan Negara (Cross √
Keuangan Negara
Function)
(Cross Function
Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
jabatan
Teknis Pelatihan teknis terkait
Pengelolaan Hubungan Dengan √
Publik Internal
Pelatihan teknis terkait
√
Penyelenggaraan Keprotokolan
Program Pelatihan teknis terkait
Pengembangan Penyusunan Dukungan √
Kompetensi Teknis Kebijakan Strategis
Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait
Pendampingan dan
√
Pengamanan Fisik Pasif
VVIP/VIP
Pelatihan teknis terkait
√
Penataan Ruang dan Acara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 58 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
√
Pengelolaan Jamuan
Program
Pengembangan
E-Learning Event Management √
Kompetensi Teknis
Penunjang
Program
Pengembangan
terkait Work Value E-learning LWV dan LTA bagi
√
dan Time Pelaksana
Application/ Karakter
dan Kepemimpinan
Pelaksana Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian √
Pengembangan
Keuangan
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial dan Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh √
Sosial Kultural Kemenkeu
MK/SJ
Program
Pelaksana Protokol
31 Pengembangan
dan Perjalanan Dinas
Kompetensi PPKMSK Level I √
Manajerial Sesuai
SKJ
Program
Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan
Mandatory Teknis
Pelatihan Pengelolaan
Pengelolaan
Teknis Keuangan Negara (Cross √
Keuangan Negara
Function)
(Cross Function
Competencies)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 59 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
lainnya yang ditetapkan oleh √
MK/SJ
Pengembangan
Mandatory Teknis Penguatan kompetensi sesuai
√
sesuai rumpun rumpun jabatan
jabatan
Pelatihan teknis terkait
Penggunaan, Pengamanan dan
√
Pemeliharaan Kekayaan
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penatausahaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Program
Mengelola Kontrak Pengadaan √
Pengembangan
Barang/Jasa Pemerintah
Kompetensi Teknis
Pelatihan teknis terkait
Sesuai SKTJ
Pemilihan Penyedia √
Barang/Jasa Pemerintah
Pelatihan teknis terkait
Pemeliharaan dan Perawatan √
Lingkungan
Pelatihan teknis terkait
Pemeliharaan Mekanikal dan √
Elektrikal Kantor
Program
Pengembangan
terkait Work Value
Manajerial dan dan Time
32 CPNS Pelaksana
Sosial Kultural Application/ Karakter E-learning LWV dan LTA bagi
dan Kepemimpinan Pelaksana √
Pelatihan Dasar CPNS √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 60 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Program
Perilaku PNS Kementerian
Pengembangan
Keuangan √
Manajerial & Soskul
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Mandatory
lainnya yang ditetapkan oleh
Kemenkeu
MK/SJ √
Program
Pengembangan
Kompetensi
Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Pelatihan Pengelolaan
Pengembangan Keuangan Negara (Cross
Mandatory Teknis Function) √
Pengelolaan Pelatihan Mandatory teknis PKN
Keuangan Negara lainnya yang ditetapkan oleh
(Cross Function MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Pengembangan
Mandatory Teknis Pelatihan Penguatan
Teknis sesuai rumpun Kompetensi Teknis Bidang
jabatan Tugas (PKTBT) √
Program
Pengembangan
Kompetensi Teknis Pelatihan Kekayaan Negara
Sesuai SKTJ Tingkat I dan II √
Program Pelatihan Teknis Umum (DTU) √
Pengembangan Pelatihan Implementasi
Kompetensi Teknis Fleksibilitas Tempat Bekerja
Penunjang (Flexible Working Space) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-61-

III. DIREKTORAT PERUMUSAN KEBIJAKAN KEKAYAAN NEGARA

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
√
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level IV √
Direktur SKJ
Perumusan Communication Skill √
Program Pengembangan
33 Kebijakan JPT Pratama
Manajerial & Soskul Penunjang Change Management √
Kekayaan
Negara Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan
Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
SKTJ
Kebijakan terkait Piutang √
Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 62 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Peraturan Perundang- √
undangan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait Analisis
Kebijakan Publik di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Executive Training √
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Kepala
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Subdirektorat √
Jabatan Manajerial dan lainnya yang ditetapkan MK/SJ
34 Perumusan
Administrator Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kebijakan BMN √
PNS Kementerian Keuangan
I
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 63 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai
SKTJ
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
√
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 64 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Seksi Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
Perumusan Jabatan lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
35
Kebijakan BMN Pengawas Program Pengembangan
IA Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
Teknis yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pengembangan Mandatory
Penguatan Mandatory teknis
Teknis sesuai rumpun jabatan
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 65 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai
Penyelenggaraan Akuntansi dan
SKTJ √
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
√
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working √
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelaksana Seksi Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul
Perumusan Sosial Kultural √
36 Pelaksana lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kebijakan BMN
Program Pengembangan
IA
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 66 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Kepala Seksi Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Perumusan Jabatan Manajerial dan Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
37 √
Kebijakan BMN Pengawas Sosial Kultural Kepemimpinan Negara
IB Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 67 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
and Counseling Skills Level √
Program Pengembangan Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Program Pengembangan √
KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
SKTJ √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 68 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Pelaksana Seksi Program Pengembangan Communication Skill √
Perumusan Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
38 Pelaksana
Kebijakan BMN
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
IB √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Kompetensi Teknis Sesuai √
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 69 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi PNS Kementerian Keuangan
Perumusan Jabatan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
39 Program Pengembangan
Kebijakan BMN Pengawas Sosial Kultural and Counseling Skills Level √
IC Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 70 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Teknis √
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana Seksi Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Perumusan Manajerial dan Application/ Karakter dan
40 Pelaksana Kepemimpinan Pengawas
Kebijakan BMN Sosial Kultural Kepemimpinan
IC Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 71 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial & Soskul Mandatory √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kemenkeu
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Teknis KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 72 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Seksi Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
Perumusan Jabatan lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
41
Kebijakan BMN Pengawas Program Pengembangan
ID Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 73 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai
Penyelenggaraan Akuntansi dan
SKTJ √
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelaksana Seksi Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Perumusan Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
42 Pelaksana Program Pengembangan
Kebijakan BMN
ID Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 74 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Kepala
Work Value dan Time Pejabat Administrator
Subdirektorat
Jabatan Manajerial dan Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
43 Perumusan √
Administrator Sosial Kultural Kepemimpinan Negara
Kebijakan BMN
II Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 75 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
and Counseling Skills Level √
Program Pengembangan Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai
SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 76 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kepala Seksi Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Perumusan Jabatan Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
44 Kemenkeu
Kebijakan BMN Pengawas Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
IIA
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 77 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Pelaksana Seksi Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Perumusan Manajerial dan Kepemimpinan
45 Pelaksana
Kebijakan BMN Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku √
Program Pengembangan
IIA PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 78 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Teknis KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
46 Diklatpim (PKPP) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 79 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi √
Program Pengembangan terkait
Pejabat Pengawas
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan √
Negara
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Seksi Program Pengembangan
Perumusan Jabatan Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Kebijakan BMN Pengawas SKJ
IIB
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
Teknis oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Program Pengembangan √
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
SKTJ √
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 80 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Pelaksana Seksi Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Perumusan Program Pengembangan
47 Pelaksana
Kebijakan BMN Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
IIB SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 81 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepala Seksi √
Kepemimpinan Negara
Perumusan Jabatan Manajerial dan
48 Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Kebijakan BMN Pengawas Sosial Kultural √
IIC lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Program Pengembangan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu and Counseling Skills Level √
Intermediate
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 82 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Teknis Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 83 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Program Pengembangan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul
Sosial Kultural √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana Seksi
Perumusan Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
49 Pelaksana
Kebijakan BMN Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
IIC √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan √
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
SKTJ √
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 84 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Kepala Seksi Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Perumusan Jabatan Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
50 Manajerial & Soskul Mandatory
Kebijakan BMN Pengawas Intermediate
IID Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 85 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Pelaksana Seksi Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Perumusan Manajerial dan Kepemimpinan
51 Pelaksana
Kebijakan BMN Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
IID PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 86 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Teknis KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
52 Diklatpim (PKPA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 87 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi √
Program Pengembangan terkait
Pejabat Administrator
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan √
Negara
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Manajerial dan
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kepala √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Subdirektorat Program Pengembangan
Jabatan
Perumusan Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Administrator
Kebijakan BMN SKJ
III
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Teknis
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 88 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai
Penyelenggaraan Akuntansi dan
SKTJ √
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Kepala Seksi Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
Perumusan Jabatan Manajerial dan lainnya yang ditetapkan MK/SJ
53
Kebijakan BMN Pengawas Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
IIIA PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 89 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Teknis √
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 90 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pelaksana Seksi √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Perumusan Negara (Cross Function
54 Pelaksana Pelatihan Mandatory teknis PKN
Kebijakan BMN √
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
IIIA
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Teknis Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Program Pengembangan √
KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
SKTJ √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 91 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kepala Seksi Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Perumusan Jabatan Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
55 Kemenkeu
Kebijakan BMN Pengawas Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
IIIB
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 92 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Pelaksana Seksi Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Perumusan Manajerial dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
56 Pelaksana √
Kebijakan BMN Sosial Kultural PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
IIIB
Manajerial & Soskul Mandatory
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 93 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Teknis KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
57 Diklatpim (PKPP) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 94 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi √
Program Pengembangan terkait
Pejabat Pengawas
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan √
Negara
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Seksi Program Pengembangan
Perumusan Jabatan Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Kebijakan BMN Pengawas SKJ
IIIC
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
Teknis oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Program Pengembangan √
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
SKTJ √
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 95 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Pelaksana Seksi Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Perumusan Program Pengembangan
58 Pelaksana
Kebijakan BMN Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
IIIC SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 96 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Program Pengembangan √
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepala Seksi √
Kepemimpinan Negara
Perumusan Jabatan Manajerial dan
59 Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Kebijakan BMN Pengawas Sosial Kultural √
IIID lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Program Pengembangan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu and Counseling Skills Level √
Intermediate
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 97 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Negara (Cross Function (Cross Function)
Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Program Pengembangan
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kompetensi Teknis Sesuai √
Kebijakan Pengelolaan KN/D
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
√
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 98 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Pelaksana Seksi Program Pengembangan Communication Skill √
Perumusan Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
60 Pelaksana
Kebijakan BMN
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
IIID √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Pengelolaan KN/D
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Kompetensi Teknis Sesuai √
Pengamanan dan Pemeliharaan KN/D
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
KN/D
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 99 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
√
Pengawasan dan Pengendalian KN/D
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penyelenggaraan Akuntansi dan
√
Pelaporan Keuangan Pemerintah
Pusat/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Kepala
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Subdirektorat √
PNS Kementerian Keuangan
Perumusan
Jabatan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
61 Kebijakan Program Pengembangan
Administrator Sosial Kultural and Counseling Skills Level √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory
Negara Lain- Intermediate
Kemenkeu
Lain Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 100 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Teknis √
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait Diklatpim (PKPP) √
Perumusan Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Pelatihan Leadership Work Value dan
62
Kebijakan Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan Leadership Time Application bagi √
Kekayaan Kepemimpinan Pejabat Pengawas
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 101 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara Lain- Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
√
Lain I Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
Teknis √
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
SKTJ Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 102 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelaksana Seksi
Program Pengembangan
Perumusan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Kebijakan
63 Pelaksana SKJ
Kekayaan
Negara Lain- Program Pengembangan Communication Skill √
Lain I Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Teknis Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 103 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Kepala Seksi Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Perumusan Negara
Kebijakan Jabatan Manajerial dan Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
64 √
Kekayaan Pengawas Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Negara Lain- Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Lain II PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level √
Kemenkeu Intermediate
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 104 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Teknis √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 105 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu √
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana Seksi Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Perumusan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory
Kebijakan √
65 Pelaksana Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Kekayaan
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Negara Lain- √
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Lain II
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Program Pengembangan √
Kekayaan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 106 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi PNS Kementerian Keuangan
Perumusan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kebijakan Jabatan Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
66 Manajerial & Soskul Mandatory
Kekayaan Pengawas Intermediate
Negara Lain- Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Lain III
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 107 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Pelaksana Seksi Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Perumusan Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Kebijakan Manajerial dan Application/ Karakter dan
67 Pelaksana Kepemimpinan Pengawas
Kekayaan Sosial Kultural Kepemimpinan
Negara Lain- Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Lain III PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 108 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Manajerial & Soskul Mandatory √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kemenkeu
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 109 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Sosial Kultural Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kepala Seksi Kemenkeu
Perumusan Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kebijakan Jabatan Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
Kekayaan Pengawas lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Negara Lain- Program Pengembangan
Lain IV Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
68
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Teknis Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 110 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan √
Tempat Bekerja (Flexible Working
Kompetensi Teknis Penunjang √
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Perumusan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Kebijakan Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
69 Pelaksana Kemenkeu √
Kekayaan Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Negara Lain- Program Pengembangan
Lain IV Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 111 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Teknis √
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
SKTJ Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Kepala Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Subdirektorat
Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Pejabat Administrator
70 Perumusan
Administrator Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kebijakan √
Kepemimpinan Negara
Piutang Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 112 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level √
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai
SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Perumusan
√
Kebijakan Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan √
Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah √
Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
√
Pengurusan Piutang Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 113 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
√
Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Piutang Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kepala Seksi Program Pengembangan
Sosial Kultural and Counseling Skills Level √
Perumusan Manajerial & Soskul Mandatory
Jabatan Intermediate
71 Kebijakan Kemenkeu
Pengawas Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Piutang Negara
I Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 114 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Perumusan
√
Kebijakan Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan √
Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Program Pengembangan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah √
Kompetensi Teknis Sesuai
Piutang Negara
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
√
Pengurusan Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
√
Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Piutang Negara/Daerah
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Kompetensi Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Perumusan Program Pengembangan √
Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
72 Kebijakan Pelaksana Manajerial & Soskul Mandatory
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul
Piutang Negara Kemenkeu √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
I Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 115 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Perumusan
√
Kebijakan Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan √
Teknis Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Program Pengembangan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah √
Kompetensi Teknis Sesuai
Piutang Negara
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
√
Pengurusan Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
√
Piutang Negara
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Piutang Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi
Perumusan
Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Pejabat Pengawas √
73 Kebijakan
Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Piutang Negara
Kepemimpinan Negara √
II
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 116 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Teknis Pelatihan teknis terkait Perumusan
Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Program Pengembangan
Piutang Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
SKTJ
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 117 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working
Kompetensi Teknis Penunjang
Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu
Sosial Kultural lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Pelaksana Seksi
Perumusan Program Pengembangan Communication Skill √
74 Kebijakan Pelaksana Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Piutang Negara
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
II
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Perumusan
Program Pengembangan Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai Pelatihan teknis terkait
SKTJ Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 118 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi
Work Value dan Time Pejabat Pengawas √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi
PNS Kementerian Keuangan √
Perumusan
Jabatan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
75 Kebijakan Program Pengembangan
Pengawas Sosial Kultural and Counseling Skills Level
Piutang Negara Manajerial & Soskul Mandatory
III Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 119 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Pelatihan teknis terkait Perumusan
Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Teknis
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Program Pengembangan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Kompetensi Teknis Sesuai
Piutang Negara √
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan
Tempat Bekerja (Flexible Working
Kompetensi Teknis Penunjang
Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana Seksi
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Perumusan
Manajerial dan Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
76 Kebijakan Pelaksana
Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Piutang Negara Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
III Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul
Kemenkeu
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 120 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Perumusan
Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Teknis Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Program Pengembangan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Kompetensi Teknis Sesuai
Piutang Negara √
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi
Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Pelatihan Leadership Work Value dan
77 Perumusan
Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan Leadership Time Application bagi
Kebijakan
Kepemimpinan Pejabat Pengawas √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 121 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Piutang Negara Program Pengembangan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
IV Manajerial & Soskul Mandatory Negara √
Kemenkeu Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
and Counseling Skills Level
Intermediate √
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Pelatihan teknis terkait Perumusan
Program Pengembangan Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai Pelatihan teknis terkait
SKTJ Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 122 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √

Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas

Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu
Sosial Kultural
Pelaksana Seksi Program Pengembangan
Perumusan Kompetensi Manajerial Sesuai
78 Kebijakan Pelaksana SKJ
Piutang Negara
Program Pengembangan
IV
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Teknis Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Tempat Bekerja (Flexible Working
Space) √
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
PPKMSK Level I √
Communication Skill √
Team Building √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
(Cross Function) √
Pelatihan Mandatory teknis PKN
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
oleh instansi Pembina √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 123 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Perumusan
Kebijakan Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Program Pengembangan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Kompetensi Teknis Sesuai
Piutang Negara √
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi
Work Value dan Time Pejabat Pengawas √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Kepala
Jabatan Manajerial dan lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
79 Subbagian Tata
Pengawas Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Usaha
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan and Counseling Skills Level
Manajerial & Soskul Mandatory Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 124 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan kompetensi sesuai rumpun
Pengembangan Mandatory jabatan √
Teknis sesuai rumpun jabatan Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan Dengan Publik Internal √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Teknis
Kinerja Pegawai √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan
Persuratan dan Kearsipan √
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Keprotokolan √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √
Pelatihan teknis terkait Penataan
Ruang dan Acara √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Manajerial dan Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
80 Subbagian Tata Pelaksana
Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Usaha Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory PNS Kementerian Keuangan √
Kemenkeu
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 125 -

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN
Competencies) lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan Dengan Publik Internal √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Teknis Kinerja Pegawai √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan
Persuratan dan Kearsipan √
Kompetensi Teknis Sesuai
Pelatihan teknis terkait
SKTJ
Penyelenggaraan Keprotokolan √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √
Pelatihan teknis terkait Penataan
Ruang dan Acara √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-126-

IV. DIREKTORAT KEKAYAAN NEGARA DIPISAHKAN

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi √
Work Value dan Time Pejabat Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Jabatan √
81 Subbagian yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengawas
Tata Usaha Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan kompetensi sesuai rumpun
Teknis √
Pengembangan Mandatory jabatan
Teknis sesuai rumpun jabatan Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 127 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Persuratan dan Kearsipan
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai √
Penyelenggaraan Keprotokolan
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
terkait Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √

Program Pengembangan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku

Manajerial & Soskul
Manajerial dan
Mandatory Kemenkeu
Sosial Kultural
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
Pelaksana SKJ
82 Subbagian Pelaksana Program Pengembangan
Tata Usaha
Manajerial & Soskul
Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Teknis
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
PPKMSK Level I √
Communication Skill √
Team Building √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
(Cross Function) √
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan Dengan Publik Internal √
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 128 -

Pelatihan teknis terkait Manajemen

Kinerja Pegawai √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Persuratan dan Kearsipan √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
Kompetensi Teknis Sesuai
Keprotokolan √
SKTJ
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
dan Acara √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-129-

V. DIREKTORAT PENGELOLAAN KEKAYAAN NEGARA

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level IV
SKJ √
Direktur Program Pengembangan Communication Skill √
Pengelolaan Manajerial & Soskul Penunjang
81 JPT Pratama Change Management √
Kekayaan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 130 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penetapan/
Rekomendasi Penghapusan Piutang
Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Kepala
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Subdirektorat
Jabatan Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
82 Pengelolaan
Administrator Sosial Kultural Kemenkeu
Kekayaan Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Negara I Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 131 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Pengembangan Mandatory Negara/Daerah √
Teknis
Teknis sesuai rumpun jabatan Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Program Pengembangan Kekayaan Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Jabatan
Pengawas Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
83 Pengawas √
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara IA Kepemimpinan
Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 132 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 133 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √

Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Jabatan
Pengawas Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time
Pengawas √
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan
Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan √
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
84 and Counseling Skills Level Intermediate √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory
Negara IB Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 134 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √

Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Jabatan
Pengawas Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Pelatihan Leadership Work Value dan
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
85 Leadership Time Application bagi Pejabat
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pengawas √
Negara IC Kepemimpinan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 135 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 136 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √

Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Jabatan
Pengawas Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time
Pengawas √
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan
Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan √
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
86 and Counseling Skills Level Intermediate √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory
Negara ID Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 137 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
yang menjadi bagian dari AKP strategis √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √

Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Pelaksana
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Seksi Pelaksana
Manajerial dan Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan Kepemimpinan
87 Pengelolaan
Sosial Kultural Kepemimpinan Pengawas √
Kekayaan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Negara IA
PNS Kementerian Keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 138 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan
and Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Teknis
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 139 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan Kepemimpinan
Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana
Manajerial & Soskul Penunjang
Seksi Team Building √
88 Pengelolaan Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Kekayaan Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara IB Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 140 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan Kepemimpinan
Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Pelaksana
Kompetensi Manajerial Sesuai
Seksi
SKJ PPKMSK Level II √
89 Pengelolaan
Kekayaan Program Pengembangan Communication Skill √
Negara IC Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 141 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Pelaksana Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Seksi Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
90 Pengelolaan √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kekayaan
Negara ID Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 142 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function
Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Kepala Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Subdirektorat
Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Administrator
91 Pengelolaan
Administrator Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kekayaan √
Kepemimpinan Negara
Negara II
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 143 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 144 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time
Pengawas
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
92 √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Negara IIA Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 145 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
93 Pengawas
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara IIB Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 146 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 147 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time
Pengawas
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
94 √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Negara IIC Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 148 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan Diklatpim (PKPP) √
Pengawas Pelatihan Leadership Work Value dan
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time Pengawas
95
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara IID Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 149 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan oleh instansi Pembina
Program Pengembangan Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kompetensi Teknis Penunjang Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan terkait Negara/Daerah
Work Value dan Time Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Application/ Karakter dan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kepemimpinan Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Manajerial & Soskul Mandatory Kekayaan Negara/Daerah
Kemenkeu Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 150 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Pengawas
Pelaksana Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial dan
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelaksana
Program Pengembangan
Seksi
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
96 Pengelolaan
SKJ
Kekayaan
Negara IIA Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 151 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 152 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Seksi
97 Pengelolaan Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Kekayaan Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara IIB Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 153 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Pelaksana
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Seksi
SKJ
98 Pengelolaan
Kekayaan Program Pengembangan Communication Skill √
Negara IIC Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 154 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Pelaksana Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Seksi Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
99 Pengelolaan √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kekayaan
Negara IID Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 155 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Kepala
Work Value dan Time Administrator
Subdirektorat
Jabatan Manajerial dan Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
100 Pengelolaan √
Administrator Sosial Kultural Kepemimpinan Negara
Kekayaan
Negara III Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 156 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Program Pengembangan and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 157 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time
Pengawas
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Program Pengembangan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Kemenkeu
Kepala Seksi Sosial Kultural Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Pengelolaan √
101 and Counseling Skills Level Intermediate
Kekayaan
Negara IIIA Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 158 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
102 Pengawas
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara IIIB Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 159 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 160 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time
Pengawas
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
103 √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Negara IIIC Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 161 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Pelatihan Leadership Work Value dan
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
104 Leadership Time Application bagi Pejabat √
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pengawas
Negara IIID Kepemimpinan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
√
Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 162 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 163 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Pelaksana yang ditetapkan oleh MK/SJ
Seksi Program Pengembangan
105 Pengelolaan Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Kekayaan SKJ
Negara IIIA Communication Skill √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 164 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Pelaksana Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Seksi Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
106 Pengelolaan Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kekayaan √
Negara IIIB yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 165 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Seksi Pengawas
Manajerial dan Kepemimpinan
107 Pengelolaan
Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kekayaan Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Negara IIIC Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu √
and Counseling Skills Level Intermediate
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 166 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 167 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pelaksana
Seksi Pengembangan Mandatory
108 Pengelolaan Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Kekayaan Negara (Cross Function (Cross Function)
Negara IIID Competencies)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 168 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Kepala
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Subdirektorat √
Jabatan Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
109 Pengelolaan
Administrator Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kekayaan
Negara IV Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 169 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Pengelolaan Manajerial dan Work Value dan Time
110 Pengawas
Kekayaan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Negara IVA Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 170 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 171 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Jabatan
Diklatpim (PKPP) √
Pengawas
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time
Pengawas
Application/ Karakter dan
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Pengelolaan Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
111 √
Kekayaan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Negara IVB Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 172 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Kepala Seksi Jabatan Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Pengelolaan Pengawas Manajerial dan Application/ Karakter dan
112 Pengawas
Kekayaan Sosial Kultural Kepemimpinan
Negara IVC Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 173 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan √
and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Teknis
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 174 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Jabatan Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Pengawas Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Kepala Seksi Program Pengembangan Communication Skill √
Pengelolaan Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
113
Kekayaan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Negara IVD √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 175 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
√
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Pelaksana Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Seksi √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
114 Pengelolaan
Kekayaan Program Pengembangan
Negara IVA Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 176 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Seksi PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Program Pengembangan
115 Pengelolaan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory √
Kekayaan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Negara IVB Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 177 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelaksana Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Seksi Pelaksana Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Manajerial dan Application/ Karakter dan
116 Pengelolaan Pengawas
Sosial Kultural Kepemimpinan
Kekayaan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Negara IVC √
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 178 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan √
and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Teknis
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 179 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Pelaksana Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Seksi
117 Pengelolaan Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Kekayaan Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara IVD Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Program Pengembangan Pengamanan dan Pemeliharaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 180 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Verifikasi dan
Kajian terhadap Kekayaan
√
Negara/Daerah yang akan Menjadi
BMN/BMD
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kepala Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Jabatan
118 Subbagian SKJ
Pengawas
Tata Usaha Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi sesuai rumpun
Teknis √
Teknis sesuai rumpun jabatan jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Hubungan Dengan Publik Internal
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 181 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Persuratan dan Kearsipan
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Pelaksana Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
119 Subbagian Pelaksana SKJ
Tata Usaha Communication Skill √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Teknis Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Hubungan Dengan Publik Internal
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 182 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Persuratan dan Kearsipan
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-183-

VI. DIREKTORAT PENILAIAN

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
√
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level IV √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Change Management √
Direktur Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
120 JPT Pratama √
Penilaian Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
 - 184 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
Executive Training √
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Kepala Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Jabatan √
121 Subbagian Tata Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Pengawas
Usaha Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi sesuai rumpun
√
Teknis sesuai rumpun jabatan jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Teknis √
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
 - 185 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Pelaksana Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
122 Subbagian Tata Pelaksana √
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Usaha Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Teknis Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 - 186 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Kepala yang ditetapkan oleh MK/SJ
Subdirektorat Program Pengembangan
Standardisasi Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Jabatan
123 Penilaian SKJ
Administrator
Properti dan Communication Skill √
Sumber Daya
Alam Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan
Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
 - 187 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Kepala Seksi Manajerial dan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Standardisasi √
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Penilaian Jabatan
124 Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Properti dan Pengawas
Sumber Daya Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Alam I yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 - 188 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepala Seksi Kepemimpinan √
Negara
Standardisasi
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Penilaian Jabatan Manajerial dan √
125 lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Properti dan Pengawas Sosial Kultural
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Sumber Daya √
PNS Kementerian Keuangan
Alam II
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 - 189 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Kepala Seksi Diklatpim (PKPP) √
Standardisasi Program Pengembangan terkait Pelatihan Leadership Work Value dan
Penilaian Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Leadership Time Application bagi Pejabat √
126
Properti dan Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pengawas
Sumber Daya Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Alam III √
Negara
 - 190 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
 - 191 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Kepala yang ditetapkan oleh MK/SJ
Subdirektorat Program Pengembangan
Jabatan
127 Standardisasi Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Administrator
Penilaian SKJ
Bisnis Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Teknis Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
 - 192 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Kepala Seksi Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Standardisasi Jabatan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
128
Penilaian Pengawas Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Bisnis I
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan PPKMSK Level II √
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ Communication Skill √
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 - 193 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Kepala Seksi
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Standardisasi Jabatan Manajerial dan √
129 lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Penilaian Pengawas Sosial Kultural
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Bisnis II √
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 - 194 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi Program Pengembangan terkait Pelatihan Leadership Work Value dan
Standardisasi Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time Leadership Time Application bagi Pejabat √
130
Penilaian Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pengawas
Bisnis III Kepemimpinan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
√
Negara
 - 195 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
 - 196 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Subdirektorat yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan, Program Pengembangan
Jabatan
131 Manajemen Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Administrator
Kualitas, dan SKJ
Analisis Communication Skill √
Penilaian
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah
 - 197 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Pengetahuan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi √
PNS Kementerian Keuangan
Pengembangan Manajerial dan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
dan Jabatan √
132 Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Manajemen Pengawas
Kualitas Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Penilaian Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 - 198 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengetahuan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Kepala Seksi Negara
Jabatan Manajerial dan
133 Analisis Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Pengawas Sosial Kultural √
Penilaian lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Program Pengembangan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Kemenkeu and Counseling Skills Level Intermediate
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
 - 199 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengetahuan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Pelaksana Program Pengembangan terkait
Seksi Manajerial dan Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
134 Pelaksana √
Standardisasi Sosial Kultural Application/ Karakter dan Application
Penilaian Kepemimpinan
 - 200 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Properti dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Sumber Daya Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Alam I Manajerial & Soskul Mandatory
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelaksana Manajerial dan Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value dan Time
135 Pelaksana √
Seksi Sosial Kultural Work Value dan Time Application
 - 201 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Standardisasi Application/ Karakter dan
Penilaian Kepemimpinan
Properti dan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Sumber Daya Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Alam II Manajerial & Soskul Mandatory
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 - 202 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pelaksana Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Seksi √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Standardisasi Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
136 Penilaian Pelaksana √
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Properti dan Penguatan Mandatory teknis
Sumber Daya Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Alam III Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Program Pengembangan di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
 - 203 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pelaksana Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Seksi √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
137 Standardisasi Pelaksana Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Penilaian √
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Bisnis I Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
 - 204 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Pelaksana Manajerial & Soskul Penunjang
Seksi Team Building √
138 Standardisasi Pelaksana Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Penilaian Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Bisnis II Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Program Pengembangan √
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
 - 205 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Pelaksana Program Pengembangan Communication Skill √
Seksi Manajerial & Soskul Penunjang
139 Standardisasi Pelaksana Team Building √
Penilaian Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Bisnis III Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Teknis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
√
di Bidang Penilaian
 - 206 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Pelaksana SKJ
Seksi
Pengembangan Program Pengembangan Communication Skill √
140 dan Pelaksana Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Manajemen Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Kualitas √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Penilaian Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
 - 207 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Pengetahuan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Pelaksana SKJ
141 Seksi Analisis Pelaksana Program Pengembangan Communication Skill √
Penilaian Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah
 - 208 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai √
Pemerintah
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Pengetahuan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Database
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-209-

VII. DIREKTORAT LELANG

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
√
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level IV √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Change Management √
Direktur Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
142 JPT Pratama Pengembangan Mandatory
Lelang √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan di Bidang Lelang
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 210 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang,
Program Pengembangan
Executive Training √
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Subdirektorat Jabatan yang ditetapkan oleh MK/SJ
143
Kebijakan Administrator Program Pengembangan
Lelang Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Teknis Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 211 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi √
PNS Kementerian Keuangan
Kebijakan Jabatan Manajerial dan
144 Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Lelang Pengawas Sosial Kultural √
Eksekusi Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 212 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Kepala Seksi Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Kebijakan Negara
Manajerial dan
145 Lelang Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Sosial Kultural √
Noneksekusi lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Wajib Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Program Pengembangan PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Kemenkeu and Counseling Skills Level Intermediate
Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 213 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Teknis Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi
Manajerial dan Work Value dan Time Pelatihan Leadership Work Value dan
146 Kebijakan
Sosial Kultural Application/ Karakter dan Leadership Time Application bagi Pejabat √
Lelang
Kepemimpinan Pengawas
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 214 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Noneksekusi Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
√
Sukarela Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Program Pengembangan √
Kebijakan Di Bidang Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 215 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Subdirektorat √
Jabatan yang ditetapkan oleh MK/SJ
147 Pengembangan
Administrator Program Pengembangan
dan Analisis
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Data
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Teknis Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 216 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kepala Seksi PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan
Perencanaan Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Jabatan Sosial Kultural √
148 dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Pengawas
Pengembangan Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Lelang
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 217 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Aplikasi Umum dan Khusus
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Kepala Seksi Negara
Analisis dan Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Manajerial dan √
149 Evaluasi lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Sosial Kultural
Pelayanan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Lelang PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 218 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Teknis Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Aplikasi Umum dan Khusus
Diklatpim (PKPP) √
Kepala Seksi Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Analisis Data,
Manajerial dan Work Value dan Time Pengawas
150 Informasi, dan
Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Publikasi √
Kepemimpinan Negara
Lelang
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 219 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Teknis Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
151 Diklatpim (PKPA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 220 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Program Pengembangan terkait
Administrator
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan √
Negara
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Sosial Kultural
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Program Pengembangan
Subdirektorat Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
Pengembangan SKJ
dan Jabatan
Communication Skill √
Pembinaan Administrator
Profesi, Kerja Program Pengembangan Team Building √
Sama, dan Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
Jasa Lelang kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 221 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai √
LelangBidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kepala Seksi √
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Pengembangan
dan Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Jabatan
152 Pembinaan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pengawas √
Profesi dan yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kerjasama Program Pengembangan
Lelang Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 222 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengawasan Kepatuhan Balai √
LelangBidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Kepala Seksi Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
Pembinaan lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Jasa Lelang Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Manajerial dan √
153 dan Prinsip PNS Kementerian Keuangan
Sosial Kultural Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Mengenali Program Pengembangan √
Pengguna Jasa Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Lelang Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 223 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Pengembangan Mandatory
oleh instansi Pembina
Teknis sesuai rumpun jabatan
Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Teknis Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengawasan Kepatuhan Balai √
LelangBidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana
Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Manajerial dan Program Pengembangan √
154 Kebijakan Pelaksana PNS Kementerian Keuangan
Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory
Lelang
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Eksekusi √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 224 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana
Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Kebijakan Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
155 Manajerial & Soskul Mandatory
Lelang Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Noneksekusi √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Wajib Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 225 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana
Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Kebijakan Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
156 Manajerial & Soskul Mandatory
Lelang Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Noneksekusi √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Sukarela Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 226 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Program Pengembangan Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelaksana
Seksi Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Perencanaan Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
157 Manajerial & Soskul Mandatory
dan Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pengembangan √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Lelang Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 227 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Teknis Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Aplikasi Umum dan Khusus
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Pelaksana Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Seksi Analisis Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
158 dan Evaluasi Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
Pelayanan yang ditetapkan oleh MK/SJ
Lelang Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 228 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Teknis Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Aplikasi Umum dan Khusus
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Pelaksana PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Seksi Analisis Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Data, Sosial Kultural √
159 yang ditetapkan oleh MK/SJ
Informasi, dan
Program Pengembangan
Publikasi
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Lelang
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 229 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Lelang
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Pelaksana PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Seksi Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pengembangan Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
dan
160 Program Pengembangan
Pembinaan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Profesi dan
SKJ
Kerjasama
Lelang Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 230 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengawasan Kepatuhan Balai √
LelangBidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Pelaksana PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Seksi Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pembinaan Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Jasa Lelang
161 Program Pengembangan
dan Prinsip
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Mengenali
SKJ
Pengguna Jasa
Lelang Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 231 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Perizinan Balai Lelang
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pengawasan Kepatuhan Balai √
LelangBidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Data √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu
Kepala Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Jabatan √
162 Subbagian yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengawas
Tata Usaha Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 232 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi sesuai rumpun
√
Teknis sesuai rumpun jabatan jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Pelaksana
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
163 Subbagian Pelaksana
SKJ
Tata Usaha
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 233 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-234-

VIII. DIREKTORAT HUKUM DAN HUMAS

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
√
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level IV √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Change Management √
Direktur
164 Hukum dan JPT Pratama Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Humas Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis
Teknis Peraturan Perundang-Undangan Dalam
Rangka Harmonisasi Peraturan √
Perundang-Undangan di Bidang
Program Pengembangan Keuangan Keuangan Negara
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 235 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan Teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Program Pengembangan
Executive training √
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kepala Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Subdirektorat Jabatan
165 Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Peraturan Administrator √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Perundangan
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Teknis
Negara (Cross Function
Competencies)
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 236 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Program Pengembangan
Pelatihan terkait legal english √
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakterdan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS KementerianKeuangan
Kepala Seksi Program Pengembangan
Jabatan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
166 Peraturan Manajerial & Soskul Mandatory √
Pengawas Sosial Kultural and Counseling Skills Level Intermediate
Perundangan I Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 237 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Teknis Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Kepala Seksi Work Value dan Time
Application/ Karakterdan Kepemimpinan √
Peraturan Jabatan Manajerial dan Application/ Karakter dan
167 Pengawas
Perundangan Pengawas Sosial Kultural Kepemimpinan
II Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS KementerianKeuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 238 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan √
and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Teknis
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Program Pengembangan Pelatihan terkait penyusunan laporan
√
Kompetensi Teknis Penunjang dan telaaah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 239 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakterdan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS KementerianKeuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Kepala Seksi Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Peraturan Jabatan
168 Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Perundangan Pengawas √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
III
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Teknis Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Program Pengembangan Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
di Bidang Keuangan Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 240 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakterdan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS KementerianKeuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kepala Seksi Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Peraturan Jabatan SKJ
169
Perundangan Pengawas Communication Skill √
Program Pengembangan
IV
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Pembentukan Perundang-undangan di √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Bidang Keuangan Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 241 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelaksana
Program Pengembangan
Seksi
170 Pelaksana Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Peraturan
SKJ
Perundangan I
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
Teknis √
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 242 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelaksana Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Seksi PNS KementerianKeuangan
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
171 Peraturan Pelaksana Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu √
Perundangan yang ditetapkan oleh MK/SJ
II Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 243 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Teknis Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Pelaksana
Work Value dan Time
Seksi E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Manajerial dan Application/ Karakter dan
172 Peraturan Pelaksana
Sosial Kultural Kepemimpinan
Perundangan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
III √
PNS KementerianKeuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 244 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Manajerial & Soskul Mandatory √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kemenkeu
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
Teknis √
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Program Pengembangan
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Program Pengembangan Pelatihan terkait penyusunan laporan
√
Kompetensi Teknis Penunjang dan telaaah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 245 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait legal english √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Pelaksana Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Seksi Negara (Cross Function Awareness (ISA)
173 Peraturan Pelaksana Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Perundangan yang ditetapkan oleh MK/SJ
IV Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Pembentukan Perundang-undangan di √
Teknis
Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis
Perundangan-undangan Dalam Rangka
√
Harmonisasi Perundangan-undangan di
Program Pengembangan
Bidang Keuangan Negara
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Analisis Urgensi
Penyusunan Instrumen Hukum Lainnya √
di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 246 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan teknis terkait Perancangan
√
Peraturan Perundang-Undangan
Pelatihan terkait penyusunan laporan
Program Pengembangan √
dan telaaah
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan terkait legal english √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala
Jabatan
174 Subdirektorat Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Administrator √
Advokasi yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Teknis
Negara (Cross Function
Competencies)
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 247 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Seksi Jabatan Program Pengembangan
175
Advokasi I Pengawas Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 248 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Seksi Jabatan Program Pengembangan
176
Advokasi II Pengawas Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 249 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kepala Seksi Jabatan Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
177
Advokasi III Pengawas SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 250 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Manajerial dan
Program Pengembangan
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
Kepala Seksi Jabatan
178 SKJ
Advokasi IV Pengawas
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Negara (Cross Function (Cross Function)
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Teknis √
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ
Competencies)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 251 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelaksana Program Pengembangan
Manajerial dan
179 Seksi Advokasi Pelaksana Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Sosial Kultural
I SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 252 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan
Pelatihan terkait legal drafting √
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Pelaksana yang ditetapkan oleh MK/SJ
Manajerial dan
180 Seksi Advokasi Pelaksana Program Pengembangan
Sosial Kultural
II Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function E-learning Information Security
√
Competencies) Awareness (ISA)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 253 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan
Pelatihan terkait legal drafting √
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelaksana Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Manajerial dan Kemenkeu √
181 Seksi Advokasi Pelaksana yang ditetapkan oleh MK/SJ
Sosial Kultural
III Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 254 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function E-learning Information Security
√
Competencies) Awareness (ISA)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan
Pelatihan terkait legal drafting √
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
Pelaksana PNS KementerianKeuangan
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
182 Seksi Advokasi Pelaksana Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu √
IV yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 255 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penanganan
√
Perkara
Pelatihan teknis terkait Analisis dan
Evaluasi Hukum di Bidang Keuangan √
Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Program Pengembangan Instrumen Hukum Lainnya
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Pemberian Bantuan Hukum
Pelatihan teknis terkait Pelayanan
√
Konsultasi Hukum
Pelatihan teknis terkait Analisis Litigasi
Dan Mediasi Peraturan Perundang- √
Undangan
Program Pengembangan
Pelatihan terkait legal drafting √
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Kepala Work Value dan Time Administrator
Subdirektorat Jabatan Manajerial dan Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
183 √
Hubungan Administrator Sosial Kultural Kepemimpinan Negara
Masyarakat Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 256 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Program Pengembangan and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kemenkeu Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level III √
SKJ
Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Teknis
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan terknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
kepentingan di bidang keuangan negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan &
Pelayanan Informasi Publik & √
Dokumentasi di Badan Publik Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan dengan Media
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Strategi Komunikasi Publik
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 257 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Riset Kehumasan
√
dan Layanan Informasi
Program Pengembangan Pelatihan CPR skema certified managerial
√
Kompetensi Teknis Penunjang public relations
Pelatihan certified contact center
√
manager
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Kepala Seksi Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Jabatan Pengembangan Mandatory
184 Hubungan √
Pengawas Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Masyarakat I
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Teknis
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan √
Komunikasi Krisis
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan dengan Media
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Strategi Komunikasi Publik
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 258 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Media
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan Opini
√
Publik
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Kepala Seksi √
Jabatan Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
185 Hubungan Negara (Cross Function
Pengawas Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Masyarakat II √
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Teknis
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Hubungan dengan Media
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Strategi Komunikasi Publik
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Media
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 259 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan Opini
√
Publik
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Application/ Karakter dan
Pengawas
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Kepala Seksi Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Jabatan √
186 Hubungan Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengawas
Masyarakat III Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Teknis Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan &
Program Pengembangan Pelayanan Informasi Publik & √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Dokumentasi di Badan Publik Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Pelatihan teknis terkait Melaksanakan
√
Lobi dan Negosiasi
Pelatihan teknis terkait Melaksanan Riset
√
Kehumasan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 260 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Manajerial dan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
Sosial Kultural
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
Pelaksana √
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Seksi
187 Pelaksana Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Hubungan √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Masyarakat I
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan √
Hubungan dengan Media
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Strategi Komunikasi Publik
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Media
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan Opini
√
Publik
Pelaksana Manajerial dan Program Pengembangan terkait
188 Pelaksana E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Seksi Sosial Kultural Work Value dan Time
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 261 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Hubungan Application/ Karakter dan
Masyarakat II Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan √
Hubungan dengan Media
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Strategi Komunikasi Publik
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Media
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan Opini
√
Publik
Pelaksana Program Pengembangan terkait
Seksi Manajerial dan Work Value dan Time
189 Pelaksana E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Hubungan Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Masyarakat III Kepemimpinan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 262 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan √
PNS KementerianKeuangan
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skills √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Pengembangan Mandatory (Cross Function)
Teknis Pengelolaan Keuangan E-learning Information Security
√
Negara (Cross Function Awareness (ISA)
Competencies) Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Hubungan dengan Pemangku √
Kepentingan di Bidang Keuangan Negara
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Komunikasi Krisis
Teknis Pelatihan teknis terkait Pengelolaan &
Program Pengembangan Pelayanan Informasi Publik & √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Dokumentasi di Badan Publik Negara
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Informasi Publik
Pelatihan teknis terkait Melaksanakan
√
Lobi dan Negosiasi
Pelatihan teknis terkait Melaksanan Riset
√
Kehumasan
Program Pengembangan terkait
Kepala Pelatihan terkait Work Value dan Time
Jabatan Manajerial dan Work Value dan Time
190 Subbagian Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Pengawas Sosial Kultural Application/ Karakter dan
Tata Usaha Pengawas
Kepemimpinan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 263 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi sesuai rumpun
√
Teknis sesuai rumpun jabatan jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Teknis √
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan terkait
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Kepemimpinan √
Pelaksana Application/ Karakter dan
Manajerial dan Pengawas
191 Subbagian Pelaksana Kepemimpinan
Sosial Kultural
Tata Usaha
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 264 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Manajerial & Soskul Mandatory √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kemenkeu
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level I √
SKJ
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Teknis Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-265-

IX. DIREKTORAT TRANSFORMASI DAN SISTEM INFORMASI

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan √
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level IV
Direktur Program Pengembangan Communication Skill √
Transformasi Manajerial & Soskul Penunjang √
192 JPT Pratama Change Management
dan Sistem
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Informasi √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Teknis Strategi Implementasi Reformasi √
Birokrasi
Pelatihan teknis terkait Perencanaan
Program Pengembangan √
Strategis Teknologi Informasi
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyusunan Tata
√
Laksana Organisasi
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
√
Jabatan Fungsional
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 266 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Walidata Pemerintahan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Aplikasi Umum dan Khusus
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training
Diklatpim (PKPP) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Pengawas
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Manajerial dan PNS Kementerian Keuangan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kepala Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Jabatan
193 Subbagian Tata Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pengawas √
Usaha yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai PPKMSK Level II √
SKJ
Program Pengembangan
Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Teknis
Penguatan kompetensi sesuai rumpun
√
Pengembangan Mandatory jabatan
Teknis sesuai rumpun jabatan Pelatihan teknis strategis Unit Eselon I
√
yang menjadi bagian dari AKP strategis
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 267 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Hubungan Dengan Publik Internal
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Kinerja Pegawai
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Program Pengembangan Persuratan dan Kearsipan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
√
dan Acara
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
Pelaksana SKJ PPKMSK Level I √
194 Subbagian Tata Pelaksana
Program Pengembangan Communication Skill √
Usaha
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Teknis Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Hubungan Dengan Publik Internal √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 268 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Kinerja Pegawai √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Persuratan dan Kearsipan √
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
Keprotokolan √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √
Pelatihan teknis terkait Penataan Ruang
dan Acara √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-269-

X. TENAGA PENGKAJI

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
and Counseling Skills Level Advance √
Sosial Kultural Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level IV √
Program Pengembangan
Tenaga √
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill
Pengkaji Bidang
195 JPT Pratama Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Harmonisasi √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Kebijakan
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait PPenyusunan
Teknis
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Program Pengembangan √
Kebijakan Investasi Pemerintah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Perumusan
√
Kebijakan Piutang Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
 - 270 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan di Bidang Lelang
Pelatihan teknis terkait Analisis
Peraturan Perundang-undangan Dalam
√
Rangka Harmonisasi Peraturan
Perundang-undangan
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan √
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Advance
Sosial Kultural Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Tenaga Kompetensi Manajerial Sesuai √
Pengkaji Bidang SKJ PPKMSK Level IV
196 JPT Pratama
Optimalisasi Program Pengembangan
√
Kekayaan Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill
Negara Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan
Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
 - 271 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan √
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory √
Tenaga and Counseling Skills Level Advance
Sosial Kultural Kemenkeu
Pengkaji Bidang Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
Restrukturisasi, yang ditetapkan oleh MK/SJ
Privatisasi, dan Program Pengembangan
197 JPT Pratama
Efektivitas Kompetensi Manajerial Sesuai √
Kekayaan SKJ PPKMSK Level IV
Negara Program Pengembangan
√
Dipisahkan Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 - 272 -

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Investasi Pemerintah
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
√
dan Pelaporan Investasi Pemerintah
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Analisis
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pembiayaan Investasi Pemerintah dan √
Kekayaan Negara Dipisahkan (KND)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan BUMN/BUMD atau
√
Perusahaan Negara/Daerah atau
Lembaga
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
risiko keuangan negara
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-273-

XI. KANTOR WILAYAH DJKN DAN KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Diklatpim II (PKN II) √
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Penguatan Karakter dan Kepemimpinan √
Kepemimpinan bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Advance
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level IV
Program Pengembangan Communication Skill √
Kepala Kantor JPT Pratama
198 Manajerial & Soskul Penunjang √
Wilayah DJKN Change Management
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Teknis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-274-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
√
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat √
Work Value dan Time Administrator
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan √
Negara
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Kepala Bagian Jabatan Manajerial dan
199 Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Umum Kanwil Administrator Sosial Kultural √
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level III
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-275-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Dokumen Penganggaran
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
√
Teknis Program Pengembangan Pelaksanaan Anggaran
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Manajemen
√
Perkantoran
Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Pembayaran dalam Rangka Pelaksanaan √
APBN/APBD
Pelatihan teknis terkait Manajemen SDM
√
Aparatur
Pelatihan Perencanaan dan
Penganggaran Redesain Sistem
Program Pengembangan √
Perencanaan dan Penganggaran (RSPP)-
Kompetensi Teknis Penunjang Manajerial
Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa √
Program Pengembangan terkait
Kepala Jabatan
Manajerial dan Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
200 Subbagian Pengawas √
Sosial Kultural Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Sumber Daya
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-276-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Manusia - Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Kanwil PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level II
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Manajemen SDM
√
ASN
Pelatihan teknis terkait Pengembangan
√
Model Kompetensi
Teknis Pelatihan teknis terkait Pembinaan
√
disiplin pegawai
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
kinerja pegawai
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
standar jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Teknis Kepangkatan & Perpindahan √
Jabatan SDM ASN
Pelatihan Konselor √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-277-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
√
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working Space)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level II
Kepala Program Pengembangan Communication Skill √
Jabatan
Subbagian Manajerial & Soskul Penunjang √
201 Pengawas Team Building
Keuangan -
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Kanwil √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Pagu dan/atau Target PNBP
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Dokumen Penganggaran
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Perencanaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
Pelaksanaan Anggaran
Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Pembayaran dalam Rangka Pelaksanaan √
APBN/APBD
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-278-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
Akuntansi dan Pelaporan Keuangan √
Kementerian/Lembaga
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
√
Pelaksanaan Anggaran
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala
Program Pengembangan
Subbagian Tata Jabatan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
202 Usaha dan Pengawas
SKJ PPKMSK Level II
Rumah Tangga
- Kanwil Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Teknis
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-279-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Persuratan dan Kearsipan
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Pelaksana Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Subbagian Kemenkeu
Pelaksana Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
203 Sumber Daya √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Manusia -
Kanwil Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level I
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-280-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Manajemen SDM
√
ASN
Pelatihan teknis terkait Pengembangan
√
Model Kompetensi
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
√
disiplin pegawai
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ √
kinerja pegawai
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
standar jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Teknis Kepangkatan & Perpindahan √
Jabatan SDM ASN
Program Pengembangan Pelatihan Tata Naskah Dinas √
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan Analisis Beban Kerja
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Pelaksana √
PNS Kementerian Keuangan
Subbagian Pelaksana Manajerial dan Program Pengembangan
204 Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Keuangan - Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Kanwil Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level I
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-281-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Pagu dan/atau Target PNBP
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Dokumen Penganggaran
Pelatihan teknis terkait Perencanaan
Teknis √
Pelaksanaan Anggaran
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pembayaran dalam Rangka Pelaksanaan √
APBN/APBD
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
Akuntansi dan Pelaporan Keuangan √
Kementerian/Lembaga
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
√
Pelaksanaan Anggaran
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pelaksana √
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Subbagian Tata
Pelaksana Manajerial dan Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
205 Usaha dan
Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Rumah Tangga Program Pengembangan √
PNS Kementerian Keuangan
- Kanwil Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu √
and Counseling Skills Level Intermediate
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-282-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level I
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
√
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
√
Program Pengembangan Kekayaan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Persuratan dan Kearsipan
Pelatihan teknis terkait Penyelenggaraan
√
Keprotokolan
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang
206 Diklatpim (PKPA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-283-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi Pejabat √
Program Pengembangan terkait
Administrator
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan √
Negara
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
√
lainnya yang ditetapkan MK/SJ
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
√
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Sosial Kultural
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Kepala Bidang Program Pengembangan
Pengelolaan Jabatan Kompetensi Manajerial Sesuai √
Kekayaan Administrator SKJ PPKMSK Level III
Negara Communication Skill √

Program Pengembangan Team Building √

Manajerial & Soskul Penunjang
Pengembangan Mandatory
Teknis Pengelolaan Keuangan
Negara (Cross Function
Competencies)
Teknis Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun jabatan
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai √
kebutuhan jabatan
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
(Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-284-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Kepala Seksi Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Jabatan Kemenkeu
Pengelolaan Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
207 Pengawas √
Kekayaan yang ditetapkan oleh MK/SJ
Negara I Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level II
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis √
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-285-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepala Seksi Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pengelolaan Jabatan Manajerial dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
208 √
Kekayaan Pengawas Sosial Kultural PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Negara II Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-286-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level II
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-287-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level II
Program Pengembangan Communication Skill √
Kepala Seksi Manajerial & Soskul Penunjang √
Jabatan Team Building
Pengelolaan
209 Pengawas Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Kekayaan
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara III
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Teknis Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Program Pengembangan Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-288-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory √
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pelaksana Seksi
Program Pengembangan
Pengelolaan Pelaksana
210 Kompetensi Manajerial Sesuai √
Kekayaan
SKJ PPKMSK Level I
Negara I
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-289-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
Pelaksana Seksi PNS Kementerian Keuangan
Program Pengembangan
Pengelolaan Pelaksana Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
211 Manajerial & Soskul Mandatory √
Kekayaan Sosial Kultural and Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu
Negara II Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
√
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level I
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-290-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
√
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Teknis Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Program Pengembangan terkait
Pelaksana Seksi Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
√
Pengelolaan Pelaksana Manajerial dan Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
212
Kekayaan Sosial Kultural Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Negara III Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
√
PNS Kementerian Keuangan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-291-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan √
and Counseling Skills Level Intermediate
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu √
yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai √
SKJ PPKMSK Level I
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang √
Team Building
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
√
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
√
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan √
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Teknis Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan √
Program Pengembangan Negara/Daerah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
√
Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan √
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan √
Negara/Daerah
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-292-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
√
Kompetensi Teknis Penunjang
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Sosial Kultural Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Kepala Bidang Jabatan
213 Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Penilaian Administrator
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-293-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
di Bidang Penilaian √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Program Pengembangan Penilaian √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai
Pemerintah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Database √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Jabatan Fungsional √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Kepala Seksi Jabatan Manajerial dan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
214 Manajerial & Soskul Mandatory
Penilaian I Pengawas Sosial Kultural and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Communication Skill √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-294-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
di Bidang Penilaian √
Teknis Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Program Pengembangan Penilaian √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai
Pemerintah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Database √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Jabatan Fungsional √

Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Jabatan
Kepala Seksi Manajerial dan Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
215 Pengawas
Penilaian II Sosial Kultural Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-295-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan
and Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
Teknis di Bidang Penilaian √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Program Pengembangan Penilaian √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai
Pemerintah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Database √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Jabatan Fungsional √
√
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-296-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Kompetensi Teknis Penunjang Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pelaksana Seksi Pelaksana
216 Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
Penilaian I
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
di Bidang Penilaian √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Penilaian √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-297-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai
Pemerintah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Database √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Jabatan Fungsional √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Sosial Kultural Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
Pelaksana Seksi Pelaksana SKJ PPKMSK Level I √
217
Penilaian II Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Teknis Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-298-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
di Bidang Penilaian √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Program Pengembangan Penilaian √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Penilai
Pemerintah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Database √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Jabatan Fungsional √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
Kepala Bidang Jabatan Manajerial dan
218 lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Piutang Negara Administrator Sosial Kultural
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-299-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Teknis
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Program Pengembangan
Keringanan Hutang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-300-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Jabatan Program Pengembangan Communication Skill √
Kepala Seksi
Pengawas Manajerial & Soskul Penunjang
219 Piutang Negara Team Building √
I Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Teknis Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Program Pengembangan Pelatihan teknis terkait
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Keringanan Hutang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-301-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Jabatan yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Kepala Seksi Pengawas Program Pengembangan
220 Piutang Negara Kompetensi Manajerial Sesuai
II SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Teknis Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-302-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Program Pengembangan
Keringanan Hutang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Manajerial dan Kemenkeu PNS Kementerian Keuangan √
Pelaksana Seksi Pelaksana
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
221 Piutang Negara
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
I
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-303-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Program Pengembangan
Keringanan Hutang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Pelaksana Seksi
Pelaksana Manajerial dan Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
222 Piutang Negara
Sosial Kultural Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
II Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-304-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Teknis
Penetapan/Rekomendasi Penghapusan
Piutang Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Program Pengembangan
Keringanan Hutang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
223 Diklatpim (PKPA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-305-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi Pejabat
Program Pengembangan terkait
Administrator √
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan
Negara √
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Sosial Kultural
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kepala Bidang Jabatan Kompetensi Manajerial Sesuai
Lelang Administrator SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-306-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Kegiatan Lelang √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Hukum Bisnis dan
Kompetensi Teknis Penunjang Perusahaan √
Program Pengembangan terkait
Jabatan Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Pengawas Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kepala Seksi
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
224 Bimbingan
Lelang I Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-307-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Program Pengembangan
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Kegiatan Lelang √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Pelatihan terkait Hukum Bisnis dan
Program Pengembangan Perusahaan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Jabatan Program Pengembangan terkait
Pengawas Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kepala Seksi PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial dan Program Pengembangan
225 Bimbingan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory
Lelang II and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-308-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II √
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Program Pengembangan
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Kegiatan Lelang √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Pelatihan terkait Hukum Bisnis dan
Program Pengembangan Perusahaan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Pelaksana Seksi
Pelaksana Manajerial dan Application/ Karakter dan
226 Bimbingan
Sosial Kultural Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Lelang I
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-309-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Program Pengembangan
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Kegiatan Lelang √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Hukum Bisnis dan
Kompetensi Teknis Penunjang Perusahaan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-310-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Manajerial dan Kemenkeu PNS Kementerian Keuangan √
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pelaksana Seksi Pelaksana
Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
227 Bimbingan
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Lelang II
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Teknis
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Program Pengembangan
Perizinan Pejabat Lelang Kelas II √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Pejabat Lelang √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan dan
Pengawasan Kepatuhan Balai Lelang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-311-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Kegiatan Lelang √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Hukum Bisnis dan
Kompetensi Teknis Penunjang Perusahaan √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kepala Bidang
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory and Counseling Skills Level Intermediate √
Kepatuhan
Jabatan Sosial Kultural Kemenkeu
228 Internal, Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Administrator
Hukum, dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Informasi yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Team Building √
Manajerial & Soskul Penunjang Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-312-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Pengendalian
Teknis sesuai rumpun jabatan Internal √
Pelatihan Penguatan, Revitalisasi, dan
Optimalisasi Unit Kepatuhan Internal
(PRO UKI) √
Pelatihan teknis terkait Penegakan
Integritas ASN √
Pelatihan teknis terkait Pengawasan
Program Pengembangan Penyelenggaraan Administrasi
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pemerintahan √
Pelatihan teknis terkait Pengendalian
Gratifikasi √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kinerja dan Manajemen Risiko √
Pelatihan teknis terkait Hukum dan
Pengelolaan Informasi √

Program Pengembangan Pelatihan Teknik Investigasi √

Kompetensi Teknis Penunjang
Pengembangan terkait Work
Value dan Time Application /
Karakter dan Kepemimpinan -
Jabatan Administrator
Kepala Seksi
Jabatan Manajerial dan
229 Kepatuhan
Pengawas Sosial Kultural Pengembangan Mandatory
Internal
Manajerial dan Sosial Kultural
Pengembangan Kompetensi
Manajerial dan Sosial Kultural
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Pengaduan Masyarakat √
Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
and Counseling Skills Level Intermediate √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
PPKMSK Level II √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-313-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
sesuai Standar Kompetensi
Jabatan
Pengembangan Kompetensi Communication Skill √
Manajerial dan Sosial Kultural
Penunjang Team Building √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory
(Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
(Cross Function Competencies)
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Pengembangan Mandatory
Teknis sesuai rumpun atau sub Penguatan kompetensi Pengendalian
rumpun jabatan Internal √
Pelatihan Penguatan, Revitalisasi, dan
Optimalisasi Unit Kepatuhan Internal
(PRO UKI) √
Pelatihan teknis terkait Penegakan
Integritas ASN √
Pelatihan teknis terkait Pengawasan
Teknis Pengembangan Kompetensi
Penyelenggaraan Administrasi
Teknis sesuai Standar
Pemerintahan √
Kompetensi Jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengendalian
Gratifikasi √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kinerja dan Manajemen Risiko √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Pengaduan Masyarakat √
Pelatihan Teknik Investigasi √
Pengembangan Kompetensi Pelatihan Pengendalian Intern atas
Teknis Penunjang Pelaporan Keuangan (PIPK) √
Pelatihan terkait Pembangunan Zona
Integritas √
Manajerial dan Program Pengembangan terkait
230 Pelaksana
Sosial Kultural Work Value dan Time E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-314-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Kemenkeu PNS Kementerian Keuangan √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory
(Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan
Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
(Cross Function Competencies)
Pelaksana Seksi yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Kepatuhan Pengembangan Mandatory
Internal Teknis sesuai rumpun atau sub Penguatan kompetensi Pengendalian
rumpun jabatan Internal √
Pelatihan Penguatan, Revitalisasi, dan
Optimalisasi Unit Kepatuhan Internal
(PRO UKI) √
Teknis Pelatihan teknis terkait Penegakan
Integritas ASN √
Pelatihan teknis terkait Pengawasan
Pengembangan Kompetensi
Penyelenggaraan Administrasi
Teknis sesuai Standar
Pemerintahan √
Kompetensi Jabatan
Pelatihan teknis terkait Pengendalian
Gratifikasi √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Kinerja dan Manajemen Risiko √
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Pengaduan Masyarakat √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-315-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Teknik Investigasi √
Pelatihan Pengendalian Intern atas
Pengembangan Kompetensi Pelaporan Keuangan (PIPK) √
Teknis Penunjang Pelatihan terkait Pembangunan Zona
Integritas √
Pelatihan terkait SOP (Standard
Operating Procedure) √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Kepala Kantor Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial dan Program Pengembangan
Pelayanan and Counseling Skills Level Intermediate √
Jabatan Sosial Kultural Manajerial & Soskul Mandatory
231 Kekayaan
Administrator Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Negara dan
Lelang (KPKNL) Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level III √
Communication Skill √
Program Pengembangan Program pengembangan penunjang
Manajerial & Soskul Penunjang kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-316-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Program Pengembangan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Pengurusan Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Lelang √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Executive Training √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Kepala
Jabatan Manajerial dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
232 Subbagian
Pengawas Sosial Kultural PNS Kementerian Keuangan √
Umum KPKNL Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-317-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Dokumen Penganggaran √
Teknis Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Program Pengembangan Pembayaran dalam Rangka Pelaksanaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ APBN/APBD √
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
Pelaksanaan Anggaran √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
SDMA √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √

Program Pengembangan Pelatihan Konselor √

Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Pelaksana
Manajerial dan Work Value dan Time
233 Subbagian Pelaksana
Sosial Kultural Application/ Karakter dan Pelatihan terkait Work Value dan Time
Umum KPKNL
Kepemimpinan Application √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-318-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
(Cross Function) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Teknis Pengelolaan Keuangan yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Negara (Cross Function E-learning Information Security
Competencies) Awareness (ISA) √
Pelatihan Manajemen SDM, Organisasi,
Keuangan √
Pengembangan Mandatory Penguatan kompetensi Organisasi dan
Teknis sesuai rumpun jabatan SDM √
Pelatihan teknis terkait Manajemen SDM
ASN √
Teknis
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Dokumen Penganggaran √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan
Program Pengembangan Kekayaan Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Teknis Kepangkatan & Perpindahan
Jabatan SDM ASN √
Pelatihan teknis terkait Manajemen
Perkantoran √
Pelatihan teknis terkait Analisis Kinerja
Pelaksanaan Anggaran √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-319-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Tata Naskah Dinas √
Program Pengembangan Pelatihan Analisis Beban Kerja √
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working Space) √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
Manajerial dan and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Sosial Kultural Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kepala Seksi Kompetensi Manajerial Sesuai
Pengelolaan Jabatan SKJ PPKMSK Level II √
234
Kekayaan Pengawas
Program Pengembangan Communication Skill √
Negara
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Program Pengembangan
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Negara/Daerah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-320-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan
Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time
Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Pelaksana Seksi Sosial Kultural Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Pengelolaan
235 Pelaksana Program Pengembangan
Kekayaan
Kompetensi Manajerial Sesuai
Negara
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Teknis
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-321-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan
Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penggunaan,
Pengamanan dan Pemeliharaan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Program Pengembangan Kekayaan Negara/Daerah √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait
Pemindahtanganan, Pemusnahan dan
Penghapusan Kekayaan Negara/Daerah √
Pelatihan teknis terkait Pembinaan,
Pengawasan dan Pengendalian Kekayaan
Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value dan Time
Application/ Karakter dan Application/ Karakter dan
Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas √
Kepala Seksi Jabatan Manajerial dan Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
236
Piutang Negara Pengawas Sosial Kultural PNS Kementerian Keuangan √
Program Pengembangan
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory
and Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-322-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level II √
Program Pengembangan Communication Skill √
Manajerial & Soskul Penunjang
Team Building √
Pengembangan Mandatory Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Teknis Pengelolaan Keuangan (Cross Function) √
Negara (Cross Function Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Competencies) yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Keringanan Hutang √
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Teknis
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Program Pengembangan
Pengurusan Piutang Negara √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
Program Pengembangan terkait
Manajerial dan
Pelaksana Seksi Work Value dan Time
237 Pelaksana Sosial Kultural
Piutang Negara Application/ Karakter dan
Kepemimpinan E-learning LWV dan LTA bagi Pelaksana √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-323-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Kode Etik Dan Kode Perilaku
Program Pengembangan
PNS Kementerian Keuangan √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Kemenkeu
yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai
SKJ PPKMSK Level I √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang Communication Skill √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan Negara
Pengembangan Mandatory (Cross Function) √
Teknis Pengelolaan Keuangan Pelatihan Mandatory teknis PKN lainnya
Negara (Cross Function yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Competencies) E-learning Information Security
Awareness (ISA) √
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory
rumpun/sub rumpun yang ditetapkan
Teknis sesuai rumpun jabatan
oleh instansi Pembina √
Pelatihan teknis terkait Pemberian
Keringanan Hutang √
Pelatihan teknis terkait Penerimaan
Teknis
Pengurusan dan Penetapan Jumlah
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Eksekusi
Program Pengembangan
Pengurusan Piutang Negara √
Kompetensi Teknis Sesuai SKTJ
Pelatihan teknis terkait Penyelesaian
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Pemeriksaan
Piutang Negara √
Pelatihan teknis terkait Penatausahaan
Piutang Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-324-

XII. LEMBAGA MANAJEMEN ASET NEGARA

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait
Work Value dan Time Pelatihan terkait Work Value & Time
Application / Karakter dan Application / Karakter dan
kemepimpinan Kepemimpinan JPTP √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Advanced √
Manajerial dan
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level III √
Kompetensi Manajerialsesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Direktur Utama nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Lembaga Pelatihan terkait Organizational
238 JPT Pratama Manajerial & Soskul Penunjang
Manajemen Awarness, Business Savvy, Impact &
Aset Negara Influence, Concern for Cost & efficiency √
Pengembangan Mandatory
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait e-Learning cross-
Competencies) fuction Pengelolaan Keuangan Negara √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Commertialization √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Perencanaan Kekayaan Negara/Daerah √
Teknis
Pelatihan teknis terkait Pemanfaatan
Kekayaan Negara/Daerah √
Program Pengembangan
Pelatihan teknis terkait Analisis Terpisah
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
di Bidang Penilaian √
Pelatihan teknis terkait Pengadaan
Tanah Langsung dengan Skema Dana
Talangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-325-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
Keuangan BLU/BLUD √
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
Instrumen Hukum Lainnya √

Program Pengembangan Pelatihan terkait Executive Training √

Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Direktur
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Keuangan dan Jabatan Manajerial dan
239 Manajerial & Soskul Mandatory & Counseling Skills Level Intermediate √
Dukungan Administrator Sosial Kultural
Organisasi Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √

Program Pengembangan PPKMSK Level III √

Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √

Program Pengembangan Communication Skill √

Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-326-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Organizational
Awarness, Impact & Influence, Concern
for Cost & efficiency √
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait e-Learning cross-
Teknis (Cross Function fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Competencies) Pelatihan terkait Commertialization √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Finance Management, General Affair,
Teknis sesuai rumpun jabatan
Human Capital Management √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Budgeting √
Pelatihan terkait Cash Management √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Internal Control √
Teknis Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Procurement
Management √
Pelatihan terkait Executive Training √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Certified Public Private
Partnership √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-327-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural Program Pengembangan √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Jabatan nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Kepala Divisi Pengawas Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
240 Anggaran dan Concern for Order & Accuracy, Business
Akutansi Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC (Governance, Risk, Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Budgeting √
Teknis
Pelatihan terkait Financial Forecasting √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Asset Accounting √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-328-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Public Private
Program Pengembangan Partnership √
Kompetensi Teknis Penunjang Certified Professional Management
Accountant (CPMA) review √
Certified Risk Professional dan/atau
Certified Risk Management Professional √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural Program Pengembangan √
Jabatan Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Kepala Divisi Pengawas SKJ Developing Others, Directiveness,
241 Strategic Orientation √
Perbendaharaan
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy, Business
Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait GRC (Governance, Risk,
Teknis Competencies)
Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-329-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Settlement √
Pelatihan terkait Cash Management √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Portofolio Management √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Public Private
Kompetensi Teknis Penunjang Partnership √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Kepala Divisi Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Dukungan Jabatan Kemenkeu
Manajerial dan & Counseling Skills Level Intermediate √
242 Organisasi dan Pengawas Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural √
Teknologi Program Pengembangan
Informasi Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Conceptual Thinking, Initiative √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-330-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Commertialization,
Competencies)
Safety & Security √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
General Affair, Information &
Teknis sesuai rumpun jabatan
Communication Technology (ICT) √
Pelatihan terkait ICT Business Analysis √
Pelatihan terkait Procurement
Management √
Pelatihan terkait BMN Management √
Teknis Program Pengembangan
Pelatihan terkait Building & Facilities
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
Management √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi terkait Ahli K3
Kompetensi Teknis Penunjang Umum √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait IT √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Kepala Divisi Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
Jabatan
SDM, Manajerial dan kemepimpinan √
243 Pengawas
Manajemen Sosial Kultural Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Kinerja dan KI Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-331-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Information Seeking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Organizational Awarness, Impact &
Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait General Affair, Relation
Competencies)
& Communication, Commertialization √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory Human Capital Management, Strategic
Teknis sesuai rumpun jabatan Management, GRC (Governance, Risk &
Compliance) √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Risk Management
Teknis Implementation √
Pelatihan terkait Internal Control √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Good Governance √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Talent Management √
Pelatihan Manajemen SDM √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-332-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Certified Human Resource
Profesional Program Executive √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Direktur Manajerial & Soskul Mandatory & Counseling Skills Level Intermediate √
Operasional dan Jabatan Manajerial dan Kemenkeu
244 Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Manajemen Administrator Sosial Kultural
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Risiko
yang ditetapkan oleh MK/SJ √

Program Pengembangan PPKMSK Level III √

Kompetensi Manajerial sesuai
SKJ
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Penunjang
Pelatihan terkait Team Leadership,
Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Communication Skill √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Pelatihan terkait Business Savvy,
Concern for Cost & efficiency, Concern
for Order & Accuracy √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-333-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Commertialization √
Competencies) Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Commertialization, Engineering, Legal √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Asset Performance
Management √
Pelatihan terkait Project Control &
Program Pengembangan Performance √
Teknis Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Regulation Drafting √
Pelatihan terkait Risk Management
Framework & Principles √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Executive Training √
Pelatihan Certified Public Private
Partnersip √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Property Analyst √
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan Certified Public Private
Partnership √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-334-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural Program Pengembangan √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Jabatan Developing Others, Directiveness,
SKJ
Pengawas Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Kepala Divisi nilai dan budaya LMAN √
Riset, Program Pengembangan
Pelatihan terkait Business Savvy,
245 Konsultasi dan Manajerial & Soskul Penunjang
Conceptual Thinking, Information
Manajemen Seeking √
Risiko Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
Finance Management, General Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, GRC (Governance,
Teknis sesuai rumpun jabatan
Risk & Compliance) √
Teknis
Pelatihan terkait Asset Performance
Management √
Pelatihan terkait Asset Intelligence √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Feasibiity Study √
Pelatihan terkait Risk Management
Framework & Principles √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-335-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Property
Analyst/Manajemen Aset √
Pelatihan dan Sertifikasi Professional
Program Pengembangan
Financial Model / terkait analisis
Kompetensi Teknis Penunjang
keuangan √
Pelatihan Certified Public Private
Partnership √
Pelatihan Certified Risk Managemen
Professional / Certified Risk Professional √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Kepala Divisi Manajerial & Soskul Mandatory
Jabatan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Pengamanan Kemenkeu
Pengawas Manajerial dan & Counseling Skills Level Intermediate √
246 dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural √
Pengendalian Program Pengembangan
Aset Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Analiytical Thinking,
Impact & Influence, Flexibility √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-336-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Engineering, GRC,
Competencies)
General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Safety & Security √
Pelatihan terkait Safety Risk
Management √
Pelatihan terkait Security Management
System √
Teknis Pelatihan terkait Physical Security
Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Non Physical Security √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
Jabatan kemepimpinan √
Kepala Divisi
Pengawas Manajerial dan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
247 Konstruksi dan Program Pengembangan
Sosial Kultural Perilaku PNS Kemenkeu* √
Pemeliharaan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-337-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan terkait Team Leadership,
Kompetensi Manajerial sesuai Developing Others, Directiveness,
SKJ Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Safety & Security,
Competencies) Strategic Management, GRC, General
Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Engineering √
Pelatihan terkait Project Planning &
Scheduling √
Pelatihan terkait Project Control &
Performance √
Teknis Pelatihan terkait Insurance Management
Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Building & Facilities
Management √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Sertifikasi Greeship
Association √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-338-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Serifikasi Ahli K3
Konstruksi √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural Program Pengembangan √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Kepala Divisi Jabatan nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
248 Hukum dan Pengawas Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Perjanjian Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) GRC, Relation & Communication,
Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan Legal √
Pelatihan terkait Legal Opinion √
Pelatihan terkait Regulation Drafting √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Contract Negotiation √
Pelatihan terkait Regulation Advocation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-339-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Sertifikasi Pendidikan Auditor
Program Pengembangan Hukum √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Pendidikan Praktisi
Pengacara Pajak √
Pelatihan dan Sertifikasi Mediator √
Diklatpim (PKPA) √
Pelatihan Leadership Work Value dan
Program Pengembangan terkait Leadership Time Application bagi Pejabat
Work Value dan Time Administrator √
Application/ Karakter dan Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Kepemimpinan Negara √
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Direktur Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Pengadaan dan Jabatan Manajerial dan Perilaku PNS Kemenkeu* √
249
Pendanaan Administrator Sosial Kultural Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Program Pengembangan
Lahan & Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial & Soskul Mandatory
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
yang ditetapkan oleh MK/SJ √

Program Pengembangan PPKMSK Level III √

Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-340-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Communication Skill √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Impact & Influence,
Manajerial & Soskul Penunjang Concern for Order Accuracy,
Relationship Building √
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Commertialization √
Competencies) Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management, Legal √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Legal Asset Clearing √
Pelatihan terkait Land Acquisition
Teknis
Program Pengembangan Planning √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Land Funding √
Pelatihan terkait Financial Forecasting √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Executive Training √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Public Private
Kompetensi Teknis Penunjang Partnership √
Pelatihan Certified Property
Analyst/Manajemen Aset √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-341-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Jabatan Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pengawas Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural Program Pengembangan √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Kepala Divisi nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
250 Perencanaan Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Lahan Concern for Order & Accuracy, Business
Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Teknis Pelatihan terkait Land Acquisition
Planning √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Land Funding √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Budgeting √
Pelatihan terkait Financial Forecasting √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-342-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Public Private
Kompetensi Teknis Penunjang Partnership √
Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Jabatan √
Sosial Kultural Program Pengembangan
Kepala Divisi Pengawas Pelatihan terkait Team Leadership,
Kompetensi Manajerial sesuai
251 Pendanaan Developing Others, Directiveness,
SKJ
Lahan Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy, Business
Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, Commertialization, General Affair √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-343-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Land Funding √
Pelatihan terkait Document Verification √
Pelatihan terkait Budgeting √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Document
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Reconciliation √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Public Private
Kompetensi Teknis Penunjang Partnership √
Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Kepala Divisi Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Jabatan Program Pengembangan
Administrasi Manajerial dan Perilaku PNS Kemenkeu* √
252 Pengawas Manajerial & Soskul Mandatory
Tanah dan Sosial Kultural Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
Litigasi & Counseling Skills Level Intermediate √
Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-344-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) GRC, Relation & Communication,
Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Legal √
Pelatihan terkait Legal Asset Clearing √
Pelatihan terkait Non Court Commercial
Litigation √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Court
Teknis Kompetensi Teknis sesuai SKTJ CommercialLitigation √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Sertifikasi Pendidikan Auditor
Program Pengembangan Hukum √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Sertifikasi Mediator √
Pelatihan dan Pendidikan Praktisi
Pengacara Pajak √
253 Diklatpim (PKPA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-345-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Leadership Work Value dan
Leadership Time Application bagi Pejabat
Program Pengembangan terkait
Administrator √
Work Value dan Time
Pelatihan Penguatan Kesadaran Bela
Application/ Karakter dan
Negara √
Kepemimpinan
Pelatihan Karakter dan Kepemimpinan
lainnya yang ditetapkan MK/SJ √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory & Counseling Skills Level Intermediate √
Kemenkeu Pelatihan Penguatan Budaya Kemenkeu √
Manajerial dan Pelatihan Mandatory Mansoskul lainnya
Direktur Sosial Kultural yang ditetapkan oleh MK/SJ √
Pengembangan Jabatan
Program Pengembangan PPKMSK Level III √
dan Administrator
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Pendayagunaan
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Communication Skill √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Business Savvy, Impact
Manajerial & Soskul Penunjang & Influence, Relationship Building √
Program pengembangan penunjang
kompetensi mansoskul lainnya sesuai
kebutuhan jabatan √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait e-Learning cross-
Teknis Teknis (Cross Function fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Competencies) Pelatihan terkait Commertialization √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-346-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commertialization, Relation &
Teknis sesuai rumpun jabatan
Communication √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Business Modelling √
Pelatihan terkait Sales & Account
Program Pengembangan Management √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
Pelatihan terkait Institutional Reputation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Executive Training √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Public Private
Kompetensi Teknis Penunjang Partnership √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Kepala Divisi Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
Pengembangan kemepimpinan √
Jabatan
Usaha, Manajerial dan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
254 Pengawas Program Pengembangan
Komunikasi dan Sosial Kultural Perilaku PNS Kemenkeu* √
Hubungan Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemitraan Kemenkeu
& Counseling Skills Level Intermediate √
Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-347-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan terkait Team Leadership,
Kompetensi Manajerial sesuai Developing Others, Directiveness,
SKJ Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Business Savvy,
Information Seeking, Impact & Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) GRC, Finance Management, General
Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, Relation &
Teknis sesuai rumpun jabatan
Communication √
Pelatihan terkait Business Modelling √
Pelatihan terkait Business Outlook √
Pelatihan terkait Institutional Relation √
Teknis
Program Pengembangan Pelatihan terkait Communication
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Management √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi terkait Public
Kompetensi Teknis Penunjang Relation √
Pelatihan Certified Public Private
Partnership √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-348-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan Certified Risk Managemen
Professional / Certified Risk Professional √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
Manajerial dan & Counseling Skills Level Intermediate √
Sosial Kultural Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Jabatan Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Kepala Divisi
Pengawas Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Business Savvy,
255 Pendayagunaan
Properti I Conceptual Thinking, Impact & Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, General Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, Relation &
Teknis sesuai rumpun jabatan
Communication √
Teknis
Pelatihan terkait Marketing Planning √
Pelatihan terkait Sales Plan √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Sales & Account
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
Management √
Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-349-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Public Private
Program Pengembangan Partnership √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Certified Marketing Analyst /
Certified Property Analyst √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait aset
manajemen/analisis keuangan √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
kemepimpinan √
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Program Pengembangan
Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial & Soskul Mandatory
Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Kemenkeu
Manajerial dan & Counseling Skills Level Intermediate √
Kepala Divisi Jabatan Pelatihan terkait PPKMSK Level II
Sosial Kultural √
256 Pendayagunaan Pengawas Program Pengembangan
Properti II Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Business Savvy,
Conceptual Thinking, Impact & Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Teknis
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-350-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait Strategic Management,
Teknis (Cross Function GRC, General Affair
Competencies) √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, Relation &
Teknis sesuai rumpun jabatan
Communication √
Pelatihan terkait Marketing Planning √
Pelatihan terkait Sales Plan √
Pelatihan terkait Sales & Account
Management √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Customer Relation
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
Management √
Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Public Private
Partnership √
Program Pengembangan Pelatihan Certified Marketing Analyst /
Kompetensi Teknis Penunjang Certified Property Analyst √
Pelatihan terkait LNG √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait Analisis
Keuangan √
Program Pengembangan terkait Pelatihan terkait Work Value & Time
Work Value dan Time Application / Karakter dan
Kepala Satuan Jabatan
Manajerial dan Application / Karakter dan Kepemimpinan Pengawas
257 Pengendalian Pengawas
Sosial Kultural kemepimpinan √
Internal
Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Perilaku PNS Kemenkeu* √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-351-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan Effective Coaching, Mentoring
Manajerial & Soskul Mandatory & Counseling Skills Level Intermediate
Kemenkeu √
Pelatihan terkait PPKMSK Level II √
Program Pengembangan
Kompetensi Manajerial Sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness,
Strategic Orientation √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Information Seeking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
Legal, General Affair, Commertialization √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan GRC (Governance, Risk & Compliance) √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
Pelatihan terkait Business Process
Analysis √
Teknis Pelatihan terkait Internal Control
Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Audit Implementation √
Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Talent Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Certified Internal Auditor √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-352-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Certified Fraud Examiner √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
GRC √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial & Soskul Mandatory Perilaku PNS Kemenkeu*
Kemenkeu √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
258 Pelaksana SPI Pelaksana Concern for Order & Accuracy,
Information Seeking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait Strategic Management,
Legal, General Affair, Commertialization √
Teknis Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan GRC (Governance, Risk & Compliance) √
Pelatihan terkait Business Process
Analysis √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Internal Control √
Pelatihan terkait Audit Implementation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-353-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Audit Reporting &
Communication √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Certified Internal Auditor √
Certified Fraud Examiner √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial & Soskul Mandatory Perilaku PNS Kemenkeu*
Kemenkeu √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Pelaksana Pelaksana nilai dan budaya LMAN √
259 Program Pengembangan
Anggaran Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accurancy,
Business Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Teknis Pelatihan terkait Strategic Management,
GRC (Governance, Risk, Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-354-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Budgeting √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Financial Forecasting
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ √
Pelatihan terkait Data Reconciliation √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Certified Professional Management
Program Pengembangan Accountant (CPMA) review √
Kompetensi Teknis Penunjang Chatered Financial Analyst Course (CFA
Level 1 Course) √
Certified Risk Management Officer √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial & Soskul Mandatory Perilaku PNS Kemenkeu*
Kemenkeu √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Pelaksana
260 Pelaksana SKJ Developing Others, Directiveness** √
Akutansi
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accurancy,
Business Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait e-Learning Information
Competencies)
Security Awareness (ISA) √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-355-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Strategic Management,
GRC (Governance, Risk, Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Data Reconciliation √
Pelatihan terkait Financial Reporting √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Asset Accounting
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ √
Pelatihan terkait Revenue Accounting √
Pelatihan terkait Expense Accounting √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Certified Professional Management
Program Pengembangan Accountant (CPMA) review √
Kompetensi Teknis Penunjang Chatered Financial Analyst Course (CFA
Level 1 Course) √
Certified Risk Management Officer √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Pelaksana Pelaksana Manajerial dan Manajerial & Soskul Mandatory Perilaku PNS Kemenkeu*
261 Kemenkeu √
Perbendaharaan Sosial Kultural
Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Team Building sesuai
Manajerial & Soskul Penunjang nilai dan budaya LMAN √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-356-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Concern for Order & Accurancy,
Business Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait Strategic Management,
GRC (Governance, Risk, Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Document Verification √
Pelatihan terkait Settlement √
Teknis Pelatihan terkait Cash Management √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Data Reconciliation
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ √
Pelatihan terkait Fundamental Analysis √
Pelatihan terkait Portofolio Management √
Pelatihan terkait Tax Compliance √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Brevet A/B
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Bendahara Manajerial dan Work Value dan Time
262 Pelaksana
Penerimaan Sosial Kultural Application / Karakter dan
kemepimpinan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-357-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy, Business
Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait GRC (Governance,
Risk, Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Document Verification √
Teknis Pelatihan terkait Cash Management
Program Pengembangan √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Data Reconciliation √
Pelatihan terkait Tax Compliance √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Brevet A/B
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-358-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Pelaksana Manajerial & Soskul Penunjang
Bendahara Concern for Order & Accuracy, Business
263 Savvy √
Pengeluaran
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait GRC (Governance,
Risk, Compliance) √
Teknis Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Document Verification √
Pelatihan terkait Settlement √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Cash Management √
Pelatihan terkait Data Reconciliation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-359-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Tax Compliance √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan dan Sertifikasi Brevet A/B √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
keuangan √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelaksana
Rumah Tangga Pelaksana Pelatihan terkait Team Building sesuai
264 nilai dan budaya LMAN √
dan Program Pengembangan
Perlengkapan Pelatihan terkait Concern for Order &
Manajerial & Soskul Penunjang
Accuracy, Initiative, Concern for Cost &
Efficiency √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Teknis Competencies)
Pelatihan terkait Commertialization,
Safety & Security √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan General Affair √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-360-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Administration
Management √
Pelatihan terkait Correspondence √
Pelatihan terkait Procurement
Program Pengembangan Management √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait BMN Management √
Pelatihan terkait Building & Facilities
Management √
Pelatihan terkait Event Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan Certified Procurement
Specialist √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Pelaksana Tata Pelaksana Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
265 Program Pengembangan √
Laksana Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Concern for Order &
Manajerial & Soskul Penunjang
Accuracy, Initiative, Concern for Cost &
Efficiency √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-361-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait Commertialization,
Safety & Security √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan General Affair √
Pelatihan terkait Administration
Teknis Management √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Correspondence √
Pelatihan Terkait Record Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi terkait
Kompetensi Teknis Penunjang Arsiparis √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
Penyusunan SOP √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Pelaksana Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Pelaksana Manajerial dan
266 Sistem Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Sosial Kultural
Informasi Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Team Building sesuai
Manajerial & Soskul Penunjang nilai dan budaya LMAN √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-362-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Conceptual Thinking, Initiative √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function Security Awareness (ISA) √
Competencies) Pelatihan terkait General Affair,
Commertialization, Strategic
Management, GRC, Human Capital √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Information & Communication
Teknis sesuai rumpun jabatan
Technology √
Pelatihan terkait Enterprise ICT
Architecture √
Pelatihan terkait ICT Business Need
Analysis √
Teknis Pelatihan terkait Software Development √
Program Pengembangan Pelatihan terkait ICT Application
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Wuality Management √
Pelatihan terkait Operational &
Infrastructure √
Pelatihan terkait Information Security √
Pelatihan terkait Database Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait ICT
Program Pengembangan
Framework, seperti
Kompetensi Teknis Penunjang
COBIT/TOGAF/lainnya √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
Software Development √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-363-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Organizational Awarness, Impact &
Influence √
Pelaksana SDM Pelaksana Pelatihan terkait e-Learning cross-
267
Aparatur fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Pelatihan terkait General Affair, Relation
& Communication, Commertialization √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Human Capital Management √
Teknis Pelatihan terkait Remuneration
Management √
Pelatihan terkait Competecy
Management √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Performance
Management √
Pelatihan terkait Learning Management √
Pelatihan terkait Talent Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-364-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Employee Relation
Management √
Pelatihan Manajemen SDM √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Kompetensi Teknis Penunjang Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Human Resource
Profesional √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial dan Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Pelaksana Pelaksana
268 Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Kelembagaan
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Conceptual Thinking,
Information Seeking, Impact & Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function
Security Awareness (ISA) √
Competencies)
Teknis Pelatihan terkait General Affair, Relation
& Communication, Commertialization √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Human Capital Management √
Pelatihan terkait Strategic Planning √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-365-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Business Process
Analysis √
Pelatihan terkait Organization
Performance Management √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Organization Structure
Design √
Pelatihan terkait Manpower Planning √
Pelatihan terkait Job Analysis √
Pelatihan Manajemen SDM √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Certified Human Resource
Profesional/ Certified Organizational
Development Professional √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Pelaksana Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Pelaksana Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
269 Kepatuhan Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Internal Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Information Seeking √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-366-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait e-Learning cross-
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait e-Learning Information
Teknis (Cross Function Security Awareness (ISA) √
Competencies) Pelatihan terkait Strategic Management,
Commertialization, Safety & Security,
General Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
GRC (Governance, Risk & Compliance),
Teknis sesuai rumpun jabatan
General Affair √
Pelatihan terkait Business Process
Teknis Analysis √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Quality Management √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Good Governance √
Pelatihan terkait Fraud Prevention √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihanan dan Sertifikasi terkait
Program Pengembangan
Compliance / GRC √
Kompetensi Teknis Penunjang
Certified Risk Management Officer
dan/atau Certified Risk Management
Professional √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
Pelaksana Riset Pelaksana kemepimpinan √
Manajerial dan
270 dan Konsultasi Program Pengembangan
Sosial Kultural
KN Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-367-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan Pelatihan terkait Team Leadership,
Kompetensi Manajerial sesuai Developing Others, Directiveness**
SKJ √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Business Savvy,
Manajerial & Soskul Penunjang
Conceptual Thinking, Information
Seeking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) Finance Management, General Affair,
GRC (Governance, Risk & Compliance) √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Commercialization √
Pelatihan terkait Asset Performance
Management √
Pelatihan terkait Asset Database √
Pelatihan terkait Research Planning √
Program Pengembangan
Teknis
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Asset Intelligence √
Pelatihan terkait Feasibility Study √
Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Property Analyst /
Program Pengembangan
Manajemen Aset √
Kompetensi Teknis Penunjang
Pelatihan dan Sertifikasi Professional
Financial Model / terkait analisis
keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-368-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Pelaksana Pelaksana
Information Seeking √
271 Manajemen
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Risiko
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Pengembangan Mandatory
Pelatihan terkait Strategic Management,
Teknis (Cross Function
Commercialization, Safety & Security,
Competencies)
Relation & Communication, General
Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan GRC (Governance, Risk & Compliance) √
Pelatihan terkait Business Process
Analysis √
Pelatihan terkait Risk Management
Program Pengembangan Framework & Principles √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Risk Management
Implementation √
Pelatihan terkait Risk Maturity √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-369-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Risk Management
Program Pengembangan
Officer dan/atau Certified Risk
Kompetensi Teknis Penunjang
Management Professional atau Certified
Risk Associate dan/atau Certified Risk
Professional √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial dan Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Pelaksana SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pengamanan Pelaksana Pelatihan terkait Team Building sesuai
272 dan Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Pengendalian Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Analiytical Thinking,
Aset Impact & Influence, Flexibility √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Engineering, GRC,
Competencies)
General Affair √
Teknis Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Safety & Security √
Pelatihan terkait Asset Database √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Safety Risk
Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-370-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Security Management
System √
Pelatihan terkait Physical Security √
Pelatihan terkait Non Physical Security √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait Audit
Lingkungan √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Pelaksana
Pelaksana SKJ Developing Others, Directiveness** √
273 Konstruksi dan
Pemeliharaan Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Safety & Security,
Competencies) Strategic Management, GRC, General
Affair √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-371-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Engineering √
Pelatihan terkait Quantity Surveying √
Pelatihan terkait Civil Infrastructure
Engineering √
Pelatihan terkait Project Planning &
Program Pengembangan Scheduling √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Project Control &
Performance √
Pelatihan terkait Civil Reliability &
Maintenance √
Pelatihan terkait Insurance Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan terkait Building & Facilities
Program Pengembangan Management √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan Sertifikasi Greenship
Association √
Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3
Konstruksi √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Pelaksana Program Pengembangan
Pelaksana Manajerial dan
274 Hukum dan Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Sosial Kultural
Perjanjian Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-372-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) GRC, Relation & Communication,
Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Legal √
Pelatihan terkait Legal Opinion √
Pelatihan terkait Regulation Drafting √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Contract Management
Teknis Kompetensi Teknis sesuai SKTJ √
Pelatihan terkait Contract Negotiation √
Pelatihan terkait Regulation Advocation √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Sertifikasi Pendidikan Auditor
Program Pengembangan Hukum √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan Sertifikasi Mediator √
Pelatihan dan Pendidikan Praktisi
Pengacara Pajak √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Pelaksana
Pelaksana Manajerial dan Work Value dan Time
275 Perencanaan
Sosial Kultural Application / Karakter dan
Lahan
kemepimpinan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-373-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy, Business
Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Asset Intelligence √
Pelatihan terkait Feasibility Study √
Pelatihan tekait Land Acquisition
Teknis Planning √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Land Funding √
Pelatihan terkait Budgeting √
Pelatihan terkait Financial Forecasting √
Pelatihan terkait Document Verification √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Program Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan dan sertifikasi terkait Analisis
Keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-374-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Pelatihan dan Sertifikasi Certified Risk
Management Officer √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Pelaksana Program Pengembangan
Pelaksana Pelatihan terkait Analytical Thinking,
276 Pendanaan Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy, Business
Lahan Savvy √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis Teknis sesuai rumpun jabatan Finance Management √
Pelatihan terkait Land Funding √
Pelatihan terkait Document Verification √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Budgeting √
Pelatihan terkait Data Reconciliation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-375-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan dan sertifikasi terkait Analisis
Program Pengembangan Keuangan √
Kompetensi Teknis Penunjang Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Pelatihan dan Sertifikasi Certified Risk
Management Officer √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Program Pengembangan √
Sosial Kultural
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelaksana
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Administrasi
277 Pelaksana nilai dan budaya LMAN √
Tanah dan Program Pengembangan
Pelatihan terkait Analytical Thinking,
Litigasi Manajerial & Soskul Penunjang
Concern for Order & Accuracy,
Conceptual Thinking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory fuction Pengelolaan Keuangan Negara √
Teknis (Cross Function Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies) GRC, Relation & Communication,
Teknis Commertialization, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Legal √
Pelatihan terkait Legal Asset Clearing √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-376-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Non Court Commercial
Program Pengembangan Litigation √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Court
CommercialLitigation √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Sertifikasi Pendidikan Auditor
Hukum √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi Mediator
Kompetensi Teknis Penunjang √
Pelatihan dan Pendidikan Praktisi
Pengacara Pajak √
Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Manajerial dan Pelatihan terkait PPKMSK Level I
Pelaksana Program Pengembangan √
Pelaksana Sosial Kultural
278 Pengembangan Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Usaha SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Business Savvy,
Manajerial & Soskul Penunjang
Conceptual Thinking, Information
Seeking √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Teknis
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-377-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait Strategic Management,
Teknis (Cross Function GRC, Finance Management, General
Competencies) Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Commercialization √
Pelatihan terkait Business Modelling √
Pelatihan terkait Business Outlook √
Program Pengembangan
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Asset Inteligence √
Pelatihan terkait Marketing Research √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan tentang Data Management
dan/atau Data Analytic √
Program Pengembangan Pelatihan Sertifikasi Greenship
Kompetensi Teknis Penunjang Association √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait aset
manajemen / analisis keuangan √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait
Manajemen Risiko √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Pelaksana Program Pengembangan
Pelaksana Manajerial dan
279 Komunikasi dan Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Sosial Kultural
Hub Kemitraan Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-378-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Team Building sesuai
nilai dan budaya LMAN √
Program Pengembangan
Pelatihan terkait Organizational
Manajerial & Soskul Penunjang
Awarness, Impact & Influence,
Relationship Building √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
Commercialization, GRC, General Affair √
Pengembangan Mandatory Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Teknis sesuai rumpun jabatan Relation & Communication √
Pelatihan terkait Stakeholder Relation
Management √
Pelatihan terkait Stakeholder Relation
Management √
Pelatihan terkait Government Relation
Management √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Media Relation
Teknis
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Management √
Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
Pelatihan terkait Institutional
Reputation √
Pelatihan terkait Communication
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Program Pengembangan Pelatihan dan Sertifikasi terkait Public
Kompetensi Teknis Penunjang Relation √
Pelatihan terkait pengelolaan informasi
dan dokumentasi √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-379-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial dan Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelatihan terkait Team Building sesuai
Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Business Savvy,
Conceptual Thinking, Impact & Influence √
Pelaksana Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pelaksana Pengembangan Mandatory
280 Pendayagunaan fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Properti I Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
GRC, General Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, Relation
Teknis sesuai rumpun jabatan
Management √
Pelatihan terkait Marketing Research √
Teknis
Pelatihan terkait Marketing Planning √
Pelatihan terkait Promotion
Program Pengembangan Management √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ Pelatihan terkait Sales Plan √
Pelatihan terkait Sales & Account
Management √
Pelatihan terkait Contract Negotiation √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-380-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Digital Marketing
Professional √
Program Pengembangan
Pelatihan Certified Marketing Analyst /
Kompetensi Teknis Penunjang
Certified Property Analyst / Manajemen
Aset √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait aset
manajemen / analisis keuangan √
Program Pengembangan terkait E-Learning LWV dan LTA bagi Pelaksana
Work Value dan Time
Application / Karakter dan
kemepimpinan √
Program Pengembangan
Manajerial & Soskul Mandatory Pelatihan terkait Kode Etik dan Kode
Manajerial dan Kemenkeu Perilaku PNS Kemenkeu* √
Sosial Kultural Program Pengembangan Pelatihan terkait PPKMSK Level I √
Kompetensi Manajerial sesuai Pelatihan terkait Team Leadership,
Pelaksana SKJ Developing Others, Directiveness** √
Pelaksana
281 Pendayagunaan Pelatihan terkait Team Building sesuai
Properti II Program Pengembangan nilai dan budaya LMAN √
Manajerial & Soskul Penunjang Pelatihan terkait Business Savvy,
Conceptual Thinking, Impact & Influence √
Pelatihan terkait e-Learning cross-
Pengembangan Mandatory
fuction Pengelolaan Keuangan Negara* √
Teknis (Cross Function
Pelatihan terkait Strategic Management,
Competencies)
Teknis GRC, General Affair √
Pelatihan terkait penguatan kompetensi
Pengembangan Mandatory
Commercialization, Relation
Teknis sesuai rumpun jabatan
Management √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-381-

Bentuk Program
Jenjang Jenis
No. Nama Jabatan Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan terkait Marketing Research √
Pelatihan terkait Marketing Planning √
Pelatihan terkait Promotion
Management √
Program Pengembangan Pelatihan terkait Sales Plan √
Kompetensi Teknis sesuai SKTJ
Pelatihan terkait Sales & Account
Management √
Pelatihan terkait Contract Negotiation √
Pelatihan terkait Customer Relation
Management √
Pelatihan dan Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah √
Pelatihan Certified Digital Marketing
Professional / Certified Marketing
Program Pengembangan Analyst / Certified Property Analyst /
Kompetensi Teknis Penunjang Manajemen Aset √
Pelatihan dan/atau Sertifikasi terkait
LNG √
Pelatihan dan Sertifikasi terkait aset
manajemen / analisis keuangan √
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-382-

XIII. JABATAN FUNGSIONAL

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pengembangan terkait Work Pelatihan terkait Work Value dan
Value dan Time Application/ Time Application/ Karakter dan √
Karakter dan Kepemimpinan Kepemimpinan Administrator
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Manajerial dan
Program Pengembangan Manajerial & Pelatihan Effective Coaching,
Sosial Kultural
Soskul Mandatory Kemenkeu Mentoring and Counseling Skills √
Level Intermediate
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Madya √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial & Communication Skill √
Jabatan Soskul Penunjang Team Building √
282 Fungsional Ahli Madya
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
Pelelang Pengembangan Mandatory Teknis √
Negara (Cross Function)
Pengelolaan Keuangan Negara (Cross
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Function Competencies) √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory Teknis
rumpun/sub rumpun yang √
sesuai rumpun jabatan
Teknis ditetapkan oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Program Pengembangan Kompetensi
dan Pengawasan Kepatuhan Pejabat √
Teknis Sesuai SKTJ
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
dan Pengawasan Kepatuhan Balai √
Lelang,
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-383-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait
√
Penatausahaan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Program Pengembangan terkait Work Pelatihan terkait Work Value dan
Value dan Time Application/ Time Application/ Karakter dan √
Karakter dan Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Manajerial dan
Program Pengembangan Manajerial & Pelatihan Effective Coaching,
Sosial Kultural
Soskul Mandatory Kemenkeu Mentoring and Counseling Skills √
Level Intermediate
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Muda √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial & Communication Skill √
Ahli Muda
Soskul Penunjang Team Building √
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
Pengembangan Mandatory Teknis √
Negara (Cross Function)
Pengelolaan Keuangan Negara (Cross
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Function Competencies) √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Penguatan Mandatory teknis
Teknis Pengembangan Mandatory Teknis
rumpun/sub rumpun yang √
sesuai rumpun jabatan
ditetapkan oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Program Pengembangan Kompetensi Negara/Daerah
Teknis Sesuai SKTJ Pelatihan teknis terkait Pembinaan
dan Pengawasan Kepatuhan Pejabat √
Lelang
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-384-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
dan Pengawasan Kepatuhan Balai √
Lelang,
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait
√
Penatausahaan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Program Pengembangan Kompetensi
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Teknis Penunjang
Space)
Program Pengembangan terkait Work
E-learning LWV dan LTA bagi
Value dan Time Application/ √
Pelaksana
Karakter dan Kepemimpinan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Manajerial dan Perilaku PNS Kementerian √
Program Pengembangan Manajerial &
Sosial Kultural Keuangan
Soskul Mandatory Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Pertama √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial &
Ahli Communication Skill √
Soskul Penunjang
Pertama
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
√
Negara (Cross Function)
Pelatihan Mandatory teknis PKN
√
Pengembangan Mandatory Teknis lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Teknis Pengelolaan Keuangan Negara (Cross E-learning Information Security
√
Function Competencies) Awareness (ISA)
Penguatan Mandatory teknis
rumpun/sub rumpun yang √
ditetapkan oleh instansi Pembina
Pengembangan Mandatory Teknis
√
sesuai rumpun jabatan
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-385-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
dan Pengawasan Kepatuhan Pejabat √
Lelang
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
Program Pengembangan Kompetensi
dan Pengawasan Kepatuhan Balai √
Teknis Sesuai SKTJ
Lelang,
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
√
Kegiatan Lelang
Pelatihan teknis terkait
√
Penatausahaan Lelang
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Instrumen Hukum Lainnya
Program Pengembangan terkait Work Pelatihan terkait Work Value dan
Value dan Time Application/ Time Application/ Karakter dan √
Karakter dan Kepemimpinan Kepemimpinan Administrator
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Manajerial dan
Program Pengembangan Manajerial & Pelatihan Effective Coaching,
Sosial Kultural
Soskul Mandatory Kemenkeu Mentoring and Counseling Skills √
Jabatan Level Intermediate
Fungsional Pelatihan Mandatory Mansoskul
283 Ahli Madya √
Penilai lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Pemerintah Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Madya √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial & Communication Skill √
Soskul Penunjang Team Building √
Teknis Pelatihan Pengelolaan Keuangan
Pengembangan Mandatory Teknis √
Negara (Cross Function)
Pengelolaan Keuangan Negara (Cross
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Function Competencies) √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-386-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory Teknis
rumpun/sub rumpun yang √
sesuai rumpun jabatan
ditetapkan oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
√
dan Pengawasan Penilai Pemerintah
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Terpisah di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Kompetensi
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Teknis Sesuai SKTJ √
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Data dan Informasi
Program Pengembangan terkait Work Pelatihan terkait Work Value dan
Value dan Time Application/ Time Application/ Karakter dan √
Karakter dan Kepemimpinan Kepemimpinan Pengawas
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Perilaku PNS Kementerian √
Keuangan
Manajerial dan
Program Pengembangan Manajerial & Pelatihan Effective Coaching,
Sosial Kultural
Soskul Mandatory Kemenkeu Mentoring and Counseling Skills √
Level Intermediate
Ahli Muda
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Muda √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial & Communication Skill √
Soskul Penunjang Team Building √
Teknis
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
√
Negara (Cross Function)
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-387-

Bentuk Program
Nama Jenjang Jenis
No. Jenis Program Nama Program Mandatory Gap
Jabatan Jabatan Pengembangan
Mutlak Penting Perlu
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pengembangan Mandatory Teknis
Pelatihan Mandatory teknis PKN
Pengelolaan Keuangan Negara (Cross √
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Function Competencies)
Penguatan Mandatory teknis
Pengembangan Mandatory Teknis
rumpun/sub rumpun yang √
sesuai rumpun jabatan
ditetapkan oleh instansi Pembina
Pelatihan teknis terkait Penyusunan
√
Kebijakan Di Bidang Penilaian
Pelatihan teknis terkait Pembinaan
√
dan Pengawasan Penilai Pemerintah
Pelatihan teknis terkait Analisis
√
Terpisah di Bidang Penilaian
Program Pengembangan Kompetensi
Pelatihan teknis terkait Pelaksanaan
Teknis Sesuai SKTJ √
Penilaian
Pelatihan teknis terkait Advokasi
Kebijakan Pengelolaan Kekayaan √
Negara/Daerah
Pelatihan teknis terkait Pengelolaan
√
Data dan Informasi
Pelatihan Implementasi Fleksibilitas
Tempat Bekerja (Flexible Working √
Space)
Program Pengembangan terkait Work
E-learning LWV dan LTA bagi
Value dan Time Application/ √
Pelaksana
Karakter dan Kepemimpinan
Manajerial dan
Pelatihan Kode Etik Dan Kode
Ahli Sosial Kultural
Perilaku PNS Kementerian √
Pertama Program Pengembangan Manajerial &
Keuangan
Soskul Mandatory Kemenkeu
Pelatihan Mandatory Mansoskul
√
lainnya yang ditetapkan oleh MK/SJ
Program Pengembangan Kompetensi
PPKMSK Ahli Pertama √
Manajerial Sesuai SKJ
Program Pengembangan Manajerial &
Teknis Communication Skill √
Soskul Penunjang