FEBRY LARON SIANA HIA : 220204105

NUR AINUN HALAWA : 2202041012

NUR FITRI : 2202041013

JERNIH WATI ZEBUA : 2202041025

PEDOMAN PELAYANAN RANAP RS PERMATA BEKASI

 TUJUAN PEDOMAN

Tujuan dari di susun nya buku pedoman pelayanan Instalasi rawat inap RS Permata
Bekasi ini adalah untuk menata Instalasi rawat inap agar dapat meningkatkan
kemampuan dan mutu pelayanan yang sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan
dan teknologi kesehatan, perubahan peraturan perundang-undangan yang di
berlakukan, dan harapan masyarakat.

 RUANG LINGKUP

1. Pasien rawat jalan

2. Pasien rawat inap
3. Pasien umum
4. Pasien jaminan asuransi
5. Pasien Jaminan Kesehatan Nasional (JKN )

o BATASAN OPERASIONAL

 Pelayanan rawat inapadalah semua keterangan tentang pelayanan yang tersedia

di Instalasi rawat inap
 Keselamatan pasien (patient safety) merupakan suatu sistem di mana rumah
sakit membuat asuhan pasien lebih aman.
 Keselamatan kerja merupakan suatu sistem dimana rumah sakit membuat
kerja/aktifitas karyawan lebih aman.
  LANDASAN HUKUM

Instalasi rawat inap di suatu rumah sakit adalah merupakan bagian yang harus
terselenggara sesuai dengan :

1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

2. Undang-undang Praktik kedokteran no.29 Tahun 2004
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan.
4. Keputusan Menteri Kesehatan no 129 tahun 2008 tentang standar pelayanan
minimal rumah sakit.

2.1 STRUKTUR ORGANISASI

Manajer Pelayanan Medis

Kepala Instasi Rawat Inap

Kepala Pelayanan Keperawatan Rawat Inap

Penanggungjawab Ruangan

Pelaksanaan

2.3 KUALIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA

Kualifikasi Pengalaman
Kualifikasi Pendidikan Pelatihan
Jabatan Kerja

Pelatihan penatalaksanaan
pasien Terminal

Penanggulangan pasien
infeksi
Kepala Instalasi Dokter Min 2 tahun
Pelatihan ATLS

Pelatihan manajement rawat

inap

Kepala Pelayanan Ners/ D3 Keperawatan Min 2 tahun Pelatihan BTCLS

Keperawatan
Rawat Inap Pelatihan manajemen
bangsal
 Pelatihan penatalaksanaan
ruang isolasi

Pelatihan penanggulangan
infeksi

Pelatihan Basic Life

Support
Perawat
Ners /D III Pelatihan penatalaksanaan
Penanggungjawab Min 2 tahun
keperawatan/Kebidanan ruang isolasi
Ruangan
Pelatihan penanggulangan
infeksi

Ners /D III
keperawatan/ Pelatihan Basic Life
Perawat pelaksana
Support
Kebidanan

1. Penetapan jam kerja

Hari kerja perusahaan adalah 6 ( enam ) hari kerja dalam seminggu dan jam kerja
standar perusahaan adalah 40 jam dalam satu minggu. RS Permata Bekasi merupakan
rumah sakit yang beroperasional selama 24 jam sehari untuk melayani masyarakat
umum dan disesuaikan dengan jam kerja perusahaan.

Bagi karyawan yang berkerja secara shift, maka waktu kerja akan diatur secara
mandiri oleh unit kerja yang bersangkutan dan tetap mengacu pada jam kerja standar
yaitu selama 40 jam dalam satu minggu dengan 6 hari kerja. Untuk karyawan yang
berkerja melebihi jam kerja standar maka kelebihan tersebut akan diperhitungkan
dalam kebijakan lembur perusahaan.

Pengaturan tenaga kerja di RS Permata Bekasi berdasarkan shift dan non shift dapat
dibawah ini :

1. Karyawan shift

Senin- Minggu

Shift I : 07.30-14.30

Shift II : 14.00-21.00

Shift III : 21.00-07.30

1. Karyawan non shift

Senin-jum’at : 08.00 - 16.00

Sabtu : 08.00 – 12.00

2. Kuantitas SDM

Pengaturan tenaga kerja di unit Rawat Inap RS Permata Bekasi berdasarkan shift.
Tenaga kerja di unit Rawat Inap saat ini berjumlah yang memegang tanggung jawab
sebagai :

1. Kepala InstalasiRawat Inap : 1 orang

2. Kepala Pelayanan Keperawatan : 1 orang
3. Perawat PJRuangan : 3 orang
4. Perawat pelaksana : 31 orang
5. Auxilliary :3 orang

Tenaga kerja di unit Rawat Inap ini berkerja dengan jadwal sebagai berikut :

8. Kepala instalasi : Senin s.d. Jumat dimulai pukul 08.00 – 16.00

Sabtu dimulai pukul 08.00 – 13.00

8. Ka Pelayanan Keperawatan :Senin s.d Jumat dimulai pukul 08.00 – 16.00

Sabtu dimulai pukul 08.00 – 13.00

8. Perawat PJ Ruangan : Senin s.d Jumat dimulai pukul 08.00 – 16.00

Sabtu dimulai pukul 08.00 – 13.00

1. Perawat pelaksana : Bekerja sesuai dengan shift yang sudah di jadwalkan

2. Auxilliary : Bekerja sesuai dengan shift pagi dan sore