Bab Iii-2
Bab Iii-2
KERANGKA KONSEP
A. Kerangka Konsep
Sumber
kebisingan Kebisingan
Lingkungan
fisik : Tenaga kerja Faktor
1. Kebisingan individu
2. Cuaca pekerja :
kerja 1. Usia
3. Getaran 2. Masa kerja
Keluhan subyektif
Penggunaan 3. Lama
sumbat telinga paparan
Keterangan :
Gambar 8
Kerangka Konsep
Terjadinya kebisingan di tempat kerja disebabkan oleh adanya sumber
subyektif bagi pekerja. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi keluhan subyektif
pada pekerja yaitu individu pekerja dan lingkungan kerja. Faktor individu pekerja
yaitu usia, masa kerja, dan lama paparan kebisingan sedangkan faktor lingkungan
kerja yaitu kebisingan, cuaca kerja dan getaran. Penggunaan sumbat telinga
merupakan salah satu cara untuk mengurangi gangguan yang ditimbulkan akibat
kebisingan di tempat kerja. Keluhan subyektif pada pekerja dibedakan menjadi dua
yaitu gangguan pada indera pendengaran dan gangguan pada non indera
sementara dan ketulian menetap sedangkan gangguan pada non indera pendengaran
gangguan perasaan.
1. Variabel penelitian
a. Variabel
Variabel adalah komponen atau faktor yang berkaitan satu sama lain dan
telah diinventarisasi lebih dulu dalam variabel penelitian (Chandra, 2008). Adapun
1) Variabel bebas
sebab perubahan dan timbulnya variabel terikat (Noor, 2012). Variabel bebas dalam
penelitian ini adalah usia, masa kerja dan penggunaan sumbat telinga.
41
2) Variabel terikat
diprediksi dan dipengaruhi oleh beberapa faktor lain (Noor, 2012). Variabel terikat
3) Variabel pengganggu
Variabel pengganggu dalam penelitian ini yaitu kebisingan, cuaca kerja dan
getaran.
Variabel Pengganggu
1. Kebisingan
2. Cuaca kerja
3. Getaran
Keterangan :
: Yang diteliti
Gambar 9
Hubungan Antar Variabel
42
3. Definisi operasional
Tabel 2
Definisi Operasional
Cara Skala
No Variabel Definisi
Pengamatan Data
1 2 3 4 5
Variabel
bebas
1. Usia Lama waktu hidup Kuesioner Ordinal
terhitung sejak 1. ≤ 40 tahun
dilahirkan sampai 2. > 40 tahun
dilakukan penelitian
menurut pengakuan
responden
2. Masa kerja Lamanya pekerja Kuesioner Ordinal
bekerja terhitung 1. ≤ 5 tahun
mulai bekerja di 2. > 5 tahun
tempat kerja sampai
penelitian
berlangsung
3. Penggunaan Alat pelindung Observasi Nominal
sumbat telinga yang 1. Mengguna
telinga digunakan oleh kan
pekerja yang terbuat 2. Tidak
dari kapas mengguna
kan
43
1 2 3 4 5
2. Variabel
terikat
Keluhan Keluhan atau Menggunakan Ordinal
subyektif gangguan non kuesioner dengan 1. 0 - 7 :
indera pendengaran 24 pertanyaan tidak
akibat kebisingan yang berisi dua mengeluh
yang dirasakan oleh pilihan jawaban 2. 8 - 15 :
pekerja, seperti : mengeluh
1. Gangguan 3. 16 - 24 :
komunikasi sangat
2. Gangguan mengeluh
fisiologis
3. Gangguan
psikologis
C. Hipotesis Penelitian
sebagai hubungan yang diperkirakan secara logis diantara dua atau lebih variabel
yang diungkap dalam bentuk pernyataan yang dapat diuji. Hipotesis merupakan
pertanyaan penelitian. Pertanyaan ini harus dijawab pada hipotesis. Jawaban pada
hipotesis ini didasarkan pada teori dan empiris, yang telah dikaji pada kajian teori
1. Ada hubungan usia dengan keluhan subyektif pekerja industri batu alam di Desa
44
2. Ada hubungan masa kerja dengan keluhan subyektif pekerja industri batu alam
Tabanan.
45