Anda di halaman 1dari 2

Nama Mahasiswa : JARKONI

Kelompok Mapel : FIKIH 1

Judul Modul : Perkembangan Profesi Guru Berkelanjutan

Judul Masalah : Menerapkan Peningkatan Karier Guru

No Komponen Deskripsi

1. Identifikasi Masalah 1. Guru tidak menjadi profesi yang


(Berbasis Masalah Yang ditemukan membanggakan
dilapangan) 2. Banyak guru yang memiliki
kompetensi yang rendah
3. Tidak ada pemotivator
perkembangan kinerja guru

2. Penyebab Masalah 1. Kepala Madrasah kurang merespon


(Dianalisa apa yang menjadi akar perkembangan karier guru
masalah yang menjadi pilihan masalah) 2. Tidak adanya instrument untuk
meningkatkan karier guru

3. Solusi Pengembangan Keprofesian


Berkelanjutan yaitu merupakan
a. Dikaitkan dengan teori / dalil yang
pembaharuan secara sadar akan
relevan pengetahuan dan peningkatan
b. Sesuaikan dengan langkah / prosedur kompetensi guru sepanjang kehidupan
yang sesuai dengan masalah yang kerjanya, PKB berkaitan dengan
pengembangan diri dalam rangka
akan dipecahkan. peningkatan kinerja dan kariri guru, PKB
dilakukan secara terus menerus.

Perencanaan karier sebagai suatu sistem


tidak akan menjamin karier seorang guru
akan berkembang, tanpa ada respons dari
(dalam hal ini) tenaga kependidikan. Akan
tetapi, setidaknya lebih baik, sehingga
ketika peluang muncul dapat
dimanfaatkan oleh guru yang berminat.
Bilamana guru tidak merespons berakibat
perkembangan karir guru tersebut akan
menjadi lamban, dan akibatnya
departemen pendidikan mungkin
terhambat untuk mengisi tempat-tempat
luang dalam pekerjaan dengan guru-guru
yang ada dalam sebuah lembaga
pendidikan.

Soulusinya :
1. Seluruh Pendidikmdan tenaga
kependidikasn harus kompak
berkerja sama dalam
memebentuk instrument
peningkatan karier.
2. Kepala Madrasah harus membuat
kebijakan tentang kriteria
peningkatan karier guru.

Anda mungkin juga menyukai