Catatan Khusus:

1. Sebelum Melakukan Cetak Dokumen SKP, pastikan:

a. Sudah dilakukan persetujuan SKP oleh atasan/pimpinan bersangkutan

b. Sudah dilakukan penilaian/feedback oleh atasan/pimpinan bersangkutan
sesuai bulan/periode skpnya.
c. SKP atasan/pimpinan bersangkutan sudah disetujui oleh atasannya,
supaya muncul nilai capaian kinerja organisasi sesuai bulan/periode
skpnya.
d. Kurva Distribusi Predikat Kinerja Pegawai pada Form Evaluasi Kinerja
Pegawai akan tampil ketika sudah dilakukan finalisasi data Capaian
Organisasi pada UNOR INDUK anda.

2. Untuk Penanggalan yang kami sampaikan disini standar/idealnya selanjutnya

bisa mengikuti arahan/informasi instansi/kementerian/lembaga masing2.
Adapun untuk Dokumennya yang dicetak Dari Aplikasi:

1. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

Catatan:
Untuk Penanggalan Standarnya awal hari pertama kalender aktif bekerja.
 Contoh 2 Januari 2023

2. Evaluasi Kinerja Pegawai (EK)

Catatan:
Untuk SKP Final/Tahunan Untuk Penanggalan Standarnya hari terakhir
kalender aktif bekerja.
Contoh 29 Desember 2023 untuk 5 hari kerja
Contoh 30 Desember 2023 untuk 6 hari kerja

3. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai (DEK)

Catatan:
Untuk SKP Final/Tahunan Untuk Penanggalan Standarnya:
a. Tanggal Pegawai Batas Akhir Penilaian SKP Final/Tahunan
 Tanggal 4 Januari 2024 atau 5 Januari 2024
b. Tanggal Pejabat Penilai Kinerja
Contoh 29 Desember 2023 untuk 5 hari kerja
Contoh 30 Desember 2023 untuk 6 hari kerja Non Aplikasi (Tambahan
manual) Batas Akhir Penilaian SKP Final/Tahunan
Tanggal 4 Januari 2024 atau 5 Januari 2024 Cover bisa dicetak lewat SKP
Manual Excel atau lainnya.