BINCANG

SANTAI
KINERJA
TIMELINE KINERJA, EVALUASI KINERJA PEGAWAI
DAN CETAK SKP TAHUN 2023

J U M A T , 1 D E S E M B E R 2 0 2 3
 Agenda
Pembahasa
SKP Pegawai
n
Timeline Kinerja
Pelaporan Capaian Ketua Tim Kerja
Distribusi Predikat Kinerja Pegawai
Informasi
SKP Pegawai
 SKP PEGAWAI
SKP dinyatakan selesai ketika :

Mendapatkan Ekspektasi Perilaku dari Pejabat Penilai Kinerja masing-masing.

Telah mengisi lampiran SKP meliputi Skema Pertanggung jawaban, Konsekuensi
dan Sumber Daya
Mendapatkan Umpan Balik Capaian Hasil Kerja dan Perilaku Kerja dari Pejabat
Penilai Kinerja masing-masing.
Mendapatkan Rating Hasil Kerja dan Rating Perilaku Kerja dari Pejabat Penilai
Kinerja masing-masing.
Mendapatkan Predikat Kinerja Organisasi.
 INPUT EKSPEKTASI PERILAKU

Atasan Langsung diperbolehkan memberikan Ekspektasi Perilaku sesuai dengan Aspek Berakhlak yang tertuang
pada Permenpan No 6. Tahun 2022.
Setiap pegawai mempunyai kesempatan untuk menerima Ekspektasi Perilaku dari Atasan Langsung
PENILAIAN UMPAN BALIK CAPAIAN HASIL KERJA

NAMA PEGAWAI

NIP PEGAWAI

JABATAN PEGAWAI
PENILAIAN UMPAN BALIK PERILAKU
Atasan langsung melakukan
validasi dari hasil laporan
realisasi bawahan di menu
Validasi bagian sub-menu
Validasi Ketercapaian Sasaran
Kinerja
NAMA PEGAWAI Atasan Langsung diperbolehkan
memberikan Umpan Balik dari
NIP PEGAWAI
Perilaku Kerja dengan pilih
JABATAN PEGAWAI
tombol
Setiap Aspek Perilaku Kerja
Berakhlak dapat diisi oleh atasan
langsung.
RATING HASIL KERJA DAN PERILAKU KERJA

NAMA PEGAWAI

NIP PEGAWAI

JABATAN PEGAWAI
Timeline
Kinerja
 TIMELINE KINERJA

1 s.d 22 Desember 2023

Pemberian Ekspektasi Perilaku oleh Pejabat Penilai Kinerja

Penginputan Lampiran SKP tahun 2023 oleh Pegawai

26 Desember s.d 8 Januari 2024

1.Pelaporan Realisasi IKI :

26 Desember 2023 s.d 3 Januari 2024 untuk Anggota Tim, Ketua Tim dan Jabatan Pengawas;
26 Desember 2023 s.d 5 Januari 2024 untuk Jabatan Administrator;
26 Desember 2023 s.d 7 Januari 2024 untuk Jabatan Pimpinan Tinggi;

2.maksimal pelaporan aktivitas bulan Desember 2023

s.d 3 Januari 2024

3.validasi IKI bulanan,validasi aktivitas bulanan, review 360 dan kuesioner kinerja
s.d 8 Januari 2024
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI DAN CETAK SKP
TAHUN 2023

tanggal 1 s.d 10 Januari 2024

Pelaksanaan evaluasi kinerja pegawai oleh seluruh Pejabat Penilai Kinerja di

Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat

tanggal 15 Desember 2023 s.d 10 Januari 2024

Pelaksanaan rangkaian cetak SKP Tahun 2023 oleh seluruh pegawai di lingkungan
Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat
 RANGKAIAN CETAK SKP TAHUN 2023

1. Tanggal 15 s.d 31 Desember 2023

Tutup dan realisasi SKP Tahun 2023 oleh seluruh pegawai

2. Tanggal 1 s.d 10 Januari 2024

Validasi capaian hasil kerja pegawai, Penilaian umpan balik perilaku kerja pegawai,
Penilaian rating hasil kerja dan rating perilaku kerja pegawai oleh pejabat penilai kinerja
secara berjenjang, sbb :
Tanggal 1 s.d 3 Januari 2024 untuk Jabatan Pimpinan Tinggi;
Tanggal 4 s.d 6 Januari 2024 untuk Jabatan Administrator;
Tanggal 7 s.d 8 Januari 2024 untuk Jabatan Pengawas;
Tanggal 9 s.d 10 Januari 2024 untuk Jabatan Pelaksana dan Fungsional

3. Tanggal 9 s.d 10 Januari 2024

Export dan Cetak SKP Tahun 2023 oleh seluruh pegawai
 Pelaporan
Capaian Ketua
Tim Kerja
 PELAPORAN CAPAIAN TARGET
KETUA TIM KERJA
Ketentuan
1. Berdasarkan Surat Edaran Nomor 106/OT.03/ORG tentang Pelaksanaan Mekanisme
Kerja Pasca Penyederhanaan Birokrasi di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi
Jawa Barat :
Ketua tim dapat dijabat oleh Pegawai pada kelas jabatan 7 (tujuh) atau kelas
jabatan di atasnya
2. Pelaporan Kinerja Ketua Tim bagi PNS yang menduduki jabatan pelaksana dan
menyelesaikan tugasnya sebagai Ketua Tim Kerja pada Perangkat Daerah terakhir
Pegawai sebagai Ketua Tim Kerja.
3. Pelaporan Kinerja Ketua Tim bagi PNS yang menduduki jabatan pelaksana dilakukan
validasi oleh Pejabat Penilai Kinerja masing-masing.
4. Hasil verifikasi validasi oleh Pejabat Penilai Kinerja dijadikan dasar dalam pemberian
Prestasi Kerja bagi masing-masing Pelaksana yang menjadi Ketua Tim.
TIMELINE PELAPORAN CAPAIAN TARGET
KETUA TIM KERJA
Berdasarkan Surat Edaran Nomor 106/OT.03/ORG tentang Pelaksanaan Mekanisme Kerja Pasca
Penyederhanaan Birokrasi di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat

Pelaporan realisasi/capaian Target

tanggal 1 s.d 8 Desember 2023
Ketua Tim Kerja Tahun 2023

Validasi realisasi/capaian Target Ketua

tanggal 1 s.d 10 Desember 2023
Tim Kerja Tahun 2023
oleh Pejabat Penilai Kinerja
PELAPORAN CAPAIAN TARGET
KETUA TIM KERJA
 Distribusi
Predikat Kinerja
Pegawai
GUIDING PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
Informasi
INFORMASI

Seluruh Pegawai wajib melakukan tutup SKP, cetak SKP dan Export SKP
Tahun 2023 selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2024, sesuai dengan
Peraturan Gubernur Nomor 182 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen
Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi
Jawa Barat, Pegawai yang belum melakukan tutup SKP akhir tahun
dikenakan potongan nilai kinerja sebesar 5% (lima persen) sampai yang
bersangkutan tutup SKP akhir tahun.
HATUR
NUHUN.