Tugas Kelompok

SOSIOLOGI
 Oleh
Aliya rahmah N
Firdaus affandi w
Ibrahim alkaf assyfa
Lintang aulia
 Aksi 2 Desember atau yang disebut juga Aksi 212 dan Aksi Bela
Islam III terjadi pada 2 Desember 2016 di Jakarta, Indonesia di
mana sedikitnya dua juta massa. dari seluruh Indonesia kembali
menuntut Gubernur DKI Jakarta nonaktif, Basuki Tjahaja Purnama
(Ahok), yang telah ditetapkan sebagai tersangka dalam kasus
dugaan penistaan agama. Aksi ini juga dikenal dengan sebutan Aksi
Damai 2 Desember. Aksi tersebut merupakan peristiwa penuntutan
kedua terhadap Ahok pada tahun 2016 setelah unjuk rasa
sebelumnya terjadi pada 4 November. Pada awalnya, aksi tersebut
rencana diadakan pada 25 November, namun kemudian disepakati
diadakan pada tanggal 2 Desember 2016.
 Aksi ini dilaksanakan di halaman Monumen Nasional, Jakarta dalam
keadaan hujan. Jumlah peserta hadir berkisar antara 200 ribu (klaim
polisi hingga jutaan (klaim penyelenggara). Dari bukti - bukti video yang
tersebar di berbagai sosial media dan situs berbagi video melalui
tangkapan kamera drone, dapat terlihat bahwa jumlah massa meluas
hingga mamadati area Bundaran Hotel Indonesia (HI).[butuh rujukan]

Dalam aksi ini, sejumlah kegiatan yang dilaksanakan adalah berdoa dan
melakukan salat Jumat bersama. Presiden Joko Widodo hadir dalam
acara ini dan disambut hangat oleh para peserta aksi.
 penyebab
Kala itu umat Muslim menyuarakan aksi prihatin, marah, hingga murka ketika Alquran
dianggap dinista oleh Basuki Tjahaja Purnama atau Ahok. Gubernur DKI saat itu
berpidato menyinggung Surat di dalam Alquran, Al-Maidah ayat 51 tentang pedoman
memilih pemimpin. Konten pidatonya kemudian divonis hakim menghinakan Alquran.
Pidato Ahok, video Buni Yani, dan pelaporan ke polisi itu menjadi titik awal massa
dalam hitungan ratusan ribu itu berkumpul atas nama Aksi 212. Angka 212 merupakan
penjelasan dari aksi yang dilakukan pada tanggal 2 Desember.
Ahok sempat meminta maaf atas yang ia sebutkan dalam pidatonya, namun hal ini
justru menuai reaksi yang lebih besar. Pada 7 November 2016, ia datang ke Bareskrim
untuk memberikan klarifikasi.
MUI menyatakan sikap keagamaan, bahwa pernyataan Ahok termasuk menghina
Alquran dan atau menghina ulama. Fatwa juga meminta, aparat penegak hukum wajib
menindak tegas yang bersangkutan. Sikap dan pernyataan ini kemudian jadi landasan
Gerakan Nasional Pengawal Fatwa MUI.
 penyelesaian
Rakornas PA 212 menghasilkan sebuah resolusi. Resolusi tersebut
bertujuan mengajak umat Islam di Indonesia dan segenap bangsa
menyepakati 12 hal yang harus dimiliki capres dan cawapres.

"Pertama, capres dan cawapres yang memahami sejarah bangsanya,

ideologi negaranya, bekerja keras untuk rakyatnya, bukan untuk
kepentingan pihak asing dan aseng," kata Ketua Umum PA 212 Slamet
Maarif saat jumpa pers di Aula Sarbini, Taman Wiladatika, Cibubur,
Jakarta Timur, Selasa (29/5/2018).
Termasuk
kedalam konflik
apakah itu?
Konflik 212 termasuk
ke dalam
Konflik sosial &
Konflik agama
Apakah konflik
tersebut Ikatan Jurnalis Televisi Indonesia (IJTI) mengecam
tindakan kekerasan yang menimpa sejumlah jurnalis
Menimbulkan media online dan televisi yang terjadi di tengah acara
munajat 212 di Monas, Jakarta, Kamis (21/2).
kekerasan
Diungkapkan oleh Yadi Hendriana selaku Ketua Umum
IJTI, peristiwa dimulai kala seorang pria yang diduga
pencopet ditangkap dan menyebabkan keributan.

Beberapa pemuda berseragam putih dengan tulisan

Laskar FPI yang turut mengamankan acara lantas
melarang wartawan merekam kericuhan itu. Mereka
merampas ponsel dan memaksa menghapus rekaman
video, sampai melakukan tindak kekerasan terhadap
seorang jurnalis dengan mencekik, mencakar dan
menyeret.
Bagaimana cara Penyelesaian menurut anda
pendamaian Dialog dan Mediasi: Mendorong dialog terbuka antara kedua
belah pihak untuk saling mendengarkan dan memahami
Yang paling tepat perspektif masing-masing. Mediasi oleh pihak yang netral juga
dapat membantu dalam mencapai kesepakatan yang dapat
menurut anda? diterima oleh semua pihak.
Edukasi dan Kesadaran: Mengedukasi masyarakat tentang
pentingnya toleransi, kerukunan, dan menghormati perbedaan
pendapat serta keyakinan. Ini dapat dilakukan melalui
kampanye penyuluhan, lokakarya, atau kegiatan pendidikan
lainnya.

Pembangunan Kepercayaan: Membangun kepercayaan antara

kedua belah pihak melalui langkah-langkah konkret yang
menunjukkan niat baik dan komitmen untuk menyelesaikan
konflik secara damai.

Penegakan Hukum yang Adil: Memastikan bahwa penegakan

hukum dilakukan secara adil dan transparan, tanpa adanya
diskriminasi atau penyalahgunaan kekuasaan.
1. Apa yang
dimaksud →proses
Resolusi konflik adalah unflite
penyelesaian atau
dengan resolusi peranggulangan Perbedaan atau
konfrotari antara 2 pihak atau lebh
konflik? untuk mencapai kesepakatan atau
penyelesaian yang memuaskan bagi
semua pihak. Mellbaukan berbagai
metode seperti negoisası, mediası,
arbitrase, atau Intervensi pihak
kegija. Tujuannya untuk mengakhiri
konflik secara damai dan
mengurangi/menghilangkan
ketegangan antara pihak yang
bersengketa.
 Tuliskan salah
→antara
Contohnya adalah perselisihan
satu konflik
a perusahaan yang bersaing yang diselesaikan
dalam industri yang sama. Misalnya,
perusahaan A dan B Memiliki
perselighan tentang pelanggaran hak
dengan median!
paten atau Pencurian rahasia dagang.
Dalam kasus ini, mediası dapat
membantu kedua perusahaan untuk
menyelesaikan konflik mereka dy cara
yang menguntungkan bagi kedua
pihak, Seperti dg mencapai
kesepakatan tentang penggunaan hak
paten atau kompensası atas kerugian
yang dialami.
Apa yang dimaksud
dengan → Transforması konflik adalah
pendekatan yg lebih luas dalam
transforması mengelola konflik, yang bertujuan
untuk mengubah dinamika dan akar
konflik? penyebab konflik, bukan hanya
menyelesaikan konflik itu sendin.
Melibatkan upaya untuk mengubah
Persepsi, sikap, dan perilaku yang
mendasarı konflik, serta pemahaman
dan kerja sama antara pihak yang
bersengketa. Transforması konflik
berfokus menuptakan perubahan
positif yang berkelanjutan pada
pihak yang bersangkutan
 Apa saja yang
dibutuhkan
untuk
konsoliasi?
→a. Mediator yang terlatih
6. keterbukaan dan kejujuran
C. Kesediaan untuk bernegosiasi
D. Empati
e. kesabaran
f. Komitmen terhadap penyelesaian 9.
Hukum dan regulası yang relevan
Bagaimana cara
pengelolaan
konflik disekitar
→mencapai
a. Negoisası yaitu proses untuk
kesepakatan bersama
anda? b. Musyawarah dg melibatkan pihak
yang netral
C. Berkomunikasi secara terbuka
d. Menyelesaikan dy kepala dingin

e. Fokus pada akar permasalahan,

bukan hal lainnya
Terima
Kasih