Nama : DELA OKTARIA MINAYA

Nim : 043828688

TUGAS TUTORIAL 3
PENGEMBANGAN SDM

Jawab :
Metode pelatihan yang digunakan oleh bagian HRD PT. Makmur Sejahtera Food adalah
metode rotasi pekerjaan atau job rotation. Metode ini melibatkan pergiliran karyawan dalam
melaksanakan berbagai posisi pekerjaan pada semua gerai Resto selama satu bulan penuh.
Dalam metode ini, karyawan dilatih untuk bisa melakukan multitasking dan memahami
berbagai aspek pekerjaan yang berbeda.
Manfaat dari metode pelatihan job rotation ini adalah sebagai berikut:
1. Pengembangan keterampilan: Dengan melibatkan karyawan dalam berbagai posisi
pekerjaan, metode ini membantu mengembangkan keterampilan mereka di berbagai
bidang. Karyawan akan memiliki pemahaman yang lebih luas tentang operasional dan
tugas-tugas yang terlibat dalam berbagai posisi, sehingga mereka dapat menjadi lebih
fleksibel dan siap menghadapi tantangan yang berbeda.
2. Peningkatan pemahaman organisasi: Dengan bekerja di berbagai posisi, karyawan
akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana berbagai
departemen dan fungsi bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Hal
ini dapat meningkatkan kolaborasi antar departemen dan memperkuat pemahaman
tentang visi dan misi perusahaan.
3. Motivasi dan keterlibatan karyawan: Melalui job rotation, karyawan memiliki
kesempatan untuk mengembangkan diri dan mencoba hal-hal baru. Hal ini dapat
meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan, karena mereka merasa dihargai
dan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan.
4. Peningkatan fleksibilitas organisasi: Dengan karyawan yang memiliki pemahaman
yang lebih luas tentang berbagai posisi, perusahaan menjadi lebih fleksibel dalam
mengatur sumber daya manusia. Karyawan dapat dengan mudah mengisi posisi yang
kosong atau menggantikan karyawan yang sedang absen, sehingga mengurangi
dampak negatif dari kekurangan tenaga kerja.

Sumber referensi :
- Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2017). Human Resource
Management: Gaining a Competitive Advantage. McGraw-Hill Education.
- Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2018). Human Resource Management. Cengage Learning.