PENGEMBANGAN DIRI EFEKTIF DALAM MENINGKATKAN TINGKAT

KESIAPAN INDIVIDU DALAM KARIER

Firyal Dhia Kansa a,*, Kayla Sahani b,*, Kania Yuniar c,*, Annisa Nathaniella d,*
a
Universitas Bakrie
Jl. Rasuna Said No.2 RT.2/RW.5, Jakarta Selatan, Indonesia
(021) 5261448, ubakrie@bakrie.ac.id
b
Universitas Bakrie
Jl. Rasuna Said No.2 RT.2/RW.5, Jakarta Selatan, Indonesia
(021) 5261448, ubakrie@bakrie.ac.id
c
Universitas Bakrie
Jl. Rasuna Said No.2 RT.2/RW.5, Jakarta Selatan, Indonesia
(021) 5261448, ubakrie@bakrie.ac.id
d
Universitas Bakrie
Jl. Rasuna Said No.2 RT.2/RW.5, Jakarta Selatan, Indonesia
(021) 5261448, ubakrie@bakrie.ac.id

Abstrak
Penelitian ini membahas keterkaitan bagaimana pengembangan diri seseorang memengaruhi
kesiapan kariernya. Berisi tentang dasar mengenali diri sendiri yang merupakan bagian dari
proses pengembangan diri dan penjelasan mendalam mengapa pentingnya pengembangan diri
untuk menuju pencapaian karier yang baik. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif
dan teknik kepustakaan, penelitian ini dibuat bertujuan untuk menjelaskan dan menggambarkan
tentang hal yang saling terkait dan penting untuk dipahami, tentunya berdasar sumber yang jelas.
Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa mengenali potensi dalam diri agar terus berkembang
dan bisa mengendalikannya adalah hal dasar yang harus dipahami seseorang. Semua proses yang
nantinya akan membentuk menjadi karakter dengan kesiapan bersaing dalam dunia kerja.

Kata Kunci: Pengembangan Diri, Karakter, Karier, Kesiapan Kerja

Abstract
This research discusses the relationship between how a person's self-development influences their
career readiness. Contains the basics of knowing yourself which is part of the self-development
process and an in-depth explanation of why self-development is important for achieving a good
career. By using descriptive qualitative methods and library techniques, this research aims to
explain and describe things that are interrelated and important to understand, of course based on
clear sources. The results of this research state that recognizing potential within oneself so that it
continues to develop and being able to control it is a basic thing that a person must understand.
All processes that will later shape a character with readiness to compete in the world of work.

Keywords: Personal Development, Character, Career, Work Readiness

1. Pendahuluan diri mereka di tengah maraknya

Pengembangan diri merupakan
suatu upaya yang dilakukan seseorang
untuk mencapai perubahan yang lebih
baik dalam hidupnya. Semua ini
dilakukan dengan harapan agar
seseorang dapat meningkatkan kualitas
persaingan global. Sebelum bisa
mengembangkan diri, yang pertama
harus dilakukan adalah bagaimana kita
mengenali diri kita sendiri. Mengenal
diri sendiri merupakan dasar utama
agar seorang individu dapat
mengembangkan diri secara optimal.
Dengan mengenal diri sendiri,
seseorang dapat mengetahui dan
memutuskan apa yang menjadi tujuan
hidupnya, serta mampu
menerjemahkan kelebihan dan
kekurangannya yang nantinya harus di
evaluasi. Ia akan dapat menyadari
kemampuan dan bakat-bakatnya serta
tahu bagaimana menggunakan dan
mengendalikannya demi mencapai
suatu tujuan yang ingin diraihnya.
Yang harus ditemukan terlebih
dahulu adalah bagaimana individu
melihat konsep dirinya masing-masing.
Konsep diri berperan penting sebagai
bagian yang dapat memahami
kebutuhan dalam diri individu serta
introspeksi terhadap kekurangan dan
kelebihan atas dirinya secara obyektif
(Dr. Jahju Hartanti, 2018). Ketika
individu sudah dapat mengintropeksi
dirinya sendiri, akan lebih mudah
mengembangkan apa yang menurutnya
baik dan mengikis yang buruk.
Pengembangan diri yang optimal
adalah ketika kita sudah memandang
konsep diri kita tanpa adanya rasa
bimbang.
Pengembangan diri bersifat secara
terus menerus dan berkelanjutan pada
setiap orang. Karakter manusia bersifat
dinamis yang artinya selalu berubah
dan berkembang, baik secara positif
ataupun negatif. Hal ini membuat
diperlukannya penanaman kebiasaan
baik demi membentuk kesadaran diri
yang tinggi. Proses pengembangan
karakter, disadari atau tidak, akan
mempengaruhi bagaimana individu
mengelola lingkungan dan dirinya, dan
hal ini akan dirasakan dalam
kehidupannya di berbagai bidang.
Dalam persaingan dunia kerja,
diperlukan karakter diri yang dapat
terus berkembang mengikuti
perubahan. Kita dituntut agar bisa
bersikap profesional dengan gagasan
yang inovatif. Inovasi ini berasal dari
bagaimana kita menemukan ide-ide
baru dan mengembangkan sesuatu
yang sudah ada menjadi lebih menarik
dari sebelumnya. Semua orang
bertanggung jawab mengembangkan
bakat dan keterampilannya masing-
masing agar dapat mempertahankan
posisinya. Untuk mencapai semua itu
seseorang tentu membutuhkan
pertahanan diri yang kuat, terutama
bagaimana ia dapat membentuk dirinya
sendiri secara terus-menerus ke arah
yang lebih baik. Proses itu hanya dapat
bisa dikendalikan ketika kita sendiri
sudah bisa memahami bagaimana diri
kita sendiri juga memelihara
kemampuan dan potensi yang kita
miliki.
Davis and Werther dalam
Marwansyah (2010) menyatakan
pendapat bahwa pengembangan karier
(career development) adalah kegiatan
pengembangan diri yang ditempuh oleh
seseorang untuk mewujudkan rencana
karier pribadinya. Keterkaitan antara
keduanya dapat membentuk jalan awal
yang lebih jelas untuk mempersiapkan
diri menuju karier yang diimpikan.
Persiapan bagaimana kita membentuk
hal-hal apa yang bisa dikembangkan
dalam diri kita dan hal-hal apa yang
harus di pangkas dalam diri kita.
Kunci dari penataan karier yang
baik selalu berkaitan erat dengan
bagaimana konsep diri kita. Proses
mengenali diri sendiri dan
mengembangkan potensi yang kita
miliki adalah upaya dasar yang harus
dilakukan semua orang. Maka dengan
itu untuk meningkatkan kesadaran diri
untuk mengenali dan mengembangkan
kualitas dalam diri mereka diperlukan
pemahaman tentang konsep diri yang
mereka miliki. Kita akan membahas
secara mendalam bagaimana cara
mengenali diri sendiri dan
mengembangkan diri, juga
keterkaitannya dengan kesiapan karier
yang akan datang.
2. Metode
 Penelitian ini menggunakan metode
kualitatif deskriptif. Penelitian deskriptif
merupakan jenis penelitian yang mencari tahu
berbagai kondisi yang terjadi, dan kemudian
hasilnya akan dituangkan berbentuk laporan
penelitian (Arikunto, 2013, hal. 3). Penelitian
ini bertujuan untuk memberikan penjelasan
keterkaitan suatu hal yang sudah dicermati dan
diteliti. Semua penjelasan yang di jelaskan
dalam penelitian ini bersifat rasional dari
berbagai fenomena sosial yang sudah terbukti
keakuratannya.
Penelitian ini juga menggunakan
teknik pengumpulan data melalui studi
kepustakaan. Yaitu dengan memahami
isi dari sebuah buku, artikel, dan jurnal
sebagai sumber yang jelas dalam
penelitian ini. Dengan demikian, semua
yang digambarkan dalam penelitian ini
relavan berdasarkan sumber-sumber
terkait.
3. Hasil dan Pembahasan
Ada beberapa tahapan sebelum kita dapat
mengembangkan diri, yang pertama adalah
kita harus mengenali diri sendiri dengan
menemukan konsep diri yang kita miliki.
Setelah itu, kita mulai mengevaluasi dari yang
baik maupun yang buruk menjadi beberapa
peluang yang kemungkinan bisa di
kembangkan. Terakhir, kita baru bisa
mengembangkan apa yang sudah di evaluasi
menjadi sesuatu yang terus berkembang ke
arah yang lebih baik dari sebelumnya. Ketika
kita sudah mampu mengembangkan dan
mengendalikan diri, bukan suatu hal yang sulit
untuk kita mendapatkan dan bertahan dalam
posisi karier yang diimpikan.
3.1 Konsep Diri
Individu yang memiliki
pemahaman bagaimana konsep diri
artinya sudah memahami dan
mengenali dirinya sendiri. Tahapan
awal ini yang perlu di perhatikan lebih
dalam karena masih banyak orang yang
masih bingung dengan konsep dirinya
sendiri. Konsep diri merupakan
gambaran individu yang mencakup
bagaimana individu memandang
dirinya sebagai pribadi, bagaimana
perasaan individu terhadap dirinya,
bagaimana individu menghargai
dirinya, dan bagaimana individu ingin
menjadi dirinya. Konsep diri tidak
hanya mempengaruhi karakter
seseorang, namun juga seberapa puas
dirinya terhadap kehidupannya. Setiap
individu tentunya mempunyai konsep
diri masing-masing dan dapat
mengembangkan konsep diri menjadi
positif maupun negatif. Individu
dengan konsep diri positif akan lebih
mudah mengenali dirinya sendiri,
individu juga dapat mengevaluasi
dirinya sendiri dan memperbaikinya
melalui kelebihan dan kekurangannya.
Sedangkan, individu dengan konsep
diri negatif tidak memiliki perasaan
dan integritas diri yang stabil, serta
tidak mampu mengetahui kelebihan,
kekurangan, dan peluang dirinya
dengan baik. Mereka cenderung
pesimis dan tidak bisa mendapatkan
kritik dari orang lain. Konsep diri
berperan untuk menjaga keseimbangan
perasaan, pikiran, dan persepsi yang
tidak sejalan dengan apa yang sudah
dibentuk dan ditanamkan dalam diri
dan pribadi seseorang.
3.1.2 Mengenali Konsep Diri
Konsep diri merupakan gambaran
diri (self image) yang dibentuk melalui
bertanya terhadap diri sendiri seperti
“siapa saya?”. Kemudian kita mulai
mencari-cari jawaban dari pertanyaan
tersebut karena jawaban tersebut akan
membentuk konsep diri. Hal itu
merupakan proses awal kita
menemukan konsep diri. Konsep diri
ada karena interaksi yang dilakukan
antara seseorang dengan orang lain.
Lingkungan pertemanan dan keluarga
sangat berperan penting membentuk
konsep diri seseorang karena mereka
akan melihat bagaimana mereka
diperlakukan, mereka akan melihat
refleksi dirinya dan seperti apa dirinya.
Faktor-faktor yang mempengaruhi
 konsep diri menurut Jalaludin Rakhmat
(2015, 99) adalah:
a) orang lain;
b) kelompok rujukan (reference group).
Konsep diri memiliki dua dimensi yaitu
internal dan eksternal.
Dimensi internal terdiri dari:
a) Diri-Identitas (Identity Self ),
b) Diri- Tingkahlaku (Behavioral Self );
c) Diri Penilaian ( Judging Self ).
Dimensi eksternal terdiri dari:
a) Diri-Fisik (Physical Self),
b) Diri- Moral Etik (Moral-Ethical Self ),
c) Diri-Personal (Personal Self),
d) Diri-Keluarga (Family Self),
e) Diri-Sosial (Social Self ),
f) Diri-Akademik (Academic)
Dua dimensi diatas adalah macam-macam
jenis acuan untuk menilai diri sendiri. Langkah
untuk mengenali konsep diri yaitu:
a) Memahami Diri Sendiri
Belajar menerima diri sendiri dan
mengabaikan dahulu penilaian orang lain
terhadap kita. Mulai mengingat hal-hal apa
dalam diri kita yang bisa dikembangkan.
Kelebihan dan kekurangan kita yang nantinya
akan di evaluasi. Mungkin banyak dari orang-
orang terdekat kita yang lebih mengenal siapa
kita dan apa yang bisa kita lakukan. Karena
orang-orang terdekat kita pasti merasakan
adanya tingkah laku kita yang positif dan ada
juga yang negatif. Namun, bukan mereka yang
bisa membantu kita untuk menemukan potensi
diri kita. Apa yang mereka sampaikan kepada
kita tentang diri kita, jadikanlah itu hanya
sebagai penilaian diri. Karena seharusnya diri
kita sendirilah yang perlu memberikan
perjuangan untuk menemukan apa sebenarnya
diri kita, apa yang kita mau, dan bagaimana
kita bisa mampu melakukan itu semua dengan
maksimal.
b) Percaya Terhadap Diri Sendiri
Apapun jawaban dari semua yang sudah kita
pahami tentang diri sendiri pastikan kita
percaya bahwa kalian bisa mengembangkan
semua itu menjadi sesuatu yang positif. Jangan
terbawa pikiran negatif dan sikap pesimis
karena itu hanya akan menghambat
pengembangan diri.
c) Memahami Peran Diri Sendiri
Memahami peran diri dalam berbagai bidang
kehidupan seperti keluarga, teman, dan
lingkungan profesional. Jika kalian sudah
memahami peran-peran yang dijalani di
kehidupan maka akan lebih mudah
mengeksplorasi konsep diri dari semua
interaksi yang kalian jalani. Kita harus
menjalani hidup dengan tujuan, dan tujuan
itulah yang bisa menjadi pencapaian kita
dengan rasa bangga dan bahagia. Karena
seseorang tanpa tujuan akan menjadi individu
yang “hilang” di jalan tanpa arah yang
membawa orang tersebut terus berjalan tidak
tahu kemana. Perlu kita pikirkan berkali-kali
apa tujuan hidup kita, apa tujuan pencapaian
kita, dan apa yang kita mau. Buatlah tujuan
hidup yang mungkin sangat jauh untuk di
kejar, namun hidup ini memang selalu
berproses dan bila kita sudah paham apa yang
ingin kita tuju dan apa yang ingin kita rela
korbankan, pasti kita akan mencapai tujuan
kita dengan rasa bangga dan ingin berjalan
lebih jauh lagi mencapai tujuan yang lebih
besar.
Setelah mengenali dan memahami diri
sendiri, di dalam itu juga kita harus memahami
potensi dan kelemahan yang ada di diri kita.
Dua hal itu adalah suatu hal yang saling
berkaitan dan tidak terpisahkan. Jika kita
sudah mengenali diri sendiri pastikan juga kita
sudah mengenali semua kelebihan dan
kekurangan yang kita miliki. Kita perlu
mencari tahu segala sesuatu sebelum kita
melakukan sesuatu. Sama dengan halnya kita
perlu tahu apakah kita mampu melakukan hal
tersebut, apakah kita layak melakukan hal
tersebut, apakah perjuangan kita sudah sejauh
itu, dan apakah kita bahagia melakukannya?.
Sangat penting bagi kita semua untuk
mengenali diri sendiri, agar tidak terjadi
kesalahan fatal, yang disebabkan karena
kurangnya evaluasi diri. Ada banyak sekali
individu yang tidak mampu menemukan
potensi diri mereka, bahkan hanya sekedar apa
yang mereka sukai dan apa yang mereka benci.
Saat seseorang tidak bisa mengenali potensi
diri mereka, kebanyakan dari mereka hanya
akan melakukan pencapaian yang itu-itu saja
sepanjang hidupnya karena susah untuk
berkembang. Hal ini pasti sangat merugikan,
karena membantu potensi diri akan sangat
membantu seseorang untuk bisa berkembang
dengan baik dan tercapai tujuan-tujuan dalam
kehidupannya. Potensi adalah kemampuan
dasar yang dimiliki oleh seseorang yang masih
terpendam dan mempunyai kemungkinan
untuk Dikembangkan jika didukung dengan
latihan dan sarana yang memadai (Sri Habsari
2005:2). Ada empat jenis potensi diri menurut
Nashori (2003), Yaitu potensi sosial, potensi
emosional, potensi intelektual, dan potensi
fisik. Potensi sosial merupakan kapasitas
dalam menyesuaikan diri dan mempengaruhi
orang lain. Orang-orang yang memiliki potensi
emosional cenderung kepada aspek-aspek
pindahan atau memiliki jiwa relawan. Potensi
intelektual (IQ) adalah kemampuan seseorang
untuk menyerap informasi baru. Orang dengan
potensi fisik memiliki kekuatan fisik yang
tangguh. Jadi maksud dari potensi diri adalah
segenap kemampuan yang dimiliki setiap
individu atau seseorang yang apabila
dikembangkan, memungkinkan individu atau
seseorang tersebut mencapai prestasi tertentu.
Mengapa mengenali potensi diri itu sangat
penting? Karena potensi merupakan salah satu
komponen utama yang dimiliki seseorang
sebagai identitas. Dengan mengenali potensi
pribadi, seseorang akan mengenal dirinya
termasuk minat dan bakatnya. Tanpa adanya
proses mengenali potensi pribadi, pasti akan
sulit untuk mengembangkan kemampuan kita.
Secara Umum, Potensi diri dapat ditemukan
atau digali melalui metode aktualisasi diri,
Seseorang memerlukan penerimaan, empati,
berpikir positif, dan pemahaman dari orang
lain.
3.2 Mengevaluasi Diri
Selain mengenali konsep diri kita harus paham
juga apa potensi dan kelemahan dari diri kita.
Pastinya kita perlu mengevaluasi poin-poin
dalam kehidupan kita agar lebih mudah untuk
mencari peluang dan mengembangkan potensi
diri kita. Berikut poin-poin penting bisa kamu
evaluasi dengan dirimu sendiri. Saat kita
sedang merenungkan diri atau mengevaluasi
yang sudah kita lakukan selama hidup ini,
pasti kita memikirkan sudah sejauh mana kita
berjuang sudah sudah sebesar apa upaya yang
kita lakukan selama ini. Sebagai bahan
pertimbangan apakah sudah setimpal atas
upaya yang kita berikan dengan hasil yang kita
dapatkan. Kita bisa menggunakan cara dengan
analisis SWOT yaitu untuk mengevaluasi
kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman.
Metode ini kerap dipakai untuk mengukur
potensi di dalam sebuah kelompok usaha atau
untuk menggambarkan potensi yang dimiliki
suatu individu. Meskipun metode analisis
SWOT digunakan sebagai metode analisis
untuk mencapai suatu tujuan, metode ini tidak
berlaku sebagai acuan pandangan diri. Sebab,
pengembangan diri ini bersifat dinamis dan
sewaktu-waktu dapat berubah.
3.3 Mengembangkan Diri
Pengembangan diri membuat setiap orang
menjadi versi terbaik dari dirinya sendiri. Hal
ini penting karena individu yang monoton atau
enggan mengembangkan diri tertinggal dari
orang lain dalam banyak hal, terutama jika
mereka tidak memiliki keterampilan yang
diperlukan untuk meningkatkan standar hidup
mereka. Apakah kita bisa tahan dengan
kualitas diri kita yang tidak meningkat,
kegiatan sehari-hari selalu sama, hidupnya
tidak ada perkembangan, dan hidup di
sekeliling orang-orang yang memiliki value
tinggi yang bisa membuat kita merasa minder.
Solusinya yaitu, kita juga harus punya value
diri walau tidak perlu sama dengan orang-
orang di sekitar kita. Intinya kita tetap menjadi
diri kita sendiri dengan kualitas diri terbaik.
Karena dengan kita terus mengembangkan diri
adalah investasi yang sangat berharga dan
berjangka panjang. Berikut beberapa tips
untuk mengembangkan kualitas diri kita:
a) Punya Tujuan yang Jelas
Sudah mempunyai tujuan adalah modal awal
untuk kita meningkatkan kualitas diri. Karena
tujuan memberikan arah dan tujuan yang
memberi kita fokus akan hal yang ingin kita
dapatkan. Membuat daftar tujuan jangka
pendek dan jangka panjang yang spesifik,
terukur, dan dapat dicapai membantu kamu
untuk melacak kemajuan kamu dan
memberikan motivasi yang kuat. Fokus pada
tujuan merupakan hal terpenting untuk
meningkatkan kualitas diri sendiri dan jangan
muda terpengaruh oleh perbuatan atau
perkataan orang lain yang berusaha
menjatuhkan kita.
b) Buat Mindset Positif
Percayalah pola pikir kita bisa mempengaruhi
kita dalam melakukan kegiatan apapun. Jika
kita selalu berpikiran negatif dalam segala hal,
pasti energi kita akan sangat terkuras dan
merasa bahwa kegiatan yang kita lakukan
sangat membuang-buang waktu kita, lalu kita
akan mengeluarkan kata-kata cacian karena
memang emosi kita sedang sangat negatif.
Mindset positif bisa kita bentuk dengan banyak
cara. Kita bisa berdialog dengan diri sendiri
yaitu mulai memahami diri sendiri untuk bisa
bersyukur atas apa yang hidup ini berikan.
Kita juga perlu menempatkan masa lalu pada
tempatnya yaitu memaknai kembali
pengalaman masa lalu dengan respon positif,
perlu juga membelas kasihani diri kita dengan
kita mamahami keadaan emosi diri sendiri
dan merespon emosi atas penderitaan disertai
keinginan untuk menolong diri sendiri.
c) Berani mencoba hal-hal baru
Mengenali potensi pribadi tak jauh dari
kegiatan trial and error. Trial and error apa
yang dimaksud? Kita perlu banyak mencoba
banyak hal untuk bisa mengetahui
kecenderungan kita akan sesuatu. Karena
tanpa adanya percobaan langsung pasti kita
tidak bisa merasakan adanya ketertarikan
dengan hal atau kegiatan yang kita minati. Kita
bisa mencoba hal-hal baru sendiri atau
bersama orang lain. Selain untuk relasi,
tentunya bersosialisasi dengan orang lain dapat
memperluas wawasan dan membuka pikiran
baru yang berbeda dengan pikiran kita sendiri.
Secara tidak langsung, kita bisa lebih terbuka
pola pikirnya terhadap segala hal. Cepat atau
lambat hal-hal di sekeliling kita mengalami
perubahan, kita tidak bisa menghindari semua
perubahan yang terjadi. Dalam segi karier,
memulai sesuatu yang baru setelah
pengalaman di bidang yang berbeda bukanlah
suatu masalah. Yang terpenting adalah
bagaimana kita meningkatkan keterampilan
dan kemampuan menjadi lebih baik lagi.
d) Percaya Diri
Banyak dari kita yang merasa Insecure karena
kita berpendapat tidak cukup menarik atau
mungkin kurang pintar dibandingkan orang
lain. Bangunlah kepercayaan diri dan keluarlah
dari zona nyaman. Dengan adanya
kepercayaan diri, kita jadi lebih mudah untuk
melangkah dan mengambil keputusan baru
yang sebelumnya kita belum pernah lakukan.
Kembali lagi ke pola pikir yang positif, karena
percaya diri merupakan salah satu bentuk
positif yang bisa kita lakukan untuk diri kita
sendiri.
e) Jangan Berhenti Belajar
Meningkatkan kualitas diri dengan tidak
berhenti untuk terus belajar. Jangan pernah
berhenti untuk mempelajari segala hal yang
asing atau baru bagi kita. Kita bisa jadikan
pengetahuan kita yang luas sebagai sarana kita
untuk mengembangkan diri, contohnya kita
mendapatkan nilai yang jauh lebih bagus dari
sebelumnya karena kita belajar lebih serius
tanpa henti. Kita mendapatkan kerja sesuai
bidang yang kita bisa dan kita pelajari terus
karena pasti ada perkembangan yang terus
terjadi terhadap diri kita. Ingat selalu kita tidak
pernah telat untuk belajar, kita tidak akan
pernah menjadi terlalu tua untuk belajar segala
hal.
Pengembangan diri yang utuh mencakup
seluruh aspek yaitu:
a) Kecerdasan dan Keahlian
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
seseorang di berbagai bidang.
b) Sifat Kepribadian
Mengembangkan akhlak mulia dan perilaku
dan kepribadian yang positif
c) Kemasyarakatan
Untuk membangun hubungan yang baik dalam
masyarakat dan menjaga keharmonisan yang
sudah terjalin dalam hubungan masyarakat
Kesimpulan
Dunia terus berubah dan kemampuan untuk
beradaptasi sangatlah penting. Sebelum dapat
mengembangkan diri Anda pasti harus
mengenali konsep diri terlebih dahulu. Proses
mengenali konsep diri membantu dalam
pembentukan identitas dan jati diri. Ini adalah
fondasi yang diperlukan untuk mencapai
tujuan hidup dan merasa puas dengan diri
sendiri. Setelah itu Anda baru bisa
mengvaluasi diri karena melalui evaluasi diri,
seseorang dapat mengidentifikasi kekuatan dan
kelemahan mereka. Mengetahui kelebihan dan
kekurangan membantu dalam memfokuskan
upaya pengembangan pribadi. Kesadaran diri
membantu dalam pemilihan karier yang sesuai
dengan minat, bakat, dan nilai-nilai pribadi. Ini
dapat meningkatkan kepuasan dan
keberhasilan dalam bidan pekerjaan. Setelah
mengetahui konsep diri dan mengevaluasi
kekuatan serta kelemahan, Anda bisa
melanjutkannya dengan mengembangkan diri
dan potensi yang Anda miliki.
Mengembangkan diri memungkinkan
seseorang mempelajari hal-hal baru dan
beradaptasi dengan perubahan di
lingkungannya, termasuk pekerjaan, teknologi,
dan kehidupan pribadi. Mengembangkan diri
membantu Anda meningkatkan keterampilan
dan kemampuan yang Anda perlukan dalam
kehidupan sehari-hari dan dunia kerja. Ini
termasuk keterampilan teknis, keterampilan
kepemimpinan, keterampilan komunikasi, dan
banyak lagi. Di dunia yang semakin
kompetitif, terus mengembangkan
keterampilan dan pengetahuan dapat
memberikan Anda keunggulan kompetitif
dalam dunia kerja dan bisnis. Melalui
pengembangan diri, seseorang tidak hanya
meningkatkan dirinya sendiri, tetapi juga
secara aktif memberikan kontribusi terhadap
lingkungan dan masyarakat secara
keseluruhan.