ABK Contoh
ABK Contoh
Dokumen 0,IXI83
Kegiaran
144
60 723 1 0.12IXł
k<giaan
12O 729OO 144 Q,ł4GW
Kegiatan 30 o,ioer
Ke$iatan 30 D,2O00
0,I2@
PERMENPAN
SEKRETARIAT DAERAH
KAB KONAWE UTARA
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
Analis Protokol
2. Kode Jabatan
74.09-A01.1.03.03.02.01.
3. Unit Kerja
1. JPT Utama :
2. JPT Madya :
3. JPT Pratama 1 :
JPT Pratama 2 :
4. Administrator : Sekretariat Daerah
5. Pengawas : Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan
6. Pelaksana : Analis Protokol
7. Jabatan Fungsional
: :
4. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan sesuai dengan prosedur yang
berlaku untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang analisis protokol.
5. Kualifikasi Jabatan
1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) Jurusan :
Komunikasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-
6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Penyelesaian Waktu
Hasil Efektif
15 Memberikan Pelayanan Tamu Sesuai Prosedur Laporan Hasil Pelayanan Tamu 24 12 1250
untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas Sesuai Prosedur untuk
Kelancaran Pelaksanaan Tugas
Kesimpulan waktu kerja efektif : Mengumpulkan Bahan Kebijakan Teknis Sub bagian Protokol (24), Mengkoordinasikan Rencana Persiapan Pelaksan
dan Acara Pemerintah Daerah (96), Menyiapkan Acara Kedinasan Pimpinan Sesuai Hasil Koordinasi dengan Pihak Terkait untuk Kelancaran Pelaksan
Menyusun Jadwal Kegiatan Berdasarkan Agenda Kegiatan Organisasi Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Daerah Kab. Konawe Utara (24), Menyus
Kegiatan Berdasarkan Informasi dari Penata Usaha Pimpinan untuk Kelancaran Kegiatan (24), Menginformasikan Agenda Kegiatan Pemerintah Daera
Menyusun Jadwal Agenda Kunjungan Tamu Pemerintah Daerah (144), Mengkoordinasikan Rencana Kunjungan Tamu Pimpinan Daerah (96), Melaksan
Pengantaran dan Penjemputan Pimpinan Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas (288), Melaksanakan Pengantaran dan Penjemputan
Daerah Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas (288), Menyiapkan Pelaksanaan Upacara sesuai dengan Tata Upacara untuk Kelancaran
Tugas (96), Menyiapkan Pelaksanaan Apel Siaga Forkopimda dan Apel Gabungan ASN Lingkup Pemerintah Daerah sesuai dengan Tata Upacara untuk
Pelaksanaan Tugas (48), Membuat Undangan Kegiatan dan Acara Pemerintah Daerah (144), Memandu Acara Sesuai dengan Pedoman Keprotokolan (
Memberikan Pelayanan Tamu Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas (288), Menyampaikan Pengumuman Berdasarkan Arahan Pimpina
Memberikan Layanan Fasilitasi Keprotokolan (576), Melaksanakan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Kegiatan dan Acara Kepala Daerah dan Wakil Kepala D
Melaporkan Hasil Pelaksanaan Tugas Kepada Atasan Sebagai Pertanggungjawaban Pelaksanaan Tugas (48), Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain yang
Atasan (96), dengan total = 2880
7. Hasil Kerja
1. Dokumen Penyusunan Bahan Kebijakan Teknis Sub bagian Protokol
2. Laporan Hasil Persiapan Pelaksanaan Apel Siaga Forkopimda dan Apel Gabungan ASN Lingkup Pemerintah Daerah sesuai dengan Tata Upacara untuk
Pelaksanaan Tugas
3. Laporan Pembuatan Undangan Kegiatan dan Acara Pemerintah Daerah
4. Laporan Pemanduan Acara Sesuai dengan Pedoman Keprotokolan
5. Laporan Hasil Pelayanan Tamu Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas
6. Laporan Penyampaian Pengumuman Berdasarkan Arahan Pimpinan
7. Laporan Pelayanan Fasilitasi Keprotokolan
8. Laporan Pelaksanaan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Kegiatan dan Acara Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
9. Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas Kepada Atasan Sebagai Pertanggungjawaban Pelaksanaan Tugas
10. Laporan Hasil Persiapan Pelaksanaan Upacara sesuai dengan Tata Upacara untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas
11. Laporan Pelaksanaan Pengantaran dan Penjemputan Tamu Pimpinan Daerah Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas
12. Laporan Hasil Pengkoordinasian Rencana Persiapan Pelaksanaan Kegiatan dan Acara Pemerintah Daerah
13. Laporan Hasil Persiapan Acara Kedinasan Pimpinan Sesuai Hasil Koordinasi dengan Pihak Terkait untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas
14. Dokumen Penyusunan Jadwal Kegiatan Berdasarkan Agenda Kegiatan Organisasi Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Daerah Kab. Konawe Utara
15. Dokumen Penyusunan Jadwal Kegiatan Berdasarkan Informasi dari Penata Usaha Pimpinan untuk Kelancaran Kegiatan
16. Laporan Hasil Penginformasian Agenda Kegiatan Pemerintah Daerah
17. Laporan Penyusunan Jadwal Agenda Kunjungan Tamu Pemerintah Daerah
18. Laporan Hasil Pengkoordinasian Rencana Kunjungan Tamu Pimpinan Daerah
19. Laporan Pelaksanaan Pengantaran dan Penjemputan Pimpinan Sesuai Prosedur untuk Kelancaran Pelaksanaan Tugas
20. Laporan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain yang Diberikan Oleh Atasan
8.
Bahan Kerja
Kebutuhan
Pegawai
0.02
0.08
0.08
0.02
0.02
0.08
0.12
0.08
0.23
0.23
0.08
0.04
0.12
0.08
0.23
0.02
0.46
0.23
0.04
0.08
2.34
sanaan Tugas
elaksanaan Tugas
ah Daerah Kab. Konawe Utara
n
No Nama Bahan Kerja
1 Disposisi Atasan
2 Data-data terkait
3 Peraturan
4 Surat
5 SOP
9. Perangkat Kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
11. Wewenang
1. Melengkapi dan mengumpulkan data serta informasi yang diperlukan berkaitan tugas dan tanggungjawab kepada set iap pegawai dalam lingkup u
2. Menjaga kerahasiaan dan keamanan data serta informasi.
3. Mengumpulkan draft dokumen rencana, evaluasi dan pelaporan yang sesuai dengan tugas dan tanggungjawab 4.Menentukan mekanisme kerja ses
Penggunaan Dalam Tugas
ang diperlukan berkaitan tugas dan tanggungjawab kepada set iap pegawai dalam lingkup unit kerja.
asi.
elaporan yang sesuai dengan tugas dan tanggungjawab 4.Menentukan mekanisme kerja sesuai SOP'
12. Korelasi Jabatan
No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi
1 Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Bagian Protokol dan Komunikasi
Pimpinan
3 Udara Sejuk
6 Penerangan Terang
9 Getaran -
B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. Ketelitian : Kemampuan menyerap perin
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gaga
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan k
diukur atau yang dapat diuji.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan intruksi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.
E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : -
G. Fungsi Pekerjaan
D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
Koordinasi/Kerjasama/Konsultasi Pelaksanaan
Tugas
engaturan
risik
aptop
pat lain.
a untuk mendapatkan