DINAS KESEHATAN
INFORMASI JABATAN
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1–Ilmu Kesehatan Masyarakat,
Manajemen/Sosial/Psikologi/Hukum/Ekonomi/Bid
ang Ilmu Lainnya Yang Relevan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pim Tk. III
Diklat Pim IV
c. Pengalaman Kerja : Kepala Bidang
Kepala Subbagian/Subbidang
6. TUGAS POKOK :
Memantau,
3 Kegiatan 1250
mengawasi dan
mengevaluasi
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
pelaksanaan tugas
dan kegiatan
bawahan untuk
mengetahui tugas-
tugas yang telah
dan belum
dilaksanakan
4
Menyusun Kegiatan 1250
rancangan,
mengoreksi,
memaraf dan/atau
menandatangani
naskah dinas
Melaksanakan
8 koordinasi Kegiatan 1250
pelaksanaan
kegiatan dalam
lingkup Dinas
sehingga terwujut
koordinasi,
sinkronisasi dan
integritasi
pelaksanaan
kegiatan
Mengkoordinasi
9 pelaksanaan, Kegiatan 1250
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
pengendalian dan
evaluasi
penyusunan
laporan
akuntabilitas kinerja
perangat daerah
Mengkoordinasikan
Kegiatan 1250
10
dan melaksanakan
pengolahan dan
penyajian data
program, informasi
dan humas
Melaksanakan dan
11 mengkoordinasikan Kegiatan 1250
pelayanan
ketatausahaan
Melaksanakan dan
12
mengkoordinasikan Kegiatan 1250
pelayanan
administrasi hukum,
kepegawaian dan
umum
Melaksanakan dan
13 mengkoordinasikan Kegiatan 1250
pelayanan
administrasi
keuangan dan
pengelolaan asset
Melaksanakan dan
mengkoordinasikan
14 pelaksanaan Kegiatan 1250
pembinaan
organisasi dan
tatalaksana dalam
lingkungan Dinas
Kesehatan
Melaksanakan dan
mengkoordinasikan
Kegiatan 1250
15 pelaksanaan
urusan rumah
tangga Dinas
Kesehatan
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
Melaksanakan dan
mengkoordinasikan
16 Kegiatan 1250
kegiatan
kehumasan
Melaksanakan dan
mengkoordinasikan
administrasi Kegiatan 1250
17
pengadaan,
pemeliharaan dan
penghapusan
barang
Menyiapkan bahan
pelaksanaan
18 pembelajaran Dokumen 1250
organisasi
(Learning
Organication), baik
dalam bentuk rapat-
rapat bulanan
maupun yang
bersifat pendidikan
dalam jabatan/ on
the job training
Menyusun laporan
hasil pelaksanaan
tugas Dinas Laporan 1250
20 Kesehatan dan
memberikan saran
pertimbangan
kepada atasan
sebagai bahan
perumusan
kebijakan
Melakukan tugas
kedinasan lain yang
diperintahkan oleh
21 atasan sesuai Kegiatan 1250
bidang tugasnya
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman Penilaian kinerja bawahan
2. Peraturan Menteri tentangKesehatan Pedoman Pelaksanaan Tugas
3. Peraturan Bupati tentang tugas pokok, Pedoman menjalankan tugas pokok
fungsi dan rincian tugas jabatan dan fungsi pada dinas
struktural pada Dinas
KesehatanKabupaten Toraja Utara
4. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
5. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan dinas
6. Rencana Kerja Tahunan Dinas Penyusunan program kegiatan dinas
Kesehatan
7. Surat Keputusan Kegiatan Penetapan SK kegiatan selama
setahun
8. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah dalam
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
11. WEWENANG :
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
NO URAIAN
1. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Sekretariat
2. Menetapkan kebijakan teknis terkait Bagian Sekretariat
3. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas
4. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan
Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada seluruh Kepala Sub Bagian di
5.
lingkup Sekretariat
6. Menilai bawahan.
15. SyaratJabatan :
a. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
b. Bakat Kerja
1. G : Intelegensia
2. N : Numerik
3. V : Bakat Verbal
4. Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
1.
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
V : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
2.
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
3. kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
4. mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau
fakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi
d. Minat Kerja
f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun/Relatif
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-90 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2022
DINAS KESEHATAN
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:
Prestasi Kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.