Motivasi DR Faezah
Motivasi DR Faezah
Abstrak
Kerjaya keguruan merupakan satu bidang ikhtisas yang sentiasa perlu di kemas kini
pengetahuan, kemahiran dan sikap. Jika akauntan, arkitek, doktor, jurutera, juru ukur bahan
dan peguam perlu sentiasa membaca jurnal penyelidikan terkini dalam bidang masing-
masing, maka begitu juga sepatutnya dengan kerjaya guru. Salah satu caranya ialah dengan
yang memerlukan guru sentiasa perlu meningkatkan pengetahuan mereka sejajar dengan
keperluan semasa. Pihak Kementerian Pendidikan Malaysia telah melakukan pelbagai usaha
dan tindakan tetapi semua ini akan terbantut sekiranya guru yang menjadi penggerak utama
tidak memainkan peranan yang berkesan. Guru perlu mempunyai latihan, pengetahuan dan
kemahiran yang mencukupi untuk menyampaikan pengajaran dengan baik (Yeam, 2007).
Pembelajaran secara berterusan adalah penting untuk guru meningkatkan profesionalisme dan
memastikan ilmu yang dimilikinya sentiasa relevan mengikut perubahan semasa. Pendidikan
guru adalah pendidikan pembelajaran seumur hidup. Bermula daripada proses menuntut ilmu
di maktab dan universiti untuk menjadi seorang guru, sehinggalah bekerja sebagai guru
memerlukan guru sentiasa belajar dan memperbaharui ilmu pengetahuannya. Ini kerana
keberhasilan perlaksanaan pengajaran terletak pada guru sekolah (Suparno, Rohandi, Sukadi,
Bagi mencapai matlamat yang telah ditetapkan motivasi merupakan salah satu usaha yang
dilakukan oleh seseorang guru. Ia merupakan keinginan, kehendak, dan kemahuan untuk
melakukan sesuatu yang baik (Mahmood Naza Mohamed dan Sabitha Merican, 1985).
Prestasi kerja boleh dipengaruhi oleh motivasi. Konsep motivasi amat penting untuk difahami
oleh pihak sekolah agar dapat memotivasikan para guru mereka. Respon guru terhadap
tindakan yang boleh diambil oleh pentadbir sekolah seperti melibatkan gaji, ganjaran,
pangkat dan sebagainya amat perlu difahami. Maka melalui kajian ini, pengkaji ingin
Menyambung pelajaran keperingkat lebih tinggi iaitu ijazah sarjana bukan lah sesuatu
yang mudah kerana guru-guru sedia maklum akan menghadapi bebanan kerja yang akan
bertambah dari bebanan yang sedia ada. Menyedari hakikat ini lah kebanyakan guru kurang
berminat menyambung pelajaran ke peringkat ijazah sarjana. Selain bebanan kerja yang akan
bertambah, kekangan dari segi pengurusan masa. Guru-guru akan berdepan dengan masalah
Jika disenaraikan segala masalah atau kekangan sudah pasti tiada sesiapun ingin
melanjutkan pelajaran. Tetapi ini semua akan dapat diatasi jika seseorang guru itu
mempunyai minat yang sangat mendalam untuk melanjutkan pelajaran keperingkat ijazah
sarjana. Apabila minat yang tinggi ada maka ini akan menjadi motivasi yang sangat kuat
untuk menyokong seseorang individu untuk melakukan apa yang mereka minat. Motivasi
Kajian yang di jalankan ini adalah bertujuan untuk mengenal pasti faktor-faktor yang boleh
memupuk minat guru-guru dalam menjalani proses pembelajaran diperingkat ijazah sarjana.
Pada masa yang sama, kajian ini juga berhasrat untuk mengenalpasti kekangan-kekangan
yang dihadapi oleh guru-guru yang berminat menyambung pelajaran ke peringkat sarjana.
1.4.2 Apakah kekangan-kekangan yang dihadapi oleh guru-guru yang berminat untuk
Motivasi diri yang tinggi dan berada di tahap yang baik akan mendorong guru-guru
bagi menaikkan martabat profesion keguruan dan membuka mata masyarakat tentang kerjaya
guru sebenarnya setaraf dengan bidang profesional yang lain. Seseorang guru akan dianggap
ketinggalan zaman jika mereka tidak melanjutkan pengajian mereka ke peringkat yang lebih
tinggi.